不能做事的就當官

這是生活中的一個黑色幽默，盡管不是很普遍，但在現實中有相當的參考意義。

一位朋友筆頭好，常有大作在報上發表，是單位出了名的才子。這位朋友在車間三班倒，很辛苦，工資也不高。與他一同進廠的有好多都拉關系改行了，但朋友是既沒有錢送禮，也沒有關系可拉，于是，他在三班倒崗位一干就是八年。

好多人都覺得朋友在簡單勞動的崗位上三班倒，實在是浪費人才。朋友笑笑，說這里可有我創作的資源寶藏哩。

后來，朋友在省里征文中得了一個大獎，報社記者來采訪時，工人師傅紛紛為朋友打抱不平，單位領導臉上的笑再也掛不住了，趕緊下了一紙調令，將朋友弄到辦公室當了一名干事。

朋友的才能讓領導十分滿意。領導的講話、論文、演講、綜合匯報材料讓領導的領導都很滿意，領導一高興，就對朋友許諾：好好干，到時提拔你也當領導。

朋友在辦公室一干就是八年，八年后朋友還是一個干事。領導實在是太喜歡朋友了，因為朋友實在是太能干了。到辦公室第三年，朋友好不容易到西安出了一趟差，黃帝陵還沒游完，領導的緊急電話就飛了過來，朋友趕緊按領導的旨意坐飛機回廠。回到廠里才知道領導正為一份材料心急如焚，領導被推薦為市里的科學管理明星，材料要立即報送市里審批。領導找人寫了幾稿材料，總認為立意淡淡詞語平平不能凸顯其光榮事跡，于是，讓朋友趕緊乘飛機回單位救駕。

領導評上市科學管理明星后，又提升了一個臺階。他對接替他的領導再三叮囑：一定要好好重用朋友。朋友也為領導的熱情感染，只覺得眸角都濕潤了。

新領導對朋友十分熱情，鼓勵朋友多為單位形象寫稿，有時有意無意為朋友提供報道素材，并專門為朋友配了一臺電腦。朋友覺得新領導和藹可親，像一位很好的朋友。

朋友為新領導寫了不少稿件，新領導后來評為了省里的管理創新先進。新領導也很快到新的崗位上走馬上任去了。

新領導離開單位后，一再叮囑繼任的副職要善待朋友。繼任領導握著新領導的手會意地一笑。繼任領導上任第一天，就找朋友談話，說朋友表現很好，單位獎勵你到新馬泰旅游一趟。朋友說這要花多少錢啊，單位效益不是太好，還是別浪費了吧。繼任領導不答應，朋友就試探著提出：既然領導這么關心，那就讓我去參加一次很重要的筆會，行嗎?繼任領導一口答應。

朋友在筆會上出盡了風頭，有幾個短篇、幾篇散文被刊物采用。省里一家刊物在為朋友推出專輯的同時，再三邀請朋友加盟。

朋友覺得單位很重用他，便表示一定好好考慮，回單位后再給刊物一個準確的答復。

在回家的路上，朋友偶然邂逅原在一個辦公室工作的小雪，小雪是一位漂亮的姑娘，朋友對她一直都有好感，只是聽說她和領導關系太好，不得不把心事藏在心里。后來，小雪突然離開了單位，在外辦起了公司，聽說發了大財。再后來，朋友就沒有小雪的信息了。旅途相逢，兩人都很高興，在回憶辦公室那段難忘的時光后，兩人對分別后對方的情況都有一個了解了。

“你應該到省里那家刊物去。”小雪肯定地對朋友說。

“可單位待我不錯啊。”朋友話一出口，小雪就咯咯笑了起來。

朋友莫名其妙。小雪點了一下朋友的頭：你呀，太書呆子了吧，單位待你不錯?不錯在哪里?單位先后提了八個基層領導，辦公室就有三個，小王、小張、小魏哪個比你強?可他們都提了，而實力最強的你為什么上不去呢……

為什么?

因為你能做事啊!領導需要你為他們樹形象啊!需要你為他們歌功頌德啊!小雪意味深長地點了點頭：你知道領導在考慮提拔干部時一句流行語嗎?

朋友搖了搖頭。

小雪一字一句：能做事的就做事，不能做事的就當官。

你怎么這么清楚?朋友認可了小雪的說法。

小雪臉紅了一下，很快又恢復正常：你以為我真有那個做生意的能力?我是在為領導做啦。

哦。

一輛流動貨車從身邊推過，朋友買了兩瓶啤酒，與小雪碰起杯來。

為能寫文章就寫文章的人干杯!朋友提議。

為不能做事就做生意的人干杯!小雪回應。

“碰！”兩人相視一笑。

(責編/孫厚鋒)