俗話說,男怕選錯行,女怕嫁錯郎。其實(shí)無論男女,找工作難,找個好工作更難,而找準(zhǔn)行當(dāng)才是最難的。要選對行業(yè),就必須了解行業(yè)變化,尤其是不同行業(yè)的人才需求。目前新興行業(yè)不少,3G就是開始熱門的一個。
3G來了
所謂3G,它的全稱為“3rd Generation”,中文含義就是第三代(移動通信技術(shù))。1995年問世的第一代數(shù)字手機(jī),只能進(jìn)行語音通話;1996年以后出現(xiàn)的第二代數(shù)字手機(jī),便增加了接收數(shù)據(jù)的功能,如接受電子郵件或網(wǎng)頁。第三代與前兩代的主要區(qū)別,是在傳輸聲音和數(shù)據(jù)的速度上的提升。它能夠處理圖像、音樂、視頻流等多種媒體形式,提供包括網(wǎng)頁瀏覽、電話會議、電子商務(wù)等多種信息服務(wù)。
3G手機(jī),除了能高質(zhì)量地完成目前手機(jī)所做的語音通信外,還能進(jìn)行多媒體通信。用戶可以在3G手機(jī)的觸摸屏上直接寫字、繪圖,并將其傳送給另外一部手機(jī),而傳輸速度可能不到1秒。當(dāng)然,也可以將這些信息傳送給一臺電腦,或者從電腦上下載某些信息。用戶可以用3G手機(jī)直接上網(wǎng),查看電子郵件或網(wǎng)頁。有的3G手機(jī)自帶攝像頭,用戶可以利用手機(jī)召開網(wǎng)絡(luò)會議。
我國3G技術(shù)的設(shè)備和成熟度進(jìn)一步提高,網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營和規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)逐漸豐富,中國發(fā)展3G的條件已經(jīng)基本具備。國家信息產(chǎn)業(yè)部承諾:2008年北京奧運(yùn)會將可提供3G服務(wù)。因此,我們可以期待,3G時代將會伴隨北京奧運(yùn)會的腳步迅速走入我們的生活。
3G呼喚人才
伴隨著3G時代的到來,軟件人才的缺乏已經(jīng)成為制約3G產(chǎn)業(yè)發(fā)展的瓶頸。
首先,3G人才缺口數(shù)量過大。據(jù)權(quán)威部門的保守估計(jì),我國每年移動通信軟件人才的需求量為100萬人左右,這一數(shù)字隨著3G牌照的發(fā)放,將繼續(xù)以每年30%左右的速度增長。因此,3G人才缺口數(shù)量巨大。以上海為例,上海目前需要軟件人才約10萬人,但是從業(yè)人員僅4.1萬人,而各類高校每年IT業(yè)畢業(yè)生總數(shù)為5000人。這還只是從傳統(tǒng)的信息產(chǎn)業(yè)人才需求出發(fā)得出的結(jié)論。而3G本身要求的是復(fù)合型人才,因此,3G人才培訓(xùn)的門檻更高。
其次,3G人才結(jié)構(gòu)分布不夠合理。目前,中國3G人才培養(yǎng)與信息技術(shù)快速發(fā)展的要求不相適應(yīng)。突出表現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)型人才比重偏高,業(yè)務(wù)型人才比重偏低;中間人才比重偏高,一線操作人才和高端技術(shù)人才比重偏低。從實(shí)用角度出發(fā),技術(shù)人才的缺乏尤其成為推進(jìn)3G發(fā)展的當(dāng)務(wù)之急。與此同時,目前市場上專業(yè)的手機(jī)維修人員明顯不足,既精通手機(jī)硬件知識,又了解相關(guān)軟件技術(shù)的復(fù)合型人才缺口巨大,而即將登陸的3G手機(jī),對手機(jī)服務(wù)人員的維修水平提出了更高的要求,手機(jī)售后服務(wù)將更多地轉(zhuǎn)向復(fù)雜的軟件維修。
3G人才培訓(xùn)呼喚職業(yè)教育
我們應(yīng)該看到,3G人才發(fā)展空間廣闊。國內(nèi)具有一定實(shí)力的3G人才培訓(xùn)基地——北京英泰移動學(xué)院沈陽分院院長崔先生表示,目前已經(jīng)和幾個通信公司簽定了用人合同的3G工程人才,平均年薪將在10萬元以上。3G行業(yè)對于有志于信息產(chǎn)業(yè)的從業(yè)者來說,等于在白領(lǐng)俱樂部中又增添了一個席位,也提供了一個大有作為的發(fā)展機(jī)會。
但我國目前具備3G人才培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)只有少數(shù)幾家,現(xiàn)有的3G培訓(xùn)學(xué)校也難以滿足如此大量的人才需求,而完全依靠學(xué)歷教育又幾乎是不可能的。因此,在3G教育方面,應(yīng)該大力推動職業(yè)教育。
聯(lián)合國高級培訓(xùn)顧問Lichia Saner-Yiu博士表示,非常看好中國的職業(yè)教育。他認(rèn)為,3G技術(shù)是目前全球發(fā)展前景最廣闊的技術(shù)之一,而國內(nèi)的移動通信學(xué)科教育還處在初級階段,尤其是針對3G的軟件開發(fā)和業(yè)務(wù)開發(fā)課程非常少,更不要說形成一個統(tǒng)一的人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和相應(yīng)的等級考核制度了。所以,應(yīng)該充分發(fā)揮職業(yè)教育面向市場、機(jī)制靈活的特點(diǎn),為移動通信市場源源不斷地輸送高技能軟件人才。
(作者單位:沈陽市大韓廣告公司)