和諧的資本

和諧是一種狀態，和諧是一個目標，和諧是一項任務。

人與人和諧，折射社會本質；人與事和諧，顯示處事能力；人與自然和諧，反映對客觀規律的認知程度。

人與人之間，表面和氣，卻心存芥蒂，隔閡終究存在，此非和諧；明知不對，睜只眼閉只眼，甘做“老好人”，亦非和諧；迫于壓力，敢怒不敢言，總是敬而遠之，更非和諧；彼此冷漠，老死不相往來，各掃門前雪，絕非和諧，更不要說社會混亂、充斥犯罪、分配不公、民不聊生的現象。人與人之間的和諧，那是民主法制、公平正義、誠信友愛、充滿活力，那是融洽合拍、相知無怨、坦誠默契、關愛互助。達到這樣的和諧，就要知法度、能包容、肯奉獻，多一份愛心，少一些私心，親和大氣，有情有義。

人與事之間，和則順，順則達，達則昌。相對來說，事情是一定的，即便有變化，總能找到解決的辦法。事情不因為人的不同而改變其發展變化的規律，卻因為解決問題的方法不同出現不同的結果。人事和諧，就是采取了科學恰當的方法，問題解決了，事情辦妥了，順當妥帖，稱心如意。常聽到一些埋怨，說某人“不會辦事”、怪人家“不是這個弄法”，這就反映一個人解決問題的能力。可見，人事和諧的關鍵是要有解決問題的妥當方法。方法妥當，一是指符合事物發展變化的規律，否則不能成事；二是要體現人的本性、要有人情味，否則就算事成也出力不討好。所謂合情合理是也。

人與自然和諧，是要順應客觀規律，充分認識自然規律的基礎上，掌握其特點，把握其本質，進而科學地利用它。實現人與自然的和諧，關鍵是不能違背客觀規律，否則就會受到懲罰。所以，不但要有對待客觀規律的科學態度，而且要有相關的科學知識，去研究它、發掘它，才能利用它。

和諧是創建的。譬如水，由液體狀態到結冰狀態沒有溫度的變化是不可能實現的，它需要的條件就是把溫度降到零度以下。和諧亦如此，不會自然形成，和諧狀態是創建的。家庭和諧需要家庭成員共同努力，社會和諧需要各單位的共同創建，要求每個個體從自我做起、從現在做起、從點滴做起，各個地區“一塊抓”、各個行業“一齊抓”、各個層面“全部抓”，開展創建活動，形成和諧群體，構建和諧社會。水不降溫結不了冰，沒有創建達不到和諧。

和諧需要維護。水的結冰狀態需要溫度不超過零度來維持，和諧這種狀態更需要維護，創建和諧不易，保持和諧更難。除了全社會的持續努力外，務必建立健全保持和諧的相關機制。維護和諧還需要斗爭，用道德之力、甚至法律的力量，同破壞和諧的人和事進行斗爭，讓各種不和諧的因素和現象無處存在。唯有如此才能更好地維護和諧狀態。

(作者單位：河南省檔案局辦公室)