企業(yè)文化建設(shè)的原則

企業(yè)文化建設(shè)的原則是指企業(yè)文化建設(shè)所應(yīng)遵循的準(zhǔn)則或準(zhǔn)繩。它包括企業(yè)文化建設(shè)的性質(zhì)、理論基礎(chǔ)、指導(dǎo)思想、價(jià)值取向和思想保證等內(nèi)容。企業(yè)文化建設(shè)的原則主要是由企業(yè)的社會性質(zhì)決定的，企業(yè)的社會性質(zhì)不同，其文化建設(shè)的原則也就不同。中國社會主義企業(yè)的性質(zhì)決定了中國企業(yè)必須建設(shè)有中國特色的社會主義企業(yè)文化，從根本上區(qū)別于資本主義企業(yè)文化。關(guān)于具有中國特色的社會主義企業(yè)文化建設(shè)所應(yīng)遵循的基本原則可分為以下幾方面。

①社會主義企業(yè)文化建設(shè)要以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和黨的基本路線作為指導(dǎo)思想。

②既要具有中國特色，繼承中華民族傳統(tǒng)文化之精華，也要大膽吸收國外成功企業(yè)文化的優(yōu)點(diǎn)。

③尊重市場經(jīng)濟(jì)的客觀規(guī)律，體現(xiàn)時(shí)代特征和企業(yè)特點(diǎn)。

④以員工為主體，以人為本，人是企業(yè)管理中最重要的因素。

⑤必須以強(qiáng)有力的思想教育及培訓(xùn)宣傳工作為保證。

除此之外，根據(jù)中外企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，一般來說，現(xiàn)代企業(yè)文化建設(shè)還必須遵循目標(biāo)原則、價(jià)值原則、卓越原則、共識原則、親密原則、正直原則、成效原則和一體原則等八項(xiàng)原則?，F(xiàn)給出兩項(xiàng)基本的原則。

目標(biāo)原則

企業(yè)文化建設(shè)要有其所要達(dá)到的目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身的性質(zhì)、任務(wù)、科技發(fā)展程度以及內(nèi)外環(huán)境等特點(diǎn)來設(shè)立企業(yè)文化建設(shè)的目標(biāo)。企業(yè)的目標(biāo)不能僅僅是財(cái)產(chǎn)或技術(shù)發(fā)展上的目標(biāo)，還要有為社會和人民創(chuàng)造財(cái)富、提供服務(wù)、履行其社會責(zé)任以及為人類社會謀求利益等崇高目標(biāo)。每個(gè)企業(yè)都應(yīng)有一個(gè)明確而崇高的目標(biāo)，而且更重要的是應(yīng)該使員工明確他們的工作是與這一崇高目標(biāo)聯(lián)系在一起的，使他們感到自己是在為實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)而努力。這樣，他們就會覺得自己的工作有意義并以此為榮，其“自我實(shí)現(xiàn)”的需求就可以得到滿足。管理者的任務(wù)就是把這一有價(jià)值的目標(biāo)傳達(dá)給員工，激發(fā)他們的內(nèi)在力量。

價(jià)值原則

企業(yè)文化建設(shè)所應(yīng)遵循的價(jià)值導(dǎo)向及價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)。每一個(gè)企業(yè)都應(yīng)有一個(gè)使全體員工共同信奉的企業(yè)價(jià)值觀，這種價(jià)值觀是企業(yè)文化的核心，并在企業(yè)文化諸要素中居于主導(dǎo)地位。不同的企業(yè)根據(jù)不同的特點(diǎn)，可以有不同的價(jià)值觀。如有的企業(yè)價(jià)值觀是“創(chuàng)造一流的產(chǎn)品”，有的是“提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)”，有的是“顧客永遠(yuǎn)是對的”等。積極、進(jìn)步的價(jià)值觀能使員工把維護(hù)企業(yè)利益、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展看作是最有意義的工作，從而激發(fā)出極大的勞動熱情和工作主動性，使企業(yè)的適應(yīng)能力和內(nèi)部協(xié)調(diào)能力得以加強(qiáng)，并為社會做出貢獻(xiàn)。