跨國采購商拒絕國內(nèi)血汗工廠的啟示

目前歐美企業(yè)對社會責(zé)任的要求越來越嚴(yán)格，近日年銷售總額達(dá)1470億美元的12家跨國采購商在深圳參加“買家專場采購會”時(shí)公開表示，對于使用童工、嚴(yán)重超時(shí)加班的工廠，將拒絕其作為供應(yīng)商的資格。目前已經(jīng)有不少國內(nèi)企業(yè)因?yàn)樯鐣?zé)任問題失去訂單。（3月15日《信息時(shí)報(bào)》）

12家跨國采購商拒絕與使用童工、嚴(yán)重超時(shí)加班的工廠合作，表明并非所有的企業(yè)與資本都是唯利是圖的，強(qiáng)化自身社會責(zé)任感已經(jīng)成為一些有良知的企業(yè)的自覺追求。我國當(dāng)前依然有一些經(jīng)濟(jì)學(xué)家片面強(qiáng)調(diào)所謂“資本無道德”，而12家跨國公司拒與血汗工廠合作，無疑意味著“資本無道德”論一定程度上的破產(chǎn)。

12家跨國采購商拒絕與血汗工廠合作，也揭示出“效率”不應(yīng)成為企業(yè)與社會唯一追求目標(biāo)的命題。企業(yè)、經(jīng)濟(jì)與社會固然都要追求效率，但是效率與人權(quán)并非是非此即彼的選項(xiàng)，追求效率并不必定要以犧牲社會正義為前提，企業(yè)與社會在追求效率的同時(shí)可以也應(yīng)該兼顧人權(quán)與正義。有良知的企業(yè)甚至?xí)樽非笊鐣?zé)任而付出部分經(jīng)濟(jì)利益，以對于效率一定程度上的損傷為代價(jià)，來追求人的權(quán)利與社會正義的實(shí)現(xiàn)。這樣的付出在有社會責(zé)任感的企業(yè)與堅(jiān)守人類核心價(jià)值觀的企業(yè)看來是值得的。可是令人遺憾乃至憤怒的是，國內(nèi)一些企業(yè)總以“效率”為借口拒絕承擔(dān)社會責(zé)任，一些地方政府也借口“效率”犧牲工人權(quán)益，甚至面對一些企業(yè)的公然違法行為不作為。

12家跨國采購商拒絕與血汗工廠合作，也給人以經(jīng)濟(jì)手段是迫使企業(yè)減少侵犯工人權(quán)益行為有效手段的啟示。即便執(zhí)法部門嚴(yán)格依法處罰，些許罰款對一些無良企業(yè)的影響也是有限的，因而難以迫使它們走上尊重工人合法權(quán)益的軌道上來，但是采購商拒絕采購其產(chǎn)品卻擊中這些企業(yè)的“七寸”，因?yàn)楫a(chǎn)品無人采購就意味著企業(yè)要倒閉，所以這種手段能夠起到從源頭上遏制勞動侵權(quán)行為發(fā)生的作用，效果比單純的執(zhí)法更好。另外，作為產(chǎn)品終端購買者的消費(fèi)者也應(yīng)樹立拒絕購買無良企業(yè)產(chǎn)品的意識，通過行使自身選擇商品的權(quán)利來對生產(chǎn)企業(yè)的行為進(jìn)行制約，迫使他們只能選擇賺合法與“干凈”的錢，從而使工人權(quán)益因此得到應(yīng)有的維護(hù)。

其實(shí)，當(dāng)前一些無良企業(yè)給付工人過低工資及強(qiáng)迫工人超時(shí)加班，并非是因?yàn)椴蝗绱吮銢]有利潤、企業(yè)便無法生存，而很大程度上是其利用自身優(yōu)勢地位最大限度地?cái)U(kuò)大自己在利益分成中的份額，因而對于許多無良企業(yè)來說，尊重工人合法權(quán)益實(shí)際只意味著他們向工人讓渡其原本就應(yīng)讓渡的部分利益而已。另外還需看到的是，工人工資過低造成的消費(fèi)能力低下，更嚴(yán)重制約實(shí)際包括所有企業(yè)在內(nèi)整個(gè)經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展，所以，依法提高工人的勞動價(jià)格、尊重工人權(quán)益，最終只會對企業(yè)生存與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展有益，甚至可說是經(jīng)濟(jì)能夠持續(xù)發(fā)展的必不可少的條件。這其實(shí)也是12跨國公司給我們的又一啟示，即尊重工人權(quán)益與經(jīng)濟(jì)發(fā)展并不矛盾，相反二者是相輔相成、互為因果的關(guān)系，所以我們在大力發(fā)展市場經(jīng)濟(jì)的同時(shí)應(yīng)大張旗鼓地弘揚(yáng)社會公平與正義。