摘 要:班主任對學(xué)生的成長有至關(guān)重要的作用。班主任只有做好自己的本職工作,才能打造一個優(yōu)秀的班集體。筆者在工作中恪盡職守,收到了良好的效果。
關(guān)鍵詞:班主任工作 學(xué)生 家長
有人說:“班主任在,學(xué)生能做好,這個班主任基本合格;班主任不在,學(xué)生能做好,這個班主任很優(yōu)秀;可是,如果班主任在,學(xué)生仍不能做好,那么這個班主任無疑是失敗的。”如果說學(xué)生是產(chǎn)品,那么班主任這一角色,時時刻刻影響著我們的每個產(chǎn)品;班主任不經(jīng)意的一句話,可能影響著學(xué)生的一生;班主任無意間的一個動作,也許能讓一個不理想的班級“扭轉(zhuǎn)乾坤”。
李嵐清同志關(guān)于《教育問題的談話》中指出:“教育者要教育別人,首先要使自己具有完善的人格,注意自身的形象教育。”言傳不如身教,在踐行陶行知先生“捧著一顆心來,不帶半根草去”的精神時,我們應(yīng)該記得自己是人民賦予的“人類靈魂的工程師”。我的主要做法是:
一、轉(zhuǎn)變教育觀念,健全學(xué)生人格
作為一名教育者,我明白自己應(yīng)該處理好教育教學(xué)的本質(zhì)問題,明白育人的真正目的是培養(yǎng)正直、善良、智慧、健康的青年,培養(yǎng)具有強烈的社會責(zé)任感和創(chuàng)新思維的青年,培養(yǎng)具有積極向上、團結(jié)協(xié)作、奮發(fā)拼搏精神的青年,開展“五講”(對人講禮貌、對己講禮儀、學(xué)習(xí)講勤奮、在家講孝順、社會講公德)教育,培養(yǎng)具有五心(忠心祖國、愛心社會、誠心朋友、孝心父母、信心自己)的青年。學(xué)生是個有血有肉的人,他們不是機器,不是模具,他們不僅屬于學(xué)校,他們還屬于家庭、社會和將來。我們對孩子的教育不僅要完成升學(xué)任務(wù),還要塑造學(xué)生的人格;不僅要對現(xiàn)在負責(zé),還要對將來負責(zé)。中學(xué)教育是學(xué)生生活中的一個片段,后繼教育仍有很多。
二、言傳身教,以誠取誠
孔子說過:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不行。”言傳是身教的基本方式,身教是言傳的有效手段。在我耳邊常常聽到這樣的話語:“老師自己都做不到,還要求我做!”可見教師的言行對學(xué)生的影響有多大。所以,當(dāng)我要求學(xué)生做到時,總是要求自己首先做到。
“金無足赤,人無完人”。班級管理中,我有時也會出現(xiàn)些失誤,但是我卻能做到在學(xué)生面前坦然自己的缺點和優(yōu)點,用自己的真誠去喚起學(xué)生思想上的共鳴。但是,我不能總是用道歉的方式去贏取學(xué)生對我工作失誤的諒解吧。為了更科學(xué)有效地管理班級,少犯錯誤,我不斷加強自我修養(yǎng),汲取新知識,擴大知識面,注重自身良好品
德的形成,以身作則,一視同仁,讓學(xué)生信服,努力增強自己的親和力,使自己的非權(quán)力性影響持久而深遠。
三、尊重學(xué)生,關(guān)愛學(xué)生
冰心說:“有了愛便有了一切。”教書育人是教師的天職,而育人應(yīng)該是班主任的首要天職。如何育人?我認為,愛學(xué)生是根本。愛學(xué)生,就需要我們尊重學(xué)生人格、興趣、愛好,了解學(xué)生習(xí)慣以及為人處世的態(tài)度、方式等,然后對癥下藥,幫助學(xué)生樹立健全、完善的人格。
人格尊嚴是平等的。作為班主任,我努力做到能像一個真正的朋友一樣,重視、欣賞學(xué)生,學(xué)會傾聽學(xué)生意見,接納他們的感受,包容他們的缺點,分享他們的喜悅。被尊重是學(xué)生內(nèi)心的需要,是學(xué)生進步的內(nèi)在動力。教育專家常說“理解是教育的前提,尊重是教育成功的基礎(chǔ)。”參照自己的自身經(jīng)歷,我發(fā)現(xiàn):當(dāng)一個孩子在被你認同、尊重后,他可能會有驚人的潛力和爆發(fā)力。
四、換位思考,正確引導(dǎo)
學(xué)生是活生生的人。他們有思想,有感情,有自己的道德標(biāo)準(zhǔn)。我在處理孩子問題時,就經(jīng)常注意換位思考。孩子犯錯時,撫摩一下他的頭發(fā);孩子心情沮喪時,拍拍他的肩膀。這些無聲的肢體語言有時候可能要比批評的話語更能催人改正,激人奮進。孩子行為出軌時,我基本上都是予以正確的引導(dǎo),而不是劈頭蓋臉、不分青紅皂白地亂批一通。一年多下來,孩子們現(xiàn)在已經(jīng)能做到主動承認錯誤,積極改正錯誤,并能更加嚴格地要求自己。
我以為,每個孩子頭腦中都有兩個自我,一個好我,一個壞我。學(xué)生思想的過程就是好我與壞我做斗爭的過程。如果好我勝利的時候多,他們就會進步,就會慢慢地邁向成功;如果壞我占了上風(fēng),他們就會退步,就會慢慢地走向失敗,最后一事無成。
五、拿起表揚的武器
哲學(xué)家詹姆士說過:“人類本質(zhì)中最殷切的要求就是渴望被肯定,而學(xué)生更是如此。”贊美是陽光、空氣和水,是學(xué)生成長中不可缺少的養(yǎng)料。我們班主任作為教育者,不妨拿起表揚的武器。對學(xué)生的點滴進步都予以發(fā)自內(nèi)心的表揚和贊賞,努力讓我們的每個孩子都能感覺到自己的進步。例如:我班伍檢同學(xué)剛來學(xué)校時,成績非常不理想,還經(jīng)常違反紀律。可是當(dāng)他在班級、學(xué)生會的工作被多次肯定后,他勁頭十足,也嚴格了對自己的要求。后來,他的學(xué)習(xí)成績直線上升,而且群眾工作也做得十分出色,他負責(zé)的班級勞動衛(wèi)生工作從來都不需要我的督促,他分管的學(xué)生會工作更是得到了學(xué)校政教處領(lǐng)導(dǎo)的高度贊同,被評為市級三好學(xué)生,考上了重點高中。
我認為表揚要注意對象,注意時機,注意場合,注意分寸,否則表揚可能會變成另一種味道,甚至?xí)蝗艘詾槭侵S刺、挖苦等等。
六、樹立允許學(xué)生犯錯誤的教育觀念
作為教師,我覺得我們在教書育人時應(yīng)該用發(fā)展的眼光去看待每位學(xué)生,應(yīng)該樹立允許學(xué)生犯錯誤的教育觀念。但是寬容并不是縱容放任的自流,并不是缺乏必要的批評和指導(dǎo)。我覺得,當(dāng)學(xué)生犯了小錯誤時,我們一定要冷靜處理;對于大錯,我們一定要以學(xué)校的規(guī)章制度為依據(jù),先與家長取得聯(lián)系,爭取家長的配合,從而達到學(xué)校、家庭齊抓共管的目的。現(xiàn)在的學(xué)生很多都是獨生子女,他們的獨立意識非常強。處于青春期的他們,躁動不安,情緒不穩(wěn),容易陷入迷茫,對外界事物很敏感,很容易走向極端。這時候的他們猶如風(fēng)雨中的一棵小樹,又猶如波濤洶涌的海面上的一葉扁舟,迫切需要外界的關(guān)注和安慰。如我班劉閃同學(xué)曾經(jīng)一段時間不思學(xué)習(xí),沉迷網(wǎng)吧,我發(fā)現(xiàn)后及時和家長取得聯(lián)系,共同制訂教育方案,給予更多的關(guān)愛,現(xiàn)在他幾乎不上網(wǎng)了,也沒有遲到缺課現(xiàn)象了。
七、注意加強對后進生的教育工作
后進生,常是很多人歧視的對象,教師嘆氣,同學(xué)瞧不起,甚至連有些家長自己也搖頭。由于學(xué)習(xí)成績差,他們處處低人一等,被置于班級的“陰暗角落”。時間告訴我們:我們應(yīng)該尊重、熱愛、理解學(xué)生。沒有師愛,就沒有教育;教師的愛,應(yīng)高于友愛,高于母愛。我們應(yīng)該知道:無論孩子多差,他也一定擁有自己的特長。也許我們無法幫助一個孩子提高成績,但是我們可以設(shè)法幫助一個孩子克服他自己的缺點,幫助他樹立人生的自信,讓他盡可能多學(xué)一點知識,少浪費一點時間。其實,每一位學(xué)生的心靈深處都是一個廣闊的世界,關(guān)鍵就在于我們教育者的正確引導(dǎo)。
八、經(jīng)常與家長聯(lián)系,建立和學(xué)生家長的良好關(guān)系
家長評論學(xué)校從班主任開始,因為班主任與他們接觸最多。家長的評價認可程度對學(xué)校、對班級、對教師的影響都很大。無論他認可你還是反感你,他都會到處替你宣傳。所以,與學(xué)生家長建立良好的關(guān)系至關(guān)重要。家長信任你,即使有時你的工作有些失誤,他也可能諒解你。我們班主任向家長說學(xué)生在校做的任何一件事,家長都能感覺到你對他孩子的關(guān)注。我班顧洋洋同學(xué)母親說:“付老師,你的電話一來,我就知道小孩肯定是學(xué)習(xí)成績上出了問題,因為我知道我的小孩應(yīng)該不會有其它方面問題。這不,我生意也不做了,立即從市場趕回來了。我很感謝你對我孩子的關(guān)注和教育。”可見,我們與家長的聯(lián)系真的很重要。