如何拉動就業：基于二三產業就業彈性的回歸分析

[摘 要] 本文對二三產業與就業的關系進行了回歸分析，回歸中除了對各次產業本身的就業彈性進行分析外，還對交叉彈性進行了分析，指出現階段我國第二產業對其他產業的就業具有帶動性。最后提出了自己的對策和建議。

[關鍵詞] 產業結構 就業結構 就業彈性

改革開放以來，我國經濟建設取得了長足的發展，但同時，就業卻沒有取得了同步增長，特別是90年代中期以來，我國的就業形勢還不斷惡化，因此，不少人對我國產業的就業能力提出了質疑。本文將從二三產業的就業彈性的角度對我國就業形勢進行初步探討。

一、回歸分析

近年來，我國的各個產業特別是二三產業都取得了一定的發展，但在發展過程中創造就業的能力是不同的。以下我們要進行一個回歸分析，來分析各個產業創造就業能力的差異。

我們知道，一個產業的就業多種因素的影響，本文主要分析產業結構對就業的影響，因此模型中只考慮了各個產業的產值因素，為了消除回歸中的共線性，本文采用多個單元方程來分別反映。

設某產業的就業人數為Li，產值為Yi，構造對數函數：

㏑ Li=A+B㏑Yi+u

分析所需要的數據主要是勞動力人數和各個年份GDP總量以及各次產業的產值，前者可以在《中國勞動力統計年鑒》中找到，后者則可以查閱《中國經濟統計年鑒》，將以上數據經過指數平滑消除時間序列相關，然后以上方程并進行回歸分析，就可以得出結果。

1.第二和第三產業就業彈性分析

首先進行各次產業的本身的就業彈性分析。

回歸的結果為方程式1.1和1.2，各個方程的擬合度很好，并且都通過了t檢驗和F檢驗，因而是可信的。方程中㏑Y2和㏑Y3的系數分別表示了第二產業和第三產業的就業彈性系數。可以看到，第二產業的彈性值較低而第三產業的彈性值較高，產值每增加1個百分點，第二產業只能拉動就業增長0.2533個百分點，而第三產業能拉動0.3879個百分點，驗證了第三產業本身對就業的吸納能力更強這一觀點。

2.第二和第三產業就業交叉彈性分析

接下來對各次產業的就業交叉彈性進行分析。回歸結構為方程式2.1和2.2，同樣，回歸結果通過了檢驗。與前面不同的是，這里第二產業的交叉彈性較高而第三產業的交叉彈性較低，產值每增加1個百分點，第二產業能幫助第三產業帶動就業增加0.4108個百分點，而第三產業只能帶動第二產業就業增加0.2426個百分點。也就是說，第二產業的擴散效應明顯，對于就業來講，它具有“外部性”，即使它本身對就業的吸納能力不足，卻能拉動其他產業吸收就業；而第三產業這種能力就弱的多。

二、結論

總表面上看，我國在第二產業產值結構不斷提升過程中，沒能帶動就業同步增長，形成高增長、低就業的狀況，是由于作為主導產業的第二產業本身對就業的吸納能力不夠。第三產業成為吸收就業的主力軍。

但是，正如上面回歸分析的那樣，雖然第二產業本身并不能帶動多少就業，但是作為支柱產業，第三產業吸收就業離不開它的支持。

三、對策建議

1.第二產業仍然是發展的重點，

首先，第二產業的發展，仍然可以吸收一定的就業。

其次，我國還處在經濟發展的中期，對于我們這樣一個大國來說，工業化是必經之路，沒有工業化，就失去了根本，第三產業的發展就會空心化。

最后，第二產業發展應該因地制宜。在東部比較發達的地區，應當盡快完成升級，建立新產業，形成新的就業增長點；對于中西部地區而言，傳統產業還有很大的發展空間，可以大量發展勞動密集型產業。

2.積極推進產業結構調整，發展第三產業

首先，通過第三產業發展帶動就業是世界各國的通用做法。有研究表明，在各個產業中相同數量的資本投入，第三產業帶動的就業是最大的。

其次，推動第三產業發展要注重與第二產業的聯系。第三產業與第二產業的關聯度是相當高的，特別是我國目前第二產業在產業升級過程中，需要大量的技術、信息、咨詢和金融等服務的配套建設。也就是說，第三產業的發展要在拉動就業的同時，能促進第二產業的升級，這才是最終解決就業問題的根本途徑。

再次，發展第三產業要注意層次性。我們既要注重高技術的產業發展，也要注意貼近人民生活的服務產業。

3.政府在推動產業發展，促進就業中要有所作為

第一，政府要加強人力資本投入。人力資本的提高是產業升級的關鍵因素?；A教育的投入，既可以緩解勞動力供給的壓力，又可以增大知識產業的就業機會。

第二，政府要出臺有效的政策和法規，促進中小企業的發展。中小企業不僅在吸收就業上相對大企業有優勢，在市場經濟中還起著繁榮市場、促進競爭氛圍的作用。

第三，政府應當引導社會資金，進行自主創業。例如設立創業基金，政府投入一定的資金，就可以帶動社會大量資金的投入，并且可以帶動大量的就業。

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注：“本文中所涉及到的圖表、注解、公式等內容請以PDF格式閱讀原文?！?/p>