摘 要 醫院文化是社會(企業)文化在醫療領域的特殊表現形式,由本質系統(物質文化、行為文化和精神文化)及載體系統兩部分構成。過去,醫院沒有系統的文化管理體系,文化建設多偏重于精神文化方面,隨著現代醫院管理學的興起,醫院文化在現代醫院管理中的作用日益顯現,它是現代醫院管理的重要手段,是提高醫院市場競爭力的關鍵,是醫院發展的巨大推動力。因此,建立系統的現代醫院文化凸現重要性,而現代醫院文化的創新與發展更為重要。
關鍵詞 現代醫院文化 創新與發展
醫院文化是醫院作為一個特殊的社會組織,在一定的民族文化傳統中逐步形成的,具有本醫院特色的基本信念、價值觀念、道德規范、規章制度、生活方式、人文環境,以及與此相適應的思維方式和行為方式的總和。
現代醫院文化是社會(企業)文化管理在醫療領域的特殊表現形式,由本質系統(物質文化、行為文化和精神文化)及載體系統兩部分所構成。它的根本特性是\"以人為本,以文化人\"。
隨著現代管理學的興起,現代醫院文化在醫院管理中的作用日益顯現。縱觀任何一個成功的企業、成功的醫院,都有其獨特的氣氛,從建筑布局、標牌式樣、員工衣著、員工行為到辦事程序、接待禮儀等,都有自己的一套規范。
這套規范不同于其他企業和醫院。其根源就在于文化不同。因此,全面提高醫院的醫院文化,對于提高醫院的競爭力,促進醫院的發展具有十分重要意義。
時代的發展日新月異,現代醫院文化在醫院管理中的應用亦應保持與時俱進,不斷更新觀念,品牌創新,使醫院的發展在文化力的推動下保持旺盛而持久的生命力。
認識創新
首先,創新對現代醫院文化主要特征和作用的認識。它具有挽救生命造福大眾的高尚性、探究和崇尚科學的智慧性、勇于犧牲自我維護生命及健康的熱情性、同行間協同診療的團結性、醫院文化建設主體的社會性等特征。它既是社會文化的組成部分,又是影響社會文化的重要陣地。它和醫院的服務所具有的公益性、事業性、商業性、常規性、突發性等特點相適應,能直接影響到病人的康復。醫院文化建設質量將直接、明顯影響到醫院的收診率和收益性,對醫院員工思想作風、技能素質、團隊建設、醫院形象和品牌提升都具有重要作用。
其次,創新對醫院服務對象的認識。醫院的服務對象不僅僅是病人,還包括亞健康人員、健康人員,全社會的人員都是醫院的顯在客戶或潛在客戶。醫院的產品和服務是一種特殊的“產品加工、保養、維護”過程(包括修復傷殘狀態、避免和減少病人病痛或對其他身體組成部分的損害;恢復、還原非健康個體為健康狀態或功能正常狀態;保持、保健個人的生理、心理為正常的健康狀態;社會環境衛生狀況保持性和恢復性建設的組織、指導、監督)。醫院為社會提供的產品具有兩大特點:一是產品和服務的過程在個體身上體現。二是個體機體的恢復、保健過程具有產品生產的過程和特征:如藥物、資源性外力、環境文化散發的精神信息等因素的投入;藥物、資源性外力、環境文化散發的精神信息等被個體吸收而產生恢復性加工等作用;不同的病癥具有相應的恢復周期,可以批量醫治或恢復性加工。
品牌創新
科技進步與品牌創新永遠是醫院醫院文化的重要課題,主要包括以下內容:創新性的醫療和非醫療方面的項目品牌;具有本醫院文化特色的服務品牌;醫療設施領先的硬件品牌;在疑難病癥或專科方面的專家專科品牌;體現醫院管理水平、醫療保障水平的質量品牌;充分利用領先水平的醫療機構或社會性醫療專家資源的合作品牌;口碑效應在醫院品牌建設中的作用;借助和利用媒體展現和提升醫院整體形象品牌;創建富有文化內涵的醫院環境,發揮環境改造人的作用,樹立環境品牌;緊扣社會時尚、群眾關心的話題或正確引導人們良好生活習慣、健康生活方式,創新設計面向社會公眾(病人、亞健康個體或群體、健康個體或群體)和醫院員工的主題活動。
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