摘要:高職女生正處在由青春期到青年初期的過(guò)渡時(shí)期,對(duì)她們的教育和管理出現(xiàn)了很多新問(wèn)題,并日益受到人們的重視。高職院校應(yīng)對(duì)高職女生的心理特征從客觀方面與主觀方面加以分析,了解這些心理特征產(chǎn)生的原因,并據(jù)此采取有效的對(duì)策。
關(guān)鍵詞:高職女生;心理特點(diǎn);原因;對(duì)策
高職女生的年齡一般在16~22歲之間,正處在由青春期到青年初期的過(guò)渡時(shí)期,也是心理上變化最為激烈的時(shí)期,部分高職女生心理問(wèn)題日益復(fù)雜,情感豐富而強(qiáng)烈,在自信心、人際交往能力、學(xué)習(xí)能力、情緒調(diào)控能力、環(huán)境適應(yīng)能力、合作能力、耐挫折能力等方面存在很多問(wèn)題。因此,對(duì)她們的教育和管理方面出現(xiàn)了很多新問(wèn)題,并越來(lái)越受到人們的重視。
高職女生的心理特點(diǎn)
目前,我國(guó)高職院校的生源主要由學(xué)制兩年或三年的高中畢業(yè)生及學(xué)制五年的初中畢業(yè)生兩部分組成。生源類(lèi)型的多樣化、層次結(jié)構(gòu)的多元化導(dǎo)致學(xué)生的素質(zhì)參差不齊,整體差異較大,是一個(gè)發(fā)展很不平衡、很不充分的群體。因此,高職女生的心理狀況呈現(xiàn)出多樣性和復(fù)雜性。主要有以下幾個(gè)特點(diǎn):
自我意識(shí)發(fā)展不夠完善自我意識(shí)是一個(gè)人對(duì)自己的認(rèn)識(shí)和評(píng)價(jià),包括三個(gè)層次:對(duì)自己及其狀態(tài)的認(rèn)識(shí),對(duì)自己肢體活動(dòng)狀態(tài)的認(rèn)識(shí),對(duì)自己思維、情感、意志等心理活動(dòng)的認(rèn)識(shí)。高職女生處于自我意識(shí)迅速發(fā)展時(shí)期,由于受主觀因素的影響,她們的自我意識(shí)容易產(chǎn)生高估或低估自己的常見(jiàn)偏差。一部分高職女生將自己與升入本科院校的同學(xué)相比而產(chǎn)生自卑;一些女生來(lái)到高職院校后,發(fā)現(xiàn)理想與現(xiàn)實(shí)間存在差距,覺(jué)得校園環(huán)境、人文素質(zhì)、師資力量等與自己想象中的不完全一樣,強(qiáng)烈的心理落差使她們產(chǎn)生一種失落感,使得一些高職女生有退學(xué)的念頭。
學(xué)習(xí)目標(biāo)不夠明確經(jīng)過(guò)十幾年的奮斗,好不容易進(jìn)入大學(xué)校園,許多高職女生有松口氣的想法。與高中的應(yīng)試教育相比,大學(xué)更多的是培養(yǎng)學(xué)生的自學(xué)能力,所以一部分高職女生對(duì)教師的講課方式很不適應(yīng)。相當(dāng)一部分高職女生學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確,學(xué)習(xí)帶有極大的被動(dòng)性和盲目性,感到前途渺茫。
人際交往較困難現(xiàn)在大部分高職女生多是獨(dú)生女,容易產(chǎn)生任性、以自我為中心、脾氣倔強(qiáng)、自私等性格特征,在認(rèn)識(shí)與評(píng)價(jià)他人的過(guò)程中常帶有主觀、極端、簡(jiǎn)單化傾向。在與人交往的過(guò)程中,一旦不符合自己的想法,便容易產(chǎn)生交往障礙,因此常用回避與別人交往的方法將自己封閉起來(lái),長(zhǎng)期下去,容易養(yǎng)成孤僻的性格。在筆者的調(diào)查中,有近一半的高職女生認(rèn)為最苦惱的事情多是人際關(guān)系不順造成的。
心理素質(zhì)欠佳調(diào)查表明,高職女生在智力上并不低于男生,但在心理素質(zhì)方面的某些不足卻直接影響了她們的成才與發(fā)展。主要表現(xiàn)在對(duì)挫折的承受能力較弱,抗干擾能力較差。在高職院校中,平時(shí)學(xué)習(xí)扎實(shí)、表現(xiàn)較好的女生,考試成績(jī)往往不理想,原因就是由于她們的心理素質(zhì)較差,考試容易緊張。高職院校一部分女生在考試時(shí)很難發(fā)揮出自己的真實(shí)水平,因此有人說(shuō),女性成功的主要障礙不是別人而是自己。
缺乏誠(chéng)信意識(shí)高職女生在誠(chéng)信方面也存在一些問(wèn)題,表現(xiàn)在:(1)考試作弊嚴(yán)重。由于文化基礎(chǔ)較差,部分高職女生平時(shí)學(xué)習(xí)不努力,考試時(shí)鋌而走險(xiǎn)而作弊。(2)惡意拖欠學(xué)費(fèi)。一些高職女生不還貸,或有意拖欠還貸,給銀行帶來(lái)很大的損失,也給學(xué)校的信譽(yù)帶來(lái)了很大的影響,致使一些銀行不得不中斷對(duì)某些高職院校的助學(xué)貸款。
高職女生心理特點(diǎn)形成的原因
筆者認(rèn)為,高職女生的心理特點(diǎn)產(chǎn)生的原因主要有兩方面:一是客觀方面的,主要有社會(huì)環(huán)境、家庭環(huán)境、學(xué)校教育等的影響;二是主觀方面的,即自身因素的影響。
社會(huì)現(xiàn)實(shí)的影響我國(guó)正處在向社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌時(shí)期,激烈競(jìng)爭(zhēng)在促進(jìn)社會(huì)各方面飛速發(fā)展的同時(shí),也帶來(lái)了一系列的社會(huì)問(wèn)題。緊張的生活節(jié)奏和巨大的學(xué)習(xí)壓力使高職女生感到精神壓抑、身心疲憊。學(xué)生在學(xué)校接受的是正面教育,但是社會(huì)上一些負(fù)面因素時(shí)時(shí)刻刻在影響著她們,使高職女生在心理上產(chǎn)生了諸多矛盾,人格弱點(diǎn)浮現(xiàn)出來(lái),便形成心理疾患。
家庭環(huán)境的影響單親家庭的增多,對(duì)獨(dú)生子女的溺愛(ài)等等,都會(huì)影響到高職女生的身心發(fā)展。
學(xué)校教育的影響在高職院校這樣一個(gè)小社會(huì)中,成績(jī)不是衡量學(xué)生學(xué)業(yè)的唯一標(biāo)準(zhǔn),而更加注重學(xué)生的全面發(fā)展。這種與高中應(yīng)試教育不同的學(xué)習(xí)環(huán)境,使很多高職女生感到不適應(yīng),從而產(chǎn)生心理困惑。
自身因素的影響由于高職女生心理發(fā)展的階段性特點(diǎn),入學(xué)時(shí)分?jǐn)?shù)較低、素質(zhì)普遍不高、社會(huì)閱歷淺、思想還不完全成熟等因素也是導(dǎo)致心理問(wèn)題產(chǎn)生的原因。
針對(duì)高職女生心理特點(diǎn)的教育對(duì)策
要改善高職女生的現(xiàn)狀,除了依靠社會(huì)力量、家庭教育外,更重要的還是要加強(qiáng)學(xué)校的學(xué)生管理工作。
開(kāi)設(shè)心理教育課程,加強(qiáng)高職女生的人文素質(zhì)教育高職女生要想擁有健康的自我意識(shí),既不能自慚自卑,也不能孤芳自賞、以自我為中心,而應(yīng)把“樂(lè)觀健康、積極向上”作為行動(dòng)指南。高職院校應(yīng)開(kāi)設(shè)大學(xué)生心理健康教育課程,并將其納入高職院校教學(xué)計(jì)劃中,讓心理健康走進(jìn)課堂。在開(kāi)設(shè)必修課的基礎(chǔ)上,還可以開(kāi)設(shè)相關(guān)的選修課,靈活采用多種教學(xué)方式,強(qiáng)化高職女生的自我意識(shí),使其學(xué)會(huì)把握自己,正確處理學(xué)習(xí)、生活與人際交往過(guò)程中出現(xiàn)的心理問(wèn)題,輕松愉快地成長(zhǎng)成才。要使高職女生正確地認(rèn)識(shí)自我、肯定自我、消除自卑心理,高職院校應(yīng)盡快開(kāi)設(shè)女性教育課程,并使其正規(guī)化、系統(tǒng)化、全面化,這樣對(duì)提高高職女生的主體意識(shí)與人文素質(zhì)將大有裨益。
開(kāi)展誠(chéng)信教育,提高高職女生的誠(chéng)信素質(zhì)誠(chéng)信觀念不是天生或自然形成的,作為一種極為重要的價(jià)值觀念,誠(chéng)信是需要教育并離不開(kāi)教育的。近年來(lái),隨著信用貸款進(jìn)入校園,廣大教師與學(xué)生的信用受到來(lái)自銀行、用人單位、科研單位、政府乃至全社會(huì)的廣泛關(guān)注。因此,對(duì)高職女生的誠(chéng)信教育迫在眉睫。高職院校應(yīng)把誠(chéng)信教育的內(nèi)容融入有關(guān)專(zhuān)業(yè)課程的講授中。同時(shí),還應(yīng)在《思想道德修養(yǎng)》、《政治經(jīng)濟(jì)學(xué)》、《鄧小平理論》、《法律基礎(chǔ)》等必修課程中強(qiáng)化誠(chéng)信教育的有關(guān)內(nèi)容。要教育學(xué)生正確對(duì)待考試、對(duì)待助學(xué)貸款等方面的事情,使學(xué)生認(rèn)識(shí)到講誠(chéng)信是做人立身的基本準(zhǔn)則。
建設(shè)有利于高職女生成長(zhǎng)的校園文化校園文化是學(xué)校在教育過(guò)程中所形成的各種文化形態(tài)的總和。開(kāi)展豐富多彩的校園文化活動(dòng),應(yīng)更加關(guān)注高職女生的個(gè)體差異。人際交往困難與心理素質(zhì)欠佳是高職女生心理問(wèn)題的主要根源,可以通過(guò)開(kāi)展各類(lèi)有意義的活動(dòng),鼓勵(lì)女生參加,使她們身臨其境,如開(kāi)展歌詠比賽、戲劇表演、藝術(shù)體操、書(shū)畫(huà)展覽、手工制作、演講比賽等活動(dòng),激發(fā)高職女生的參與意識(shí)和興趣,鍛煉膽量,增強(qiáng)同學(xué)之間的合作與交流,從而建立良好的人際關(guān)系,緩解高職女生的心理壓力,陶冶其情操,提高其綜合素質(zhì),幫助其樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,使她們的潛能充分發(fā)揮出來(lái),實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。建立適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、符合職業(yè)教育規(guī)律、以服務(wù)為宗旨、以就業(yè)為導(dǎo)向、產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的高職校園文化,是解決高職女生心理問(wèn)題的重要途徑。
加強(qiáng)高職院校的心理健康教育針對(duì)高職女生存在的心理問(wèn)題,學(xué)??梢栽O(shè)立“心理健康咨詢(xún)室”,幫助高職女生解決心理上的疑難問(wèn)題。高校咨詢(xún)員應(yīng)該與來(lái)訪(fǎng)者建立互相信任、互相尊重的關(guān)系,咨詢(xún)員對(duì)來(lái)訪(fǎng)者的申訴要仔細(xì)傾聽(tīng)、耐心疏導(dǎo),特別應(yīng)該注意的是,咨詢(xún)員一定要尊重學(xué)生的隱私,這樣學(xué)生才會(huì)信賴(lài)心理咨詢(xún)員,心理咨詢(xún)工作才能順利開(kāi)展并取得成效。
高職院校開(kāi)展學(xué)生心理健康教育還需要有一支特殊的隊(duì)伍,那就是高校輔導(dǎo)員,他們是學(xué)生思想、學(xué)習(xí)、生活等方面的指導(dǎo)教師,是學(xué)生與專(zhuān)業(yè)教師之間的協(xié)調(diào)者,是高職院校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育的得力助手。在高職院校中,輔導(dǎo)員也要做心理輔導(dǎo)工作。輔導(dǎo)員應(yīng)該經(jīng)常深入高職女生,與她們打成一片,了解她們的思想動(dòng)態(tài),也可以通過(guò)各種有效的校園活動(dòng)與高職女生進(jìn)行思想交流?,F(xiàn)在,大多數(shù)高校輔導(dǎo)員與學(xué)生的年齡相差不大,因此更便于交流。另外,高校輔導(dǎo)員也要加強(qiáng)學(xué)習(xí),平時(shí)應(yīng)多學(xué)習(xí)心理學(xué)、教育學(xué)與管理學(xué)方面的書(shū)籍,不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。發(fā)現(xiàn)高職女生出現(xiàn)心理問(wèn)題時(shí),應(yīng)及時(shí)開(kāi)導(dǎo)她們,做她們的良師益友,幫助高職女生樹(shù)立起自尊、自立、自強(qiáng)、自信的精神,成為具備良好心理素質(zhì)的合格人才。
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作者簡(jiǎn)介:
盧穎(1985—),女,江西撫州人,江西中醫(yī)藥高等專(zhuān)科學(xué)校專(zhuān)職輔導(dǎo)員。