創新企業思想政治工作途徑

在新形勢下，積極做好煤炭企業職工思想政治工作，不斷創新思想政治工作的新思路、新內容、新方法，為企業改革發展創造一個穩定、和諧、健康、積極的思想環境和政治保證，是企業思想政治工作者義不容辭的責任。隨著企業改革改制步伐的逐步推進，職工的思想也發生著很大的波動和深刻的變化，如何在變化中做好職工的思想政治工作，這就要求思想政治工作者認真學習黨的十七大精神，領會其精神實質，把握工作方向。要從貫徹落實科學發展觀、安全發展觀和構建和諧企業的高度，緊密結合企業的安全生產實際，積極探索和創新思想政治工作的新途徑和新措施，增強思想政治工作的針對性、實效性和吸引力，達到“思想上解惑、經濟上解困、精神上解悶、文化上解渴、心理上解壓”的需求，不斷為企業改革發展提供堅實有力的思想保證和精神動力。

1.創新思路，使思想政治工作適應企業改革發展形勢。在新形勢下，作為思想政治工作者，自己首先要更新觀念，開拓思路，適應時代的新要求。在具體工作中，一定要結合企業實際，采取各種行之有效的方式方法，積極引導職工樹立市場經濟觀念和“安全第一，生產第二”的理念，增強成本意識、質量意識、效益意識；各個崗位上的職工一定要規范操作，規范工作，精細管理。要給職工講明“行為規范”的重要性，這就好比汽車司機行車，各種動作都必須規范操作，符合行車規范，否則，就會釀成車禍事故；煤礦工人也一樣，各個崗位都有自己的規范動作和安全要求，一定要按照崗位操作要求去規范操作，否則，安全事故將會不可避免。思想政治工作是一項艱苦的工作，務必要以改革創新的精神和滿腔的熱忱，耐心細致地做好這項工作，以自身的創新思路開辟思想政治工作的創新思路，堅持深入基層，不斷進行調查研究，要及時研究職工思想活動的新情況和新特點，有針對性地創新工作方法，采取多種措施和多種手段開展思想政治工作，保證職工思想的穩定和健康。

2.創新內容，增強思想政治工作新內涵。思想政治工作的主要目標是提高人的素質，要根據每個階段安全生產和經營形勢的變化，不斷注入企業改革改制的新內容、新要求，拓展新的工作領域。思想政治工作始終要堅持“從問題出發，從目標出發”的工作原則，以安全為基礎，以效益為中心，以和諧為重點，以隊伍為根本，弘揚正氣，培育隊伍，凝心聚力，為完成各項生產任務提供思想組織保證和精神動力。圍繞企業改革改制工作，重點抓好職工思想觀念的引導工作和市場經濟意識的重塑工作，圍繞安全生產工作，重點抓好安全意識教育，安全技能培養和行為規范化的實施工作。同時抓好班組安全建設工作，圍繞煤質工作，重點抓好成本意識、質量意識和效益意識的教育，規范各個崗位的操作行為，確保各個環節上的煤質穩定；圍繞“創爭”活動，積極抓好職工的素質教育、團隊意識教育，培養職工終身學習的理念，不斷提高每一名員工的政治素質、業務素質和技術素質。

當前，思想政治工作已經呈現多元化的特點。教育對象思想的隱蔽性，使教育的針對性和有效性增加了新的難度；教育對象思想的多變性，使教育的預見性遇到了新的挑戰；教育對象成分和素質的差異性，對教育的層次性和技巧性提出了新的課題；社會環境的復雜性，對教育的艱巨性和長期性提出了更高的要求；人際關系的庸俗化、利益化，使教育的原則性和戰斗性面臨新的考驗。因此，要做好企業思想政治工作，必須要把黨和國家的改革發展各項政策同企業發展戰略結合起來，把企業改革發展的大政方針同各單位的實際工作結合起來，把各單位的具體工作同基層區隊的實際結合起來，既讓職工了解黨和國家的相關政策，又讓職工明晰企業改革發展的方向、舉措和面臨的諸多問題，從而使廣大職工理解和支持企業的改革改制工作，增強改革的信心和決心。

3.創新方式方法，探索思想政治工作的新途徑和新手段。思想政治工作要堅持以人為本，不斷強化方式方法的創新，積極探索新途徑、新方法。一是要通過正確引導人、教育人、鼓舞人，又要堅持尊重人、理解人、關心人，更重要的是幫助職工在思想上解惑、經濟上解困、精神上解悶、文化上解渴、心理上解壓；既以理服人，又以情感人。思想政治工作者要認真履行“一崗雙責”，既要組織好安全生產工作，又要以思想政治工作為己任，言傳身教，創造性開展思想政治工作。在實際工作中，基層黨支部書記對待職工應當政治上關心、工作上支持、生活上幫助；對職工的入黨、晉級、學習培訓和崗位變動等問題，應當主動關心、幫助引導；對職工的工作應當放手不放任，悉心指導，使其保持旺盛的精神狀態；對職工的家庭困難應當盡己所能，幫助解決，減少職工的后顧之憂。二是要善于捕捉職工思想動態，針對性地進行思想教育，要使職工認清企業改革發展方向，理解企業的發展戰略，參于企業的建設活動，把自己的前途命運和企業的未來發展聯系在一起，以高度的使命感和主人翁意識為企業的改革發展做貢獻。重視對職工八小時以外的活動進行延伸教育和管理，重點抓好對職工的走訪座談工作，把思想教育和形勢任務教育的觸角延伸到每一個家庭中，經常對職工進行企業改革改制和安全生產形勢任務教育，增強他們的大局意識、責任意識和安全生產意識；要經常性組織業余文體活動，把職工業余時間的精力和注意力吸引到有益于身心健康的文體活動上來；廣泛開展安全結對子和扶貧幫困結對子活動，把思想工作落實到每個職工身上，增強職工的主人翁意識和參于企業改革的積極性。三是要帶著感情去做思想政治工作，要以情感人，幫助職工解決生產、生活、工作、家庭等實際問題；引導職工處理好家庭與企業的關系，個人利益與全局發展的關系；以人為本就要采取謙虛、誠懇、耐心的態度，開展談心交友活動，溝通干部與職工的思想，開誠布公地交換意見，交流思想，消除隔閡，增進團結和友愛。工作中不用官話訓人、不拿大話唬人、不以假話騙人。除了工作內容符合情理，切合實際，方法得當外，必須十分注意重德修身，塑好自身形象；有令先行、有禁先止，示人以表率形象；公平待人、公正做事，示人以公道形象。工作中還要注重內容和方法的創新，努力把先進性與廣泛性、導向性與現實性、主旋律與多樣性、大道理與小道理有機地結合起來；特別要把思想政治工作同為職工群眾辦實事結合起來，牢固樹立職工利益不是小事的觀念，認真傾聽職工呼聲，注意解決好職工的生活、工作中的緊迫問題，把組織的關懷和溫暖及時送到職工群眾的心坎上。

創新是思想政治工作的核心所在。企業思想政治工作只有緊密結合社會進步、集團發展、企業改革步伐，打破舊模式，構建新思維，牢固樹立科學發展和安全發展觀，牢固樹立和諧企業和精細化管理理念，不斷在觀念、內容和方法方式上敢于創新，善于創新，從中找到一套既符合時代特點，又切合企業實際的運行機制，才能真正體現自身價值，實現思想政治工作的最終目標。

（作者單位：陜西煤業化工集團韓城礦務局黨委宣傳部）