近年來,我國高等職業技術教育迅猛發展,為我國高等教育的發展注入了新的活力,也拓寬了人才培養的新天地。高職院校抓住機遇,采取得力措施,加強和改進學校黨建工作,發展優秀黨員。從總體上看學校黨建工作是好的,但總會遇到新問題,如部分學生黨員對黨的政治建設、組織建設、思想建設、隊伍建設、作風建設缺乏綜合認識,錯誤認為入了黨就已經實現了最高理想,沒有體現出黨的先進性;個別人入黨動機不純,入黨動機功利化;學生黨員數量少,學生支部不健全,學生黨員活動少、內容單一、形式僵化、缺乏生氣等等,這些問題的存在不利于黨建工作的開展,需要我們在工作中加強研究,拓寬思路,創新方法,做好高職院校學生黨建工作。
一、高職院校學生黨建存在的問題成因
1.從學校角度看。一是部分高職院校對學生黨建工作重視不夠。隨著連續多年的擴招,在校生規模不斷擴大,師資力量相對緊缺,教學資源明顯不能滿足教學需要,學生教育與管理跟不上擴招要求,學風建設滑坡,院校把主要精力放在學校的擴招和擴建上,思想政治教育相對薄弱;多數高職院校升格時間不長,管理制度不完善,缺乏高校學生黨建工作經驗,仍處在探索規律、健全機制和積累經驗上;目前學校的分配制度不完善,校內補貼多以課時費的形式發放,所以在師資不足的情況下,勝任教學工作的黨務工作者大都做起了兼職教師,承擔了繁重的教學工作;隨著在校生規模的擴大,部分權力下放,學生的培養教育主要靠系(部)黨支部來做,而系(部)忙于繁雜的事務性工作,放松了黨建和思想工作。二是對學生培養機制不健全。高職院校的校級黨組織比較健全,而系(部)黨支部相對比較薄弱,由于受重教學、科研輕思想政治工作的影響,部分支部成員對黨務工作不熱心不熟悉,缺乏學生黨建的教育、培養、發展總體規劃,只是被動完成上級布置的工作任務;學校對學生黨建工作缺少全面、及時、有效、量化的業績考評,沒有建立激勵約束機制。三是高職院校學制短。發展一個黨員從遞交申請開始,經過一系列程序,到加入黨組織成為預備黨員,至少需要一年時間,而高職院校一般是三年學制,學生在校學習大多二年多一點時間,到第三年就進行頂崗實習、準備就業,客觀上使發展學生黨員從三年壓縮到二年,三年級發展的黨員多在實習崗位,距離學校遠,程序難規范,后續教育跟不上。
2.從學生自身來看。一是學生綜合素質低。高職院校新生都在高招錄取的最后一個批次,文化基礎差,綜合素質低,加上職高、職專、中專三校生升入高職院校,使學生素質參差不齊;二是受社會不良影響大。市場經濟的發展,使商品經濟領域的規律、法則、價值理念泛化,大量搬用到生活領域和政治領域,淡化了入黨動機的單純性,功利意識強化,價值觀念發生偏移;少數黨的干部貪污腐化、以權謀私、失職瀆職,損害了黨的形象,影響了青年學生對黨的認識;計算機網絡信息量大、良莠不分,具有開放性、隱蔽性、交互性、即時性的特點,使世界觀、人生觀正在形成時期的青年學生價值取向多元化,給學生黨建工作帶來了負面影響。三是思想認識有偏差。高職院校的學生,相當一部分只注重文化知識的學習和實踐技能的訓練,忽略了政治理論和黨的基本知識的學習,缺泛對黨的理性認識,入黨動機不明確,理想信念不堅定,以致于部分學生入黨后不能履行黨員義務,不能起到先鋒模范作用,甚至在同學中給黨造成不良影響。
3.從黨的組織工作來看。一是黨建內容不明確。高職院校應結合高職特點,加強與團組織、學生社團的聯系,加強與基層黨支部和輔導員的溝通與交流,增強對學生教育和培養的針對性,二是基層支部活動內容不新,時代感不強。大多是學文件、念報紙,討論學生黨員發展問題,開展思想交鋒和批評與自我批評,增強黨性修養的活動較少。三是工作方式陳舊。對學生入黨的考察過多的集中在學業成績、社會公德、樸實穩重方面,對主動適應社會、社會活動能力強的學生抱有成見,所以出現了學生入黨學習好的多、學生干部多。四是忽視后續教育。學生成為預備黨員,只是完成了加入黨組織的第一步,還需要不斷教育培養,增強黨性修養,而基層黨支部往往把學生發展為預備黨員后就認為萬事大吉了,忽視后續教育,使學生黨員的先鋒模范作用沒有發揮。
二、對策
1.統一思想認識。經濟全球化深入發展,社會重大轉變,互聯網等現代科技手段的運用,帶來的社會思潮、思想觀點、行為方式等,對高職院校學生黨建提出了新的考驗。面對新問題、新矛盾,高職院校必須充分認識學生黨建工作的重大意義,牢固樹立“學校教育,育人為本”,“德智體美,德育為先”的思想,統一思想認識,按照第十五次全國高校黨建工作會議要求,轉變工作觀念,明確工作重點,完善工作職能,規范工作流程,創新工作方法,加強學生思想教育和黨建工作,不斷增強黨的階級基礎和擴大群眾基礎、壯大黨員隊伍,發揮黨員的先鋒模范作用,化解各種矛盾,穩定校園秩序,構建和諧校園,提高人才培養質量,把學生培養成為“四有”新人。
2.建設好兩支隊伍。即黨建工作隊伍、教育管理隊伍。高校黨建工作隊伍是學生黨建工作的組織者、指導者和具體操作者,在學生入黨積極分子的培養、發展黨員和學生黨員教育工作中擔負著重要職責,這支隊伍直接關系到學生黨建工作的開展和加強,要選拔那些政治素質高,熟悉黨務工作,有學生工作熱情,愛崗敬業、公道正派、廉潔自律的同志充實學生黨建工作隊伍,尤其是要選配好院系黨總支書記,形成強有力的領導核心,專兼結合,團結協作。在工作上壓擔子、業務上加強指導、生活上關心照顧,特別是對長期從事學生黨建工作,并作出一定貢獻的同志,要為其轉崗創造必要的條件,以解除他們的后顧之憂,使其安心工作。高職院校的學生教育與管理隊伍主要是輔導員隊伍,輔導員是學生在高校成長最直接的引導者,是教學秩序的直接維護者,是校園文化建設的組織者,是校風學風建設的直接實施者,他們與學生接觸最多、關系最密切,對學生了解最深入,對學生的思想教育、入黨積極分子的選拔、考核、黨員的發展等,都要他們做大量工作,所以必須加強輔導員隊伍建設,切實提高輔導員待遇,發揮其在學生黨建工作中積極作用。
3.做到三個“早”。即早“播種”、早“育苗”、早發展。早就是及早的開展工作,首先做到早“播種”,宣傳教育與入學教育同步,在以介紹學校和專業為主要內容的入學教育中,對學生進行學校黨務系統工作介紹,使學生明確每一個班級、每一個學生都在黨的某一支部領導下開展工作和學習,使學生牢記在學生成才的德智體美勞全面發展的目標中,德育居于首位,堅持黨的領導、堅持社會主義道路是對大學生的基本要求。在其后的各教育教學環節中中,對學生進行黨的知識教育,教育學生不斷追求更高的目標,堅定共產主義信念,樹立遠大理想,爭取早日加入中國共產黨。早“育苗”就是要及早發現那些積極向上、追求進步、遵守紀律、刻苦學習的學生,通過考察確定為培養對象,進行業余黨校學習,積極引導其向黨組織靠攏。在通過一系列的考察、培養之后,及早進入政審等程序,不必拘于每年的“七一”集中發展的模式,成熟一個發展一個,做到早發展。做到三個“早”,基本上可以做到一年級上學期確定培養對象,下學期有發展對象,二年級上學期可以發展黨員,解決了學制短所帶來的問題。
4.處理好四個關系。即數量與質量的關系、培養與發展的關系、黨的先進性與黨員個人先進性的關系、組織上入黨與思想上入黨的關系。目前高職院校在學生黨員發展數量上存在兩種傾向,一是忽視學生黨建工作,學生黨員發展數量較少,另一種傾向是為了高校黨建評估,標準掌握不嚴,為追求數量而發展學生黨員。這兩種傾向都是錯誤的。在學生黨員發展問題上,一定要堅持“數量服從質量,質量體現標準”的原則,既要加強教育、培養,擴大入黨積極分子隊伍,通過考察成熟一個發展一個,提高學生黨員比例,壯大黨的隊伍,又要嚴把“入口關”,堅持標準、嚴格程序,切實把優秀大學生吸收到黨的隊伍中來,體現黨的先進性。對學生的培養是發展黨員的前提和條件,發展黨員必須對學生進行教育和培養,培養成熟了才能發展,不經培養不能發展,而培養不合格也不能發展,正確處理培養與發展的關系,杜絕只要培養一定發展、發展的黨員不一定培養的現象。先進性是馬克思主義政黨的根本特征,中國共產黨是以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想為指導的馬克思主義政黨,是以全心全意為人民服務為宗旨的,中國共產黨作為執政黨是歷史的必然選擇,先進性被實踐所證明了的。黨的先進性是通過黨員個人先鋒模范作用的發揮來體現,落實在每一個黨員的具體行動中,黨員個人必須加強黨性鍛煉,在學習和生活中以自己的實際行動發揮先鋒模范作用,體現黨的先進性。組織上入黨難,而思想上入黨更難,組織上入黨一生一次,思想上入黨一生一世,組織上入黨后,要不斷加強理論學習,加強黨性修養,真正做到思想上入黨,才算是一個合格的共產黨員,如果思想上不能入黨,放松世界觀改造,降低自我要求,也不是合格黨員,所以不能放松對學生黨員的培養和教育,解決好思想上入黨的問題。
5.抓好五個方面工作。即健全完善黨建制度工作、完善工作機制、教育陣地建設工作、學生黨支部工作、學生黨員繼續教育工作。針對學生黨建工作中的薄弱環節,結合組織規定和工作要求,健全和完善工作制度,如:黨章學習小組制度、發展黨員工作細則、業余黨校培訓制度、團組織推優制度、黨員聯系人制度、談話制度、匯報制度等,并做到有章必依,避免工作中的無序、亂撞、隨意性,使培養、考察、發展、預備黨員繼續教育制度化、規范化。為使黨建工作得到加強和創新,必須完善工作機制。一是黨委委員聯系部、支委委員聯系班級、黨員聯系學生的工作指導和培養機制;二是實行目標管理、量化考核,建立工作督促和責任追究的檢查評估機制;三是表彰先進,嚴格獎懲的激勵創新機制;四是人員到位、經費滿足的條件保障機制。做好黨建教育陣地建設工作。充分利用廣播、宣傳櫥窗、校園網等形式,加強輿論導向;辦好業余黨校,強化對入黨積極分子的培養;組織學生社會實踐,改造世界觀;加強與校外愛國主義教育基地聯系,經常性的組織學生參觀接受教育,使學生形成正確的人生觀和價值觀。加強學生黨支部建設。把思想建設放在首要位置,堅持開展經常性的黨內教育活動,堅持定期學習制度,提高黨員的思想覺悟和政治素質,同時也要認真學習上級黨組織印發的各種文件和學習資料,認真領會精神。根據黨員人數和便于開展活動、發揮作用的原則,合理設置黨支部,可以專業設立學生黨支部,也可以系部設立學生黨支部,黨支部書記由政治思想素質高、黨性強、作風正派、熱衷學生工作的年輕教師擔任。在作風建設中,要堅持黨支部民主生活會制度,積極開展批評與自我批評,結合實際主動靈活地開展多種有益活動,增強活動的思想性、原則性和有效性。做好學生黨員的繼續教育工作,克服重入黨前培養,輕入黨后教育的現象,實行學生黨員佩帶標志、黨員宿舍掛牌等制度,主動接受廣大同學的監督,加強黨性鍛煉。建立流動黨支部,加強對頂崗實習或畢業實習的學生黨員教育和管理,或加強校企合作,辦理臨時轉移手續,或利用網絡建立流動黨員基地,并要求流動黨員定期以電子郵件的形式,匯報個人思想動態和參加相應的組織活動。
總之,高職院校要結合自己的特點,加強學生黨建工作研究,完善工作機制,創新工作方法,不斷開創高職院校學生黨建工作的新局面。
(作者單位:河南工業職業技術學院)