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高水平運(yùn)動隊(duì)的管理與發(fā)展策略

2008-04-29 12:55:08韓曉燕柴桂芝劉曉軍
少年體育訓(xùn)練 2008年4期
關(guān)鍵詞:發(fā)展策略管理

韓曉燕 柴桂芝 石 慧 劉曉軍

摘要:運(yùn)用文獻(xiàn)資料和訪問調(diào)查法,從陜西省高校高水平運(yùn)動隊(duì)的現(xiàn)狀分析出發(fā),對高水平運(yùn)動人才的培養(yǎng)目標(biāo)、運(yùn)動人才縱向銜接,以及相應(yīng)的專業(yè)文化學(xué)習(xí)管理制度等問題進(jìn)行探討并提出了有效實(shí)施“體教結(jié)合”來提高運(yùn)動隊(duì)質(zhì)量的發(fā)展策略。

關(guān)鍵詞:高水平運(yùn)動隊(duì),管理,發(fā)展策略

1 前言

1996年,前國際奧委會主席薩馬蘭奇說:“21世紀(jì)世界各大洲競技發(fā)展仍不會平衡,走學(xué)院化之路將是總趨勢”。因此學(xué)校競技體育將是我國體育體制戰(zhàn)略調(diào)整的趨勢。學(xué)校建立高水平的運(yùn)動隊(duì),在一定程度上增進(jìn)了學(xué)校的文化交流,豐富了校園文化,提升了學(xué)校的社會聲譽(yù),加強(qiáng)了學(xué)校的精神文明建設(shè)。但從目前的運(yùn)行情況來看,高水平運(yùn)動隊(duì)在選拔、招生、訓(xùn)練、競賽、管理等方面還缺乏一套較為完善的運(yùn)行機(jī)制和科學(xué)的管理標(biāo)準(zhǔn)。本文針對高水平運(yùn)動隊(duì)的建設(shè)和管理所存在的問題,提出一些管理策略,為管理高水平運(yùn)動隊(duì)提出一些參考建議。

2. 學(xué)校高水平運(yùn)動隊(duì)存在的問題

2.1學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對體育重視的程度不夠

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和管理層的支持是學(xué)校高水平運(yùn)動隊(duì)發(fā)展的前提。學(xué)校的根本任務(wù)是培養(yǎng)全面發(fā)展的人,高水平運(yùn)動隊(duì)的建設(shè)水平是創(chuàng)建一流學(xué)校,體現(xiàn)學(xué)校綜合實(shí)力的重要標(biāo)志之一。認(rèn)識到高水平運(yùn)動隊(duì)的建設(shè)對于學(xué)校發(fā)展的重要作用,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和管理層面才會重視高水平運(yùn)動隊(duì)的建設(shè),向高水平運(yùn)動隊(duì)進(jìn)行政策傾斜,為高水平運(yùn)動隊(duì)的建設(shè)創(chuàng)造空間。但對許多學(xué)校的實(shí)際調(diào)研中存在校領(lǐng)導(dǎo)對學(xué)校高水平運(yùn)動隊(duì)建設(shè)工作重視程度不夠,沒有把高水平運(yùn)動隊(duì)建設(shè)列入學(xué)校工作計(jì)劃并具體落實(shí)。

2.2 學(xué)校各級部門對運(yùn)動員的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練管理不統(tǒng)一

學(xué)校對體育特長生沒有專門的學(xué)籍管理制度,大多數(shù)學(xué)生運(yùn)動員文化基礎(chǔ)較差,加上每天必須保證一定的訓(xùn)練時間或參加比賽,難以達(dá)到學(xué)校一般文化課或?qū)I(yè)課的標(biāo)準(zhǔn)和要求。但學(xué)校教學(xué)部門對文化課的成績有嚴(yán)格的規(guī)定和要求,從學(xué)校體育管理部門來看,在辦高水平運(yùn)動隊(duì)時往往重視學(xué)生的運(yùn)動成績,相對輕視文化學(xué)習(xí),致使這些學(xué)生達(dá)不到學(xué)校教育目標(biāo)的基本要求。這就出現(xiàn)了是學(xué)校要運(yùn)動成績與還是要學(xué)習(xí)成績的矛盾。

2.3 盲目發(fā)展項(xiàng)目,造成單項(xiàng)運(yùn)動隊(duì)的經(jīng)費(fèi)短缺

調(diào)查顯示目前學(xué)校高水平運(yùn)動隊(duì)的資金主要途徑來自學(xué)校的撥款和自籌資金,有個別學(xué)校資金比較充足外,大多數(shù)學(xué)校用于體育方面的預(yù)算占整個預(yù)算的1%左右。在這有限的學(xué)校體育經(jīng)費(fèi)中,既要保證正常學(xué)校體育教學(xué)和群眾體育工作的開展,又要用于開展課余訓(xùn)練,經(jīng)費(fèi)的短缺影響了學(xué)校運(yùn)動隊(duì)的發(fā)展。加上學(xué)校里有幾個高水平運(yùn)動隊(duì),僧多粥少,難免影響教練員和運(yùn)動員的訓(xùn)練熱情。所以不同的學(xué)校應(yīng)該注重發(fā)展本校有實(shí)力的項(xiàng)目。

2.4 教練員的水平有待提高

運(yùn)動訓(xùn)練是一個實(shí)踐性和技術(shù)性很強(qiáng)的工作。教練員作為運(yùn)動訓(xùn)練的策劃者和組織者,對學(xué)校競技體育運(yùn)動的發(fā)展起著主導(dǎo)作用。從現(xiàn)代專業(yè)學(xué)的角度看,體育教師與教練員屬于完全不同的“專業(yè)”范疇,專業(yè)知識體系有交叉但差別較大,在理論、方法、手段上也是截然不同的。而目前學(xué)校高水平運(yùn)動隊(duì)絕大多數(shù)教練員是由體育教學(xué)部公共體育課的中青年教師擔(dān)任,這些教練員多數(shù)是體育院系畢業(yè)后直接任教的體育教師,主要以學(xué)校業(yè)余訓(xùn)練為主,多數(shù)教練員自身缺乏運(yùn)動經(jīng)歷及參加高水平競技比賽的經(jīng)驗(yàn),對指導(dǎo)高水平運(yùn)動員訓(xùn)練與比賽是一個較為陌生的領(lǐng)域。他們往往還要承擔(dān)一定數(shù)量的公共體育課程教育,已沒有更多的精力去學(xué)習(xí),更新知識,提高業(yè)務(wù)水平了,而投入到運(yùn)動訓(xùn)練中的精力就更有限了,這是教練員訓(xùn)練水平不高的原因之一。

2.5 忽視運(yùn)動員的就業(yè)和出路

在我國,“學(xué)校辦隊(duì)”目前仍然只是“專業(yè)體制”的一種補(bǔ)充形式,但從國際競技體育人才培養(yǎng)的發(fā)展趨勢看,它是有著美好前景的,其核心一點(diǎn)就是體現(xiàn)了“以人為本”,關(guān)注了競技體育人才的全面發(fā)展。從現(xiàn)代人才的成才規(guī)律看,學(xué)校教育是其基礎(chǔ)教育后的職業(yè)教育關(guān)鍵期;而從競技體育人才成才規(guī)律看,這個年齡段也是創(chuàng)造優(yōu)異運(yùn)動成績的階段。由于學(xué)生運(yùn)動員畢業(yè)后并不完全在體育系統(tǒng)就業(yè),這就需要在重視學(xué)生運(yùn)動員運(yùn)動訓(xùn)練的基礎(chǔ)上,認(rèn)真關(guān)注其所修專業(yè)的文化學(xué)習(xí)。但從辦隊(duì)學(xué)校的情況來看,學(xué)生運(yùn)動員的素質(zhì)與所持文憑名不副實(shí)的現(xiàn)象嚴(yán)重,很多運(yùn)動員畢業(yè)后要么無法找到與所學(xué)專業(yè)對應(yīng)的工作而低配位就業(yè)。這對“學(xué)校辦隊(duì)”的發(fā)展是十分不利的,對運(yùn)動員的發(fā)展也是十分有害的。在我國教育飛速發(fā)展的背景下,沒有過硬的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)能力,難以適應(yīng)社會的發(fā)展。

2.6 運(yùn)動員的營養(yǎng)和醫(yī)療保健的不足

根據(jù)運(yùn)動訓(xùn)練學(xué)理論,運(yùn)動成績的提高除了進(jìn)行高強(qiáng)度大運(yùn)動量的訓(xùn)練外,科學(xué)的休息恢復(fù)和營養(yǎng)保證運(yùn)動員的生理機(jī)能、適應(yīng)高強(qiáng)度訓(xùn)練的物質(zhì)基礎(chǔ)。高強(qiáng)度和大運(yùn)動量訓(xùn)練后,運(yùn)動員非常需要攝入高營養(yǎng)的物質(zhì),以保證訓(xùn)練所耗掉的體內(nèi)能量,但是學(xué)校的訓(xùn)練營養(yǎng)補(bǔ)助很少,很難滿足運(yùn)動員在營養(yǎng)方面的特殊要求,使得運(yùn)動后體能的恢復(fù)受到影響。另外,醫(yī)療保健是運(yùn)動員取得優(yōu)異成績的必備條件,運(yùn)動訓(xùn)練過程中,運(yùn)動員身體會出現(xiàn)一些傷病,而如何預(yù)防傷病和保證傷病的及時恢復(fù)也是對學(xué)校運(yùn)動隊(duì)的一種挑戰(zhàn)。目前我們國內(nèi)的大部分學(xué)校都不可能做到這一點(diǎn),甚至有些學(xué)校連訓(xùn)練補(bǔ)貼都發(fā)不出來,更談不上有科學(xué)配餐和良好的醫(yī)療保健

3. 學(xué)校高水平運(yùn)動隊(duì)課余訓(xùn)練的發(fā)展對策

3.1學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)更加重視體育

學(xué)校是培養(yǎng)高等人才的基地,應(yīng)該為國家的建設(shè)和發(fā)展培養(yǎng)各個方面所需要的高層拔尖人才,從學(xué)校的角度來考慮競技體育,高水平、高質(zhì)量的競技體育對在校學(xué)生的教育和培養(yǎng),特別是對學(xué)生樹立自豪感、自信心都能起到非常重要的作用。所以學(xué)校的各級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該形成共識,對學(xué)校的運(yùn)動訓(xùn)練工作給予大力的支持,并從各個方而積極創(chuàng)造條件。

3.2 學(xué)校各級部門對高水平運(yùn)動員的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練日常管理齊抓共管

在學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)下,由學(xué)生處、團(tuán)委、體育部門和各院系共同管理學(xué)校體育訓(xùn)練工作,各部門分工要明確,不能相互推卸責(zé)任,只有這樣才有利于運(yùn)動員的學(xué)習(xí)、訓(xùn)練、比賽和生活等方面的協(xié)調(diào)和安排。

3.3 多方位籌集資金,保證正常訓(xùn)練

學(xué)校的訓(xùn)練資金不僅要靠學(xué)校的撥款,而且學(xué)校要利用學(xué)校的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和雄厚的校友資源尋找合作,爭取更多的資金投入到訓(xùn)練和科研

3.4 提高教練員的水平與待遇

及時輸送教練員的進(jìn)一步學(xué)習(xí),提高個人的業(yè)務(wù)水平,減少教練員的教學(xué)任務(wù),并且提高優(yōu)秀教練員的待遇,才能留住教練員,讓他們安心進(jìn)行訓(xùn)練工作。另外,將教練員與普通體育教師的工作明確分工,對教練員的專業(yè)業(yè)績進(jìn)行合理、科學(xué)的評估。

3.5 發(fā)揮學(xué)校科研與人才優(yōu)勢,提高科研和訓(xùn)練水平

學(xué)校辦隊(duì)?wèi)?yīng)充分發(fā)揮學(xué)校科研和人才優(yōu)勢,學(xué)校的優(yōu)勢在于教師知識層次高,有很多相關(guān)學(xué)科作為體育科研的后盾,體育科研本身就是一個完整的科學(xué)訓(xùn)練體系,因此需要有多學(xué)科的知識協(xié)助、配合。如果能夠充分發(fā)揮、利用學(xué)校的科技、人才優(yōu)勢,那么學(xué)校辦高水平運(yùn)動隊(duì)會大有前途。

3.6 加強(qiáng)高水平運(yùn)動員的思想教育,提高自身的文化素質(zhì)

對于高水平的運(yùn)動員,在日常的生活、訓(xùn)練和學(xué)習(xí)中要切實(shí)抓好學(xué)生運(yùn)動員的政治思想教育,堅(jiān)決防止和糾正只重視運(yùn)動技術(shù)訓(xùn)練,放松思想教育和文化課學(xué)習(xí)的傾向。教育學(xué)生樹立遠(yuǎn)大的理想,激發(fā)他們對自己專項(xiàng)的興趣和熱情,同時,加強(qiáng)學(xué)生的文化底蘊(yùn),提高個人素質(zhì),為將來的就業(yè)打好基礎(chǔ)。

3.7 加強(qiáng)高水平運(yùn)動員的營養(yǎng)和醫(yī)療保健

為了更好的發(fā)揮運(yùn)動員的水平,提高或保持運(yùn)動員的競技能力,就要重視運(yùn)動員的營養(yǎng),提高運(yùn)動員的營養(yǎng)水平,改善膳食結(jié)構(gòu);同時對于有傷的運(yùn)動員進(jìn)行合理的運(yùn)動訓(xùn)練,延長運(yùn)動壽命,保護(hù)隊(duì)員的健康成長,提高運(yùn)動成績;就需要配備兼職的營養(yǎng)師或提高教練員的醫(yī)務(wù)監(jiān)督水平。

參考文獻(xiàn):

[1]教育部、國家體育總局.關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)普通高等學(xué)校高水平運(yùn)動隊(duì)建設(shè)的意見[z]教體藝 (2005)3號文.

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[4]虞重干,張軍獻(xiàn).“體教結(jié)合”與學(xué)校高水平運(yùn)動隊(duì)建設(shè)[J].體育科學(xué),2006,26(6):79-84

作者單位:韓曉燕、石惠:西安建筑科技大學(xué)體育系。

柴桂枝:河北省摔拳跆運(yùn)動管理中心。

劉曉軍:陜西渭南師范學(xué)院體育系。

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