隨著時(shí)代的發(fā)展,素質(zhì)教育的推行,我在繼承、借鑒傳統(tǒng)班級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,摸索出了一套新的班級(jí)管理辦法,努力追求班級(jí)管理的科學(xué)化、自主化、人性化。
一、一顆慈母的愛心,一種嚴(yán)父的期望,一位導(dǎo)師的形象
做一位慈母,成為學(xué)生校內(nèi)“代理媽媽”,是我樂(lè)意做,也是能做到的。私下學(xué)生稱我“媽媽”,我覺得比稱老師更愜意。學(xué)生崔娜娜,父親患癌癥,面臨輟學(xué),我暗中資助兩年,使其完成學(xué)業(yè)。張鵬飛母親亡故,臨近中秋,我把他帶回家里,同吃月餅,又給他20元錢,讓他理發(fā)、洗澡,過(guò)一個(gè)快樂(lè)的中秋節(jié)。諸如此類,不勝枚舉。多年來(lái),我和丈夫給學(xué)生的資金幫助已成為家庭中的一項(xiàng)重要開支,雖然我們并不富裕。
心懷“嚴(yán)父”的期望,我把培養(yǎng)學(xué)生高尚的道德情操作為班級(jí)工作的重中之重。我對(duì)當(dāng)代中學(xué)生的“德”是這樣理解的:要有堅(jiān)強(qiáng)的意志,上進(jìn)的精神,競(jìng)爭(zhēng)的意識(shí),參與的意識(shí);要有承受挫折的能力,與人交往的能力,因時(shí)而化的能力,和諧共處的能力。
班主任一定要樹立導(dǎo)師的形象,特別在學(xué)業(yè)上。我做得不一定到位,但我一直在思考,怎樣跳出應(yīng)試教育的泥淖,脫去教育功利的外衣?最根本的就是要向?qū)W生展示出知識(shí)的魅力,讓他們向知識(shí)頂禮膜拜,主動(dòng)進(jìn)入求知的殿堂。
二、樹立新理念,走科學(xué)化、人性化的班級(jí)管理之路
(1)對(duì)班級(jí)進(jìn)行民主、自主管理。動(dòng)員全體學(xué)生參與班級(jí)管理,自主決定班里的一切事務(wù),教師只做參謀,或者作為一員參加活動(dòng)。學(xué)生既是管理者又是被管理者,消除了傳統(tǒng)上二者之間的隔閡,形成了合力。這樣做有利于培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立自主的能力,實(shí)現(xiàn)了人們常說(shuō)的“不治而治”的目標(biāo)。
(2)學(xué)生自主,并不是讓班主任撒手不管,而是對(duì)班主任工作提出了更高要求。我把精力投到了培養(yǎng)班干部上,保證民主管理有核心,有生力軍。班干部競(jìng)爭(zhēng)上崗,定期輪換,上崗的班干部都想把自己的優(yōu)勢(shì)顯現(xiàn)出來(lái),故而悉心為之,班級(jí)工作始終在高水平上運(yùn)行。
(3)保留主題班會(huì)制度。每次內(nèi)容根據(jù)班里的具體情況而定,很有針對(duì)性。學(xué)生通過(guò)這種形式集中解決問(wèn)題,往往收到很好效果。
(4)開展“展示自己個(gè)性,為班里添光彩”活動(dòng)。作為班主任,了解學(xué)生,并為學(xué)生提供展示才華的機(jī)會(huì),讓他們享受成功的喜悅,這將對(duì)他們的成長(zhǎng)起到極大的促進(jìn)作用。
以上幾點(diǎn),都體現(xiàn)了班級(jí)管理的科學(xué)化、自主化、人性化。這三化的結(jié)合,就是美學(xué)化。整個(gè)教育環(huán)境既遵循教育規(guī)律,又充滿著濃郁的人情味,和諧溫馨的環(huán)境適宜學(xué)生健康成長(zhǎng),何樂(lè)而不為?
(責(zé) 編 曉 月)