暢談“高職教育文化建設與可持續發展”

為共同探討高職院校文化建設和管理機制等問題，推動中國高職教育的發展與繁榮，作為第十屆中國杭州西湖國際博覽會支持項目之一——“2008全國百所示范性高職院校論壇”近日在杭州召開。

本次論壇由中國高等教育學會、國家示范性高等職業院校建設工作協作委員會主辦，浙江金融職業學院承辦，來自全國各地百所示范性高職的院長書記們云集于此，就“高職教育文化建設與可持續發展”主題展開研討，暢談高職院校文化建設。內容涉及國家示范性院校在文化建設中的引領作用；高職院校的可持續發展途徑和對策；如何深化高職院校的文化內涵；如何推進高等職業教育的發展；如何提高高等職業教育質量；如何建設和諧生態下的高職文化等等。

中國高等教育學會副會長張晉峰出席論壇并講話。他說，現在，高等職業教育已經發展到這樣一個階段，如果不大力加強自身的文化建設特別是和諧文化建設，那么，就難以再在改革與發展上有新的重大突破。他指出，高等職業院校也是大學。在高等職業教育剛剛起步的時候，我們就抓住了高職院校與一般院校的本質區別，即高職院校要培養高技能人才；要“以服務為宗旨，以就業為導向”；理論教學要以應用為目的，以必需、夠用為度；實踐教學也就是實習實訓要在教學計劃中占較大的比重等等。但是，在反思高等職業教育的發展時，我們一些高等職業院校對與一般大學共有的文化背景和文化內涵有所忽視。“在有的高職院校，學校領導層的文化意識不強，在造就大學的良好育人環境、形成獨特的大學精神、大學文化上所作的努力不夠，沒有下大力氣去提高教師的文化素養、大學生的文化素質。有人說，如果抽掉了高職院校的文化背景與文化內涵，那么，高職院校還剩下什么？不就成了高級技工培訓班了嗎？這應該引起我們高度重視?！?/p>

張晉峰進一步指出，高職院校應該堅持大學的文化自覺，要有強烈的文化使命感，自覺地將文化建設融入我們教育工作者的全過程，積極推動文化的發展與創新，特別是努力去為構建社會主義和諧文化作出貢獻。他表示，高類高校承擔著不同的任務，對高職院校來說，必須加強對大學生的文化素質教育，可以從構建和諧校園做起。

作為此次論壇的承辦方，浙江金融職業學院院長周建松也呼吁，希望把高職教育文化納入教育主管部門和學院黨政工作的重要議事日程，作為高職教育內涵建設的重要內容。

本次論壇是我國首次以高職教育文化為主題的研討活動，實現了各高職院校文化理念、文化內涵、文化精髓的有力碰撞，對進一步匯集高職教育界智慧，加快高等職業教育的內涵建設、凝練高等職業教育特色發展具有巨大的推動作用。與會的高職院校領導也以本次論壇為平臺，進一步加強了溝通交流，這有利于深化改革，提升質量，為提高我國高等職業教育水平打好基礎。