湖南省羽毛球運動可持續保持制勝優勢的策略研究

摘 要： 本文作者采用文獻資料法、問卷調查法等找出了湖南省羽毛球可持續保持制勝優勢存在的弊端，并從市場學、管理學、政府經濟學等角度對此提出了相應的對策和建議。

關鍵詞： 湖南省羽毛球運動 保持 制勝優勢 對策

羽毛球作為最具廣泛群眾基礎、最具影響力的傳統優勢項目在湖南省的體育發展中成績顯著，但羽毛球作為奧運項目要持續保持制勝優勢卻并非易事。因此，筆者從分析我省羽毛球后備人才的培養體制等方面存在的弊端出發，結合市場學、管理學、政府經濟學等，對我省羽毛球持續保持制勝優勢提出了合理的建議和對策，以期為實現我省羽毛球運動的可持續性發展提供參考。

1.研究對象

以我省羽毛球后備人才的培養、羽毛球發展現狀為研究對象。

2.研究方法

2.1文獻資料法

查閱了大量有關體育后備人才培養、發展我省體育精品工程策略等方面的文章、報刊、雜志，基本了解我省體育工作者在這一領域研究的成果，并對此加以借鑒和引用。

2.2問卷調查法

根據研究的目的、任務和內容等設計了“關于我省羽毛球保持制勝優勢存在問題”的問卷調查表，共發放問卷100

份，回收94份，回收率為94%。

3.結果與分析

3.1我省羽毛球發展現狀分析

3.1.1羽毛球運動發展的優勢。

3.1.1.1羽毛球運動的器材及設施成本低、運動量較小、適合中國人的體質，尤其適合少兒鍛煉身體，少兒也愿意參與，問卷調查顯示有50%以上的少兒喜歡參加羽毛球運動，他們是培養羽毛球后備人才的豐富資源庫。

3.1.1.2羽毛球經常有爆發性及多變的動作，要求步伐有序、手腳配合，能增加人體的協調性、靈活性，以及心臟和關節的適應能力，發展羽毛球運動，對提高人的身體素質具有很重要的意義。問卷調查顯示有67%的家長愿意讓子女練習羽毛球，達到既鍛煉身體又提升人體的協調性和靈活性的目的。

3.1.1.3羽毛球運動競技性強，室內室外都能進行，老少強弱皆宜，因此具有廣泛的群眾基礎，這是普及和推廣羽毛球運動的堅實基礎。

3.1.2我省羽毛球發展的弊端。

3.1.2.1羽毛球后備人才選材不科學、不合理。我省青少年是羽毛球后備人才建設的主力軍，是羽毛球愛好者的優勢群體，但大量的有潛力的選手不能成才，人才浪費嚴重，很大程度是由于選材不科學、不合理所致。大多數教練員僅從主觀意識和自我觀察方面憑直觀印象進行選擇，而不是從隊員的生理、心理、家族遺傳、發育程度等內在的指標進行綜合考慮和篩選。

3.1.2.2人才培養的體制方面還存在很大的漏洞。在我省，基本上所有的體校、體工隊、俱樂部、傳統羽毛球學校等都是由國家教育系統和體育部門兩家主管部門主辦的，這就造成了人才培養流動路線的復雜性，培養的羽毛球人才在運動技術水平和文化知識的學習上各有側重，不能取長補短，嚴重阻礙了我省羽毛球人才隊伍的建設和可持續發展。

3.1.2.3運動員出路不暢。競技體育的人才結構是“金字塔”型，淘汰率高是競技體育的一個突出特點。我們培養高質量后備人才的最終目的是向省和國家運動隊輸送人才，而省優秀運動隊的進隊率是有限的，絕大多數后備人才不能進隊。這就造成了后備人才進口大、出口小，形成了運動員出路的“梗阻”。同時羽毛球還不是一項穩定的生活職業來源，因此，這也是80%以上的家長不愿意子女訓練羽毛球的原因。

3.1.2.4訓練經費仍然不足。訓練場地有限和體育基礎設施依然比較落后，也成為影響我省羽毛球事業進一步發展的重要因素。

3.2確保我省羽毛球制勝優勢的措施

3.2.1發揮體育系統和教育系統的綜合效應，完善后備人才培養體系，這是羽毛球可持續保持制勝優勢的資源基礎。

在社會轉型和經濟轉軌時期，首先要充分打破傳統教育、體育體制的壁壘，統一思想，更新觀念，集中優勢力量，按體育、教育、社會發展的規律和特點，全面提高我省羽毛球后備人才的綜合素質和能力。同時，我省政府教育部門可擴大高考體育特招加分項目，將羽毛球等我省優秀運動項目納入高考特招項目范圍，網羅優秀體育后備人才，減少人才外流。

3.2.2提高基層教練員綜合素質，堅持以人為本，這是羽毛球可持續保持制勝優勢的力量基礎。

國家羽毛球總教練李永波說：“選拔教練員要創新，要求新的教練員必須有很強的業務能力以及創新思維能力；教練員班子組建也要創新，即技戰術、體能、科研于一體的復合型班子。”“打鐵先要自身硬”，要實現訓練工作的持續發展，確保早出成績、多出人才，必須高度重視和全面提高教練員的思想素質、訓練水平及科研能力，開展敬業教育，弘揚奉獻精神，大力改革業訓管理制度。

3.2.3優化資源配置，加大投入力度，完善三線培養體系。

要確保羽毛球可持續保持制勝優勢，必須在資源配置上予以優先保證，做到優化資產存量結構，將場館設施和體育資源整合到精品項目上來，為實施羽毛球可持續保持制勝優勢戰略提供強有力的場地器材保障和后勤服務保障。同時各級體委、管理中心和協會要發揮政府行政的主導作用，對我省羽毛球后備人才的培養在政策和經濟上給予扶持，改善和提高運動員的訓練、生活環境，調動球員和教練員的積極性，逐步完善、改革我省原有的三線訓練體系，建立新型培養體制，即小學—中學（包括業余體校、傳統項目學校、試點學校、羽毛球俱樂部）—大學（包括體院、體育系、高水平項目學校、俱樂部）—羽毛球職業俱樂部—國家隊，為我省羽毛球優秀人才資源庫的建立打下基礎。

3.2.4動員全社會的力量，提高羽毛球運動的社會基礎。

隨著羽毛球運動的發展，在市場多元化的帶動下，羽毛球運動也要與企業、事業單位“聯姻”，廣開資金來源渠道，多方籌集資金，切實解決長期困撓培養單位資金不足的老大難問題，為我省羽毛球可持續發展開辟新的途徑和渠道。

3.2.5改革競賽制度，突出精品項目，增強我省羽毛球可持續保持制勝優勢的動力基礎。

深化競賽制度改革，是辦好羽毛球運動，實施精品工程，提高業余訓練水平的有效切入點。一是要鼓勵優秀縣（市）代表隊直接參加省級比賽。二是要鼓勵州和縣（市）體校積極向高水平運動隊輸送優秀后備人才。如縣（市）直接輸送到省運動隊的運動員，凡參加全國比賽獲獎的給予縣（市）配套獎勵。三是要加強基礎教育工作。除了鼓勵體校與省重點中學聯合開辦高中體育特長班，各縣市體校也可與普通中、小學聯合辦學，同時應增設小學、初中組的比賽，推動全省中、小學的羽毛球聯賽工作，激發青少年參加羽毛球運動的興趣。

3.2.6出臺政策和措施，確保運動員出路暢通。

我們應加快羽毛球項目市場化進程，創辦俱樂部聯賽等，并通過建立羽毛球后備人才選拔、培養、輸送、提高直至退役就業安置的系統性機制來完善羽毛球人才的升學、就業體系。國家體育總局乒羽中心主任劉鳳巖也透露，中心將計劃在新的奧運周期建立運動員、教練員基金，這一基金將主要用于運動員和教練員的學習提高、傷病治療及退役后的就業保障等，盡最大努力幫助運動員和教練員解決后顧之憂。這也是保持我省羽毛球可持續保持制勝優勢的新的契機。

劉鳳巖在“中國羽毛球協會換屆工作會議暨中國羽毛球協會成立50周年紀念大會”中談到，在備戰倫敦奧運會的新周期，陷入“內憂外患”的國羽需要用創新的精神以延續輝煌。因此，我省作為傳統的羽毛球運動強省應承擔起持續保持羽毛球制勝優勢的重任。

參考文獻：

［1］王文教.中國羽毛球教練員崗位培訓教材［M］.北京：人民體育出版社，1995.

［2］劉偉生.快樂羽毛球運動理念與實施方略［J］.安徽：安徽衛生職業技術學院學報，2003，（3）：35-38.

［3］湖南省體育后備人才培養條例.2007.3.1.

［4］俞繼英.奧林匹克羽毛球［M］.北京：人民體育出版社，2001.

本論文為2008年湖南省體育協會立項課題，課題編號：08057