王榆瑋
摘要:我國經(jīng)濟體制改革,使企業(yè)集團已經(jīng)成為我國經(jīng)濟建設(shè)中的主力軍 ,但企業(yè)集團在發(fā)展過程中,財務(wù)管理方面存在的問題阻礙了企業(yè)集團的發(fā)展,本文根據(jù)企業(yè)集團在財務(wù)管理的問題,提出了加強我國企業(yè)管理的方法。
關(guān)鍵詞:企業(yè)集團 財務(wù)管理 原則
企業(yè)集團一詞起源于第二次世界大戰(zhàn)后的日本。企業(yè)集團是適應(yīng)社會主義有計劃商品經(jīng)濟和社會化大生產(chǎn)的客觀需要而出現(xiàn)的一種具有多層次組織結(jié)構(gòu)的經(jīng)濟組織。企業(yè)集團是以現(xiàn)代公有制為基礎(chǔ),以實力雄厚的大型企業(yè)為核心 ,以母公司為主體 ,以資本聯(lián)結(jié)為紐帶 ,以集團章程為共同行為規(guī)范 ,由母公司、 子公司、 參股公司及其他成員或機構(gòu)共同組成的企業(yè)法人聯(lián)合體。
財務(wù)管理又是企業(yè)管理中一個非常重要的組成部分 ,良好的財務(wù)管理是企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的前提。
一 企業(yè)集團財務(wù)管理應(yīng)遵循的原則
1、堅持以資本為核心的原則
集團對其成員企業(yè)的財務(wù)管理,應(yīng)以資本為核心,根據(jù)各自的特點,調(diào)整管理內(nèi)容、形式和方法,采取不同的措施,達到提高資本運營效率的唯一目的。
2、體現(xiàn)集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合的原則
在財務(wù)管理上就要適時地運用集權(quán)與分權(quán)的方法,根據(jù)形勢與任務(wù)的變化,靈活地調(diào)整集團財務(wù)管理的具體方式和方法,一切要以能夠更好地完成企業(yè)集團的目標(biāo)、任務(wù),取得最佳效益為準(zhǔn)則。
3、充分體現(xiàn)財務(wù)管理戰(zhàn)略思想的原則。
財務(wù)管理體制是集團戰(zhàn)略的重要組成部分 ,財務(wù)管理體制的設(shè)計應(yīng)充分體現(xiàn)財務(wù)管理的戰(zhàn)略思想。應(yīng)從集團整體的高度對企業(yè)集團的財務(wù)戰(zhàn)略進行定位 ,財務(wù)管理體制的構(gòu)建應(yīng)配合企業(yè)集團的戰(zhàn)略目標(biāo)。
二 我國企業(yè)集團財務(wù)管理現(xiàn)狀
1、企業(yè)集團財務(wù)體制不適應(yīng)企業(yè)集團治理的需要
集團財務(wù)人員的觀念比較滯后,尚未建立時間價值、 風(fēng)險價值、 邊際成本、 機會成本等科學(xué)管理的概念,反映在財務(wù)管理實踐中,便是滋生了許多不科學(xué)的做法。把成員企業(yè)當(dāng)作沒有法人地位的附屬工廠或車間,整個集團被看作一個大企業(yè)管理;要么過度分權(quán),大量的財務(wù)控制權(quán)下放到子公司,母公司控制協(xié)調(diào)能力削弱。
2、我國企業(yè)集團的收益分配不合理
分配是否合理 ,影響各成員企業(yè)的積極性和主動性 ,關(guān)系到企業(yè)集團鞏固和發(fā)展。我國企業(yè)集團在這些方面存在諸多問題 ,從而產(chǎn)生了一系列的矛盾與沖突 ,主要表現(xiàn)在:缺乏合理的收益分配制度 ,分配方法缺乏科學(xué)性 ,平均主義嚴(yán)重。
3、我國企業(yè)集團的財務(wù)控制不完善
主要表現(xiàn)在企業(yè)集團的財權(quán)過度分散;經(jīng)理人行為不規(guī)范 ,監(jiān)事會職權(quán)不明確 ,企業(yè)產(chǎn)權(quán)缺乏約束人、 出資人缺位等問題 ,甚至出現(xiàn)有些經(jīng)營者相互勾結(jié) ,通過多種渠道向外轉(zhuǎn)移國有資產(chǎn) ,或披著合法的外衣 ,肆意將國有資產(chǎn)量化到個人 ,造成國有資產(chǎn)的大量流失;在企業(yè)集團具體實施的控制方法上 ,問題主要表現(xiàn)在缺乏全程性的財務(wù)控制。結(jié)果造成了整個企業(yè)集團的內(nèi)部凝聚力被大大削弱 ,進而影響到集團整體優(yōu)勢和綜合功能的有效發(fā)揮。
4、財務(wù)部門得不到重視
大部分企業(yè)集團只重視生產(chǎn)技術(shù)的提高 ,而往往忽視了財務(wù)管理的提高 ,忽略了財務(wù)部門的重要地位 ,導(dǎo)致企業(yè)的財務(wù)控制落后 ,財務(wù)控制的作用沒有得到充分發(fā)揮。另外 ,由于受到所處的時代環(huán)境影響 ,企業(yè)集團的財務(wù)問題也容易受到上級部門和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的影響和干預(yù) ,使得企業(yè)的財務(wù)目標(biāo)短期化。
三 加強我國企業(yè)集團財務(wù)管理措施
1、加強應(yīng)收賬款的管理,杜絕新的不良資產(chǎn)和不良負債的發(fā)生
企業(yè)集團要加強各成員單位應(yīng)收賬款和其他應(yīng)收款的管理,各成員單位的財務(wù)人員都要在主要領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下參與應(yīng)收賬款和其他應(yīng)收款的對賬和債權(quán)認(rèn)定工作,保證債權(quán)不過時效。會計人員要隨時提醒銷售人員,并下達催款通知書促使其追要款項,認(rèn)定債權(quán)。
2、制定合理的收益分配政策
我國企業(yè)集團內(nèi)部各子公司的收益政策必須與母公司協(xié)調(diào)一致。企業(yè)集團的收益政策制定必須從整個集團利益出發(fā) ,以優(yōu)化集團資本結(jié)構(gòu) ,保證集團的發(fā)展壯大為立足點。確定分配對象和分配順序以及合理的分配方式。企業(yè)集團是一種復(fù)雜的經(jīng)濟聯(lián)合體 ,集團公司與成員企業(yè)的聯(lián)結(jié)方式主要以產(chǎn)權(quán)紐帶為主要方式 ,因此 ,企業(yè)集團的利益分配方式應(yīng)強化平等原則 ,不得發(fā)生相互侵占的行為 ,應(yīng)當(dāng)采用按股權(quán)比例法。同時 ,我國企業(yè)集團處于初創(chuàng)期 ,許多集團公司與成員企業(yè)的聯(lián)結(jié)方式還不僅是以產(chǎn)權(quán)紐帶 ,所以 ,我認(rèn)為集團在以股權(quán)比例分配法為主進行利潤分配的同時 ,還應(yīng)分別不同情況綜合采取下面的分配方式來輔助分配 ,這樣分配比較適合于我國企業(yè)集團。
3、采取 “集中決策、 適當(dāng)分權(quán)” 的投資管理方式
企業(yè)集團應(yīng)規(guī)范子公司的投資決策權(quán) ,即子公司擁有一定程度的投資決策權(quán) ,而重大的投資決策權(quán)應(yīng)在集團公司。通過對一些成功的企業(yè)集團進行分析 ,我們可以發(fā)現(xiàn)它們有一個共同的特點 ,那就是企業(yè)集團的母公司作為集團的投資中心 ,實現(xiàn)投資決策的集中統(tǒng)一 ,這樣可以始終把集團的整體發(fā)展目標(biāo)放在首位 ,并把集團的發(fā)展戰(zhàn)略具體落實到投資活動中 ,而避免重復(fù)建設(shè)。子公司在投資數(shù)額上有一定限制 ,當(dāng)投資額超過限制時 ,子公司不能實行投資決策權(quán)。在投資限額內(nèi)子公司自行行使投資決策權(quán)時 ,要報集團公司備案 ,這樣既有利于集團公司的控制力 ,又有利于增強了成員企業(yè)自我發(fā)展的積極性。
4、建立以網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ)的財務(wù)信息系統(tǒng)
財務(wù)控制是一個動態(tài)的控制過程 ,要確保實現(xiàn)集團的財務(wù)目標(biāo) ,必須對各子公司進行跟蹤監(jiān)控 ,并不斷調(diào)整偏差。通過在集團內(nèi)部建立大型的計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng) ,可將各子公司的資金流轉(zhuǎn)和預(yù)算執(zhí)行等都集中在計算機網(wǎng)絡(luò)上 ,母公司可隨時了解子公司的財務(wù)狀況 ,實時監(jiān)控各個子公司的經(jīng)營情況 ,及時發(fā)現(xiàn)存在的問題 ,提高控制的效率和效果。
5、建立財務(wù)總監(jiān)制度
有條件的企業(yè)集團應(yīng)向成員單位派出財務(wù)總監(jiān)或總會計師,代表集團總部對成員單位的資本運營過程進行指導(dǎo)、監(jiān)督,參與管理工作。財務(wù)總監(jiān)的職權(quán)有下列主要幾條:第一、參與重大經(jīng)營決策,制定管理制度;第二、參與擬定籌資方案, 簽批資金收支事項等;第三、擬定年度財務(wù)預(yù)自、決算方案,審核財務(wù)報告;第四、組織開展財務(wù)會計管理活動;第五、擬定利潤分配方案;第六、審核投資項目的可行性報告,同時,財務(wù)總監(jiān)對成員單位的經(jīng)濟運行結(jié)果承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
企業(yè)集團的財務(wù)管理,直接影響企業(yè)生產(chǎn)的效率 ,制約企業(yè)集團的整體競爭能力,加強企業(yè)的競爭力,加強優(yōu)化財務(wù)管理是很重要的。
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