陳松信
校長應該如何應對“一費制”后學校的經濟運轉呢?筆者認為,校長要轉變觀念,勤儉辦學,學會以下的“三個整合”。
整合思想
學校勤儉辦學,單純依靠校長一個人,或者是憑借中層行政幾個人的力量,“孤掌難鳴”“兔子的尾巴長不了”。是很難成氣候的。“聚沙成塔、聚流成河”,全校教職工人人節約一點,集合在一起就是一個龐大的數字。因此,校長要學會“整合思想”,讓大家“心往一處想,勁往一處使”,使“勤儉節約”成為全校師生的共識。
要做好這一點,首先,政策要講明。校長要向全體教職工傳達國家“一費制”政策,讓大家明確學校經費管理辦法,消除個別教師認為學校有“小金庫”的猜疑,做到凝聚人心,統一思想。其次,校務要公開。校長要每月公開學校經費開支情況,接受大家監督與管理。讓廣大教職工知曉學校經費何去何從,增強教師主人翁意識,營造“人人都是學校主人”的良好氛圍。再次,“好處”要分享。學校萬眾一心、“節衣縮食”省下的經費,要用之于教師的培訓,以及提高教師的福利待遇等方面,這樣才能使大家深切感受到勤儉節約給自己帶來的實實在在的好處,體會“當家作主”的自豪感,從而使勤儉節約真正成為大家的自覺行為。
整合智慧
雖然大家在思想上統一認識了,但是,究竟要如何應對“一費制”是擺在校長面前的一個重要課題。單純由校長一個人冥思苦想、閉門造車是行不通的,或者是由中層行政幾個人聚在一起“醞釀”也是勢單力薄、微不足道。……