沈陽炮兵學院圖書館館員素質探討

李　展　高　超

摘要：圖書館員的素質高低關系著軍校圖書館的現代化發展，提高館員的素質是圖書館適應新時期要求的決定性因素。從問題入手，對沈陽炮兵學院內部館員身上存在的問題進行了全面的分析，隨后結合實際工作情況，提出了很多具有建設性和實用性的意見和建議，同時也在理論研究方面提出了創新點。

關鍵詞：軍校圖書館；館員素質；新時期

中圖分類號：G251.6文獻標識碼：A文章編號：1672-3198(2009)10-0124-01

1沈陽炮兵學院圖書館館員素質存在的不足分析

1.1思想素質和職業道德還有待提高

應該具備良好的思想素質和職業道德。在社會主義市場經濟體制下，軍校圖書館員應具備與之相適應的思想素質，在復雜的社會現實中保持清醒的頭腦，自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義等腐朽思想的侵襲。結合沈陽炮兵學院來說，全體工作人員的思想服務意識還有待提高，職業規范程度還需要強化，對于工作性質、內容和意義的認知深度和廣度還需要不斷擴展。

1.2業務素質還有欠缺

業務素質包括計算機知識、圖書情報知識、相關專業知識、外語知識等?，F在我們的圖書館員不僅要學會計算機編目、標引、數據庫建立、光盤檢索、聯機檢索，還要熟悉大量的網絡軟件，利用自身所具有的良好的分類與主題標引能力，通過對網絡知識的學習，對網上的信息進行過濾篩選，指引讀者方便快捷地找到所需信息。但是我院在相關領域的員工素養還有待不斷的加強和提升，平時工作中因為工作業務鏈條不夠熟練導致的工作效率不高等現象時有發生，所以這類可以避免的問題一定要加以重視和改正。

1.3館員的競爭和創新意識有待重塑

館員是圖書館創新的主體。信息網絡的發展對館員提出了更高的要求，館員應具備與網絡時代相適應的創新意識，努力掌握信息服務的新方式，新知識，新技能，成為適應現代化事業的創新性人才。當前我館工作人員還需要培養開拓進取、敢于創新的精神，在工作中還要勤奮思考、善動腦筋。另外，我們引入的內部競爭機制不足以刺激員工的工作熱情和積極性。

2提高高校圖書館員素質的途徑

2.1在日常工作中繼續加強館員的思政教育

要求圖書館員要具有較高的思想政治素質，熱愛圖書館事業，牢固樹立“讀者第一，服務至上”的服務宗旨，遵守《中國圖書館員職業道德準則》。在平時工作中，認真學習和掌握黨的路線、方針、政策，以優秀人物為榜樣，以點帶面，樹立敬業意識、樂業意識、勤業意識、職業規范意識，并廣泛開展誠實守信、辦事公道、服務讀者、奉獻社會的優質服務，用正確的理論武裝自己、完善自己、堅定信念、顧全大局，形成一支頭腦敏銳、政治思想水平較高的圖書館員隊伍。

2.2盡快在館內建立起合理的競爭機制

要保證圖書館員素質、能力的提高。除了調動館員的積極主動性外，更重要的是形成一整套切實可行的強有力的制度做保障，建立激勵競爭機制。各崗位館員采用聘任制，競爭上崗。根據各崗位特點和要求。制定出各自的考核內容和標準，建立業務檔案，年底進行評比。還有，在重視精神激勵的同時重視物質激勵，讓館員不但可以得到精神層面的動力，而且可以獲得實際實惠。

2.3更新學習觀念

圖書館員要樹立新的現代化的學習理念，掌握一定的學習規律和學習方法。要強化終身教育理念。只有持續參加繼續教育，才能使人的價值觀念、文化知識、生存能力等適應社會變化的節奏，不斷提升學習能力，增強自身素質，提高工作能力。另外，還要樹立多元學習理念。傳統的學歷教育和崗位培訓當然也是要的，但由于內容陳舊，針對性不強，對于提升工作效能并無明顯收益。所以，要探索學習形式，使更多的圖書館員一專多能，學以致用，成為多面手。圖書館員除了要具有圖書館專業知識、相關學科知識及現代化信息技術外，還要具備創新意識和社會實踐能力，包括觀察力、思考力、判斷力、想象力、人際溝通能力、組織協調能力等。