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讓教育返璞歸真

2009-08-26 11:03:36王三陽曹汝軍
教書育人·校長參考 2009年7期
關鍵詞:實驗學校教師

王三陽 曹汝軍

還在大學求學時代,自己便對“程門立雪”這個典故產生了極大的興趣,到伊皋書院憑吊的一份情思凝聚在心頭業已多年,這個夙愿終于在今年的陽春三月得以實現,心里便有了莫大的滿足感。

而讓我更加欣喜的是,在歸程的出租車上,與司機陳師傅交談,無意之中有了又一個新收獲。陳師傅家住伊川縣城,因為職業原因,一天到晚忙于工作,疏于對孩子的管教,孩子養成了懶散的習慣,連續換了兩處學校都沒有好的效果,在朋友的介紹之下,來到伊川實驗中學就讀,時間不長,孩子竟然猶如脫胎換骨變了一個人。陳師傅無限感慨地對我說:“你真的應該到這個學校去看看,那里的校長和老師教育學生真是技高一籌,我們縣里的很多人都希望把自己的孩子送到那里去。”

陳師傅的一席話讓我很興奮。作為一位愛上教育的人,能夠到一所被當地老百姓稱道的學校參觀,實在是一件令人欣慰的事情。當我把自己的想法對伊川縣教育局劉占偉副局長道明,劉局長爽朗地笑了:“我親自陪你去。”

與王社坤校長一番交談,令我產生一種相見恨晚的感覺。四月、五月我又兩次來到該校,隨著與王校長還有學校師生的零距離接觸,我深深地感到,王校長不愧是一位富有智慧的教育內行。

智慧之一,做教師提升的助推器

王校長說,沒有教師整體水平的大幅度提高,就不可能有學校的可持續發展。鑒于學校2006年以來新進教師達到60%的實際情況,王社坤校長把提高教師的整體水平當成了自己十分重要的工作。“作為校長,就要想辦法把自己變成教師提升的助推器。”

集體超周備課,提高教學效率。集體超周備課,是王社坤校長推行的一項富有成效的新舉措。他要求每一位教師都要培養打工作提前量的意識,提前一周把下周的課備好。

王校長認為,對教學工作來說,教師備課越充分,課堂發揮越能游刃有余,臨時抱佛腳,倉促上陣,教學效果一定會大打折扣,對于青年教師更是如此。提前一周準備下周的課,讓教師有了更加充裕的思考準備時間,在備課的過程中,老師們還能取長補短,利用集體的智慧提升課堂教學水平。

很多教師從超周備課、說課當中嘗到了甜頭。他們認為,學校的超周備課制度不僅讓老師們對教材內容有了更全面的把握,而且因為時間寬裕,還可以不斷地矯正講課思路,通過說課聽取其他老師的意見和建議,讓自己的思路更清晰,對所講內容的取舍更合理、科學,因而效果更佳。

在超周備課的基礎上,王校長又進一步要求初一、初二的教師進行業務知識的學習,圍繞中招考試知識點、中招命題走向研究教學方法,分三個層次進行全校優質課三講三評。第一個層次,是在備課組教師之間進行講評;第二個層次,是在教研組內講評;第三個層次,是在學校范圍內進行講評,然后,根據講課的實際效果,評選出一二三等獎。三個層次,層層拔高,不斷提升,每周都有公開課講評,堅持不懈,同科之間交流,不同學科和教研組也可以交流,每節課后教師都要在學科組長或者教研組長的主持下,認真分析、評講、交流。常規化的評講活動促進了教師整體水平的不斷提升。

搭建平臺,開闊教師的視野。王社坤說,教師發展需要學校為其創造適宜的條件。為此,他一方面在全校倡導讀書學習,一方面創造條件讓教師們走出去參觀學習,同時,邀請名師名家前來講學。

在實驗中學,學習的風氣十分濃厚。王校長要求,學校的班子成員每個人都要教課、聽課,而且要滿工作量,中層主任都參加授課。王校長本人連續兩年都在伊川縣校長賽課上獲得一等獎。王社坤認為,作為學校領導,不會教課,不能上優質課,就沒有底氣對教師的講課評長論短。

加強學習,領導班子同讀一本書活動已經持續了多年。2006年下半年,全校教師共同學習《細節決定成敗》,王校長定期與老師們交流討論,首先向老師們談自己的心得。他的話語老師們至今記憶猶新:“看看我們穿的衣服,所有的名牌都在細節上體現出來,我們的教學也是如此。”

堅持不懈的讀書學習,讓老師們不僅感到充實,更感受到日新月異的喜悅。

只要有合適的機會,王校長就會派出教師到外地參觀學習,幾年之間,江蘇的洋思,山東的杜郎口,都留下了老師們的足跡。先進的教育教學經驗使得老師們無論從教學理念還是教學方法,都有了大幅度的提升。

引領教師在反思中成長。王社坤是一位善于學習、勇于實踐的校長。2007年3月,王社坤校長被派到上海掛職學習一個半月,他將學到的很多東西都用于實踐當中,收到了很好的效果。

王校長說:“我自己認為算得上是一個愛好學習的人。河北衡水中學的校長不但在校抓緊學習,每次外出學習時也一定帶著書,這一點對我啟發很大。學校沒有驚天動地的大事,就靠一點一滴的小事做好。”

從2007年下半年開始,伊川實驗中學的老師們開始了反思之旅。

與老師們交流的過程中,我時時被老師們發自肺腑的喜悅所感染。

初三英語教師石會芳老師的體會是很深的。她說:“現在,我們定期進行教學反思,并且堅持寫作反思日記,真的讓我們受益匪淺。”

王社坤校長的名師培養計劃,在2008年初見成效:實驗中學初三年級組長張建國被評為伊川縣十大杰出青年,理化生教研組組長郝景賢被評為伊川縣名師、河南省學術技術帶頭人,成為該年度伊川縣教育局具有轟動效應的大事。

智慧之二,要教育不要“叫育”

走進實驗中學校園,我們看到,所有的建筑物,雖然留下了歲月流逝帶來的痕跡,但是,卻看不到亂刻亂畫的痕跡。墻上的張掛物,整整齊齊,沒有任何的故意涂抹;班級物品,只有自然的磨損,而沒有人為的破壞。向王社坤校長問及緣由,他說:“治理整頓環境的境界有三種,一是禁令性的,如‘禁止騎車入校園‘不準高聲喧嘩,其管理是粗放型的,其境界是最低的;二是勸導型的,如‘草也有生命,請不要踩疼了她們‘請靠右邊走,此比前者進了一大步,但還不是最高境界;三是無聲勝有聲的,什么牌也不掛,什么話也不說,校園秩序井然,人際關系和諧,文化氛圍濃郁,進入學校有種讓人愉悅向上、心曠神怡之感。這是三種境界中最高的境界,是一種最理想的境界。人人隨手丟一片紙屑是不治程度;人人自覺揀一片紙屑是大治程度;不丟又不揀僅是中治程度。”

王校長崇尚真正意義上的潤物無聲的教育,他希望老師們用自己的人格魅力感召每一位學生,在老師的影響和帶動下,培養學生良好的行為習慣。

王校長認為,抓好養成教育,小而言之,對于提升學生個體素養,全面進入“大雅大美”的境界,其顯著作用是不可忽視的。大而言之,對于提高全民族綜合素質,其深遠意義是不可估量的。因此,他率先垂范,帶領全校教職工,從細小處發現大道理,從細微處養成大習慣,從細節中引發大思考。

為了讓學校師生真正意識到實施養成教育的重要性與必要性,王社坤煞費心思,獨具匠心地做了一次“破壞性實驗”——利用全體學生會時間,把早已準備好的一大盆生長茂盛的冬青抬到了主席臺上,讓每個學生上臺摘掉一片葉,然后將葉子隨便丟棄在走過的任何地方。學生嬉笑著上臺摘葉,驚愕地坐在臺下觀看,最后表現出從未有過的沉寂。當再讓每人撿起一片葉子時,學生們表現得是那樣專注和認真,終于親身感受到了“勿以惡小而為之,勿以善小而不為”的真正內涵。

在實驗中學采訪,席利平老師的一個經歷給我留下了深刻的印象。席老師是初三年級語文教研組長同時兼任九三班班主任,她的教育信條是決不放棄任何一位學生。

她的學生小華是一位上課常常溜號學生。席老師經常給小華設置一些問題,讓小華去解決。小華都會十分認真對待。在席老師的關照下,小華過去那種呆滯的眼神不見了,而是變得熠熠閃光。

中考結束了,實驗中學又刷新了以前的記錄,升入重點高中的人數創了歷史新高。讓席老師格外欣慰的是,小華也以理想的成績升入了重點高中。高興之余,席老師對自己提出了新的要求,在以后的教學中,一定想辦法讓更多孩子的眼睛放射出光彩。

智慧之三,善于挖掘并優化教育資源

學校的考試,由家長參與全程監考,這還是我在實驗中學聽到的新鮮事。

王社坤校長剛來實驗中學的時候,了解到過去經常會有一些家長來找學校的麻煩。事因也并非是什么重大問題,往往是一些雞毛蒜皮的小事。但是,卻經常影響學校的正常工作。

經過與班子成員研究討論,他們達成了共識:家長也是重要的教育資源,一定要充分利用。

于是,實驗中學做出一個令很多人難以理解的決定,邀請家長參與學校考試監考。

第一次監考完畢,王校長和學校班子成員一起和家長座談討論。家長們積極發言,很多家長動情地說,通過監考,他們真切地感受到了老師工作的辛苦,加深了對教師工作的理解,他們紛紛表示,以后要積極配合老師們的工作。

家校溝通產生了意想不到的效果,令王校長和老師們喜出望外。

實驗中學的每個教室里都掛著鐘表,過去是掛在前面黑板的上方,現在都掛在了后面。這個變化源于王校長一次聽課的偶然發現。那天上午的第四節課,還未到下課時間,可是有很多學生眼睛時常瞄著鐘表,有的甚至坐立不安。善于發現問題,是王校長的一大特點,他禁不住想,鐘表的作用主要是提示老師上課時間的,掛在前面,這容易分散學生的注意力。看來,這個鐘表的位置需要改變。事實證明,鐘表的位置變了,學生的表現也跟著發生了變化。

王校長意味深長地說:“教室、校園、社會,學生、老師、家長,是教學環境的制造者,同時也是教育資源的創造者。作為校長,就應該事事留心,時時留意,‘世上無難事,只怕有心人啊!”

教育需要有心人,校長富有智慧,校園就會充滿生機和活力!

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