語文教學促進師生和諧關系

呂士紅

在新課標中,堅持教師和學生都是主體,稱之為“雙主體”。因此,應努力營造一個平等、信任、理解、尊重、和諧的課堂環境。新課程改革所呼喚的是“共享”式的師生關系,要求師生彼此敞開心靈,溝通接納,吸引包容,互動分享,用真實的情感構建和諧的師生關系,營造和諧課堂氛圍。

一、目前的師生關系

我國目前的師生關系仍然是應試教育背景下的主從型師生關系,大體上存在如下三個方面的問題:

1.師生之間的關系疏散

當今學校組織中,一位語文教師擔任一個班甚至好幾個班的語文教學工作,每班的人數大都在60以上。教育形態日益趨向科學化與企業化,教師和學生之間沒有足夠的時間與空間密切聯系。科學技術的進步,現代教學媒介的廣泛應用,遠程教學的日益發展,為師生關系趨向疏散提供了可能性。語文教師肩負著諸如批改作文等這樣工作量很大的任務,這種情況下師生直接交流的時間就更少。有些語文教師如果不熱愛教育事業,那他與學生的關系就更可想而知了。

2.師生的關系趨于單向

人際關系的類別很多,一個人與他人的接觸,有些僅止于獨特的一面,有些則必須廣泛涉及多方面的關系。前者如推銷員與顧客的關系,后者如父母和子女的關系。當前我國的教育比較注重教育的“選擇”功能,強調學生應學一技之長,教師對學生的教導偏于知識與技能的傳授,忽略人格的陶冶,分科教學后,師生關系進一步單一。語文教師雖然可以通過文本教育對學生進行全方位的培養,在傳授語文基礎知識,培養語文基本能力的同時,潛移默化地陶冶情操、完善人格,但在中國目前應試教育占主導地位的前提下,許多語文教師由于種種原因,只偏重了知識的傳授,缺乏師生互動。

3.教學評價過于客觀

教師在教學活動中,經常要考查學生的成績,包括認知(學業)及人格(操行)兩方面的表現。現代社會,教育實施逐漸制度化與標準化,教師面對眾多的學生,不得不排除個人情感因素,客觀評價教學效果。用分數來評定學生對知識的掌握。而人格的評定則主要看是否符合制度化的要求,如校規。語文教師也是如此,這就導致學生覺得教師缺乏人情味。

二、時代需要新型的師生關系

目前我國新一輪的課程改革正在進行,要求老師與學生之間是平等的關系,體現“以學生為本”,“以培養學生的創新精神和實踐能力為重點”的特點,老師與學生是交互主體性關系。語文科要達到教文育人完成其基礎工具性的任務,注重工具性與人文性統一,必須改變主從型的師生關系。

語文課程應進一步提高學生的語文素養,使學生具有較強的語文應用能力和一定的審美能力、探究能力,形成良好的思想道德素質和科學文化素質,為終身學習和有個性的發展奠定基礎,要完成這一目標必須建立和諧的師生關系。

三、語文教學中如何建立新型的師生關系

語文教師要處理好與學生的關系,建立平等的、民主的、和諧的師生關系,就要從以下4個方面入手。

1.語文教師要愛學生,理智地同情、關懷、了解與輔導學生。要在實際教學中注意觀察學生,通過查看檔案,開家長會,與其他任課教師交流等了解學生的實際情況,并做相應的記錄。在語文教學的全過程中根據學生的實際情況引導學生。

在閱讀教學中,教師要知道學生原有的閱讀水平,有針對性地指導學生預習、討論、總結,教師如果不了解學生的實際水平,就達不到良好的教學效果。作文教學中教師要通過一系列的調查活動了解學生的作文心理,調查內容包括題材來源方面的、題目方面的、文章體裁方面的、思想情感方面的、習慣態度方面的、詞語使用方面的等等。只有教師了解學生的作文心理才能切實有效地指導學生將心中已有的生活積累用文字的形式很好地表達出來。同樣,學生也應該對教師有基本的了解,體諒教師,相信大部分老師做事出發點都是為了學生好。如果學生認識到教師的良苦用心、優秀品格、豐富知識、強烈的責任感及對他們深深的愛,學生就會自然地親近老師,學習上也會比較自覺。當然前提是教師本身具備這些優秀的品格。這種情況下師生關系就會比較融洽。

2.目前每個班大都在60、70人,一個語文教師往往要帶兩個班,每年可能還要換班,要同每個同學進行密切的交往是不切實際的。因此要抓住需要重點培養的學生,加強對他們的指導與聯系。可以通過批改學生的周記等對學生的思想進行把握。批評和表揚學生要分場合,注意言詞。

3.教師與學生的交往是平等的,教師要認識到,他與學生的關系不僅是知識的授受,而且包括人格的影響,不但要言教,而且要身教。優秀的語文教師深知身教重于言教的意義。目前的教育改革,非常注重師生“交互主體的關系”。語文教學過程中,要求課前預習,課堂討論,老師引導,師生共同生成答案;而不再是僅教師講學生聽,聽完后將課本一合,能力上并沒有什么大的提高,不能培養學生自己的能力不說,反而使他們原有的想象力、思維能力都退化了。

4.注重個別差異。語文不是短期就見成效的學科,學生的水平有很大差異。有些學生數理化成績非常好,偏偏語文成績很差,有些則恰恰相反。語文教師要秉著有教無類的原則,根據每個學生的具體特點,因材施教。老師只有公正、公平、不偏心,才能贏得學生的普遍愛戴。

和諧的師生關系不是一蹴而就的,要通過師生長期的共同努力。這種關系一旦形成,將會給老師的工作,學生的學習及成長帶來很大的便利。新的時代迫切的要求語文教師站在歷史的高度,以強烈的責任感和事業心,在實踐中建立和諧的師生關系。

(責編 李 曄)