重視健康體檢,確保干部健康

關鍵詞 健康體檢 質量管理

我院作為擔負機關保健的醫療單位始終著眼保健康就是保發展、保穩定、保和諧、保效益、保戰斗力堅持以人為本抓服務貼近實際求質量不斷完善服務促進了醫療保健質量的進一步提高。

在當前在職干部隊伍健康狀況仍然存在許多嚴重問題

不良生活方式疾病日益凸顯:高脂血癥、高血壓、糖尿病等發病率逐年攀升且有向年輕化發展的趨勢。由不良飲食習慣缺乏運動過度飲酒等生活方式導致的慢性非傳染性疾病已成為危害干部健康的重要因素。

英年早逝現象偶有發生:個別領導干部步入中年正是建功立業的大好年華但因保健意識不強干預措施沒跟上健康隱患沒發現危險信號沒在意延誤了搶救時機導致了嚴重后果給部隊建設和家庭生活造成損失和傷害。

亞健康問題不容忽視:不少同志工作繁忙任務重壓力大經常超負荷工作精力和體力嚴重透支亞健康問題長期得不到糾正勢必形成潛在危險對干部健康和部隊建設造成嚴重影響。因此立足在本職干部保健崗位要求保健工作必須在推進“關口前移”上下功夫。四是定期健康跟蹤。對體檢發現疑似疾病卻無法確診的病例實施定期隨訪定期復查。對一些生理、心理指標異常者給予保健處方進行心理疏導、指導自我調理。

落實以上各個環節措施對干部健康切實起到無病預防有病早發現、早治療的作用。提高保健工作的主動性、有效性。我體會最深的是:抓好每年一次健康體檢要注重體格質量管理是一項重要的預防保健措施是“關口前移”的重要手段。然而健康體檢不能流于形式必須注重質量管理才能獲得對疾病早發現、早診斷的實效。

做好健康體檢工作必須抓好質量管理

強化質量管理的意識:所謂全面質量管理是指一個組織以質量管理為中心以全員參與為基礎通過讓服務對象滿意和所有成員及社會受益而達到長期成功的管理途徑。在健康體檢質量管理中重要的是:全員參與。健康體檢工作涉及多部門協調合作有直接組織參與體檢的人員和部門也有諸如后勤保障(車隊、儀器設備、體檢環境等)都直接決定和影響體檢質量;預防為主。健康體檢過程的質量管理應預防、改進為主從“管結果”轉變為“管因素”。從體檢計劃開始包括人員組織工作協調、體檢實施到體檢結論全過程形成一個綜合性的質量管理工作體系。

抓好健康體檢各個環節質量:每年周密組織1次干部健康體檢對體檢信息實施計算機管理。一是建立健康檔案采用軍區統一制訂的健康檔案表對體檢項目逐項落實并加以記錄由總檢人負責書寫體檢總結論。二是開展健康評估。針對健康體檢中發現的影響健康的危險因素進行健康狀況評估并制定保健方案提出如何預防怎樣改善生活方式等建議。三是實施健康干預。如發現高血壓、糖尿病或早期腫瘤的病人及時治療和干預。

重視保健專家質量把關作用:充分發揮保健專家的智囊和指導把關作用是確保體檢質量的重要因素。值得關注的是醫務人員工作緊張壓力大不注意科學生活方式本身就是心腦血管病的高發人群。在醫務人員群體中把為患者治病當作義不容辭的責任而漠視自己健康比比皆是。有調查跟蹤隨訪發現該人群中體檢后治療情況不盡人意“三高”者不治療者達6.5%～.7%這種情況有悖于健康體檢有益于疾病早發現早期治療的宗旨。因此強調關注保健專家自身的健康體檢也是不容忽視的現實問題。