學校發展的“著力點”——提高教師素質
我校組織全體教師系統地學習《基礎教育課程改革綱要》、《新課程標準》等方面的理論,采取集中學習、獨立學習、群體研討、錄像觀摩等形式,使教師進一步明確課改理念,從而更新教育觀念,增強課改的意識,提高教師的課堂教學能力。
加強政治學習。我校堅持每周一次的政治、業務學習,組織教師認真學習黨的十七大精神、新《義務教育法》、《中小學教師職業道德規范》以及《基礎教育課程改革綱要》等,不斷樹立“熱心愛教、廉潔從教、文明執教、優質施教”的道德形象,初步形成“愛校、敬業、愛生”的良好氛圍。
抓實校本培訓。我校根據自身的需要和特點,本著“面向全體,注重課堂,講究實效,提高素質”的原則,初步構建了“在教學中感悟,在實踐中積累,在交流中促進,在研究中提高”的具有我校特色的校本培訓模式。
重視全員培訓。全員培訓重在一個“全”字。我們采取了“一學三抓”的評價模式。一學:學理論,更新觀念。我們把“基礎教育課程改革綱要”等作為理論培訓的內容,把《課標》知識內容的理解和掌握作為教學工作的重要一項進行考核。三抓:一抓骨干,以師訓師;二抓學歷,鼓勵教師參加高學歷進修;三抓信息技術培訓,定期安排全體教師參加信息技術培訓。
注重新教材的培訓。學期初組織低、中、高年段教師學習進修學校印發的新教材培訓材料,分析新教材,使低、中、高年段教師明確教材的重點、難點與關鍵地方,幫助教師理解新教材,從而有效地組織教材內容進行教學。
學校發展的“支撐點”—— 提高教學質量
在充分利用學校優勢、發揮學校原有特長、共享教育成果的基礎上,我們及時根據本校現狀制定出適合新組建學校的課改工作思路,把課堂教學作為課改的主陣地,開展了面向新課堂、面向新學生的主題研修活動。因為新課程的根本理念是關注人的發展,即關注學生的全面發展、全員發展和個性發展,強調學生的創新精神和實踐能力的培養,因此探討課堂教學中學生的發展狀況,實現課堂教學的有效性,便成了目前學校實施新課程的主攻方向。
為了使“讓課堂煥發生命的活力”真正落到實處,學校領導堅持隨堂聽課,及時了解課堂改革情況,做到聽后及時反饋、交換意見,并給上課教師提出具體要求和合理化建議。同時,學校還要求組內教師公開聽課,然后組內互評課,共同研討課堂教學改革的教法與學法,有效地服務,讓學生受益。特別是在教學中倡導老師們要關注學困生,使每位學生體驗到成功的快樂。我們的辦學理念是讓每一個學生都成功,不能放棄任何一個學生。教師不僅要幫助學生解決學習上的疑難問題,而且要幫助學生解決思想上的問題。
學校發展的“保證點”——加強過程管理
教學管理是學校工作的主旋律,加強常規管理是提高教學質量的關鍵,我們力爭從管理上做到規范化、制度化。
抓課程計劃管理。開齊上足規定的課程,并繼續抓實“小三門”學科和活動類課程,杜絕“擠、占、挪”現象。
加強教學常規管理。學校對教師教學計劃的制定,教案的編寫、課堂教學、作業的布置與批改、課外輔導、質量檢查等環節進行監控,建立定期檢查和隨機抽查的監控機制。學校行政人員經常深入班級課堂,檢查巡視各班教育教學情況,做好巡課記錄,發現問題及時反饋并責令整改,以促進學校的教育教學工作健康有序地進行。
一定:學校制定集體備課的制度,固定集體備課的時間、地點、負責人。每兩周開展一次研討活動,做到有中心發言人,有準備好的具體內容。要求中心發言人預先填寫好《備課記錄》,與同組教師共同分析教材,明確各章節各課時教材的重難點和教學目標,尋找教材內容與日常生活的聯系,依據教材內容與學生實際選擇教法與學法,提出每節課教學方案,設計教學環節,安排學生活動等,從而吃透教材,用好教材。
二聽:主校領導堅持聽常態課、互聽課、青年教師的創優課、匯報課、示范課、期末復習課等。同時,深入學生,傾聽學生對任課教師的評價情況。
三看:校領導堅持看教師的教案和學生的作業。看教案,主要看制定的教學目標是否合理,教學環節是否新穎,教案是否具有可操作性,教學反思是否及時、質量如何,練習設計是否有層次、有拓展等。看作業批改,主要看批改是否認真,作業格式是否符合要求,作業量是否合適,批語是否有激勵作用,典型作業是否有摘錄,是否有反饋等。
四問:定期召開學生、家長座談會,詢問、了解教師的教學情況與班級管理情況。
五評:每學期對教師的教學工作都要進行綜合評價。評價是采取學生、家長對教師的問卷評價,教師自我評價,教研組測評,學校進行綜合評價等辦法,對教師一個學年來教學工作進行全面評估。
六思:在上述調查基礎上,總結教師成功的教學經驗,反思在教學中存在的問題,并提出改進的意見和措施。
加強過程管理,有利于學校教學活動有序、高質量地正常開展,有利于培養教師嚴謹、認真、一絲不茍的教學作風。
學校發展的“發展點”——形成學校特色
我校堅持“學科打基礎,活動促提高”的辦學宗旨,依據實際情況,積極開展各種課外興趣活動,努力創辦學校特色。
堅持學生自主性原則。我校依據教師的專長、學校的優勢開展學科課外興趣小組活動。
語文:學校成立了《新芽》文學社,每學期出版《新芽》2~3期。校刊的出版,充分調動了學生寫作的積極性,使學生的讀書熱情及寫作水平,得到了迅速提高。美術:成立了書法與手工等興趣小組。音樂:成立了合唱音樂興趣小組。體育:成立了乒乓球興趣小組、象棋興趣小組、圍棋興趣小組、羽毛球興趣小組。
另外,學校充分利用岑兜村的林則徐紀念堂、林則徐祖居等校外德育基地,與校內獨有德育基地等地域優勢,開展系列德育教育活動,力爭形成學校的辦學特色。我校承擔國家級課題——中央教科所開展的 “十一五”規劃重點課題“有效促進教師專業化發展的策略研究”研究任務,數學科承擔省級課題——“問題——自主探究解決的教學探討”研究工作,力爭取得一定成果,努力形成學校辦學的另一個特色。
堅持學生主體性原則。以學生興趣愛好為主要依據,以獲得直接經驗和實踐能力為主要目的,以學生的自主活動為主要形式,充分調動全體學生參與積極性,從而培養學生的參與意識、實踐意識、競爭意識,以及培養學生觀察問題、思考問題、動手操作、發明創造等能力,促進學生特長、個性健康發展。
學校發展的“契合點”——開展校本教研
以課題帶動課改。每學年我校都能針對學校實際情況制定課題計劃。我校數學科課題是《問題——自主探究解決的教學探討》,語文科課題是《自主、探究、合作課堂教學模式研究》,德育課題是《心手相牽,擁抱親情》、《養成教育從小事做起》。學校的大部分教師都以課題組成員的身份參與課題研究,形成了一種良好的研究氛圍,為校本研究的開展打下了堅實的基礎。
開展互聽互評活動。我校每學期都安排一些互聽課活動,互聽互評是一種非常好的促進教師專業成長的校本教研活動。實證研究表明,學校內教師之間通過聽課,再聽其他教師對所聽的課的評議,為教師提供了很好的學習研討機會,對提高教師的教學水平有著很大的幫助。
抓好經驗總結。在課題組活動中,我們要求教師及時做好階段小結及平時材料的整理,期末,每位教師至少撰寫一篇水平較高的課題論文,并把自己的說案、教案、階段小結、課題論文等裝入課題實驗檔案袋,以便研究成果的積累與推廣;每位教師至少上交3篇有一定水平的教學隨筆、案例,一篇有一定水平的經驗總結或論文。我們把教師的優秀隨筆、案例、論文等匯編成冊。■
□編輯 朱桂英