摘要:研究生學(xué)習(xí)共同體作為研究生中的一種有效組織,能很好地解決當(dāng)前研究生學(xué)習(xí)中存在的許多問(wèn)題。研究生積極融入學(xué)習(xí)共同體中,可以改變不合理的學(xué)習(xí)方式,提高學(xué)習(xí)效率,這對(duì)研究生的個(gè)人發(fā)展有著重要作用。
關(guān)鍵詞:研究生;學(xué)習(xí)共同體;途徑
隨著科學(xué)技術(shù)的創(chuàng)新和教育改革的推進(jìn),社會(huì)對(duì)研究生的綜合素質(zhì)提出了更高的要求。但是,目前的研究生培養(yǎng)存在著諸多問(wèn)題,如研究生普遍知識(shí)面窄、思考積極性不高、不善于討論和交流、畏懼寫(xiě)論文等。研究生只有掌握合適的學(xué)習(xí)方法,摒棄陳舊的學(xué)習(xí)方式,進(jìn)而取得最佳的學(xué)習(xí)效果,才能適應(yīng)復(fù)雜多變的社會(huì)。研究生學(xué)習(xí)共同體對(duì)研究生改善學(xué)習(xí)方法、改善學(xué)習(xí)效果、培養(yǎng)學(xué)習(xí)和研究能力有著重要意義。
一、研究生學(xué)習(xí)共同體的內(nèi)涵和特征
1.研究生學(xué)習(xí)共同體的內(nèi)涵。隨著教育教學(xué)的不斷改革,“學(xué)習(xí)共同體”已經(jīng)逐漸成為教育研究的熱點(diǎn)之一。“學(xué)習(xí)共同體”早在杜威的“學(xué)校即社會(huì)”的理念中就有所體現(xiàn)。博耶爾在1995年發(fā)表了題為《基礎(chǔ)學(xué)校:學(xué)習(xí)的共同體》的研究報(bào)告,首次提出了“學(xué)習(xí)共同體”的概念。他認(rèn)為,學(xué)習(xí)共同體是一種一些人因共同的使命并朝共同的愿景一起努力的組織,學(xué)習(xí)共同體中的成員共同分享學(xué)習(xí)的興趣,共同尋找通向知識(shí)的旅程和理解世界的方式,朝著教育這一目標(biāo)相互作用、共同努力。還有學(xué)者認(rèn)為,學(xué)習(xí)共同體是指一個(gè)由學(xué)習(xí)者及其助學(xué)者(包括教師、專家、輔導(dǎo)者等)共同構(gòu)成的團(tuán)體,彼此在學(xué)習(xí)過(guò)程中進(jìn)行溝通、交流,分享各種學(xué)習(xí)資源,共同完成規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù),在成員之間形成相互影響、相互促進(jìn)的人際聯(lián)系。這是將學(xué)習(xí)共同體作為一種團(tuán)體、組織的主張。研究生學(xué)習(xí)共同體是由研究生和導(dǎo)師共同構(gòu)成的團(tuán)體,成員之間彼此擁有共同的目標(biāo)和信念,在學(xué)習(xí)中不斷交流和互動(dòng),共享各種資源,人人平等,形成相互聯(lián)系、相互影響和相互促進(jìn)的人際關(guān)系,從而更好地促進(jìn)個(gè)人的發(fā)展。
2.研究生學(xué)習(xí)共同體的特征。博耶爾在《基礎(chǔ)學(xué)校:學(xué)習(xí)的共同體》中指出,學(xué)校建立學(xué)習(xí)共同體必須具備以下條件:有共同的愿景,彼此能夠交流,人人平等,由規(guī)則紀(jì)律約束,相互關(guān)心照顧,具有和諧的氛圍。研究生學(xué)習(xí)共同體可以充分挖掘個(gè)人和集體的潛能,促進(jìn)研究生學(xué)習(xí)共同體的成長(zhǎng),進(jìn)而充分提升個(gè)人能力。根據(jù)博耶爾的理論,研究生學(xué)習(xí)共同體應(yīng)具備以下幾個(gè)特征:有共同的學(xué)習(xí)目標(biāo);相互學(xué)習(xí),相互交流;人人平等,真誠(chéng)以待;各種資源共享,共同克服困難;導(dǎo)師起著重要的指導(dǎo)和管理作用;能帶來(lái)成效。
二、構(gòu)建研究生學(xué)習(xí)共同體的意義
1.滿足歸屬需要,激發(fā)研究生成長(zhǎng)的主觀能動(dòng)性。建立研究生學(xué)習(xí)共同體是滿足研究生的歸屬需要的重要途徑。在研究生學(xué)習(xí)共同體中,研究生感到自己和其他成員同屬一個(gè)團(tuán)體,有一種歸屬感,并且他們因相同的學(xué)習(xí)目標(biāo)集中在一起,具有相近的偏好。同時(shí),因?yàn)檠芯可男袨榫哂懈蟮淖灾餍院蛯I(yè)性,所以他們?cè)趯W(xué)習(xí)共同體這個(gè)較大的學(xué)習(xí)空間里通過(guò)交流合作更容易獲得豐富的知識(shí)。建立研究生學(xué)習(xí)共同體能極大地提高研究生對(duì)學(xué)習(xí)和研究的熱情,很好地調(diào)動(dòng)研究生的主觀能動(dòng)性。
2.實(shí)現(xiàn)交流互動(dòng),促進(jìn)研究生學(xué)習(xí)效率的提高。實(shí)驗(yàn)心理學(xué)家赤瑞特拉證實(shí),學(xué)生會(huì)吸收所讀的10%、所聽(tīng)的20%、所看的30%、看與聽(tīng)結(jié)合的50%、聽(tīng)與說(shuō)結(jié)合的70%、說(shuō)與做結(jié)合的90%、教別人時(shí)的95%。那么,在學(xué)習(xí)者之間建立指導(dǎo)互助的關(guān)系,讓他們相互學(xué)習(xí),這樣的學(xué)習(xí)效果應(yīng)該是最好的。在研究生學(xué)習(xí)共同體中,研究生開(kāi)展較為廣泛的交流合作,選擇適宜的討論方式,互通有無(wú),互相幫助,還可以從導(dǎo)師那里得到指導(dǎo)和幫助。這樣,研究生便節(jié)省了獨(dú)自學(xué)習(xí)某些知識(shí)的時(shí)間,同時(shí)避免走其他人走過(guò)的彎路,有利于提高學(xué)習(xí)效率,更有利于在交流中發(fā)現(xiàn)新思想、新問(wèn)題。
3.實(shí)現(xiàn)資源共享,全面提高研究生的合作能力。從資源共享的角度來(lái)看,研究生學(xué)習(xí)共同體是一個(gè)信息、經(jīng)驗(yàn)等共享的組織。在這里,資源是流動(dòng)的、共享的。研究生通過(guò)交流互動(dòng)可以使觀點(diǎn)變得更加完善和深刻,并使資源在共享之中變得更加豐富。研究生共享資源、共同解決問(wèn)題,也大大提高了研究生的合作意識(shí)和合作能力。
4.實(shí)現(xiàn)知識(shí)拓展,有利于研究生開(kāi)展深度學(xué)習(xí)。在研究生學(xué)習(xí)共同體中,資源的流動(dòng)和共享使研究生擁有巨大的學(xué)習(xí)空間和知識(shí)儲(chǔ)備,能夠進(jìn)一步開(kāi)闊視野,有效地拓展知識(shí)面,改善知識(shí)儲(chǔ)備結(jié)構(gòu)。研究生通過(guò)深入交談和討論將獲得比個(gè)人對(duì)問(wèn)題更為深入的理解,因?yàn)閭€(gè)人的思維總是有局限性的,而在大家的合作探討下,研究生能從不同角度審視問(wèn)題,相互激發(fā),從而有效地開(kāi)展深度學(xué)習(xí)。
三、構(gòu)建研究生學(xué)習(xí)共同體的途徑
一般來(lái)說(shuō),學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)的規(guī)模越大,團(tuán)隊(duì)的凝聚力就越小。隨著團(tuán)隊(duì)規(guī)模的擴(kuò)大,團(tuán)隊(duì)成員之間的互動(dòng)變得愈加困難。研究生學(xué)習(xí)共同體一般有5~7人,由相同或相近專業(yè)的研究生和其指導(dǎo)教師構(gòu)成,他們擁有共同的學(xué)習(xí)任務(wù)和較強(qiáng)的相互學(xué)習(xí)的愿望。
1.確定符合研究生學(xué)習(xí)共同體的共同目標(biāo)。研究生要有共同的學(xué)習(xí)目標(biāo),這是研究生學(xué)習(xí)共同體不斷發(fā)展的基本條件。學(xué)習(xí)共同體的活動(dòng)要圍繞一定的學(xué)習(xí)目標(biāo)和任務(wù)開(kāi)展。學(xué)習(xí)目標(biāo)是學(xué)習(xí)共同體建立的基本出發(fā)點(diǎn),可以將研究生緊密結(jié)合在一起,促使他們共同前進(jìn)。例如,現(xiàn)在高校規(guī)定研究生要在某種級(jí)別的刊物上發(fā)表文章才能獲得學(xué)位,這一目標(biāo)也恰好成為研究生學(xué)習(xí)共同體的一個(gè)比較現(xiàn)實(shí)的目標(biāo),并由此產(chǎn)生巨大的凝聚力,促使研究生學(xué)習(xí)共同體不斷進(jìn)步。
2.培育良好的互動(dòng)環(huán)境。研究生學(xué)習(xí)共同體中的成員為了共同的學(xué)習(xí)目標(biāo)進(jìn)行交流,共享資源和智慧。一方面,要營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍,使成員都能積極融入學(xué)習(xí)共同體的發(fā)展中,從而創(chuàng)造民主、積極的學(xué)習(xí)環(huán)境。另一方面,要搭建自由、開(kāi)放、合作的平臺(tái),積極創(chuàng)造協(xié)作互動(dòng)的環(huán)境,關(guān)注成員之間的協(xié)作,在學(xué)習(xí)共同體的實(shí)踐活動(dòng)中實(shí)現(xiàn)各種形式的互動(dòng)和交流;增加研究生與導(dǎo)師之間的直接對(duì)話,從而有效解決疑難問(wèn)題。
3.實(shí)施有效管理和建立保障機(jī)制。這里的有效管理是指導(dǎo)師在研究生學(xué)習(xí)共同體中要發(fā)揮重要的管理和指導(dǎo)作用。首先,研究生學(xué)習(xí)共同體的創(chuàng)建、研究方向的確定、疑難問(wèn)題的解答等都離不開(kāi)導(dǎo)師的積極參與。其次,從約束激勵(lì)的角度來(lái)看,要使學(xué)習(xí)共同體成員有持續(xù)的熱情,導(dǎo)師就要對(duì)學(xué)習(xí)共同體活動(dòng)的效果作出評(píng)價(jià)。最后,學(xué)習(xí)共同體進(jìn)行學(xué)習(xí)活動(dòng),需要導(dǎo)師在場(chǎng)地、設(shè)施等方面給予大力支持,需要學(xué)校提供相應(yīng)的保障,這樣才能保證學(xué)習(xí)共同體的持續(xù)成長(zhǎng)和健康發(fā)展。
4.尊重研究生的個(gè)體差異。瑞士心理學(xué)家皮亞杰的認(rèn)知發(fā)展學(xué)習(xí)理論認(rèn)為,認(rèn)知結(jié)構(gòu)變化是認(rèn)識(shí)發(fā)展的實(shí)質(zhì),而且無(wú)絕對(duì)靜止的平衡狀態(tài)。由此可見(jiàn),無(wú)論是個(gè)人還是團(tuán)體,都不可能保持絕對(duì)的平衡。研究生的認(rèn)知、情感和技能都是有個(gè)體差異的,這些差異會(huì)產(chǎn)生沖突,但也會(huì)產(chǎn)生新的觀點(diǎn)、新的思想和新的方法,會(huì)迸發(fā)出智慧的火花。這種差異會(huì)使研究生在交流、互動(dòng)中對(duì)相關(guān)問(wèn)題有了更深刻的理解,促進(jìn)學(xué)習(xí)共同體的不斷發(fā)展。研究生要尊重學(xué)習(xí)共同體中的每一個(gè)成員,尊重個(gè)體的差異,這樣才能更好地促進(jìn)個(gè)人和學(xué)習(xí)共同體的發(fā)展。
5.有效發(fā)揮評(píng)價(jià)的作用。評(píng)價(jià)環(huán)節(jié)的建立有利于研究生學(xué)習(xí)共同體的規(guī)范和持續(xù)發(fā)展,這一任務(wù)主要是由導(dǎo)師來(lái)完成的。導(dǎo)師根據(jù)研究生在學(xué)習(xí)共同體中的學(xué)習(xí)過(guò)程,對(duì)研究生學(xué)習(xí)共同體的發(fā)展進(jìn)行評(píng)價(jià),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),指出不足,并給予鼓勵(lì)和支持。這里的評(píng)價(jià)不同于傳統(tǒng)的分?jǐn)?shù)評(píng)價(jià),而是更關(guān)注研究生的表現(xiàn)和他們?cè)趯W(xué)習(xí)過(guò)程中獲得的進(jìn)步,幫助研究生糾正偏差,從而增強(qiáng)他們學(xué)習(xí)的內(nèi)在動(dòng)力。
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責(zé)編:思源