教育資源配置及合理調(diào)整是教育經(jīng)濟(jì)學(xué)的核心問(wèn)題。從目前全國(guó)各地的報(bào)刊來(lái)看,有關(guān)城市區(qū)域教育資源配置方面研究的文章還不多見。本文擬就此問(wèn)題,以某市區(qū)教育資源現(xiàn)狀為例,從經(jīng)濟(jì)學(xué)的角度作一探討。
一、某市區(qū)教育資源及生源情況分析
(一)總體狀況分析。
該區(qū)是某市的中心城區(qū)之一,位于市區(qū)東南部,面積30平方公里,人口約55萬(wàn)(外來(lái)人口約10萬(wàn))。該區(qū)現(xiàn)有區(qū)屬中學(xué)12所(含1所民辦初中),其中獨(dú)立高中2所、完全中學(xué)4所、獨(dú)立初中5所、職教中心l所;小學(xué)28所(含1所育智學(xué)校);幼兒園39所,其中公辦幼兒園9所、集體辦幼兒園10所、其他部門和社會(huì)力量辦幼兒園20所。
該區(qū)對(duì)本區(qū)區(qū)域發(fā)展主導(dǎo)功能劃分為東部(綜合產(chǎn)業(yè)功能區(qū),處于城鄉(xiāng)結(jié)合部,開發(fā)利用的空間較大)、中部(創(chuàng)新功能區(qū),高校、研究所集中區(qū)域,高檔住宅區(qū)形成一定規(guī)模)、西部(現(xiàn)代服務(wù)業(yè)功能區(qū),處于城區(qū)中心地帶,商業(yè)名區(qū),將拆遷部分住宅,做大服務(wù)業(yè),形成規(guī)模、品牌)三大板塊,這三大板塊未來(lái)發(fā)展定位是該區(qū)教育資源整合、調(diào)整的主要依據(jù)。
該區(qū)現(xiàn)有教育資源能較好滿足區(qū)域的需求,各類教育協(xié)調(diào)發(fā)展。但從表1可見,學(xué)校分布不太合理,“頭重(西部老城區(qū))、腳輕(東部新區(qū))、腰細(xì)(中部高品質(zhì)生活區(qū))”,西部地區(qū)學(xué)校就占全區(qū)的53%,且優(yōu)質(zhì)教育資源均集中在該區(qū)域。從表2可見,全區(qū)除職業(yè)中學(xué)教職工缺編外,其余各類教育均超編,全區(qū)教職工富余高達(dá)775人,占該區(qū)教職工總數(shù)的21%之多,人力資源存在浪費(fèi)現(xiàn)象。

由表3可見,由于西部資源豐富,西部地區(qū)各學(xué)校學(xué)額明顯不足,導(dǎo)致“小班化”學(xué)校較多,而中部、東部區(qū)域教育資源相對(duì)短缺,東部沒有一所“小班化”學(xué)校。
(二)未來(lái)5年某區(qū)生源情況分析。
1.生源總體情況。由表4可見,2010年至2014年5年間,該區(qū)入學(xué)適齡兒童數(shù)在2432人與3485人之間,該區(qū)目前小學(xué)班級(jí)總數(shù)為560個(gè),平均每年可招生班級(jí)數(shù)達(dá)92個(gè)班,考慮該區(qū)有部分小班化學(xué)校,班級(jí)數(shù)不足普通班的1/3,普通班按62個(gè)班、小班化班按30個(gè)班計(jì)算,小班化班級(jí)最高人數(shù)為28人,其余學(xué)校最高為50人,該區(qū)每年招生容納人數(shù)可達(dá)3940人。招生能力存在較大的富余空間。
2.“三大塊”區(qū)域生源情況。由表1、表4可見,東部區(qū)域:未來(lái)5年學(xué)區(qū)內(nèi)學(xué)生數(shù)在670人至933人之間,4所小學(xué)每年招生規(guī)模在14個(gè)班左右,以每班最高50人計(jì)算,能容納700人,東部教育資源偏緊;中部區(qū)域:未來(lái)5年學(xué)區(qū)內(nèi)學(xué)生數(shù)在799人至1103人之間,8所小學(xué)的每年招生規(guī)模在28個(gè)班左右(小班化學(xué)校有3所學(xué)校,10個(gè)班左右),以每班最高50人(小班化以最高28人)計(jì)算,能容納1180人;西部區(qū)域:未來(lái)5年學(xué)區(qū)內(nèi)學(xué)生數(shù)在956人至1449人之間,15所小學(xué)的每年招生規(guī)模在55個(gè)班左右(小班化學(xué)校主要集中在該地區(qū),有7所學(xué)校,20個(gè)班左右),以每班最高50人(小班化以最高28人)計(jì)算,能容納2310人,有能力吸納部分中部學(xué)區(qū)學(xué)生,中部可適當(dāng)消化部分東部生源。

3.新建(計(jì)劃建成)小區(qū)生源情況。按照省定計(jì)算標(biāo)準(zhǔn),由小區(qū)居住戶數(shù)乘以4再乘以7%除以12得每年適齡兒童數(shù)。從該區(qū)規(guī)劃部門調(diào)查,得到該區(qū)未來(lái)10年新建住宅小區(qū)情況。東部區(qū)域:20000戶,每年入學(xué)適齡兒童數(shù)為467人;中部區(qū)域:8274戶,每年適齡兒童數(shù)為193人;西部區(qū)域:3224戶,每年適齡兒童數(shù)為75人,但該區(qū)域又面臨著老城區(qū)改造搬遷,將有相當(dāng)數(shù)量的老居民搬出老城區(qū),該區(qū)域適齡兒童數(shù)只會(huì)減少,不會(huì)增加。全區(qū)每年將新增入學(xué)適齡兒童735人。
二、某市區(qū)教育資源配置情況討論
(一)教育資源分布不夠合理。
1.東部區(qū)域教育資源將有較大幅度新增。按照該區(qū)規(guī)劃,東部作為發(fā)展新區(qū),教育資源將隨著東部建設(shè)的加快而處于發(fā)展期。每年新增入學(xué)適齡兒童數(shù)為467人,12年將新增在校生5604人,規(guī)劃中將有配套學(xué)校與之對(duì)應(yīng)。
2.中部區(qū)域教育資源將出現(xiàn)緊缺。中部隨著高品質(zhì)的生活服務(wù)區(qū)的發(fā)展,高、中檔住宅樓的開發(fā),加之每年新增入學(xué)適齡兒童數(shù)為193人,無(wú)論對(duì)教育資源的數(shù)量還是質(zhì)量都有較高要求,對(duì)教育需求量將明顯增大,中部教育資源將面臨緊缺。
3.西部區(qū)域教育資源將出現(xiàn)富余。西部隨著服務(wù)業(yè)的發(fā)展,居住人口的減少,而該區(qū)域教育資源占該區(qū)現(xiàn)有總量的53%,優(yōu)質(zhì)教育資源相對(duì)豐厚,能吸引部分中、東部區(qū)域的適齡兒童,但由于交通問(wèn)題,該區(qū)域教育資源將面臨富余。
(二)規(guī)模、效益存在一定的問(wèn)題。
1.學(xué)校規(guī)模普遍偏小。由于該區(qū)處于城市黃金地段,加之大部分學(xué)校都是上世紀(jì)五六十年代定址,后來(lái)一些學(xué)校雖有擴(kuò)容,但大部分學(xué)校沒有能得到擴(kuò)展,造成如今該區(qū)學(xué)校規(guī)模普遍偏小,難以形成和發(fā)揮規(guī)模效益。
2.教育結(jié)構(gòu)不夠合理。該區(qū)教育總體呈現(xiàn)出兩頭大、中間小“啞鈴”型的格局,初中在該區(qū)整體教育呈“瘦腰”狀況,該區(qū)5所初中規(guī)模均較小。高中教育的整體“盤子”顯得較大,但每所高中的“盤子”又較小。職教規(guī)模雖較大,但招收本區(qū)域內(nèi)的學(xué)生偏少,每年只有100多名。西部地區(qū)的小學(xué)靠得太近,學(xué)區(qū)內(nèi)學(xué)生不足,使得學(xué)校很難“吃飽”,只好以“小班化”的名義勉強(qiáng)“過(guò)日子”。
3.各學(xué)校教職工普遍超編。該區(qū)總超編775人,2009年實(shí)施績(jī)效工資后,每人以平均7萬(wàn)元人頭費(fèi),5千元辦公費(fèi)計(jì)算,該區(qū)僅此項(xiàng)就多支出5662.5萬(wàn)元。
(三)優(yōu)質(zhì)教育資源不夠充分。
該區(qū)5所普通高中雖然都是三星級(jí)以上的學(xué)校,但所在城市名校多,競(jìng)爭(zhēng)激烈,使得該區(qū)的這些學(xué)校始終難以實(shí)現(xiàn)更大的跨越,與名校有一定的差距,另外,該區(qū)也沒有在該市有較大影響的初中,初中成為制約該區(qū)教育發(fā)展的瓶頸。
從該市區(qū)教育資源配置情況,我們可得出如下結(jié)論:
1.城市區(qū)域教育資源分布不合理的形成是一個(gè)逐步發(fā)展變化的過(guò)程。
2.城市區(qū)域教育資源效益不高與學(xué)校規(guī)模過(guò)小有關(guān)。
3.城市區(qū)域教育結(jié)構(gòu)不合理與城市布局調(diào)整有關(guān)。
4.人力資源富余與人事制度改革至今還沒有形成教師“能進(jìn)能出”的工作機(jī)制有關(guān),有條件、有辦法的教職工都往城市涌,導(dǎo)致城市超編情況日趨嚴(yán)重。
三、合理調(diào)整城市區(qū)域教育資源配置的建議
盡管教育有長(zhǎng)期的發(fā)展規(guī)劃,但社會(huì)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的形勢(shì),使得教育布局與結(jié)構(gòu)始終處于動(dòng)態(tài)發(fā)展變化過(guò)程之中,對(duì)此,我們要有清醒的認(rèn)識(shí),才能根據(jù)其變化的客觀規(guī)律,準(zhǔn)確地把握城區(qū)教育布局與結(jié)構(gòu)的調(diào)整。據(jù)此,有如下建議:
(一)運(yùn)用全新的經(jīng)營(yíng)管理理念指導(dǎo)教育資源配置,努力使區(qū)域教育資源效益最大化。
績(jī)效工資的實(shí)施,給教育帶來(lái)了真正意義上的活力,績(jī)效將進(jìn)入到整個(gè)教育領(lǐng)域的方方面面,給整個(gè)教育領(lǐng)域帶來(lái)全新的視角。由于基礎(chǔ)教育由國(guó)家承辦,屬于政府“買單”的范疇,因此,如何將政府投放在基礎(chǔ)教育上的教育資源用好,提高其運(yùn)作效能十分重要。從這一角度來(lái)看,教育內(nèi)部引入市場(chǎng)化的特征逐步地凸顯出來(lái),用經(jīng)營(yíng)的理念管理教育資源將成為區(qū)域教育發(fā)展的必然和首選。
(二)進(jìn)一步明晰調(diào)整城市區(qū)域教育結(jié)構(gòu)的總體思路,形成更加合理的教育布局藍(lán)圖。
要從戰(zhàn)略的高度考慮城市區(qū)域教育的發(fā)展問(wèn)題,結(jié)合各地普遍都在制定中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃的契機(jī),依據(jù)城市區(qū)域建設(shè)和人口分布變化趨勢(shì),運(yùn)用科學(xué)發(fā)展理論,按照“立足當(dāng)前,長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃,穩(wěn)步推進(jìn),分步實(shí)施”的原則,從宏觀的視角,突出均衡發(fā)展和錯(cuò)位發(fā)展這兩大發(fā)展元素,進(jìn)一步優(yōu)化城市區(qū)域教育結(jié)構(gòu)與布局,盤活現(xiàn)有教育資源,縮小校際之間在辦學(xué)條件等方面的差距,形成布局更加合理,校舍面積擴(kuò)大,辦學(xué)條件提升,辦學(xué)特色鮮明的城市區(qū)域基礎(chǔ)教育高位優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展格局的新藍(lán)圖。
(三)按照政府對(duì)教育應(yīng)盡的責(zé)任要求,形成多渠道教育發(fā)展路徑。
教育行政部門應(yīng)主動(dòng)思考和嘗試多種路徑合理配置教育資源,使區(qū)域內(nèi)學(xué)校效益最大化,從這一角度來(lái)看,引入市場(chǎng)化的經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制成為區(qū)域教育發(fā)展的必然。區(qū)域?qū)W前教育可按照“發(fā)展民辦園,鞏固公辦園”思路,今后城區(qū)小區(qū)配套幼兒園,可全面吸引社會(huì)力量辦學(xué),加大引進(jìn)國(guó)內(nèi)外知名的辦學(xué)機(jī)構(gòu)興辦幼兒園力度,提高民辦幼兒園的競(jìng)爭(zhēng)力,形成公辦民辦幼兒園相互競(jìng)爭(zhēng)、共同發(fā)展提高的格局;義務(wù)教育以高位優(yōu)質(zhì)均衡為目標(biāo),適當(dāng)引進(jìn)優(yōu)質(zhì)民辦教育,促進(jìn)優(yōu)質(zhì)教育資源分布更趨合理;高中教育雖然以政府辦學(xué)為主,亦可探索多樣化形式辦學(xué),與國(guó)內(nèi)外辦學(xué)機(jī)構(gòu)聯(lián)合辦學(xué),走多途徑辦學(xué)之路;大力推動(dòng)職業(yè)教育與企業(yè)結(jié)合,與市場(chǎng)對(duì)接,為中外教育交流與合作搭建舞臺(tái),構(gòu)建職業(yè)教育發(fā)展的良好外部環(huán)境。打破年齡界限,職校除招收應(yīng)屆初中畢業(yè)生之外,還可招收成人進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)。在確保對(duì)戶籍人口進(jìn)行職業(yè)教育和培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,打破戶籍和地域界限,對(duì)符合條件的且已完成義務(wù)教育的外地在城市打工民工子女,試行“訂單”方式進(jìn)行職業(yè)教育或職業(yè)培訓(xùn),并實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)成本補(bǔ)償。
(四)依據(jù)城市區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的功能定位,合理調(diào)整基礎(chǔ)教育布局與結(jié)構(gòu)。
按照城市區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃調(diào)整教育結(jié)構(gòu),以“大力發(fā)展新區(qū),合理調(diào)整高品質(zhì)生活服務(wù)區(qū)域,優(yōu)化整合教育密集區(qū)域”的具體思路,盤活現(xiàn)有教育資源。從該區(qū)教育現(xiàn)狀來(lái)看,“西部”處于老城區(qū),寸土寸金,將規(guī)模過(guò)小或相距不足500米的學(xué)校撤并,置換出的資源用于該區(qū)中部學(xué)校的擴(kuò)容和品牌學(xué)校的建設(shè)。該區(qū)“東部”屬于開發(fā)的新區(qū),從目前規(guī)劃配套的學(xué)校來(lái)看,布點(diǎn)多、規(guī)模偏小,因此,應(yīng)綜合考慮人口變化、學(xué)齡人口結(jié)構(gòu)、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、就業(yè)結(jié)構(gòu)和社會(huì)發(fā)展的特點(diǎn),主動(dòng)適應(yīng)信息化、市場(chǎng)化、國(guó)際化的新要求,在服務(wù)半徑允許的范圍內(nèi),盡可能做大學(xué)校規(guī)模,減少布點(diǎn),并考慮民辦教育的發(fā)展,為其預(yù)留發(fā)展空間。
(五)優(yōu)化教育資源配置,大力提高現(xiàn)有資源的使用效益。
發(fā)展教育事業(yè),不僅要增加對(duì)教育的投入,還要把“盤活存量”與“擴(kuò)大增量”有機(jī)結(jié)合起來(lái),充分發(fā)揮現(xiàn)有教育資源的潛力。加大體制改革的力度是優(yōu)化教育資源配置的十分重要的方面,同時(shí)也是轉(zhuǎn)換機(jī)制、深化教育內(nèi)部管理體制改革的內(nèi)在需求。要通過(guò)深化改革,有條件、有限制地實(shí)施學(xué)校后勤社會(huì)化方面的工作。為破解人力資源利用效率低的問(wèn)題,應(yīng)建立一整套有利于培養(yǎng)、吸引和使用人才的新的機(jī)制,促進(jìn)人員的合理使用和分流,充分調(diào)動(dòng)區(qū)域內(nèi)教師和工作人員的積極性。通過(guò)對(duì)學(xué)校人、財(cái)、物等現(xiàn)有教育資源潛力的挖掘,努力使城市區(qū)域教育成為高效益的教育。