有一次,在一樓等電梯的時候,我旁邊的一個人抓耳撓腮,一副急不可待的樣子,眼看著電梯已經下到三樓了,那人卻等不及地去爬樓梯。這時候,無論他的目的地是幾樓,其實都沒有電梯快,他的等不及,促使他做出了錯誤的選擇。而他的選擇,顯然也是明知故犯的。看來,當一個人的焦慮沖破承受底線的時候,他就會采用旁人看來很可笑的決定來緩解焦慮。
我身邊有個同行,大家公認他業務水平很高,而且他也堅定地認為自己可以擔當重任。但是,他在第一個單位工作時總受壓制,于時,他負氣來到第二個單位。讓人哭笑不得的是,他離開后不久,那個經常壓制他的領導調走了,新換的領導原來就一直十分欣賞他。沒辦法,他只好在新單位埋頭苦干,干了沒一年時間,他感覺不太舒心,于是又換了東家。這樣一年年過去了,他從一個地方跳到另一個地方,跳槽逐漸成了他生活的常態。而最初與他一起成長的那些人,大多成了本單位的中流砥柱,有的甚至成了高層管理者。
其實他不懂得,等待,本就是行走中的一個環節,有時候甚至比行走本身更重要。