加強和改進新時期國有企業黨建思想政治工作的方法

周興斌

[關鍵詞]國有企業;黨建;思想政治

一、思想政治工作要適應社會主義市場經濟的需要

思想政治工作是我們黨的優良傳統和政治優勢,是經濟工作和其他一切工作的生命線,黨的十一屆三中全會以來,隨著改革的不斷深入,人民生活水平的改善,社會正在發生著深刻的變化,人們的思維方式和利益關系在調整,認識能力、理解能力、分析能力、生活方式在轉變,國內外各種思想文化相互傳播,西方不健康生活方式的影響,敵對勢力反黨反社會主義分子的反動宣傳,必然引起有些人的思想變化,在這種情況下,我們省水利沖填工程處黨委加強黨的領導,強化職工的思想道德意識,教育廣大黨員干部“講學習、講政治、講正氣”自覺堅持黨的基本路線不動搖,堅持圍繞“一個中心,兩個基本點”努力學習胡錦濤同志關于“科學發展觀”的重要思想和十七大精神。大力在廣大群眾中倡導鄧小平同志建設有中國特色的社會主義的理論、觀點,正確認識社會主義市場經濟的新形勢、新觀念、新辦法,樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀,培養出有中國特色的社會主義高素質的職工隊伍。從國有企業來看,隨著社會主義市場經濟體制的建立,機構的改革,企業職工思想意識最突出的是消費結構和生活方式的變化,價值觀念多元化,尤其是以“講實惠”、“國有機制”、“吃大鍋飯”的思想占據首位,一些人思想認識,思想道德素質不同程度地存在著不適應現代企業市場經濟要求的狀況。首先要掃清職工思想觀念上的障礙,組織職工參與市場競爭,學習先進技術、進行崗位練兵,開展以“講黨性 、樹新風、優環境、促發展為主題。開展“作風建設活動”,引導職工沖破舊傳統觀念束縛,堅持與時俱進,從國企“老大”思想禁錮中解放出來,破除舊習慣,舊觀念、樹立新思路、新辦法,使職工清醒地認識到企業進入市場后所面臨的嚴峻考驗和形勢,以及在激烈的競爭中,市場對思想道德水平的要求和職工個人在企業自下而上發展中肩負的責任,逐步形成強烈的憂患意識和危機感,牢固樹立企業職工適應市場觀念、競爭觀念、質量觀念和效益觀念,認識到我們改革開放,社會主義建設越是向前發展,思想政治工作越要加強。其次發揮黨的思想政治工作優勢,堅持馬克思主義信念和共產主義信念。把這些信念貫穿到企業思想政治工作的方方面面,采取靈活多樣,多種形式對職工進行愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義的教育,大力開展愛國主義教育活動,教育職工以樹立,學習科學、用科學的思想、用科學知識武裝自己、科學方法的宣傳教育,增強職工的團結拼搏、愛崗敬業、務實奉獻、爭創一流的敬業精神。

二、思想政治工作要適應現代企業管理的需要

國有企業改革,重在現代企業管理,要提高企業各個環節上的勞動生產率和各個部門的工作效率,要使企業有一個文明安定的內部環境,行政手段、經濟手段和各項規章制度約束是必要的。但是單純靠這些制度來約束并非萬能的,消除不了職工的叛逆心理,也克服不了職工口服心不服的思想,職工的思想好壞嚴重影響企業的經濟效益和命運。我認為加強和改進企業思想政治工作方法非常重要,在市場經濟競爭激烈的今天,國有企業多重爬坡,步履艱難,企業效益不穩,負擔很重,職工的思想變化無常,要把企業搞上去,首先要有一個團結戰斗的集體,俗語說:“人心齊,泰山移”,群眾的力量是無窮的,獨立作戰,任你再大的能耐,也難以改變企業的面貌,二用物質刺激,只能解決目前問題,對“見錢者眼開”永遠無濟于事。我們要認真研究社會主義市場經濟的發展給思想政治工作帶來的有利條件和不利因素,研究職工的精神需求和物質需求,總結經驗,探索思想政治工作的新機制、新辦法、新規律、新特點,通過新時期的思想政治工作把職工的心都攏在一起,為著一個共同的目標,齊心協力,團結奮斗,發揮黨員責任區的作用,克服盲區和空白點,使思想政治工作深入基層,做到家庭、做到職工的心中。其次企業領導干部的思想品德,經營決策能力和管理水平也很重要,領導樹立形象,做出榜樣,說話就會有分量,大家就會服你,在群眾中才能有威信,處理問題才能公正,職工才能有力量。作為黨政領導干部,在企業管理和決策上要有智慧和策略,一心在工作上,處處想著國家和企業的利益,想著群眾的利益,在改革和管理上多出高招,否則只想關注自己的利益,決策就會失誤,造成不必要的經濟損失。

三、思想政治工作要在解放思想,轉變觀念中發揮引導作用

1.企業黨組織對企業思想政治工作的領導一個重要的職責,就是要在促進思想解放、更新觀念中發揮引導作用,堅持實事求是、理論聯系實際,把解決企業中遇到的思想問題作為黨組織的重要職責,引導職工增強搞好企業的責任感和緊迫感。工程處黨委站在跨世紀的發展高度,制訂了“解放思想、更新觀念、依托主業,細化管理、注重積累、發展陸地、狠抓效益”的經營戰略,繼續把“科學發展觀、以人為本、共建和諧”作為企業發展的宗旨。并在全處開展發揚“團結拼搏、愛崗敬業、務實奉獻、爭創一流”的企業精神,并使這些戰略目標和企業精神,化為職工巨大的精神動力,構筑一個“企業愛職工,職工愛企業”的命運共同體,工程處形成了陸水機三位一體,水陸并進的農田水利施工隊伍,增強了企業的實力和職工的活力。

2.加強思想工作,促進支部建設。新時期加強和改進黨的思想政治工作的重要方面,是面向基層抓落實,要想思想政治工作向一線傾斜,對職工所關心的熱點、疑點、難點等問題,向職工講清楚,得到職工的理解和支持。為進一步加強黨支部的自身建設,探討新形勢下黨支部工作的新路子,我們實行標準化黨支部建設達標活動,建立黨員責任區,實行目標管理,處黨委針對各責任區的工作,跟蹤檢查考核,發現問題,立即整改,并與企業的經濟效益,年終總結掛鉤,提高了黨員的黨性觀念,增強了黨支部的戰斗力。

3.堅持“兩手抓,兩手都要硬”的方針,是思想政治工作圍繞經濟建設為中心開展工作,建立以處黨委為核心,統一領導,黨政共同負責,黨政群團齊抓共管,以黨員干部為骨干的領導體制和工作機制,形成黨政齊抓,共同做思想政治工作的新局面。

4.思想政治工作和企業經濟效益結合起來,增強職工“廠興我榮,廠衰我恥”的企業意識,教育廣大職工把觀念從傳統計劃經濟競爭方式轉移到人的素質競爭上來,克服“吃大鍋飯”,“等、靠、要”的依賴思想,同時要加強自我教育和參與市場競爭意識,推動職工自我教育,自我修養,自我提高,把職工的利益與企業的利益聯系在一起,增強在市場經濟條件下,企業職工主人翁的緊迫感和責任感。

四、思想政治工作要有針對性

思想政治工作的對象是人,而人的思維能力、分析能力、理解能力各有差異,在改革進入攻堅階段,發展處于關鍵時期,人們的思想、生活方式發生著深刻的變化,經濟和社會生活長期積累的深層次矛盾逐步出現,此時要想調動職工的積極性,僅僅滿足與一般的講大道理進行說教,只能引起職工的不滿,只有增強針對性,是思想政治工作貼近生活,貼近群眾,把解決思想問題同解決實際問題結合起來,才能提高時效性,增強自覺性。一是引導職工樹立正確的利益觀。幫助廣大職工擺正國家、集體、個人三者利益之間的關系,克服“有利大干,無利不干”的落后思想。二是引導職工樹立正確的價值觀,通過思想政治工作,把職工的思想引導到振興企業經濟上來,引導干部職工在物質利益面前,保持清醒的頭腦和艱苦奮斗的本色,不斷增強企業自身的實力和后勁,推動企業的經濟發展走共同富裕之路。三是引導職工樹立正確的民主觀。要通過思想政治工作,把職工自主經營意識和企業嚴密的規章制度有機的結合起來,要因勢利導,幫助干部職工樹立正確的民主觀,拓寬民主管理渠道,豐富民主生活,同時還要細化管理、嚴明制度,嚴格要求廣大干部職工,保證企業各項工作的正常運行。四是引導職工樹立正確的精神觀,加強思想政治工作,必須培育和弘揚企業精神,一要提倡全心全意為人民服務精神,采用多種形式宣傳教育,使廣大職工牢固樹立宗旨意識,樹立正確的價值取向和人生追求,自覺抵制社會上不良風氣的影響。二要提倡優質服務,講求效益的精神。在市場經濟條件下,既有效益觀念,又要有優質服務思想,在創造經濟效益的同時,千方百計改善服務設施,和工作條件。提高服務水平,抓好文明施工管理,保證工程質量。三要提倡敬業精神,教育職工樹立正確的勞動態度和思想觀念,樹立企業形象,提高職工隊伍的整體素質。五是引導職工樹立正確的意識觀。一要從建立崗位責任制著手,規范崗位行為,把思想政治工作的內容和具體要求融于企業的各項規章制度之中,建立起完善的切實可行的適合企業特點又便于操作的崗位責任制,不斷提高管理效能,營造文明有序的生產環境,增強職工的主人翁精神。三要大力開展崗位練兵和活動,采用理論聯系實際的活動方式,教育職工刻苦學習技術業務知識和科學文化知識加強業務考核和培訓不斷提高職工的各項技能。把思想政治工作和技術業務文化知識有機地結合起來。

總之,當前思想政治工作與新形勢不適應的表現是多方面的。雖然我黨在長期的革命和建設實踐中對思想政治工作不斷加強改進,但是也積累了豐富的經驗,形成了正確的方針和原則,創造了一系列行之有效的辦法,為我們今后的思想政治工作打下了基礎,這是我們的寶貴精神財富,需要我們繼承和發揚。但是思想政治工作要適應形勢發展的必然趨勢,同時也對新時期思想政治工作提出了更高的要求,逐步形成全黨、全社會和企業職工共同做思想政治工作的新風氣。為黨的十七大提出的繼續推進改革開放和社會主義現代化建設,實現全面建設小康社會的宏偉目標而奮斗。□

(編輯/李舶)