在長期的班主任工作實踐中,我深刻體會到、要做好教書育人工作,必須做到熱愛學生、耐心疏導、以身立教,這也是班主任應具備的基本素質。用好愛心、疏導、身教三個詞,我們在班主任工作中會收獲更多的成功和樂趣。
熱愛學生——育人的基礎
“沒有愛就沒有教育”,熱愛學生是教師職業道德的核心。教師對教育事業的熱愛和忠誠,正是通過熱愛學生,教育學生的具體行動體現出來的。有一位班主任在實踐中總結出一個體會:“師生感情好,老師表揚學生認為是鼓勵;老師批評,學生認為是愛護。表揚和批評在融洽的師生感情中能成為學生前進的動力。如果師生關系緊張、惡化,表揚學生認為是哄人,批評學生認為是打擊人。所以,只有發自內心的關心熱愛,教育才是有效的。”
戴老師班里新轉學來的小陳同學,到校沒幾天就打哭了幾位小同學,而且愛貪小便宜。同學們都怕他,更不愿接近他,他成了班里的小霸王。戴老師看在眼里,急在心上,多次聯系家長,共同管教,但收效甚微。深思熟慮后,戴老師征得家長的同意,把小陳同學接回自己家,和自己一起生活、學習,以便有更多的時間去教育他,感化他。“精誠所至,金石為開”,經過一個多月的教育,小陳同學終于被戴老師真誠的關愛所感動,發生了徹底的轉變。他開始用功學習,尊敬老師。團結同學,后來還成為一名優秀的班干部。
由此可見,學生只有信任老師,才愿意向老師敞開自己的心扉。一位學生對班主任說:
“您把整個心都給了我們,在您的面前,過去不敢說的話,現在覺得非說不可了。”由此可見,要教育好學生,班主任一定要傾注足夠的愛心和熱情,用愛去影響、感化他們。
耐心疏導——育人的關鍵
現在的學生往往渴望上進,但又常常叛逆;希望得到老師和同學的肯定,但又缺乏努力奮斗的恒心。因此,在班主任工作中,宜“導”不宜“堵”,要將著眼點放在引導上,推心置腹地和他們溝通,拉近師生的距離,從而更好地教育學生。
1 關心了解學生:疏導要找對成因
教育家烏申斯基說過:“如果教育家要從多方面培養人,那么,首先應該在多方面來了解學生。”班主任從思想、學習、身體、家庭等多方面了解學生,找到問題的原因,才能有的放矢地進行教育。
小玲同學一向品學兼優,但在期末試中,竟然有兩科不及格。科任教師火冒三丈,在課堂上公開批評她“驕傲自滿,咎由自取。”班主任顏老師找到小玲同學促膝談心后了解到,原來小玲的母親在期末試前因患肝癌不幸去世了。她沉浸在失去母愛的痛苦中,一時難以適應,導致學習成績下降。顏老師向科任教師反映了情況,向小玲道歉,又在班會課上要求同學們多關心、幫助她;還經常在電話里跟小玲的父親交換教育孩子的意見;課余、節假日經常跟小玲談心,講英雄模范故事,談理想前途。教師真誠的關心。耐心的開導,使小玲終于從心靈的創傷中走了出來。在學校舉行的學科競賽中。小玲榮獲全級總分第一名,她又恢復了往日的自信和學習的熱情。
教育實踐告訴我們,班主任對學生的關心了解和耐心幫助是開啟學生思想,使學生輕裝前進的金鑰匙。
2 尊重信任學生:疏導要抓住心理
少年兒童都有較強的自尊心。都希望得到家長、老師的尊重和鼓勵。因此,班主任在教育學生的過程中,要注意避免挫傷孩子心靈中最敏感的自尊心,諸如在班中點名批評學生,動不動就向家長“告狀”等是不可取的。教育家陶行知先生說過:“你的教鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛頓,你的譏笑中有愛迪生。”一生中不犯錯誤的人是沒有的,特別是小學生,更不可能永不犯錯。教師的任務就是引導他們改正錯誤,并且相信他們一定會改正錯誤。
梁老師班的小強同學是個孤兒,無心向學,常與同學鬧事,無視校規校紀,自由散漫。在大家眼里,他是“無藥可救”了。但梁老師用慈母般的愛去關心他,耐心鼓勵他。尊重信任他,并鄭重其事地委任他做班級小干部,交給他一些“重大”任務,告訴他老師相信他能勝任,也能克服困難,成為受大家歡迎的好朋友。經過梁老師和風細雨般的教育。他變成了一位尊師守紀、熱愛學習的“三好學生”。
可見,尊重信任學生,是何等重要啊!信任就是一種力量,它可以鼓勵學生上進,可以促進后進生的轉變。
3 寬嚴適度:疏導要講究技巧
老師熱愛學生的同時,也不能放松要求,俗話說“嚴師出高徒”。當然,嚴格要求并不是越嚴越好,而是嚴而有格,嚴而有理,嚴而有情,這樣才會取得良好的教育效果。
陳老師班中的小迪同學,經常違紀鬧事,有同學形容他是學習的“二流子”,勞動上的“懶漢”,生活作風上的“爛仔”。但陳老師發現他積極參加體育活動,在一次拔河比賽中,腳扭傷了。手磨破了都不肯離隊。陳老師不失時機地在總結會上表揚他。鼓勵他要把這種不怕苦不怕困難堅持到底的精神用到學習、生活中去。之后。陳老師又與家長一起對小迪進行反復教育,充分挖掘他身上的閃光點。小迪同學最終懂得了遵規守紀的重要性,后來還被同學們推選為體育委員。
學生的轉變告訴我們,教育者的愛比母愛更細膩。比父愛更廣博,博愛中有入情入理的要求,這是做好班主任工作的秘訣。
言傳身教一育人的保證
孔子說:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不行。”教師對學生的教育,既需言傳。又要身教,而且身教往往重于言教。在學校里。班主任跟學生接觸最多,對學生影響最深。班主任的一言一行,本身就是一種無聲的教育。所以,班主任要時時注意嚴格要求自己,要求學生做到的,自己首先做到;要求學生不做的,自己帶頭不做,這樣才能取得顯著的教育效果。
六(6)班的后進生比較多,課堂紀律差,每天遲到的同學比較多。面對這樣的一個班級,班主任李老師并沒有放棄,她決心用自己的行動去感化全班同學。改變該班的落后面貌。
一天上午第一節語文課,李老師因摩托車途中爆胎,不能準時趕回學校上課。事后,李老師進行了自我批評:“同學們,老師今天遲到了,非常抱歉。雖然事出有因,但我耽誤了大家的上課時間,一定找機會給大家補回功課。”同學們聽到老師的“檢討”。深受感動。從此以后,班里遲到的同學明顯減少了,班風也有了明顯的好轉。正是由于李老師處處注意自己的言傳身教,才慢慢扭轉了班級的落后面貌。
教育有法而無定法,但不管采用什么方法。成功的班級,都離不開班主任和老師對學生的關心愛護,離不開老師的耐心疏導,離不開老師的言傳身教。
(作者單位:茂名市茂南區公館中心小學
廣東茂名525024)
責任編輯 毛偉娜