以人為本抓黨建 和諧創(chuàng)新促發(fā)展

九方圓商貿(mào)有限責(zé)任公司前身是平頂山市二輕工業(yè)供銷總公司，隸屬于原市經(jīng)貿(mào)委。2003年11月28日，公司由集體企業(yè)改制為民營企業(yè)，現(xiàn)有員工158人，資產(chǎn)2000萬元。公司黨總支下設(shè)機關(guān)、商場、退管3個黨支部，共有正式黨員47人。

公司黨總支始終恪守“為員工謀福祉，為企業(yè)謀發(fā)展，為社會添財富，為黨旗添光彩”的理念，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以“黨建工作不斷加強，企業(yè)效益不斷增長，公司形象不斷提升”為目標，團結(jié)帶領(lǐng)全體員工“解放思想、實事求是、與時俱進、改革創(chuàng)新”，從而取得了黨建成果與企業(yè)效益雙豐收。2006年6月，公司黨總支被平頂山市委命名為“先進基層黨組織”，2007年6月被市委組織部授予“企業(yè)黨建示范點”，2007年7月公司被市委、市政府命名為“優(yōu)秀民營企業(yè)”，2008年5月被市委、市政府授予“和諧企業(yè)”，2008年6月被新華區(qū)委評為“先進基層黨組織”，2009年7月被新華區(qū)中小企業(yè)服務(wù)局黨工委評為“先進基層黨組織”，2010年6月被中共河南省委組織部評為“全省‘五好’基層黨組織”，被新華區(qū)委評為“先進基層黨組織”。

一、與時俱進抓改制

九方圓公司成立于1957年10月，改制前是享譽鷹城的明星集體企業(yè)，2000年被命名為河南省輕工集體經(jīng)濟單位，2001年被命名為全國二輕系統(tǒng)先進集體。改制是時代潮流，也是生存所迫。當(dāng)時，公司業(yè)務(wù)萎縮，舉步維艱。是抱殘守缺、坐以待斃，還是改革創(chuàng)新、浴火重生?公司黨總支于2000年年底醞釀企業(yè)改制。盡管先后歸屬過市集體工業(yè)聯(lián)合社、市工業(yè)局、市二輕局、市輕化局、市經(jīng)貿(mào)委，但該公司一直沒有戴上“國營企業(yè)”或“國有企業(yè)”的帽子，而集體企業(yè)所有的“自有產(chǎn)權(quán)、自主經(jīng)營、自我管理、自決分配”的性質(zhì)，卻得不到落實。為恢復(fù)集體企業(yè)的本來面目，公司領(lǐng)導(dǎo)班子在征得職代會同意的基礎(chǔ)上，于2002年3月向當(dāng)時的主管單位平頂山市經(jīng)貿(mào)委提出對公司進行改制的意見，決定實施改制。

二、改革創(chuàng)新搞黨建

公司由集體改為民營后，員工變成了股東，在職干部變成了董事，九方圓黨組織的領(lǐng)導(dǎo)模式、活動方式如何盡快適應(yīng)新經(jīng)濟體制?黨總支決心創(chuàng)新工作體制機制。為保證企業(yè)黨組織在改制中不被撤并、企業(yè)黨建工作在改制時不被削弱，企業(yè)黨組織在改制后地位得到確保，隊伍得到壯大，陣地得到鞏固，作用得到有效發(fā)揮，該公司一是將黨組織的地位、作用、陣地、活動、經(jīng)費等納入公司章程。二是在組建公司領(lǐng)導(dǎo)班子時實行“雙向進入、交叉任職”。公司董事長、總經(jīng)理兼任黨總支副書記，黨總支書記兼任常務(wù)副總經(jīng)理，黨總支委員兼任副總經(jīng)理，各黨支部書記及有關(guān)成員擔(dān)任中層行政或業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。“一人雙崗”、“一擔(dān)兩責(zé)”的實施，確保了黨建與經(jīng)濟發(fā)展同軌并行，保證了黨建與經(jīng)營雙管齊下。三是針對新時期黨建工作的新特點實行黨政干部聯(lián)席辦公制度，黨務(wù)政務(wù)工作相互滲透、協(xié)調(diào)安排。這樣既有利于黨政干部及時溝通、相互制約，又有效克服了政治工作和經(jīng)濟工作相互脫節(jié)的“兩張皮”現(xiàn)象，并很好處理了“中心地位”與“核心地位”的關(guān)系。

為適應(yīng)新形勢對黨建工作的新要求，根據(jù)新時期黨建工作的新變化，黨總支積極探索、努力創(chuàng)新，逐步建立并初步形成了黨員意識強化機制、黨員教育培訓(xùn)機制、黨員能力增長機制、黨員進步激勵機制、黨員行為約束機制、黨員隊伍優(yōu)化機制。為使廣大黨員“堅定理想信念、拓展知識視野、增長工作才干、提高綜合素質(zhì)，更好地推動科學(xué)發(fā)展促進企業(yè)和諧服務(wù)群眾”，黨總支創(chuàng)新教育手段，改革培養(yǎng)方式:一是結(jié)合“講正氣、樹新風(fēng)、促發(fā)展”主題教育活動、深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，邀請專家學(xué)者開辦講座，將黨員和入黨積極分子集中起來進行專題系統(tǒng)培訓(xùn)。二是堅持典型引路，以身邊人教育身邊人，人人當(dāng)教員，大家受教育。三是“走出去”，組織黨員到革命傳統(tǒng)教育基地和新城區(qū)建設(shè)工地參觀學(xué)習(xí)，使黨員向后看，繼承革命傳統(tǒng);向前望，緊跟時代步伐。四是按照上級黨組織部署，結(jié)合企業(yè)工作和黨員思想實際，利用每月16日的黨員活動日、政治理論學(xué)習(xí)日，開展演講比賽、知識競賽，寓教于學(xué)、寓教于樂。五是在商戶中發(fā)展黨員。公司黨總支注重在商戶中和一線職工中選拔表現(xiàn)突出的骨干，進行重點培養(yǎng)和教育，把進步快、符合條件的同志發(fā)展成黨員。在商戶中發(fā)展黨員在全市也是第一家，解決了黨員的流動問題，確保了社會的穩(wěn)定。六是結(jié)合黨員自身崗位和能力特長，開展黨員承諾、結(jié)對幫扶、義務(wù)勞動等活動。黨員教育內(nèi)容豐富、活動形式鮮活，既陶冶了黨員的高尚情操，又增強了黨員的能力，有力地推動了企業(yè)各項工作健康有序開展。

在上級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，九方圓黨總支做到了組織機構(gòu)沒有撤并，黨員隊伍沒有解散，活動陣地沒有丟失，黨員意志沒有消沉，黨建工作沒有疲軟。正因為黨建工作一直是公司的一大政治優(yōu)勢，是公司發(fā)展改革的旗手和競爭制勝的中堅力量，所以公司改制后，黨建工作不僅沒有削弱，而且得到了加強。黨建工作經(jīng)驗被兄弟單位廣泛移植，受到河南省委組織部的肯定和表揚。

三、以人為本建和諧

公司黨總支為創(chuàng)建和諧企業(yè)，盡可能多地消除影響企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的不和諧因素，有針對性地不斷調(diào)整和創(chuàng)新構(gòu)建和諧企業(yè)思路、方法、途徑，以達到企業(yè)經(jīng)濟效益、環(huán)境效益和社會效益的統(tǒng)一，不斷實現(xiàn)新的和諧。

為提高職工的整體素質(zhì)，建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)，公司黨總支先后購進《黨建論》《感恩的心》《團隊精神》等書，分發(fā)給員工自學(xué);請專家到公司講課或組織員工外出參觀考察，開拓員工視野;每個月均進行兩次集中政治理論學(xué)習(xí)或形勢政策教育，公司領(lǐng)導(dǎo)面對面為員工解疑釋惑;利用黨員現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)，有針對性地定期播放電教片，讓員工在思想境界、道德情操、工作態(tài)度、工作方法、工作作風(fēng)上都受到教育和啟迪;年終組織一次考試，以檢驗職工的學(xué)習(xí)效果。

公司黨總支除了組織公司職工學(xué)習(xí)外，還通過廣播站、宣傳欄、升國旗儀式、文藝匯演聯(lián)歡、運動會等，培養(yǎng)員工的團隊意識，培育團隊精神，塑造健康向上、科學(xué)文明的企業(yè)文化。為使入駐商戶融入九方圓這個大集體，公司將他們視為正式員工，除為他們統(tǒng)一配備夏秋兩季工裝外，公司的政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、文體活動、黨員發(fā)展都對他們開放，使他們擁有“來到九方圓，像家一樣暖”的親切感受。

近年來，隨著公司的發(fā)展、效益的提高，公司黨總支一方面支持企業(yè)，為促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展而增加資產(chǎn)積累，一方面引導(dǎo)公司董事會不斷改善員工的學(xué)習(xí)、辦公條件，增加員工收入，提高福利待遇，讓員工真正享受到改革和發(fā)展的成果。2005年以來，公司每年都承諾為全體員工辦理普漲工資、外出旅游等十件實事，到年底全部兌現(xiàn)。

對于離休干部，公司為他們辦理了專項醫(yī)療保險，每月為每人繳1600元的保險，吃藥住院實報實銷。對于離退休干部，公司為他們訂“兩報一刊”，每逢春節(jié)登門慰問。對于退休職工，每人每月給予150元生活補助，送上公司關(guān)懷。堅持每年為在崗職工發(fā)放價值數(shù)千元的勞保用品。關(guān)心女工，堅持每年為她們體檢。凡職工傷病、住院，不管在職退休，公司領(lǐng)導(dǎo)都要帶上禮品前往探望。職工家的紅白大事，領(lǐng)導(dǎo)都會親自到場，幫忙操持。職工家庭遇到不幸或生活困難，公司都會及時慰問，給予適當(dāng)救濟。

公司黨總支在關(guān)愛員工的同時，為塑造良好的社會形象，堅持引導(dǎo)企業(yè)員工為社會奉獻愛心，以善舉感動鷹城。一是捐助希望工程，先后向?qū)氊S李莊鄉(xiāng)楊樹溝小學(xué)投資2萬多元，幫助改善辦學(xué)條件;二是救助困難大學(xué)生，先后資助8000余元;三是為汶川地震災(zāi)區(qū)捐款3萬多元;四是向失學(xué)女孩陳亞丹捐款2000元;五是組織全體員工及商戶向公司困難職工董炳炎捐款……九方圓也由此獲得了社會贊譽。

“外圓內(nèi)方，商運久長”，“內(nèi)方外圓，平穩(wěn)向前”，“方向正確果碩圓，九方同心好夢圓”。改制后的九方圓公司加強了企業(yè)黨建工作，堅持實施“優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)化管理、優(yōu)美環(huán)境”的“三優(yōu)”企業(yè)工作標準，深入開展了“努力創(chuàng)新思維模式、努力創(chuàng)新工作方法、努力創(chuàng)新工作局面、爭做優(yōu)秀黨員、爭做優(yōu)秀員工，充分體現(xiàn)愛崗敬業(yè)、無私奉獻”精神的“三二一”活動，從而實現(xiàn)了“公司的經(jīng)濟效益進一步提高、員工的收入進一步提高、員工的綜合素質(zhì)進一步提高、管理水平進一步提高、九方圓的知名度進一步提高、公司的各項費用逐步降低”的“五高一低目標”。2009年，九方圓公司營業(yè)收入達1000多萬元，實現(xiàn)利稅100多萬元，資產(chǎn)總值達2000多萬元，員工工資及時足額發(fā)放。

在做好公司商城經(jīng)營管理的同時，九方圓公司又投資籌建了河南九方圓文化藝術(shù)傳播有限公司，該公司是集文化藝術(shù)品營銷策劃及宣傳推介為一體的資源整合型企業(yè)，薈萃名窯汝瓷、鈞瓷、青花瓷、彩陶、黃河古陶、木雕、龍泉劍以及旅游特產(chǎn)等，為藝術(shù)品廠家和顧客搭建銷售平臺，為平頂山市文化事業(yè)發(fā)展作出了貢獻。

雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。九方圓公司黨總支在今后的工作中，積極深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，繼續(xù)加強企業(yè)黨建工作，進一步加大改革創(chuàng)新力度，力爭將企業(yè)做大做強，為平頂山經(jīng)濟社會“又好又快發(fā)展，率先實現(xiàn)中原崛起，走在全省前列”作出應(yīng)有的貢獻。

(作者系九方圓商貿(mào)有限責(zé)任公司董事長兼總經(jīng)理)