“鐵人”與大慶油田企業(yè)文化建設(shè)

鐵人是大慶油田企業(yè)文化原創(chuàng)者和人格化象征，如果沒有鐵人，大慶油田企業(yè)文化就不會像現(xiàn)在這樣個性鮮明、影響深遠(yuǎn)。

談?wù)摯髴c油田企業(yè)文化建設(shè)，不能不談到鐵人。因為，鐵人是大慶油田企業(yè)文化的原創(chuàng)者和人格化象征。在一定意義上說，沒有鐵人，大慶油田的企業(yè)文化就不會像現(xiàn)在這樣個性鮮明、影響深遠(yuǎn)。鐵人與大慶油田企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)系是一個大課題，也是一個值得不斷挖掘和豐富的文化礦藏。

“鐵人”是大慶油田基本價值觀的原創(chuàng)者

鐵人文化水平不高，但卻是大慶油田基本價值觀的原創(chuàng)者。大慶油田的企業(yè)文化是全體大慶石油人共同創(chuàng)造的，但鐵人作為企業(yè)英雄卻發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。從企業(yè)文化的視角和大慶油田的發(fā)展歷程來看，每一個企業(yè)英雄，既是已有文化理念的實(shí)踐者，又是新的企業(yè)文化理念的創(chuàng)造者。他們用自己的行動時刻向職工群眾示范著企業(yè)倡導(dǎo)的基本價值觀，并在這一過程中，不斷創(chuàng)造著更具個性特點(diǎn)的新觀念，不斷為企業(yè)價值觀增添新內(nèi)涵，從而建立起企業(yè)價值觀的鏈條。而英雄模范人物正是價值觀鏈條上的連結(jié)點(diǎn)，集繼承、踐行與創(chuàng)造于一身，在繼承、踐行的基礎(chǔ)上進(jìn)行文化創(chuàng)造，使企業(yè)價值觀薪火相傳，不斷創(chuàng)新，成為推動企業(yè)發(fā)展的重要文化力量。

鐵人王進(jìn)喜是大慶油田的“共生英雄”。他是大慶油田企業(yè)文化的重要創(chuàng)造者，又是企業(yè)價值觀的堅定實(shí)踐者。1960年4月初，當(dāng)時已是全國勞模的王進(jìn)喜率領(lǐng)1205鉆井隊只用5天零4小時就打完了到大慶后開鉆的第一口井，創(chuàng)造了當(dāng)時全國最高紀(jì)錄。在打井過程中，王進(jìn)喜日夜不離開井場，餓了吃口干糧，和工人們拼命地干。房東趙大娘做好飯等了幾天幾夜也不見王進(jìn)喜的蹤影，十分感概地對住在她家的其他工人說:“大娘活了大半輩子，很少見過這么拼命的人，你們王隊長可真是鐵人哪!”當(dāng)時正想找一個帶頭作“會戰(zhàn)先鋒”典型的石油工業(yè)部部長、大慶油田會戰(zhàn)黨委書記余秋里知道這件事后，十分高興，當(dāng)即決定大會戰(zhàn)第一個標(biāo)兵就樹王進(jìn)喜，名號就叫“王鐵人”。在1960年4月9日到11日召開的油田第一次技術(shù)座談會上，大慶油田會戰(zhàn)黨委發(fā)出了“學(xué)習(xí)鐵人王進(jìn)喜，人人做鐵人，為大會戰(zhàn)立功”的號召;4月29日，在召開的慶“五一”萬人大會上，黨委領(lǐng)導(dǎo)給王進(jìn)喜披紅戴花，騎馬繞場一周接受萬人的掌聲，再次大張旗鼓地樹鐵人。從此，一個學(xué)鐵人做鐵人的熱潮在油田蓬勃開展起來，并收到了十分明顯的成效，涌現(xiàn)出一大批先進(jìn)集體和個人，其中，有5個最具代表性的先進(jìn)隊即王進(jìn)喜—孫永臣鉆井隊、馬德仁—韓榮華鉆井隊、段興枝—陳茂漢鉆井隊、薛國邦采油隊和朱洪昌工段。那年的7月28日，大慶油田會戰(zhàn)黨委又作出《關(guān)于開展學(xué)習(xí)王馬段薛朱運(yùn)動的決定》，樹立“五面紅旗”，從此，油田上出現(xiàn)了“前浪滾滾后浪涌，一旗高舉萬旗紅”的大好局面。

這個局面的形成促進(jìn)了大慶油田的開發(fā)建設(shè)，也加快了以大慶精神為核心的企業(yè)文化的形成和培育過程。大慶精神就是對這些英雄，尤其是對鐵人王進(jìn)喜同志的行為、品格和實(shí)踐的總結(jié)概括、提煉升華，創(chuàng)造了大慶油田高揚(yáng)理想主義旗幟、追求崇高、崇尚先進(jìn)、創(chuàng)造一流的英雄文化。這種英雄文化已成為大慶油田企業(yè)文化的重要特征，成為培育企業(yè)英雄模范人物的重要文化力量，成為使大慶油田勇立潮頭、永遠(yuǎn)超越的內(nèi)在文化支撐。

“鐵人”是企業(yè)價值觀的有力傳承者

從企業(yè)價值觀傳承的視角來看，可以說具體途徑和手段多種多樣，其中，樹立和宣傳企業(yè)英雄是非常有效的措施和途徑。因為，企業(yè)英雄作為企業(yè)文化的重要構(gòu)成要素，本身就是企業(yè)價值觀的人格化。第一，從企業(yè)發(fā)展的靜態(tài)意義上來說，英雄模范人物具有群眾性的特點(diǎn)，他們都來自于職工群眾中間，同時又是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者精心培育和總結(jié)樹立起來的，具有先進(jìn)性的特點(diǎn)。這就決定他們在成為企業(yè)價值觀主要示范者的同時，必然會成為企業(yè)價值觀的傳播者。第二，從企業(yè)發(fā)展的動態(tài)意義上來說，大慶油田培育了一大批英雄人物和英雄集體，這些英雄人物和英雄集體分屬不同時期，是在企業(yè)發(fā)展的不同階段成長和涌現(xiàn)出來的，他們是大慶精神、鐵人精神的傳人。企業(yè)歷經(jīng)40多年形成的典型傳承風(fēng)格，始終在傳承和弘揚(yáng)著企業(yè)價值觀。廣大職工也始終生活在這種典型傳承之中，并自覺地學(xué)習(xí)企業(yè)英雄們身上所體現(xiàn)的堅定執(zhí)著的企業(yè)信念和頑強(qiáng)拼搏的企業(yè)作風(fēng)，使企業(yè)倡導(dǎo)的觀念和精神得以保存和傳遞。第三，從企業(yè)對外傳播的視角來說，英雄模范人物又是企業(yè)對外價值傳播的文化載體。企業(yè)正是通過對外大力宣傳英雄模范人物，傳播企業(yè)精神、企業(yè)價值觀，這實(shí)際上又使英雄模范人物成為企業(yè)價值觀的對外傳播者。

在大慶油田50多年發(fā)展過程中，“鐵人”作為大慶油田的“共生英雄”，一直是企業(yè)價值觀的核心傳承者。當(dāng)“鐵人”作為個體生命存在時，他創(chuàng)造了以“愛國、創(chuàng)業(yè)、求實(shí)、奉獻(xiàn)”為核心內(nèi)容的大慶精神、鐵人精神，并一直忠誠踐行著，以“寧可少活二十年，拼命也要拿下大油田”的豪情和壯志，向世人展示著大慶石油人的情懷、境界與價值取向。當(dāng)“鐵人”作為個體生命消亡后，他已經(jīng)化作了一種精神的永恒，融入到大慶石油人的生命和記憶里。大慶油田幾十年來開展各種形式的“學(xué)鐵人，立新功，為油田(企業(yè))發(fā)展作貢獻(xiàn)”教育活動，實(shí)際上既是把“鐵人”作為學(xué)習(xí)的對象，又是把“鐵人”作為宣傳企業(yè)價值觀的長效載體。而油田幾十年發(fā)展過程中涌現(xiàn)出的英雄人物和英雄群體，都是“鐵人”和鐵人精神的傳人，他們同“鐵人”一道組成了宣傳、踐行和傳播企業(yè)價值觀的核心傳承群體，使大慶油田的基本價值觀歷久彌新，代代相傳，成為培育和凝聚“大慶石油人”的精神紐帶和“文化乳汁”。

“鐵人”是大慶油田文化創(chuàng)新的現(xiàn)實(shí)生長點(diǎn)

文化創(chuàng)新是文化發(fā)展的必由之路，是進(jìn)一步推進(jìn)大慶油田企業(yè)文化建設(shè)的必然選擇。對于大慶油田的文化創(chuàng)新來說，源頭和生長點(diǎn)有很多，比如“大慶精神”、“三老四嚴(yán)”、“四個一樣”，等等，而“鐵人”作為大慶油田的文化母體之一卻是最重要的源頭。

一是“鐵人”可以作為理念創(chuàng)新的現(xiàn)實(shí)生長點(diǎn)。理念創(chuàng)新是最重要的文化創(chuàng)新。“鐵人”作為一個個體生命，其肉身雖已經(jīng)消亡，但作為一個文化母體卻承載著大慶石油人的歷史文化創(chuàng)造成果，具有蓬勃的生命力和廣闊的文化兼容性，是文化創(chuàng)新的“基因”和“胚胎”，能夠成為理念創(chuàng)新的永久生長點(diǎn)。近年來，大慶油田及所屬各單位始終自覺把“鐵人”作為理念創(chuàng)新的現(xiàn)實(shí)生長點(diǎn)，先后確立了“鐵人隊伍與您共創(chuàng)精彩世界”、“鐵人精神，石油之魂—大慶管道”、“大慶力神，鐵人之師”等一系列新的文化理念。這些理念成為大慶油田企業(yè)文化的鮮活內(nèi)容，突顯了大慶油田企業(yè)文化的時代特色和“鐵人”標(biāo)記。

二是“鐵人”可以作為創(chuàng)作文化作品和開發(fā)文化產(chǎn)品的現(xiàn)實(shí)生長點(diǎn)。“鐵人”作為公共文化資源，越是被公共地開采和使用，它的利用價值就越大，越被開采，它的儲量就越多，“鐵人”作為企業(yè)價值觀的個性符號就越具有普遍性和廣泛社會認(rèn)同性。事實(shí)充分證明了這一點(diǎn)。近幾年來，油田內(nèi)外越來越自覺地使用、開發(fā)和利用“鐵人”這一公共文化資源，創(chuàng)作和開發(fā)出越來越多的文化作品和文化產(chǎn)品，比如:創(chuàng)作的《鐵人隊伍永向前》、《王進(jìn)喜》、《永遠(yuǎn)的大慶 永遠(yuǎn)的鐵人》等企業(yè)歌曲;創(chuàng)作拍攝的電視紀(jì)實(shí)片《鐵人王進(jìn)喜》、編輯出版的畫冊《鐵人王進(jìn)喜》等等一大批作品。同時，著名作家楊利民等創(chuàng)作了大型多媒體話劇《鐵人軼事》、余兆榮創(chuàng)作出版的長詩《鐵人詞典》等。這些作品產(chǎn)生的社會影響越來越大，從而進(jìn)一步宣傳了鐵人和鐵人精神。

三是“鐵人”可以作為品牌創(chuàng)新的現(xiàn)實(shí)生長點(diǎn)。經(jīng)過50多年的打造，“鐵人”已經(jīng)是大慶油田聞名全國的文化品牌和企業(yè)品牌，而它在市場經(jīng)濟(jì)條件下又可以衍生出產(chǎn)品品牌、服務(wù)品牌、隊伍品牌等多個品牌，而“鐵人”精神與文化自然成為這些品牌的核心構(gòu)成要素。近年來，大慶油田注重“鐵人”品牌的塑造、延伸和轉(zhuǎn)化，把“鐵人”注冊為商標(biāo)，使之固化為產(chǎn)品品牌，充分實(shí)現(xiàn)“鐵人”品牌的經(jīng)濟(jì)價值，用無形資產(chǎn)提升有形產(chǎn)品的品位和層級。大慶油田裝備制造集團(tuán)2005年在6大類200多個型號產(chǎn)品中，統(tǒng)一注冊應(yīng)用“鐵人”商標(biāo)，精心打造“鐵人”品牌，大大提升了產(chǎn)品的知名度和競爭力，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷美國等14個國家和地區(qū)。(責(zé)任編輯:李萬全)