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教育公平從課堂細(xì)節(jié)做起

2010-12-31 00:00:00章金龍
考試周刊 2010年9期

摘 要: 教育公平是社會(huì)公平在教育領(lǐng)域的延伸,是和諧教育的重要組成部分。教師在關(guān)注國家推進(jìn)教育公平和城鄉(xiāng)均衡發(fā)展的同時(shí),更應(yīng)該關(guān)注教育公平,實(shí)踐教育公平的理念和政策,以切實(shí)的行動(dòng)來維護(hù)教育公平。

關(guān)鍵詞: 教育公平 位置安排 教師言語

教育公平的思想可以追溯到十八世紀(jì)的法國思想啟蒙運(yùn)動(dòng),偉大思想家和教育家盧梭提出:“人生而平等,人人應(yīng)有接受平等和自由的教育的機(jī)會(huì)。”教育公平包括教育起點(diǎn)上的公平、教育過程中的公平和教育結(jié)果的公平。現(xiàn)在的教育存在許多不公平現(xiàn)象,比如城鄉(xiāng)教育差距大、農(nóng)民工子女上學(xué)困難、優(yōu)質(zhì)教育資源的不平等分配問題都是教育不公平的體現(xiàn)。國家在中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要中明確提出了要著實(shí)解決教育公平問題。教師應(yīng)該關(guān)注教育公平,努力實(shí)現(xiàn)課堂中的教育公平。

在課堂中存在著許多的教育不公平現(xiàn)象,只是教師沒有引起足夠的重視。有人說在同一教室里,使用同樣的教材,面對(duì)同一個(gè)教師,學(xué)生接受的當(dāng)然是同樣的教育。這看似很公平,其實(shí)真的做到公平了嗎?

一、教室位置的安排凸顯教育的公平

教師在每年開學(xué)時(shí)最苦惱的事莫過于學(xué)生座位的安排,每位學(xué)生都想坐到教室里的黃金位置,即教室里靠前的第二第三排,而這樣的位置有限。教師在安排位置的時(shí)候,通常會(huì)按學(xué)生的身高來安排座位,然后定期地左右平移,前后不變地輪換制度。在給學(xué)生安排位置時(shí)教師總能接到家長的電話,要求給他家的孩子安排好的位置,甚至是同事和領(lǐng)導(dǎo)要求特別地關(guān)照某某學(xué)生,從而出現(xiàn)了特殊的“人情位置”,這就是課堂中存在的教育不公。

如一次我參加某市一所重點(diǎn)初中的數(shù)學(xué)教研時(shí),學(xué)校給安排了兩節(jié)課,上課的老師精心準(zhǔn)備,課的目標(biāo)內(nèi)容層次明晰,節(jié)奏流暢,可以用完美兩字來形容。在聽課的過程中我發(fā)現(xiàn)一個(gè)有趣的現(xiàn)象,這個(gè)班級(jí)的學(xué)生座位安排高低起伏不平,上課能積極回答問題的都是靠前面的學(xué)生,老師也總是青睞于前幾排的學(xué)生,后面的學(xué)生好像是空氣一樣被忽略了。課后我問了問學(xué)生,原來這個(gè)班級(jí)的學(xué)生的座位是按照期末考試成績來安排的,學(xué)習(xí)成績靠前的學(xué)生被安排在前面的幾排,學(xué)習(xí)靠后的學(xué)生被安排在教室的后面,成了教室中的另類。這樣的位置安排對(duì)于學(xué)生心靈的打擊和創(chuàng)傷是巨大的,這樣的歧視性政策絲毫不能改善學(xué)生的學(xué)習(xí),反而會(huì)造成班級(jí)同學(xué)間的關(guān)心和師生關(guān)系的緊張,是很危險(xiǎn)的做法。

國外的學(xué)者比較早地關(guān)注到了這個(gè)問題,他們采用了圓桌式的位置安排,這種位置安排能較好地解決由位置安排引起的教育不公。但是在現(xiàn)在普遍采用大班制的情況下,我們沒有辦法采用這樣的方法。教師要充分利用現(xiàn)有的資源,充分發(fā)揮民主的決策,盡可能地尊重每個(gè)學(xué)生的實(shí)際,統(tǒng)籌安排好學(xué)生的位置,切不可以學(xué)生受教育環(huán)境的資源進(jìn)行交換和分配。

二、教師的言語關(guān)系著學(xué)生心靈的健康成長

傳統(tǒng)教學(xué)多采用以講授式為主的教學(xué)方式,缺乏師生之間的交流,教師常常以自己固有的想法和觀念給學(xué)生添加標(biāo)簽,“聰明”和“聽話”的學(xué)生就是好學(xué)生,反之就是壞學(xué)生;從來沒有把學(xué)生當(dāng)作一個(gè)具有獨(dú)立人格活活生生的人來看待,甚至剝奪他們的個(gè)性和自由;喜歡上課聽話的學(xué)生,在課堂上總是進(jìn)行交流和討論,而對(duì)于那些有壞學(xué)生標(biāo)簽的孩子,則會(huì)冷眼旁觀,甚至在他們舉手問問題時(shí),給予不屑的眼神和冷言冷語;特別是當(dāng)這些壞學(xué)生達(dá)不到要求時(shí),有些教師會(huì)說“你真是個(gè)木頭腦”“你這樣學(xué)習(xí)還不如回家睡覺呢”“你的表現(xiàn)跟豬一樣笨”等諷刺的言語。這些都是嚴(yán)重的教育不公,教師常以自己的道德標(biāo)準(zhǔn)和成人世界的眼光看待學(xué)生,而學(xué)生往往有自己的想法和成長的經(jīng)歷。當(dāng)教師在課堂中一次次地傷害他們之后,他們受到這樣的不公對(duì)待之后,還能積極投入學(xué)習(xí)中嗎?他們會(huì)隨波逐流,放任自己,終于成為名副其實(shí)的“壞學(xué)生”。所以,教師要謹(jǐn)記好語暖人心,惡語傷人心。

三、教師的期待是學(xué)生成長的動(dòng)力

教師是一項(xiàng)充滿情感的工作,面對(duì)的是一群擁有個(gè)性和活力的孩子,師生間的交流除了在學(xué)習(xí)上的交流之外,還在于教師和學(xué)生之間情感上的交流。教師對(duì)學(xué)生的關(guān)愛是教育中重要的一環(huán)。如果教師對(duì)學(xué)生的期望和關(guān)注產(chǎn)生差異,就會(huì)導(dǎo)致學(xué)生的發(fā)展水平出現(xiàn)差異。美國羅森塔爾的皮格馬利翁效應(yīng)的心理實(shí)驗(yàn)表明,教師的期望能夠?qū)Υ龠M(jìn)學(xué)生智力發(fā)展上起到很大作用。教師如果對(duì)某位學(xué)生期望值較高,在課堂上更多地關(guān)注他的表現(xiàn),甚至在課堂上會(huì)給予更多的表現(xiàn)機(jī)會(huì),讓他有更多的機(jī)會(huì)參加討論和學(xué)習(xí),長此以往對(duì)學(xué)生的心理發(fā)展和學(xué)習(xí)都會(huì)有積極的促進(jìn)作用。可是對(duì)于那些缺少這種期望的學(xué)生,他們受的教育機(jī)會(huì)就會(huì)少很多,而且教師的個(gè)人期望會(huì)給學(xué)生心理暗示,使他們失去學(xué)習(xí)的信心和學(xué)習(xí)興趣。所以,教師在課堂中不能因個(gè)人的喜好和經(jīng)歷,對(duì)某些學(xué)生給予特殊的照顧,從而導(dǎo)致教育不公平。教師課堂中的表揚(yáng)和批評(píng)都是一種教育資源,只有教師公平公正地分配這些資源,學(xué)生才能受到公平的教育,才能健康成長。

教育公平是社會(huì)公平在教育中的延續(xù),教師不僅是學(xué)生知識(shí)的引領(lǐng)者,更是學(xué)生道德的楷模。只有教師牢固樹立教育公平的意識(shí),做到以學(xué)生為中心,公平公正地對(duì)待每一位學(xué)生,學(xué)生才能在公平教育的機(jī)會(huì)面前發(fā)展和成長,健康人格和陽光心態(tài)才能樹立,和諧的教育理想才能實(shí)現(xiàn)。

參考文獻(xiàn):

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