自2009年6月我校開始創建自治區義務教育常規管理達標學校以來,校園“五化”建設進程加快,書香氛圍更加濃厚,教育教學改革取得較大的發展,學校正以嶄新的面貌呈現在世人面前。
一、健全機構,營造濃厚氛圍
創建“常規管理達標學?!惫ぷ饕潦迹倚>统闪⒘艘孕iL為組長的創建工作領導小組。創建工作領導小組就“常規管理達標學?!钡膭摻üぷ髦朴喠司唧w方案。并召開了全體教職工會議。貫徹創建“常規管理達標學?!本?,達成共識,團結一致,明確了各自的職責,創造了良好的氛圍。學校領導根據自己的具體情況,群策群力,充分討論,在行政管理、教職工管理、學生管理、教育教學管理、安全管理、校園管理、財務及資產管理等七個方面都有專人負責,做到事事有人管,人人有事干。
2009年6月,全區召開了“義務教育學校常規管理年”啟動視頻會議,我校及時召開師生動員大會,傳達了自治區、市、縣有關義務教育學校常規管理的會議精神,組織教職工認真學習《廣西壯族自治區義務教育學校常規管理規定》和《田陽縣義務教育學校常規管理細則》等有關文件,進一步更新教職工的管理理念,統一思想,提高認識。學校在校園張貼標語和宣傳畫,利用班級板報等擴大創建“常規管理達標學?!钡男麄髁Χ取W校制作了創建“常規管理達標學?!闭Z言文字展牌,將近來開展的創建“常規管理達標學校”活動通過圖片展示出來,配合宣傳櫥窗及宣傳橫幅,營造濃厚氛圍。學校還利用周一早上國旗下講話時間,向全校師生進行創建“常規管理達標學?!庇嘘P知識的宣傳,使全校師生積極參與到創建“常規管理達標學?!被顒又小?/p>
二、大力籌措資金,改善辦學條件
我校努力爭取上級的支持和社會愛心人士的資助,改善學校辦學條件。田陽縣政府在資金十分困難的情況下,依然投資20萬元給學校配套標準的理化生實驗室;2009年6月田陽縣教育局撥款2.5萬元給學校安裝避雷針,9月又撥款15萬元用于我校校園文化建設;2010年初,縣人民政府又給我校撥款90800元作為校園“五化”建設的資金。同時,我校也積極聯系各位社會愛心人士援助學校,使學校面貌煥然一新。
三、規范學校管理,實施素質教育
1.堅持依法治校,以制度規范管理行為。經過多年努力,我校已建立起基本覆蓋學校各方面工作的規章制度。長期以來。我們堅持走讓學生“學會學習、學會做人、學會生活、學會創造”的辦學思路,堅持面向全體學生。為防止重畢業班、輕非畢業班的現象,我校實行了年級循環負責制,有效消除了教師群體在教育教學中的短期行為;不辦重點班和實驗班,使全體學生能享受均等的教育;面向每一個學生,使人人感受到教師的愛;鼓勵學生多開展興趣小組活動,促進其全面發展。
2.以教學為中心,把素質教育落實到課堂。教學是學校工作永恒的中心,課堂是教學的主渠道。因此,為搞好素質教育,我們的主要做法是:(1)按課程標準和計劃開好課,把勞技、音樂、美術、體育、活動等課程納入課程安排表中,從計劃、備課、作業、聽課、考試等環節上落實常規。如黃校長一個學期就深入課堂聽了100節課,兩本聽課本記錄得滿滿的,并面對面跟老師交流,及時指出不足之處,使老師受益匪淺。(2)大力推進課堂教學改革,向45分鐘要質量,推出了以練為主、練講結合、指導自學、注重自主探究的思路。(3)加強教育科研,要求每學期每個教師都要寫一篇總結論文。這些措施促進了學校教育教學質量的發展,2009年我校174人參加中考,上市重點高中線5人,上普通高中線117人。上線率達70%,居縣同類學校前列。
四、加強安全管理,外出學習借鑒
為確保正常的教學秩序和校園安全,構建和諧平安校園,我校加強安全管理,嚴格門衛登記制度,經常與當地黨委政府和派出所聯系,主動向教育主管部門匯報安全工作。學校重點對網吧、桌球室等實行跟蹤監控,層層簽訂了安全目標管理責任狀。學校還經常對學生進行安全教育,特別是防溺水、防交通事故、防電、防火等,平時注意安全演練。禁止學生乘坐農用車等非法運營載客車輛。
為了更好地建設好學校。我校還經常組織相關人員外出參觀學習,借鑒別人的先進經驗,避免在建設中走彎路。在縣內,我校先后參觀了田陽高中、實驗小學、頭塘幸福小學等學校。在縣外,我校隨縣考察團,先后到武鳴縣、巴馬瑤族自治縣、東蘭縣、鳳山縣和南寧西鄉塘區金陵鎮參觀學習?;貋砗?,對照本校實際,查找差距,并根據《廣西壯族自治區義務教育學校常規管理評分表》七個一級指標四十二個二級指標進行自查自評,同時邀請縣教育局專家到我校檢查評估,針對存在的問題,按照各項要求及時整改,查漏補缺,有力推動了我校創建自治區義務教育學校常規管理達標學校的工作。
(責編 馬超勤)