淺談創新高校離退休工作

摘要:形勢在發展，科技在進步，世界在變化，中國的各項改革在不斷深化。面對這樣種種巨大的發展和變化，我們高校離退休工作者只有緊跟時代節拍，不斷創新思想觀念和思維方式，提高自己的認識水平和思想水平，才能使自己的思想達到新的境界，釋放出新的能量，從而提出新的工作思路、新的方法、新的舉措，實現高校離退休工作的新發展和新跨越。

關鍵詞:創新;離退休工作;觀念

中圖分類號:G167文獻標志碼:A文章編號:1673-291X(2010)19-0232-02

當前，如何應對全球化的沖擊，如何在激烈的競爭中生存和發展，關鍵在于創新。“茍日新，日日新，又日新”，這是中國的一句傳世格言。中華民族之所以能在五千多年的歷史進程中發展壯大，靠的就是吐故納新的能力和求變圖強的精神。新時期如何實現高校離退休工作的新發展，關鍵也在于創新。

一、緊跟時代節拍，不斷創新思想觀念

第一，深入貫徹落實科學發展觀。形勢在發展，科技在進步，世界在變化，中國的各項改革在不斷深化。面對這樣種種巨大的發展和變化，我們高校離退休工作者，只有牢固地樹立科學發展觀，才會有不斷研究新情況，解決新問題的自覺性，才會有不斷學習新知識、新方法、新經驗的進取心，從而不斷更新自己的觀念和思維方式，提高自己的認識水平和思想水平，使自己的創新精神與豐富的知識相結合，思想達到新的境界，釋放出新的能量，提出新的工作思路、新的方法、新的舉措，做到解放思想，實事求是，開創性地做好高校離退休工作。

第二，認真理解“學習”的深刻內涵，確立全新的學習理念。眾所周知，在當今日新月異的時代，不學習或不善于學習，知識就會老化，思想就會僵化，行為就會鈍化。一位集文學家、思想家、政治家、軍事家于一身的舉世矚目的偉人毛澤東同志曾發出 “三天不學習，趕不上劉少奇”的感慨。世情、國情、黨情的深刻變化對黨的建設提出了新的要求，對高校離退休工作也提出了新的要求。在這個時代特點和背景下，要選擇并確立科學的學習方法，用全新的理念引領學習、用靈活的方式促進學習、用合理的制度保障學習。提高學習的質量，倡導創新學習，不限于傳統的學習;倡導全面學習，不限于理論學習;倡導終身學習，讓學習日益成為每個黨員，特別是各級領導干部的生存方式、工作方式。做到讀書中學習、使用中學習、創新中學習、工作中學習。

第三，牢固樹立切實關愛老同志的觀念。為老同志服務，是我們高校離退休工作的主題和落腳點。這個服務，不僅包括生活上的關心照顧，而且更包括政治上的關心愛護，精神上的安慰。特別是老干部已進入高齡期和高發病期，加之改革不斷深化，新情況、新問題不斷涌現，更需要我們對他們多加關心、愛護和幫助。從事高校離退休工作的人員要從落實科學發展觀、維護改革發展大局的高度來認識高校離退休工作;從關愛黨和國家的寶貴財富、呵護學校發展資源的角度來部署高校離退休工作;從以人為本、關心老同志的今天就是關心自己的明天的思路來對待高校離退休工作。真正把離退休老同志看做是和諧社會、和諧校園建設的重要方面和重要力量。

二、不斷充實、豐富高校離退休工作的內容，實現工作內容的創新

第一，要勇于探索扶助特殊群體的新路子、建立多渠道的扶助網絡。隨著老齡化社會的來臨，退休老同志日漸增多，離退休工作人員的壓力將越來越大，尋找一種既能化解這種壓力，又能解決高齡、失能、貧困、空巢老年人的實際困難的路徑顯得尤為重要和必要。一方面要加快推進“愛心護理工程”建設。不僅要把為老同志 “送溫暖和愛心”活動變成一種自覺行動，還要大力宣傳和發動全校師生員工都來加入這個行列，納入高校各部門工作計劃和議事日程，主要是與團委、學生處等職能部門建立長期聯系，幫助鰥寡孤獨廢疾者聯系“送溫暖和愛心”的青年志愿者學生上門服務等，讓老同志切實感受到學校大家庭的溫暖。定期或不定期派專門的青年志愿者去傾聽老同志的心聲，做老同志的忠實聽眾，了解他們的實際困難，真心實意地為他們排憂解難。另一方面將高校的優秀能干的貧困生推薦給老同志，任老同志挑選試用滿意后再簽訂合同，為老同志提供有償服務。這樣的話，對學生來講，既能緩解貧困生的經濟壓力，又能提升各種能力;對老同志來說，既能解決自己的實際困難，又能為學生提供鍛煉和賺錢機會，是雙贏的舉措，是非常值得高校花工夫去探索和研究的工作。

第二，勤于思考，把解決思想問題和排憂解難有機結合，增強思想工作的實效性和針對性。堅持科學發展觀，主動爭取各有關單位和部門的支持配合，實現“獨唱”到“合唱”的轉變。因此工作中要注意運用叩其兩端的方法去解決問題不要糾纏于細節。注意用政策解決一般性的問題，用靈活性解決特殊的問題，注意把靈活性和原則性巧妙地結合使用。在大是大非的問題上堅持自己的原則，但要用委婉含蓄的方式，誠懇的態度，善意的眼神和溫柔的語調把道理娓娓道來，做到以理服人，以情動人。在細枝末節的小問題上，可以不計較，讓他們完全按自己的方式和意愿去快樂的生活。時刻提醒自己對待老同志要像春天一樣溫和，對待老干工作要像夏天一樣火熱。把老干活動室建設成家一樣溫馨，讓老同志有家的感覺，不斷強化敬老、愛老、護老、助老意識，在工作中堅持“和諧”理念，一方面，積極做好老同志的思想穩定工作，使老同志保持平和心態;另一方面，通過老同志做和諧的工作。

第三，積極開發老年人才資源，充分發揮三部分老同志的作用。創新老干工作中，首先要抓住離退休黨支部這一“戰略高地”，充分依靠基層的離退休老干部黨支部，充分發揮其在做好老干部思想政治工作中的特殊作用。其次充分發揮關工委的優勢和作用，讓其去動員和配合高校各方面力量做好青少年思想道德教育工作，為青少年健康成長創造良好社會環境，盡心、盡力、盡情地把對青少年的各項工作做新、做深、做細、做實，為構建社會主義和諧校園、培養合格的社會主義事業建設者和接班人創造新成績，作出新貢獻。最后通過樹立典型，并加以宣傳。同時，通過正確的輿論導向，推動老干部思想政治工作向前發展。

三、工作中采取靈活多樣的方法，在形式上創新

面對不斷變化的服務對象和錯綜復雜的國際形勢，要求工作人員在以人為本的大格局中潛心思考，在構筑和諧社會的大戰略中認真謀劃。尤其是網絡時代，從事高校離退休工作的人員要學會利用網絡這一高科技資源獲取和占有信息，提高自身素質，提高學習力和競爭力，工作中采取靈活多樣的方法，從而進一步推動高校離退休工作的發展。

第一，寓教于樂，巧妙鏈接離退休工作與老年文體活動。針對老同志的特點和需要，積極開展系列有益和有趣的娛樂活動。在內容上緊跟形勢，積極開展多種多樣的積極健康的活動，寓教于樂之中。除了加強理論學習以外，要通過“老干部活動中心”、“離退休干部黨支部活動室”等，組織老干部開展唱歌跳舞、下棋打牌、書法比賽、演講比賽、老年時裝表演、科學知識講座等等，將思想政治工作寓科學健身的文體活動、延年益壽的保健活動之中，用黨的思想文化去占領他們的業余文化陣地，讓老同志及時了解改革開放以來的新方針、新政策、新規定、新形勢、新情況、新變化、新成就，使老同志們遠離孤獨、閉塞、失落、困惑等不良感受，振奮精神，跟上時代的步伐，在思想上、行動上與黨中央保持一致，使他們在潛移默化中受到教育。

第二，密切聯系思想政治工作同老同志的切身利益結合起來。把開展思想政治工作同老干部的切身利益結合起來，做到思想信息和社會信息同時收集，思想問題和實際問題同時解決，在做好老干部思想政治工作的同時，做好老干部的服務工作，從而增強思想政治工作的凝聚力和吸引力。

第三，組織各項活動與深入開展愛黨愛國教育相結合。首先是通過組織豐富多彩、生動活潑的外出參觀考察的工作模式，改變那種依靠念報、作報告的單調的思想政治工作模式。組織老干部參觀考察高科技企業、新型城市、新型農村等形式，讓他們親自感受改革開放帶來的新變化、出現的新氣象，加深他們對黨的路線、方針、政策的理解。其次，通過舉辦大型圖片展覽，深入開展愛黨愛國教育。選取一些有意義的專題定期或不定期在全校舉辦大型圖片展覽。諸如舉辦“紀念香港回歸”圖片展覽，“迎接黨的十七大勝利召開”圖片展覽。展出反映香港回歸十年來和黨的十六大召開五年來所取得的巨大成就的圖片，校園所有的宣傳欄和宣傳櫥窗都展示著香港十年的回歸成就和黨建五年的燦爛輝煌。讓老同志反復觀看，不但可以激起全校老同志的愛黨愛國激情，還可以受到一次十分生動形象的教育，老同志還可以拍照，作記錄，寫觀后感、回憶錄。再次，組織紅色旅游，深入開展革命傳統教育。組織老同志前往韶山、花明樓紅色景點，參觀毛澤東、劉少奇兩位主席的故居、紀念館以及銅像廣場等，并且特別在毛主席銅像前，高舉中國共產黨黨旗，老黨員面向黨旗重溫誓詞，深刻感受生動的革命傳統、愛黨愛國和偉人風范教育，人人聯系自己的思想和行為實際，寫感人至深的參觀學習心得，作為檔案資料長期保存下來。

第四，鼓勵老同志走出家門與主動上門談心走訪相結合。對于身體健康的老同志，工作人員應想法設法讓其走出來，動起來，樂起來。有計劃地提供必要的物質條件，增添一些活動設施，把活動中心辦成老同志的溫暖之家，積極開展一些有利于老同志身心健康的各種室內活動，為老同志的文娛生活注入新的活力，陶冶老同志的情操，豐富他們的精神文化生活。對于年老體弱、長期生病，兒女卻遠在省外甚至海外，沒親人陪同看病，親情長期缺位，倍感孤獨的老同志，工作人員應定期或不定期地到其家中走訪，一方面交流思想，一方面盡量為其解決實際問題。當節日來臨，不要忘記給他們打電話，第一時間送去美好的祝福; 當他們心情不暢快時， 要委派工作人員到他們身邊，傾聽他們的心聲，讓他們體驗到兒女般的親情;當他們生病住院時，要及時去醫院慰問并祝福其早日康復。

參考文獻:

[1]劉豐艷.高校做好老干部工作的幾點思考[J].內蒙古財經學院學報:綜合版，2007，(3):33.