在社會不斷發展、不斷進步的今天,用人單位對從業人員的素質要求也越來越高,就業競爭日益激烈,面對日益嚴峻的就業形勢和日趨激烈的就業競爭,作為處于相對劣勢的中職學生或多或少都產生了一些困擾,從而影響了正常的就業。中職生如何正確把握自己,走出誤區是就業邁向成功的第一步。筆者通過近幾年從事職業教育以及幫助學生就業指導的工作,淺談一下自己的認識。
一、幫助學生樹立正確的就業觀,把握機遇,順利就業
正確的就業觀主要體現在兩方面:第一,要適應市場需求,樹立競爭、積極進取、艱苦創業的就業意識;第二,要以需要為出發點,主動到一線崗位工作,在平凡的崗位上創造不平凡的業績,崗位只有社會分工不同,沒有高低貴賤之分,這就要求我們中職學生轉變就業觀念:首先,迅速轉變重學歷輕能力的就業觀。目前是以一技之長挑戰學歷證書,以前的招聘多數都是只限于本科學歷,如今要求的是熟練工,能立即上崗或有經驗都優先上崗。其次,轉變眼高手低盲目攀比的就業觀念。要客觀的評價自己的能力,把握機會,不要這山望著那山高,樹立“先就業、后擇業、再創業”、“不求對口先就業,先求生存后發展”的思想,用新觀念去指導就業實踐。樹立大就業觀念,即只要有一份工作,有一份相對固定的收入,不管在國有企業還是非國有企業,甚至從事個體工作,都是就業。對自己的道德觀、人生觀、價值觀重新定位,認清當前就業形勢,在全面、客觀地評價自己專業、特長、能力的基礎上,調整好就業期望值,找準坐標,使自己的職業意向與社會的需求相吻合,能把握機遇,順利就業。
二、重視就業心理的輔導和咨詢
從職業教育的特點、學生的特性出發,加強對學生心理健康教育模式的研究,構建“以課堂教學為主,課外教育輔導為輔”的心理健康教育,形成教育與輔導、咨詢與自助緊密結合的心理健康教育網絡。學校通過各種各樣有益健康的活動,例如“中職學生健康擇業心理教育講座”、“心理咨詢活動”“心理咨詢熱線”等,幫助學生客觀認識自己,面對現實,敢于競爭、放眼未來;幫助他們做好充分的擇業心理準備,特別是受挫折的心理準備,以及求職自薦、面試、考試、洽談等擇業環節中的心理準備;促進學生的身心健康發展。
三、幫助學生完成“角色”轉化任務
學生從學生生活順利地轉化為職業生活。這種轉化必須讓學生知道,學生和一名職業人的差別在于每一個人身上肩負的社會責任、家庭責任及集體責任。在工作中實現自己的人生價值,在工作中實現自己的人生夢想。
如何適應新環境的問題,就顯得非常重要了。這個問題解決得好,人際關系融洽,工作起來心情舒暢;反之,影響工作不說,人的情緒也一定壓抑。
適應新環境,一般說來包括兩個方面:一是適應新的工作,二是適應新的同事。前者主要是同“物”打交道,后者主要是同“人”打交道。“角色”的迅速轉化可從以下方面入手:第一,要真誠待人;第二,要學會與人交流;第三,要懂一點人情世故;第四,在工作中要學會忍讓,懂得善待別人,就是釋放自己。
四、開展創業教育,樹立創業意識
勞動者最重要的素質之一是創業能力。開展創業教育,提高學生的創業素質,不僅是素質教育的要求,也是拓寬學生就業渠道的有效途徑。學校開展創業教育的內容包括創業意識的培養,創業心理障礙的排除等,使學生拋棄依賴思想,立志走上社會艱苦創業,成為一名創業型的勞動者。
就業的道路上,肯定會布滿荊棘與坎坷,鮮有鮮花和掌聲相伴。相信只要做好心理、能力、思想等各方面的積極準備,就一定能鋪就一條通往成功之門的康莊大道。
(作者單位:山東省淄博市技師學院)