格蘭諾維特大事年表

　　出生于美國(guó)新澤西州的澤西市（Jersey City）。
　　獲普林斯頓大學(xué)（Princeton University）美國(guó)和現(xiàn)代歐洲史學(xué)士學(xué)位（B.A.）。
　　師從哈佛大學(xué)（Harvard University）教授哈里森·懷特（Harrison C. White）從事社會(huì)網(wǎng)研究。
　　獲哈佛大學(xué)社會(huì)學(xué)博士學(xué)位（Ph. D.）。
　　任霍普金斯大學(xué)（Johns Hopkins University）社會(huì)關(guān)系學(xué)系助理教授（Assistant Professor）。
　　在《美國(guó)社會(huì)學(xué)雜志》（America Journal of Sociology）發(fā)表《弱連帶的優(yōu)勢(shì)》（The Strength of Weak Ties）。
　　先后任哈佛大學(xué)社會(huì)學(xué)系助理教授（Assistant Professor）和副教授（Associate Professor）。
　　出版《找工作：關(guān)系人與職業(yè)生涯的研究》（Getting A Job :A Study of Contacts and Careers）。
　　任《美國(guó)社會(huì)學(xué)雜志》（American Journal of Sociology）編輯。
　　先后任紐約州立大學(xué)石溪分校（State University of New York at Stony Brook）社會(huì)學(xué)系副教授、教授。
　　在《美國(guó)社會(huì)學(xué)雜志》（America Journal of Sociology）上發(fā)表《門檻模型與集體行為》（Threshold Models of Collective Behavior）。
　　任《社會(huì)心理學(xué)季刊》（Social Psychology Quarterly）編輯。
　　發(fā)表《反思：弱連帶的優(yōu)勢(shì)》（Alienation Reconsidered: The Strength of Weak Ties）。
　　同宋以朗（Roland Soong）合作發(fā)表《擴(kuò)散的門檻模型與集體行為》（Threshold Models of Diffusion and Collective Behavior）。
　　發(fā)表《弱連帶的優(yōu)勢(shì)：社會(huì)網(wǎng)絡(luò)理論再探》（The Strength of Weak Ties: A Network Theory Revisited）。
　　在華盛頓舉行的美國(guó)社會(huì)學(xué)年會(huì)上首次提出“新經(jīng)濟(jì)社會(huì)學(xué)”這一術(shù)語(yǔ)。
　　在《美國(guó)社會(huì)學(xué)雜志》（America Journal of Sociology）上發(fā)表《經(jīng)濟(jì)行動(dòng)與社會(huì)結(jié)構(gòu)：鑲嵌問(wèn)題》（Economic Action and Social Structure: The Problem of Embeddedness），該文被部分學(xué)者視作新經(jīng)濟(jì)社會(huì)學(xué)的開(kāi)山之作；獲當(dāng)年的諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)提名。
　　同宋以朗合作發(fā)表《在消費(fèi)決策中人際影響的門檻模型》（Threshold Models of Interpersonal Effects in Consumer Demand）。
　　發(fā)表《日本企業(yè)的規(guī)模：小札記》（Japanese Firm Size: A Small Note）。
　　擔(dān)任斯坦福大學(xué)（Stanford University）商學(xué)院訪問(wèn)教授。
　　同宋以朗合作發(fā)表《復(fù)雜門檻模型：中國(guó)人飯館與住宅的分離和寂靜的螺旋》（Threshold Models of Diversity: Chinese Restaura