新生代農(nóng)民工在流動(dòng)境遇中的價(jià)值訴求與現(xiàn)實(shí)對(duì)策

摘要：一個(gè)社會(huì)沒有主導(dǎo)的價(jià)值觀，個(gè)人隨意選擇接受某個(gè)規(guī)范或價(jià)值，隨意放棄他不同意的東西，這對(duì)于社會(huì)的存在是顛覆性的，在解決新生代農(nóng)民工轉(zhuǎn)型問題時(shí)用心考量該問題尤為重要。應(yīng)首先堅(jiān)持以社會(huì)主義核心價(jià)值觀為引領(lǐng)，充分發(fā)揮社會(huì)主義核心價(jià)值體系在社會(huì)人員流動(dòng)中的主導(dǎo)作用，切實(shí)把社會(huì)主義核心價(jià)值體系轉(zhuǎn)化為新生代農(nóng)民工的自覺追求。其次要幫助營(yíng)造使新生代農(nóng)民工“消解”負(fù)面價(jià)值訴求的環(huán)境，切實(shí)解決他們生存與發(fā)展面臨的問題。具體包括農(nóng)民社會(huì)保障體系建設(shè)、新生代農(nóng)民工黨團(tuán)員發(fā)展工作、加強(qiáng)對(duì)新生代農(nóng)民工的職業(yè)生涯規(guī)劃和心理健康教育。

關(guān)鍵詞：新生代農(nóng)民工；價(jià)值訴求；現(xiàn)實(shí)對(duì)策

中圖分類號(hào)：D663.2 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：10044544(2011)01-017743

一、國(guó)外解決農(nóng)民工轉(zhuǎn)型問題的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)概述

日本在歷史上曾經(jīng)花20年時(shí)間實(shí)現(xiàn)農(nóng)民工的轉(zhuǎn)型，目前在日本早已沒有城鄉(xiāng)差別。日本的做法中有四點(diǎn)值得借鑒，即戶籍制度、住房制度、全民保險(xiǎn)制度、教育制度。在戶籍管理上，日本沒有“城市戶口”和“農(nóng)村戶口”之分。實(shí)行“謄本”制度，即當(dāng)人們外出工作時(shí)只需要將自己的“謄本”從當(dāng)?shù)卣怯涍w出，14天之內(nèi)到所到之地政府登記即可。戶籍上的自由往來促進(jìn)了勞動(dòng)力的流動(dòng)和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展：在住房制度上，日本有公營(yíng)住宅、住房公團(tuán)等對(duì)中低等收入家庭居住進(jìn)行保障住房的措施，這種措施的實(shí)施原初也有為接受“農(nóng)民工”而興建的成份在里面；在保險(xiǎn)制度上。日本采取全民保險(xiǎn)制度，對(duì)城市居民和農(nóng)民工一視同仁，農(nóng)民工進(jìn)城之后都要加入養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷事故保險(xiǎn)、雇用保險(xiǎn)等。這種做法讓農(nóng)民工沒有了后顧之憂，在某種程度上也避免了“民工荒”之類問題的出現(xiàn)；之所以日本的農(nóng)民工文化水平較高，也跟其教育制度有關(guān)，日本的九年制義務(wù)教育推行非常有力與徹底，包括任何學(xué)齡兒童轉(zhuǎn)遷之后，3天之內(nèi)必須到當(dāng)?shù)氐慕逃瘑T會(huì)報(bào)到，由其安排入學(xué)。借讀和贊助入學(xué)以及回原地參加高考等問題完全不存在。以上四個(gè)方面的做法對(duì)于農(nóng)民工的轉(zhuǎn)型起到了根本作用，而且相關(guān)制度的出臺(tái)是在日本經(jīng)濟(jì)建設(shè)初期就開始的。

同處亞洲地區(qū)的韓國(guó)，在上世紀(jì)70年代也出現(xiàn)過工業(yè)與農(nóng)業(yè)發(fā)展不平衡的局面，因?yàn)槌青l(xiāng)差距過大。農(nóng)村人口無序遷移并帶來一系列的城市問題和社會(huì)難題，這種情況與今日的中國(guó)非常相似。為了徹底解決農(nóng)民問題，韓國(guó)發(fā)起了著名的“新村運(yùn)動(dòng)”。初期由政府主導(dǎo)，通過對(duì)公共基礎(chǔ)設(shè)施的投資來擴(kuò)大內(nèi)需，消化過剩產(chǎn)能，逐漸縮小城鄉(xiāng)差距。中期政府重點(diǎn)放在鼓勵(lì)發(fā)展畜牧業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)、特色農(nóng)業(yè)、農(nóng)村保險(xiǎn)業(yè)及農(nóng)協(xié)組織的建設(shè)上。后期則逐步轉(zhuǎn)入國(guó)民自主發(fā)展模式。通過這樣一個(gè)遞進(jìn)的發(fā)展方式。韓國(guó)成功實(shí)現(xiàn)了農(nóng)村及農(nóng)民向城市和市民的轉(zhuǎn)型。

大多數(shù)歐美發(fā)達(dá)國(guó)家在工業(yè)化過程中，都經(jīng)歷過解決“農(nóng)民工”就業(yè)的過程。作為工業(yè)革命先驅(qū)的英國(guó)，最早遇到農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移、大量“農(nóng)民工”需要就業(yè)的難題。英國(guó)通過實(shí)踐中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)把解決農(nóng)民工問題上升到法律層面。1572年英國(guó)開始征收“濟(jì)貧稅”，當(dāng)時(shí)的濟(jì)貧資金很大一部分就來自于“濟(jì)貧稅”。1601年英國(guó)出臺(tái)《伊麗莎白法》，該法令被稱為“舊濟(jì)貧法”，該法在英國(guó)實(shí)施了幾百年，明文規(guī)定應(yīng)當(dāng)為農(nóng)民工創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)。1834年英國(guó)頒布“新濟(jì)貧法”。1905年英國(guó)通過《失業(yè)工人法》。其中規(guī)定對(duì)失業(yè)農(nóng)民工提供再就業(yè)措施。到20世紀(jì)50年代開始，英國(guó)通過發(fā)展“農(nóng)工綜合體”吸引農(nóng)民工返鄉(xiāng)就業(yè)，后來的發(fā)展證明這是拓寬農(nóng)民工就業(yè)渠道的重要措施。英國(guó)共花了大約400年的時(shí)間來處理“農(nóng)民工”就業(yè)問題，其長(zhǎng)期積累的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為歐美其他國(guó)家提供借鑒，幫助歐美其他國(guó)家大大縮短了解決“農(nóng)民工”就業(yè)問題的時(shí)間。

二、國(guó)內(nèi)新生代農(nóng)民工價(jià)值訴求解析

新生代農(nóng)民工已成為一個(gè)龐大的群體，這個(gè)群體因?yàn)槿藛T構(gòu)成和利益訴求的差異性，其價(jià)值取向呈多元性和復(fù)雜性的特征。具體分析新生代農(nóng)民工的價(jià)值訴求，我們會(huì)發(fā)現(xiàn)還是存有一定的規(guī)律性，抓住這些規(guī)律，有利于我們對(duì)于這個(gè)特殊群體的價(jià)值訴求有著更深層次的認(rèn)識(shí)，也有利于他們?cè)趯淼墓裆鐣?huì)中找到自己所屬的階層和位置。

第一，新生代農(nóng)民工的價(jià)值訴求在不同的流動(dòng)群體中及不同場(chǎng)合呈現(xiàn)出多樣性。首先，新生代農(nóng)民工群體因?yàn)榈赜虿町?、工作環(huán)境、地方政策等因素而分成不同的人群，而不同的農(nóng)民工個(gè)體之間在認(rèn)知水平和主觀意識(shí)上又存有差異。因此這些流動(dòng)中的新生代農(nóng)民工在價(jià)值訴求上因?yàn)槔孀分鸬膭?dòng)機(jī)、取向、方式不同而呈現(xiàn)出多樣性。其次，新生代農(nóng)民工中的少數(shù)人群和個(gè)體因?yàn)槭艿焦髁x價(jià)值觀的影響，在不同的場(chǎng)合表現(xiàn)出不同的人格特征。在公共場(chǎng)合，他們是公共道德和社會(huì)整體利益的擁護(hù)者，而在私下里的言論和行為有時(shí)卻缺乏德性。在個(gè)人的本職工作上缺乏進(jìn)取心和主動(dòng)性，卻對(duì)社會(huì)和他人總是提出過高的標(biāo)準(zhǔn)和要求，稍不如意就怪罪他人。

第二，新生代農(nóng)民工的價(jià)值訴求在時(shí)間上呈短期性和即時(shí)性。所謂價(jià)值訴求的短期性和即時(shí)性是指新生代農(nóng)民工的價(jià)值訴求即個(gè)人追求注重眼前利益，流行及時(shí)行樂，對(duì)于個(gè)人、社會(huì)乃至國(guó)家的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展不管不問，認(rèn)為與個(gè)人沒有關(guān)系。這種現(xiàn)象與以往我們心目中的工人形象完全大相徑庭。究其原因有兩個(gè)方面：一是以往我們忽視了人們對(duì)于基本的生存權(quán)的呼吁。重義務(wù)輕權(quán)利、重集體輕個(gè)人等趣念長(zhǎng)期充斥著社會(huì)各領(lǐng)域。而對(duì)于一個(gè)民族來說，最重要的莫過于人民的生存權(quán)和國(guó)家的獨(dú)立權(quán)。人們平等享受經(jīng)濟(jì)社會(huì)文化權(quán)利、公民權(quán)利和政治權(quán)利應(yīng)該得到正確的認(rèn)識(shí)。因此像新生代農(nóng)民工這類群體連基本的生存問題還沒有得到穩(wěn)妥的解決，要求他們?cè)诰裆戏浅８呱羞^于苛求。二是因?yàn)樯鐣?huì)急速轉(zhuǎn)型，各種不確定性、不穩(wěn)定性因素不斷增加，偶然事件與風(fēng)險(xiǎn)頻繁發(fā)生，自然災(zāi)害也在增多。面對(duì)這些不穩(wěn)定的因素和環(huán)境，新生代農(nóng)民工們畢竟只是一個(gè)普通人，甚至可以說他們還是孩子，在社會(huì)上并沒有任何社會(huì)資源，處于弱勢(shì)地位，所擁有的僅僅只是能干活的體力以及疏淺的一點(diǎn)文化，他們的價(jià)值訴求呈短期性和即時(shí)性不足為奇。

第三，新生代農(nóng)民工的價(jià)值取向整體上重心偏向于對(duì)物質(zhì)利益的追求。我們國(guó)家一再?gòu)?qiáng)調(diào)要把政治、經(jīng)濟(jì)、文化建設(shè)三者統(tǒng)籌兼顧，建設(shè)和諧社會(huì)，而以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心是社會(huì)主義初級(jí)階段的根本任務(wù)也早已為我們所熟悉。然而在實(shí)踐中，很多人對(duì)此因?yàn)槔斫馄妫磺卸家c經(jīng)濟(jì)效益掛鉤，特別是新生代農(nóng)民工這個(gè)群體更是如此。他們雖然受過教育。但是文化水平畢竟不高。雖然對(duì)黨的方針政策有所了解，但知識(shí)結(jié)構(gòu)決定了他們不可能理解的很深刻。再加上當(dāng)前社會(huì)上金錢至上的觀念盛行，因此在新生代農(nóng)民工的價(jià)值觀中，普遍具有把追求物質(zhì)利益放在第一位的傾向。

三、引導(dǎo)新生代農(nóng)民工形成正確價(jià)值訴求的應(yīng)對(duì)措施

西方思想家威廉·A·多諾休針對(duì)西方個(gè)人主義的弊端和危害曾指出。如果一個(gè)社會(huì)沒有主導(dǎo)的價(jià)值觀，個(gè)人隨意選擇接受某個(gè)規(guī)范或價(jià)值，隨意放棄他不同意的東西，這對(duì)于社會(huì)的存在是顛覆性的；道德的大雜燴是道德的災(zāi)難，它將破壞自由的美妙前景。新生代農(nóng)民工現(xiàn)在包括將來都將成為我國(guó)公民社會(huì)的主體組成部分，并且隊(duì)伍會(huì)越來越龐大。因此對(duì)于現(xiàn)代社會(huì)新生代農(nóng)民工頻繁流動(dòng)過程中所出現(xiàn)的價(jià)值訴求錯(cuò)位問題，包括主體利益多元、道德觀念多樣、精神文化混亂等客觀現(xiàn)象，必須積極加以引導(dǎo)，形成一種既為社會(huì)流動(dòng)人員普遍接受和認(rèn)同，又與我國(guó)社會(huì)主流價(jià)值觀相一致的核心價(jià)值理念。

1 堅(jiān)持以社會(huì)主義核心價(jià)值觀為引領(lǐng)，充分發(fā)揮社會(huì)主義核心價(jià)值體系在社會(huì)人員流動(dòng)中的主導(dǎo)作用。社會(huì)主義核心價(jià)值觀是建立在社會(huì)主義核心價(jià)值體系基礎(chǔ)之上，是社會(huì)主義價(jià)值體系中最基礎(chǔ)、最核心的部分，是我們民族長(zhǎng)期秉承的反映社會(huì)主義本質(zhì)和建設(shè)規(guī)律的根本原則和價(jià)值觀念的理性集結(jié)體。它支撐著我們?cè)诮ㄔO(shè)社會(huì)主義長(zhǎng)期實(shí)踐中的行為指向和行為準(zhǔn)則，從更深層次影響著我們?cè)诮ㄔO(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義偉大征程中的思想方法與行為方式。

馬克思曾經(jīng)說過：“歷史不過是追求著自己目的的人的活動(dòng)而已?！痹诩ち业纳鐣?huì)競(jìng)爭(zhēng)當(dāng)中，社會(huì)文化日趨多元化，社會(huì)的個(gè)體可能卷入物質(zhì)主義、享樂主義漩渦，駕馭不了商品、金錢的沖擊而成為它的奴隸，追逐本能和尋求感官刺激，人們會(huì)變得情感冷漠殘忍，作為社會(huì)邊緣的新生代農(nóng)民工尤有可能受到感染。為此，必須加強(qiáng)對(duì)新生代農(nóng)民工在社會(huì)流動(dòng)當(dāng)中的社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育，引導(dǎo)其以社會(huì)主義核心價(jià)值觀指導(dǎo)自己的生活，堅(jiān)守社會(huì)主義核心價(jià)值體系，超越自身經(jīng)驗(yàn)與個(gè)人利益的局限，掌握選擇價(jià)值取向與行為方式的理論根據(jù)與基本準(zhǔn)則，把個(gè)人成長(zhǎng)與社會(huì)發(fā)展、時(shí)代進(jìn)程結(jié)合起來，“把政治理想、道德理想與事業(yè)理想。把德性與智能，把物質(zhì)利益和精神動(dòng)力有機(jī)結(jié)合起來，形成全面結(jié)合的目標(biāo)體系、行為規(guī)范和價(jià)值取向?！?/p>

2 幫助新生代農(nóng)民工建構(gòu)正確的價(jià)值觀，需要營(yíng)造使他們“消解”負(fù)面價(jià)值訴求的環(huán)境，切實(shí)解決他們生存與發(fā)展面臨的問題，幫助其重新鑄就新的文化性格加速中國(guó)城市化和公民社會(huì)的建設(shè)進(jìn)程。

第一。堅(jiān)持把農(nóng)民社會(huì)保障體系建設(shè)作為實(shí)事工程來抓，基本形成以城鄉(xiāng)統(tǒng)一的養(yǎng)老保障制度、醫(yī)療保障制度、農(nóng)村最低生活保障制度和農(nóng)村殘疾人基本生活保障制度等為主要內(nèi)容的農(nóng)民社會(huì)保障體系，在保障農(nóng)民基本生活方面取得實(shí)效，也為在外務(wù)工的新生代農(nóng)民工解決后顧之憂。改革開放以來，我國(guó)全國(guó)各地相繼出臺(tái)的農(nóng)民養(yǎng)老保障政策有農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)(簡(jiǎn)稱“老農(nóng)?！?、土地被征用人員養(yǎng)老保障(簡(jiǎn)稱“土?！?、農(nóng)民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)(簡(jiǎn)稱“新農(nóng)保”)、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保障等農(nóng)民養(yǎng)老保障制度，構(gòu)成了全覆蓋、多層次的農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保障體系。農(nóng)民養(yǎng)老保障工作中存在的主要問題有兩點(diǎn)：一是現(xiàn)行農(nóng)民養(yǎng)老保障制度種類繁多且變化較為頻繁，使群眾對(duì)政策不夠了解，各級(jí)干部掌握和運(yùn)用政策的水平也有待提高，宣傳工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)：二是農(nóng)民要求享受更高標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)老保障待遇的呼聲日益增強(qiáng)。與地方政府財(cái)政支出能力矛盾加大。這些問題需要各基層政府部門結(jié)合地方實(shí)際拿出切實(shí)有效的辦法及時(shí)解決。

第二，新醫(yī)改方案中提出，到2020年，覆蓋城鄉(xiāng)居民的基本醫(yī)療衛(wèi)生制度基本建立。普遍建立比較完善的公共衛(wèi)生服務(wù)體系和醫(yī)療服務(wù)體系，比較健全的醫(yī)療保障體系，比較規(guī)范的藥品供應(yīng)保障體系，比較科學(xué)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)管理體制和運(yùn)行機(jī)制，形成多元辦醫(yī)格局，人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，基本適應(yīng)人民群眾多層次的醫(yī)療衛(wèi)生需求。人民群眾健康水平進(jìn)一步提高。部分發(fā)達(dá)地區(qū)在提前實(shí)踐過程中發(fā)現(xiàn)要實(shí)現(xiàn)預(yù)設(shè)目標(biāo)，有幾個(gè)問題需要解決：一是需要建立籌資長(zhǎng)效機(jī)制；二是基金運(yùn)行不夠安全平穩(wěn)。對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的監(jiān)管力度需進(jìn)一步加大。

第三，中國(guó)對(duì)農(nóng)村低保制度的探索，實(shí)際上還早于城市。只不過受傳統(tǒng)農(nóng)村集體福利思維定式的束縛和農(nóng)村稅費(fèi)改革的影響，此項(xiàng)制度建設(shè)一直進(jìn)展緩慢。目前，中國(guó)未全面建立農(nóng)村低保制度的省(自治區(qū))有11個(gè)，全部處于中西部地區(qū)；未建立或未能全部建立農(nóng)村低保制度的縣(市、區(qū))有1401個(gè)，85％在中西部地區(qū)?？梢?，中西部地區(qū)將成為未來農(nóng)村低保制度建設(shè)的主戰(zhàn)場(chǎng)。特別需要指出的是：在中西部地區(qū)全面建立農(nóng)村低保制度，并不是平地起高樓。事實(shí)上。中西部地區(qū)所有縣(市、區(qū))已全部建立了農(nóng)村特困戶救助制度。只要把上述地區(qū)現(xiàn)行的農(nóng)村特困戶救助制度平穩(wěn)過渡為農(nóng)村低保制度，中國(guó)“全民低?！钡哪繕?biāo)就基本實(shí)現(xiàn)。

第四，為落實(shí)《中共中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于促進(jìn)殘疾人事業(yè)發(fā)展的意見》，中國(guó)在2010年全面啟動(dòng)殘疾人社會(huì)保障體系和服務(wù)體系建設(shè)。按照計(jì)劃，2010年，符合條件的農(nóng)村貧困殘疾人將全部納入低保范圍，農(nóng)村貧困殘疾人和重度殘疾人參保新型農(nóng)村合作醫(yī)療和新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，將獲得政府補(bǔ)貼：殘疾人康復(fù)服務(wù)的可及性和有效性將有所提高；中西部農(nóng)村地區(qū)特教學(xué)校建設(shè)將進(jìn)一步加強(qiáng)。在抓好農(nóng)村困難群眾和特殊群體保障工作時(shí)，要加強(qiáng)兩個(gè)方面的建設(shè)：一是進(jìn)一步加強(qiáng)考核，規(guī)范工作程序，強(qiáng)化動(dòng)態(tài)管理，促進(jìn)各地政策落實(shí)到位；二是逐步擴(kuò)大補(bǔ)助范圍，加大補(bǔ)助力度。切實(shí)保障低保邊緣群體的基本生活。

3 不斷加強(qiáng)“黨建帶團(tuán)建”工作和農(nóng)民工黨團(tuán)員發(fā)展工作。在現(xiàn)今的環(huán)境中，農(nóng)民工特別是新生代農(nóng)民工已經(jīng)成為中國(guó)產(chǎn)業(yè)工人的最大基礎(chǔ)，換句話說今日的農(nóng)民工就是產(chǎn)業(yè)工人，也就是工人階級(jí)。這個(gè)問題必須予以清醒的認(rèn)識(shí)?；仡櫼幌陆▏?guó)時(shí)候，我們會(huì)發(fā)現(xiàn)當(dāng)時(shí)的中國(guó)工人階級(jí)實(shí)際上都是農(nóng)民工，工作在城市，家人都在農(nóng)村。隨著城鎮(zhèn)化建設(shè)的推進(jìn)和農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)政策的展開。在城市里打工的新生代農(nóng)民工實(shí)際上已經(jīng)逐漸不再可能回到農(nóng)村，基本上與農(nóng)村相脫離，成為城市產(chǎn)業(yè)工人的重要組成部分。建立和健全新生代農(nóng)民工的黨團(tuán)組織，選出他們自己的黨團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)，能夠大大調(diào)動(dòng)新生代農(nóng)民工參與社會(huì)主義建設(shè)的熱情和積極性。同時(shí)也只有在新生代農(nóng)民工中有了黨團(tuán)組織才能更有實(shí)效地對(duì)他們進(jìn)行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的教育。

4 幫助新生代農(nóng)民工做好職業(yè)生涯規(guī)劃。新生代農(nóng)民工走出家門之后普遍面臨一個(gè)問題。即職業(yè)選擇迷茫、職業(yè)規(guī)劃欠缺，有學(xué)習(xí)培訓(xùn)的需求但是難以有效實(shí)現(xiàn)。雖然很多地方政府出臺(tái)政策對(duì)于外來優(yōu)秀務(wù)工人員給予各種獎(jiǎng)勵(lì)。激勵(lì)他們?cè)诔鞘欣锱Τ刹?，而且也確實(shí)涌現(xiàn)出很多優(yōu)秀的新生代農(nóng)民工，但是大多數(shù)人因?yàn)闆]有做好職業(yè)生涯規(guī)劃，阻礙了其實(shí)現(xiàn)職業(yè)夢(mèng)想。在這一方面，作為地方政府有責(zé)任和義務(wù)切實(shí)承擔(dān)起對(duì)外來新生代農(nóng)民工做職業(yè)規(guī)劃的任務(wù)，可以自己邀請(qǐng)職業(yè)生涯規(guī)劃方面的專家利用業(yè)余時(shí)間來為本地區(qū)新生代農(nóng)民工講課和輔導(dǎo)，也可以出臺(tái)相關(guān)政策來引導(dǎo)、鼓勵(lì)公司、企業(yè)著手開展對(duì)新生代農(nóng)民工的職業(yè)規(guī)劃。總體上說政府的責(zé)任要重一些，因?yàn)楣?、企業(yè)畢竟以自己的效益為主要目標(biāo)，不愿意在他們所認(rèn)為與己無關(guān)的事項(xiàng)上花太多功夫，這個(gè)時(shí)候政府自己組織或是引導(dǎo)的作用就非常重要。

5 加強(qiáng)對(duì)新生代農(nóng)民工的心理健康教育。去年上半年著名企業(yè)富士康員工發(fā)生轟動(dòng)國(guó)內(nèi)外的“十二連跳”，員工生命喪失，全社會(huì)對(duì)于新生代農(nóng)民工心理狀況開始高度關(guān)注。有學(xué)者分析說，“12連跳”之所以在深圳，不是在類似于武漢或者其他二線城市發(fā)生，因?yàn)樵谏钲冢藗兊男睦砣狈χ蜗到y(tǒng)。深圳是一個(gè)移民城市，外來務(wù)工人員都是從各省匯集那里，而武漢的民工主要是省內(nèi)的為主，他們不存在文化的不適應(yīng)，而且很多都是舉家到漢務(wù)工，家庭模式被直接復(fù)制過來，家庭的支撐沒有喪失。新生代農(nóng)民工的精神之墻是否倒塌取決于三個(gè)因素：一是本身是否牢固：二是是否有外界因素干擾；三是支撐系統(tǒng)是否完善。如果說出現(xiàn)心理問題已經(jīng)是一座有裂縫的“墻”的話，如果缺乏支撐系統(tǒng)。不斷累積的壓力得不到控制性釋放，最后會(huì)以毀滅式的方式得到解決。對(duì)于支撐系統(tǒng)的建立，社會(huì)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)不能停留于提供工作信息的初級(jí)階段，就業(yè)與失業(yè)之間有著漫長(zhǎng)的待就業(yè)過程，這個(gè)過程是心理最易偏差之時(shí)，因此，就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)還應(yīng)提供講座、培訓(xùn)、心理援助等配套服務(wù)。對(duì)于用人單位而言，建議啟動(dòng)心理篩查機(jī)制，在招聘及工作中，通過不定期心理測(cè)評(píng)的方式關(guān)注員工心理變化，對(duì)重點(diǎn)人群實(shí)行監(jiān)控與援助。同時(shí)，成立固定的心理援助組織，不定期開展精神衛(wèi)生知識(shí)講座，讓員工正確認(rèn)識(shí)自己與社會(huì)環(huán)境，提高心理適應(yīng)能力與危機(jī)處理能力。

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責(zé)任編輯 梅瑞樣