論我國《婚姻法》對(duì)夫妻家務(wù)勞動(dòng)價(jià)值的保護(hù)

摘要：夫妻家務(wù)勞動(dòng)因其為“私”的勞動(dòng)，其價(jià)值往往為社會(huì)所忽略。在夫妻之間，承擔(dān)家務(wù)勞動(dòng)的主要是女性。在目前家務(wù)勞動(dòng)尚不可能全部社會(huì)化或現(xiàn)代化，家務(wù)勞動(dòng)分工格局尚未發(fā)生根本性改變的情況下，承認(rèn)夫妻家務(wù)勞動(dòng)的價(jià)值無疑成為保護(hù)女性合法權(quán)益必要且可行的選擇。文章對(duì)夫妻家務(wù)勞動(dòng)范疇中存在爭議的問題進(jìn)行了探討，并借鑒經(jīng)濟(jì)學(xué)評(píng)估方法，提出完善我國《婚姻法》的立法建議，以更好地體現(xiàn)夫妻家務(wù)勞動(dòng)的價(jià)值。

關(guān)鍵詞：夫妻家務(wù)勞動(dòng)；價(jià)值；完善建議

中圖分類號(hào)：D923.9 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1004－0544(2011)01-0112-04

一、問題的提出

夫妻家務(wù)勞動(dòng)的范疇如何確定，其是否有價(jià)值，如何體現(xiàn)其價(jià)值等，是上個(gè)世紀(jì)60年代以來就已經(jīng)在國內(nèi)外開始討論的話題。目前仍然是一個(gè)重要的課題。在夫妻之間，家務(wù)勞動(dòng)主要由女性承擔(dān)，作為“私”的勞動(dòng)，家務(wù)勞動(dòng)價(jià)值并未得到社會(huì)的全面承認(rèn)。多年來，在改變主要由女性承擔(dān)家務(wù)勞動(dòng)的傳統(tǒng)分工模式，提高女性地位方面，理論界提出了不同的建議。如當(dāng)初恩格斯就提出“婦女解放的第一個(gè)先決條件就是一切女性重新回到公共的勞動(dòng)中去。”但未曾預(yù)料到的是。回到公共勞動(dòng)領(lǐng)域的婦女如今卻不得不承擔(dān)社會(huì)勞動(dòng)和家務(wù)勞動(dòng)的“雙重負(fù)擔(dān)”。西方女權(quán)主義者看到了家務(wù)勞動(dòng)分工中的不平等，認(rèn)為解決問題的關(guān)鍵是根本上改變傳統(tǒng)分工模式。但女權(quán)主義者至今也沒有找到解決家務(wù)勞動(dòng)中存在的男女不平等問題的根本辦法。一些女權(quán)主義者提出家務(wù)勞動(dòng)計(jì)酬作為解決之道也很快遭到了其他女權(quán)主義者的批判。加拿大女權(quán)主義理論家瑪格莉特·本斯頓在其論文《婦女解放的政治經(jīng)濟(jì)》中提出通過家務(wù)勞動(dòng)社會(huì)化以解放婦女的觀點(diǎn)，認(rèn)為只有通過家務(wù)勞動(dòng)社會(huì)化才可以讓人們意識(shí)到家務(wù)勞動(dòng)的必要性并尊重婦女的家務(wù)勞動(dòng)。但家務(wù)勞動(dòng)社會(huì)化絕非一蹴而就，且一些家務(wù)勞動(dòng)的特點(diǎn)以及家庭并非社會(huì)化場所決定了不是所有家務(wù)勞動(dòng)都可能通過社會(huì)化實(shí)現(xiàn)。此外，我國有學(xué)者極力主張通過家務(wù)勞動(dòng)現(xiàn)代化以減輕家務(wù)勞動(dòng)量。同樣，并非所有家務(wù)勞動(dòng)都可能實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化，且家務(wù)勞動(dòng)現(xiàn)代化是一個(gè)相對(duì)漫長的過程，因?yàn)槠涫紫刃枰獎(jiǎng)趧?dòng)者的思想觀念和勞動(dòng)技能的現(xiàn)代化。對(duì)于從事家務(wù)勞動(dòng)的婦女，要實(shí)現(xiàn)其思想觀念、勞動(dòng)技能和管理方法的現(xiàn)代化，非短時(shí)期能夠見效。國內(nèi)外最近幾十年的調(diào)查顯示，家務(wù)勞動(dòng)仍然主要由女性承擔(dān)，而且多年來這種分工狀況未發(fā)生根本性的改變。在無法根本改變傳統(tǒng)分工格局的情況下，家務(wù)勞動(dòng)的成本不應(yīng)由家務(wù)勞動(dòng)方獨(dú)自承擔(dān)，不應(yīng)放任男性對(duì)女性的“系統(tǒng)性剝奪”，應(yīng)由夫妻雙方共同分擔(dān)家務(wù)勞動(dòng)的成本，共享家務(wù)勞動(dòng)的收益。現(xiàn)階段，夫妻家務(wù)勞動(dòng)具有價(jià)值已經(jīng)成為國際、國內(nèi)的主流觀點(diǎn)，但如何體現(xiàn)夫妻家務(wù)勞動(dòng)的價(jià)值在理論和實(shí)踐中是一個(gè)仍未完全解決的難題。為此。國內(nèi)有學(xué)者提出將家務(wù)勞動(dòng)當(dāng)做一種職業(yè)進(jìn)行立法的建議。2010年第十一屆全國人大三次會(huì)議期間，全國政協(xié)委員張曉梅提出家務(wù)勞動(dòng)工資化的提案，在全國引發(fā)了激烈的討論，贊同者有之，反對(duì)者也大有人在，甚至有人認(rèn)為家務(wù)勞動(dòng)計(jì)酬是褻瀆夫妻感情、是對(duì)女性的不尊重、會(huì)加速夫妻離婚。張委員的提案再次將如何衡量家務(wù)勞動(dòng)價(jià)值的這一問題提到了立法層面。筆者認(rèn)為，夫妻家務(wù)勞動(dòng)計(jì)酬或?qū)⒓覄?wù)勞動(dòng)當(dāng)做一種職業(yè)進(jìn)行立法的做法在人們的觀念里和實(shí)際操作中都存在相當(dāng)?shù)碾y度。婚姻不是市場交易行為，夫妻家務(wù)勞動(dòng)的價(jià)值不應(yīng)是一種具有完全對(duì)價(jià)的報(bào)酬，不應(yīng)將婚姻期間的家務(wù)勞動(dòng)完全當(dāng)做一種市場化的行為。但在婚姻關(guān)系解體時(shí)，如果因婚姻期間從事家務(wù)勞動(dòng)造成了機(jī)會(huì)利益等方面的損失。應(yīng)承認(rèn)夫妻家務(wù)勞動(dòng)的價(jià)值以對(duì)此損失進(jìn)行補(bǔ)償，這才有利于保護(hù)家務(wù)勞動(dòng)方的合法權(quán)益，實(shí)現(xiàn)法律的公平正義。事實(shí)上，我國現(xiàn)行《婚姻法》規(guī)定婚后所得共同為夫妻法定財(cái)產(chǎn)制在一定程度上已經(jīng)承認(rèn)了夫妻家務(wù)勞動(dòng)的價(jià)值，說明通過婚姻家庭立法保護(hù)夫妻家務(wù)勞動(dòng)價(jià)值具有可行性，只是目前的立法尚未完全體現(xiàn)夫妻家務(wù)勞動(dòng)的價(jià)值。在許多國家通過家庭法立法對(duì)夫妻家務(wù)勞動(dòng)價(jià)值進(jìn)行保護(hù)的背景下，如何衡量家務(wù)夫妻勞動(dòng)的價(jià)值，保護(hù)家務(wù)勞動(dòng)方的合法權(quán)益成為我國《婚姻法》的重要任務(wù)。

二、夫妻家務(wù)勞動(dòng)范疇界定

關(guān)于家務(wù)勞動(dòng)，目前國內(nèi)外缺乏明確統(tǒng)一的定義，其范圍界定尚存在一定的分歧。我國學(xué)者對(duì)其概念進(jìn)行界定的較少，有學(xué)者將家務(wù)界定為：“為直接滿足本家庭成員精神生活和物質(zhì)生活的需要而進(jìn)行的勞動(dòng)”。還有學(xué)者認(rèn)為家務(wù)勞動(dòng)是“為滿足家庭成員自身生存、維系家庭功能所必須的各項(xiàng)勞動(dòng)，包括做飯、洗衣服、打掃衛(wèi)生、照看孩子和贍養(yǎng)老人等”。在國外，多數(shù)研究者將家務(wù)勞動(dòng)界定為“為家庭成員的福祉和維系家庭的無償勞動(dòng)”。在家務(wù)勞動(dòng)的范疇方面，很多研究者采納“核心家務(wù)勞動(dòng)”(core housework)的觀點(diǎn)，認(rèn)為家務(wù)勞動(dòng)主要包括：煮飯、清潔、整理房間、洗衣物、購物、修理和維護(hù)住房、照顧家庭成員、女性生產(chǎn)和哺育、園藝、寵物照料及家庭安排等。但有的學(xué)者在“核心家務(wù)勞動(dòng)”與子女照料及購物之間進(jìn)行區(qū)分。認(rèn)為家務(wù)勞動(dòng)的主要目的在于增進(jìn)家庭的福祉，而照料子女和購物雖然也能增進(jìn)家庭的福祉，但對(duì)很多人而言，這些活動(dòng)過程中“休閑”超出“勞動(dòng)”成分，因此照料子女和購物不屬于家務(wù)勞動(dòng)。雖然國外多數(shù)研究將家務(wù)勞動(dòng)嚴(yán)格限定為體力勞動(dòng)，但也有少數(shù)研究將照顧子女、感情投入如給以鼓勵(lì)或提供建議，或?qū)⒓彝ビ?jì)劃或家庭管理等智力勞動(dòng)納入到家務(wù)勞動(dòng)范疇。

從上述家務(wù)勞動(dòng)的范疇界定看，主要的分歧或需要進(jìn)一步厘清的問題包括以下方面：第一，生育與哺育、照料子女是否屬于家務(wù)勞動(dòng)；第二，購物行為、家庭中的情感投入以及家庭管理等智力活動(dòng)是否屬于家務(wù)勞動(dòng)。筆者認(rèn)為，首先，生育、教育和照顧子女是否屬于家務(wù)勞動(dòng)不能一概而論。就生育及哺育子女而言，不宜納入家務(wù)勞動(dòng)范疇，其本身是基于男女生理上的差異而產(chǎn)生的在人類再生產(chǎn)方面的分工。是人類繁衍過程中的本能要求。但生育子女后照料、撫養(yǎng)子女應(yīng)當(dāng)屬于家務(wù)勞動(dòng)的范疇，因?yàn)樵谡樟稀狃B(yǎng)子女過程中，需要照料方付出大量的時(shí)間及精力，往往因此導(dǎo)致職業(yè)的中斷、人力資本投資的減少或職業(yè)發(fā)展受阻等，不能因?yàn)檎樟稀狃B(yǎng)子女過程中獲得某種精神上的享受就否認(rèn)其勞動(dòng)本質(zhì)。對(duì)于購物也應(yīng)如此看待。其次。家庭中的情感投入不應(yīng)納入家務(wù)勞動(dòng)范疇，因?yàn)榧彝コ蓡T之間本身具有很強(qiáng)的情感基礎(chǔ)。其中情感投入既不是人為要求的結(jié)果，也不是能具體量化的。如果撇開家庭中的情感因素，家庭和市場就沒有兩樣了。哲學(xué)家黑格爾認(rèn)為家庭與市民社會(huì)的原則不同，市民社會(huì)的原則是利己，而家庭的基礎(chǔ)婚姻，在黑格爾看來“是具有法的意義的倫理性的愛。”家庭是由一定的親屬組成的集合體，“親屬的共同生活集體，并不是每個(gè)成員人為了達(dá)到特定的共同目的而在必要的限度內(nèi)結(jié)合的，而是包含并超越各個(gè)成員的人格上的結(jié)合。”此種人格的結(jié)合，必然包含家庭成員之間的情感互動(dòng)。最后，家庭計(jì)劃及家庭管理等智力活動(dòng)不宜納入家務(wù)勞動(dòng)中。雖然現(xiàn)代社會(huì)中。管理也是一種重要的勞動(dòng)，而且是一種比普通勞動(dòng)能創(chuàng)造更大價(jià)值的勞動(dòng)，但我們探討家務(wù)勞動(dòng)價(jià)值的目的，主要是對(duì)家務(wù)勞動(dòng)方勞動(dòng)過程導(dǎo)致的直接經(jīng)濟(jì)利益及機(jī)會(huì)利益的損失等方面的補(bǔ)償。如果在家庭中承認(rèn)家庭管理和家庭計(jì)劃為家務(wù)勞動(dòng)，不利于提高女性在家務(wù)勞動(dòng)中的地位。因?yàn)榕栽诩彝ブ械牡匚黄毡檩^低。家庭決策權(quán)更多地由男性掌握。很多男性認(rèn)為自己參與了家庭計(jì)劃或家庭管理就是參與了家務(wù)勞動(dòng)，成為家庭中高高在上的管理者和支配者，而認(rèn)為那些繁瑣的、重復(fù)性的家務(wù)勞動(dòng)屬于女性份內(nèi)的事。家務(wù)勞動(dòng)分工不應(yīng)再在里面劃分出一個(gè)管理層面的勞動(dòng)，否則，可能會(huì)進(jìn)一步將女性限定在瑣碎的家務(wù)勞動(dòng)中，導(dǎo)致家庭中新的不平等現(xiàn)象出現(xiàn)。

三、完善我國《婚姻法》，進(jìn)一步體現(xiàn)夫妻家務(wù)勞動(dòng)價(jià)值

我國現(xiàn)行《婚姻法》規(guī)定的法定財(cái)產(chǎn)制為婚后所得共同制，在婚姻關(guān)系存續(xù)期間，夫妻對(duì)婚后所得財(cái)產(chǎn)享有共同的所有權(quán)，這體現(xiàn)了家務(wù)勞動(dòng)與社會(huì)勞動(dòng)等值的立法理念。最高人民法院相關(guān)司法解釋將婚后男女雙方實(shí)際取得或者應(yīng)當(dāng)取得的住房補(bǔ)貼、住房公積金、養(yǎng)老保險(xiǎn)金、破產(chǎn)安置補(bǔ)償費(fèi)等納入夫妻共同財(cái)產(chǎn)范圍，在某種程度上也體現(xiàn)了家務(wù)勞動(dòng)的價(jià)值。但《婚姻法》的現(xiàn)行規(guī)定并未完全體現(xiàn)家務(wù)勞動(dòng)的價(jià)值，尤其是在婚姻解體的情況。筆者認(rèn)為，應(yīng)在以下方面對(duì)我國現(xiàn)行《婚姻法》進(jìn)行完善以更好地保護(hù)家務(wù)勞動(dòng)的價(jià)值。

(一)完善離婚經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償制度：擴(kuò)大補(bǔ)償范圍，增設(shè)補(bǔ)償?shù)木唧w標(biāo)準(zhǔn)

我國現(xiàn)行《婚姻法》規(guī)定了夫妻實(shí)行分別財(cái)產(chǎn)制的情況，婚姻關(guān)系存續(xù)期間一方在照顧子女、贍養(yǎng)老人、協(xié)助另一方等付出較多的，離婚時(shí)可以請(qǐng)求另一方給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。但離婚經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償制度只限于分別財(cái)產(chǎn)制的夫妻，請(qǐng)求權(quán)限定在離婚時(shí)行使，且缺乏補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，因而大量的家務(wù)勞動(dòng)價(jià)值并未得到體現(xiàn)。針對(duì)存在的不足，建議從以下方面進(jìn)行完善。

第一，將我國離婚經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)倪m用范圍擴(kuò)大到夫妻實(shí)行共同財(cái)產(chǎn)制的情況。理由是現(xiàn)行《婚姻法》規(guī)定不能完全體現(xiàn)家務(wù)勞動(dòng)的價(jià)值：首先，在實(shí)行夫妻共同財(cái)產(chǎn)制的情況，更多雙職工家庭中也仍然主要是女方承擔(dān)家務(wù)勞動(dòng)。此種情況下夫妻離婚并不適用經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償制度，家務(wù)勞動(dòng)方的勞動(dòng)價(jià)值沒有得到認(rèn)可。其次，婚后所得共同制在一定程度上體現(xiàn)了家務(wù)勞動(dòng)與社會(huì)勞動(dòng)等值的理念，但對(duì)家務(wù)勞動(dòng)價(jià)值承認(rèn)的前提是在婚姻處于正常期間。夫妻一旦離婚，雖然婚姻期間所得收入做為夫妻共同財(cái)產(chǎn)可以進(jìn)行分割。但家務(wù)勞動(dòng)方的不利影響遠(yuǎn)非通過離婚時(shí)的夫妻共同財(cái)產(chǎn)分割就可以得到補(bǔ)償。其不利影響在于因長時(shí)間從事家務(wù)勞動(dòng)而導(dǎo)致職業(yè)發(fā)展中斷或原有勞動(dòng)技能的下降或職業(yè)發(fā)展受阻，此種損失需以離婚經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償進(jìn)行救濟(jì)。

第二，我國《婚姻法》第40條規(guī)定家務(wù)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償限定在夫妻離婚時(shí)適用，如果夫妻不離婚，則不能請(qǐng)求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。此種規(guī)定似有夫妻離婚時(shí)家務(wù)勞動(dòng)才產(chǎn)生價(jià)值，不離婚家務(wù)勞動(dòng)就不產(chǎn)生價(jià)值之嫌。筆者認(rèn)為，家務(wù)勞動(dòng)具有經(jīng)濟(jì)價(jià)值，不應(yīng)依婚姻狀況而定，在婚姻期間及離婚時(shí)都應(yīng)考慮家務(wù)勞動(dòng)方機(jī)會(huì)利益及其他相關(guān)損失。筆者認(rèn)為，考慮婚姻關(guān)系存續(xù)期間婚姻共同體的特征及夫妻之間的利他行為，不管夫妻實(shí)行分別財(cái)產(chǎn)制還是共同財(cái)產(chǎn)制，在婚姻關(guān)系存續(xù)期間，家務(wù)勞動(dòng)方有權(quán)請(qǐng)求獲得個(gè)人生活、學(xué)習(xí)、社會(huì)交往等必要的費(fèi)用支出請(qǐng)求權(quán)。

第三，增設(shè)離婚經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)目刹僮餍匝a(bǔ)償方法。關(guān)于夫妻家務(wù)勞動(dòng)的計(jì)算方法，國外實(shí)踐中采用市場替代成本法則和機(jī)會(huì)成本法則等進(jìn)行計(jì)算。在我國，有學(xué)者認(rèn)為“以家政勞務(wù)工人的計(jì)量工資進(jìn)行替代是一種現(xiàn)實(shí)而可行的手段”。還有學(xué)者將家務(wù)勞動(dòng)補(bǔ)償方法具體化，提出采取“家務(wù)補(bǔ)償金=當(dāng)?shù)丶艺?wù)人員(如保姆、鐘點(diǎn)工等)單位時(shí)間平均工資×家務(wù)時(shí)間”以作為對(duì)家務(wù)勞動(dòng)價(jià)值的計(jì)算。上述評(píng)估方法中，市場替代成本法需要將家務(wù)中的諸如煮飯、洗衣、打掃房間、開車送孩子到朋友家及監(jiān)督孩子做家庭作業(yè)等替代以廚師、清潔工、洗衣工、出租車司機(jī)或家庭教師等人員的工資來計(jì)算。此種方法繁瑣且存在難以將家庭協(xié)同生產(chǎn)中的市場因素完全分離出來；夫妻協(xié)力、協(xié)助義務(wù)不具有對(duì)價(jià)性等不足。簡單的使用家政服務(wù)人員的工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算家務(wù)勞動(dòng)的價(jià)值，可能會(huì)嚴(yán)重降低家務(wù)勞動(dòng)的價(jià)值。相比之下，機(jī)會(huì)成本計(jì)算方法可以避免替代成本法則所帶來的計(jì)算上的繁瑣。能更客觀反映家務(wù)勞動(dòng)的價(jià)值。建議在判決離婚經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償時(shí)。如果能夠確定家務(wù)勞動(dòng)方的機(jī)會(huì)成本，宜參考機(jī)會(huì)成本法則計(jì)算家務(wù)勞動(dòng)方的價(jià)值，其他情況可參照替代法則對(duì)家務(wù)勞動(dòng)方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

(二)準(zhǔn)確界定夫妻共同財(cái)產(chǎn)的范圍

在夫妻離婚時(shí)，現(xiàn)行《婚姻法》有關(guān)夫妻共同財(cái)產(chǎn)范圍的規(guī)定并未完全體現(xiàn)夫妻家務(wù)勞動(dòng)的價(jià)值。主要體現(xiàn)在現(xiàn)行《婚姻法》相關(guān)規(guī)定只規(guī)定將婚姻期間夫妻一方創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)已經(jīng)取得的收益和已經(jīng)明確可以取得的收益為夫妻共同財(cái)產(chǎn)，并未將知識(shí)產(chǎn)權(quán)財(cái)產(chǎn)期待利益納入夫妻共同財(cái)產(chǎn)范圍。此外，現(xiàn)行《婚姻法》未規(guī)定夫妻之間可以在一定程度上分享一方獲得的管理技能、專業(yè)技能、文憑等人力資本期待收益。筆者建議，應(yīng)從以下方面對(duì)現(xiàn)行規(guī)定進(jìn)行完善。

首先，婚姻期間創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的期待利益應(yīng)當(dāng)屬于夫妻共同財(cái)產(chǎn)。現(xiàn)行《婚姻法》關(guān)于知識(shí)產(chǎn)權(quán)期待利益的規(guī)定未完全體現(xiàn)家務(wù)勞動(dòng)的價(jià)值，是不妥當(dāng)?shù)摹；橐銎陂g知識(shí)產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)作是夫妻分工不同的結(jié)果。在夫妻一方創(chuàng)造知識(shí)產(chǎn)權(quán)過程中，另一方在從事協(xié)助對(duì)方、撫養(yǎng)子女、照料老人等方面的家務(wù)勞動(dòng)。家務(wù)勞動(dòng)存在機(jī)會(huì)成本，而且知識(shí)產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)作往往也需要夫妻在經(jīng)濟(jì)等方面的共同投入，以及因創(chuàng)造該知識(shí)產(chǎn)權(quán)使得家庭共同收入減少等。因此。該知識(shí)產(chǎn)權(quán)的收益應(yīng)當(dāng)屬于共同財(cái)產(chǎn)。此外，我國知識(shí)產(chǎn)權(quán)法對(duì)著作權(quán)采取自動(dòng)取得原則，專利采取當(dāng)事人申請(qǐng)國家專利部門審核批準(zhǔn)的方式授予專利權(quán)，經(jīng)注冊(cè)的商標(biāo)受商標(biāo)法保護(hù)。對(duì)未授予專利權(quán)的專利和未經(jīng)注冊(cè)的商標(biāo)給予專利法和商標(biāo)法以外的法律保護(hù)。一旦知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)作完成，自然取得對(duì)該知識(shí)產(chǎn)權(quán)的權(quán)利，包括人身權(quán)和財(cái)產(chǎn)權(quán)。因此，根據(jù)婚后所得共同制及其立法精神。婚姻期間已經(jīng)產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)不管實(shí)現(xiàn)財(cái)產(chǎn)權(quán)的時(shí)間是在婚姻期間還是離婚后，其財(cái)產(chǎn)權(quán)都屬于夫妻雙方。至于婚姻期間創(chuàng)造，離婚后才授予專利或離婚后注冊(cè)的商標(biāo)，這只是對(duì)該知識(shí)產(chǎn)權(quán)的確認(rèn)，其形成時(shí)間是在婚姻期間，其財(cái)產(chǎn)權(quán)也應(yīng)當(dāng)屬于夫妻共同財(cái)產(chǎn)。因此。對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的確認(rèn)時(shí)間、知識(shí)產(chǎn)權(quán)財(cái)產(chǎn)權(quán)的取得時(shí)間和對(duì)該財(cái)產(chǎn)的實(shí)際占有時(shí)間不應(yīng)成為判斷該收益歸屬的時(shí)間，而應(yīng)以知識(shí)產(chǎn)權(quán)的形成時(shí)間確定。

其次，婚姻期間一方獲得的人力資本在一定年限的收益應(yīng)當(dāng)屬于夫妻共同財(cái)產(chǎn)。人力資本理論在經(jīng)濟(jì)學(xué)創(chuàng)立之初就已經(jīng)出現(xiàn)，并在20世紀(jì)60年代在西方迅速發(fā)展起來。通常認(rèn)為，人力資本是相對(duì)于物質(zhì)資本而言的，是指體現(xiàn)在人身上，用來提高未來收入并不斷增值的能力，包括個(gè)人所具備的知識(shí)、技能和資歷等。現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)學(xué)認(rèn)為在生產(chǎn)中起決定作用的不是物質(zhì)資本而是人力資本，人力資本是決定勞動(dòng)生產(chǎn)率的一個(gè)主要因素。在對(duì)夫妻一方進(jìn)行人力資本投資時(shí)，其成本包括人力資本的直接物質(zhì)投資，人力資本獲得方因進(jìn)行人力資本投資如進(jìn)行脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)等可能導(dǎo)致夫妻收入的降低，以及非人力資本投資方在撫養(yǎng)子女等家務(wù)勞動(dòng)中的機(jī)會(huì)成本及精力成本等。人力資本投資的目的在于提高投資方將來的能力。以便將來能創(chuàng)造更大的生產(chǎn)力。由于人力資本一經(jīng)形成，其收益具有累計(jì)效應(yīng)和收益遞增效應(yīng)，獲得方將因此而獲得一種遞增的生產(chǎn)能力。而人力資本不像物質(zhì)資本，不會(huì)在不同主體之間轉(zhuǎn)移，它只屬于獲得人力資本方獨(dú)有。因此，如果婚姻期間對(duì)一方進(jìn)行人力資本投資，在這種潛在的生產(chǎn)能力形成后婚姻解體，不考慮人力資本創(chuàng)造的潛在的生產(chǎn)力是一種不公平。雖然人力資本具有異質(zhì)性特征，因人、因具體情況其潛在的能力差異較大，但人力資本持有人的能力存在著通常的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。如舒爾茨發(fā)現(xiàn)，不同文化程度的人“智力勞動(dòng)”能力之比為：大學(xué)生：中學(xué)生：小學(xué)生=25：7：1。實(shí)踐也證明。收入分配的不平等與教育和其他培訓(xùn)的不平等之間有著正相關(guān)關(guān)系，而失業(yè)與受教育程度通常有很強(qiáng)的負(fù)相關(guān)關(guān)系。而我國婚姻法并未體現(xiàn)家務(wù)勞動(dòng)對(duì)人力資本的貢獻(xiàn)價(jià)值這顯然是不妥的，應(yīng)考慮由夫妻雙方共同分擔(dān)人力資本投資的成本共同分享該人力資本在一定年限內(nèi)的收益。

(三)增設(shè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)期待利益及人力資本未來收益可借鑒的評(píng)估方法

由于知識(shí)產(chǎn)權(quán)期待利益及人力資本收益實(shí)現(xiàn)的時(shí)間及未來價(jià)值大小都具有不確定性，無法在離婚時(shí)進(jìn)行分割。對(duì)此，可以借鑒經(jīng)濟(jì)學(xué)對(duì)無形資產(chǎn)及人力資本未來收益的評(píng)估方法進(jìn)行評(píng)估。

首先，增設(shè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)可借鑒的評(píng)估方法。我國2001年財(cái)政部頒發(fā)的《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則——無形資產(chǎn)》規(guī)定，專利權(quán)、非專利技術(shù)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)、商譽(yù)等都可以作為無形資產(chǎn)進(jìn)行價(jià)值評(píng)估。會(huì)計(jì)學(xué)中對(duì)于無形資產(chǎn)財(cái)產(chǎn)評(píng)估主要采用現(xiàn)值法、成本法及市價(jià)法。由于成本法不考慮市場需求、未反映無形資產(chǎn)的盈利能力等方面的不足。因此，對(duì)于知識(shí)產(chǎn)權(quán)期待利益的評(píng)估中，成本法主要用于無形資產(chǎn)費(fèi)用的分擔(dān)。由于無形資產(chǎn)的特殊性，加上目前無形資產(chǎn)交易市場不活躍，很難充分取得交易的相關(guān)信息，實(shí)際中限制了市價(jià)法的運(yùn)用。目前對(duì)于未來的收益或轉(zhuǎn)讓相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)時(shí)價(jià)值的評(píng)估主要采用現(xiàn)值法。

其次，增設(shè)人力資本期待收益的可借鑒的評(píng)估方法。關(guān)于人力資本的計(jì)算方法，經(jīng)濟(jì)學(xué)界主要采用投入計(jì)量方法和產(chǎn)出計(jì)算方法。投入計(jì)算法包括歷史成本法、重置成本法及機(jī)會(huì)成本法。歷史成本法和重置成本法都可能存在成本與產(chǎn)出不一致的情況。投入計(jì)算法忽略了人力資本獲得者本人的主觀努力因素及社會(huì)其它投入，并且未考慮并非所有的投資都會(huì)產(chǎn)生收益這一事實(shí)。產(chǎn)出計(jì)算方法主要包括收益現(xiàn)值法或凈現(xiàn)值法，是評(píng)估人力資本的主要方法，在夫妻離婚時(shí)，可借鑒作為對(duì)夫妻人力資本進(jìn)行評(píng)估。

(四)增設(shè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)期待利益和人力資本期待收益評(píng)估及分割的考慮因素

人力資本不同于物質(zhì)資本價(jià)值的評(píng)估。以正規(guī)教育為表現(xiàn)形式的人力資本投資為例，人力資本具有“間接性、遲效性、長效性及異質(zhì)性”等特征。在評(píng)估人力資本價(jià)值時(shí)，應(yīng)考慮人力資本的上述特征，同時(shí)考慮以下因素：人力資本方進(jìn)行人力資本投資時(shí)的年齡、根據(jù)人力資本的可變性特點(diǎn)，考慮人力資本的折舊現(xiàn)象、人力資本的取得過程中夫妻共同投資、夫妻雙方的機(jī)會(huì)成本、社會(huì)其它方面投資、人力資本獲得方的主觀努力及實(shí)現(xiàn)人力資本的前景等。因此，筆者認(rèn)為，在夫妻離婚時(shí)，采納收益現(xiàn)值法或凈現(xiàn)值法進(jìn)行人力資本價(jià)值估價(jià)時(shí)，宜確定一定年限內(nèi)人力資本的收益作為夫妻共同收益的范圍，而不是將所有的現(xiàn)值折算為夫妻共同收益。對(duì)此，可以參照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律對(duì)高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員等離職后2年內(nèi)競業(yè)禁止的年限限制的規(guī)定，確定夫妻離婚后一定期限內(nèi)獲得的人力資本收益為夫妻共同收益。筆者認(rèn)為，結(jié)合人力資本的上述特點(diǎn)，宜以人力資本持有人未來3-5年時(shí)間的預(yù)期收益折現(xiàn)為夫妻共同收益，對(duì)非人力資本獲得方給與相應(yīng)價(jià)值的補(bǔ)償。

同樣，在分割婚姻期間創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的期待收益時(shí)，應(yīng)結(jié)合2001年頒布的《資產(chǎn)評(píng)估準(zhǔn)則——無形資產(chǎn)》的相關(guān)規(guī)定，考慮無形資產(chǎn)的成本的不完整性，無形資產(chǎn)與其價(jià)值存在弱對(duì)應(yīng)性等特征，綜合考慮影響無形資產(chǎn)價(jià)值評(píng)估的因素，包括：無形資產(chǎn)的取得成本、機(jī)會(huì)成本、效益因素、壽命期限、技術(shù)成熟程度、市場供求狀況、轉(zhuǎn)讓因素、同行業(yè)同類無形資產(chǎn)的計(jì)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)、價(jià)格支付方式等以確定其價(jià)值。同時(shí)也需要考慮家務(wù)勞動(dòng)方的機(jī)會(huì)成本及精力成本，知識(shí)產(chǎn)權(quán)人因家務(wù)勞動(dòng)的受益及知識(shí)產(chǎn)權(quán)人的主觀努力等因素以在夫妻之間分割知識(shí)產(chǎn)權(quán)的期待收益，由知識(shí)產(chǎn)權(quán)人給予另一方相應(yīng)的補(bǔ)償。

(五)完善離婚經(jīng)濟(jì)幫助制度，加大對(duì)家務(wù)勞動(dòng)方的救濟(jì)

我國《婚姻法》第42條規(guī)定了離婚時(shí)生活困難一方可以請(qǐng)求有支付能力的他方支付經(jīng)濟(jì)幫助費(fèi)用。其宗旨在于對(duì)給予離婚時(shí)或離婚后一定時(shí)期內(nèi)生活困難的原配偶一方以經(jīng)濟(jì)上的幫助，以克服暫時(shí)的生活困難，最終實(shí)現(xiàn)其經(jīng)濟(jì)自立，對(duì)于婚姻期間因傳統(tǒng)分工，從事照顧撫養(yǎng)子女、贍養(yǎng)老人等家務(wù)勞動(dòng)而離婚后無法自我扶養(yǎng)時(shí)一方發(fā)揮著救助的變更及終止等規(guī)定，實(shí)踐中判決支付離婚后經(jīng)濟(jì)的功能。但由于該規(guī)定缺乏具體幫助的方式、幫助的期限、判決幫助時(shí)缺乏法院應(yīng)考慮的因素、幫濟(jì)幫助的情況并不多，沒有發(fā)揮出該制度的救濟(jì)功能。應(yīng)完善我國的離婚經(jīng)濟(jì)幫助制度，設(shè)立離婚后的扶養(yǎng)制度，在夫妻一方長期從事家務(wù)勞動(dòng)，而夫妻離婚時(shí)又無可分割的財(cái)產(chǎn)，或通過離婚經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償后仍存在生活困難時(shí)，向其提供離婚后的扶養(yǎng)費(fèi)以體現(xiàn)家務(wù)勞動(dòng)的價(jià)值，更好地在離婚夫妻之間公平地分擔(dān)因婚姻產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)上的不利后果。