特邀黨建組織員參與大學(xué)生黨支部建設(shè)的思考

摘 要：特邀黨建組織員是根據(jù)大學(xué)生黨支部建設(shè)工作的需要，聘請擔(dān)任發(fā)展學(xué)生黨員工作和學(xué)生黨員教育管理工作的高校離退休老同志。這些關(guān)工委老同志是高校人力資源、人才資源中不可忽視的重要部分，是加強(qiáng)大學(xué)生黨支部建設(shè)的寶貴資源。本文從發(fā)揮特殊優(yōu)勢、創(chuàng)新工作模式、完善工作機(jī)制三個方面討論了特邀黨建組織員在大學(xué)生黨支部建設(shè)中工作的開展。

關(guān)鍵詞：特邀黨建組織員； 關(guān)工委老同志； 大學(xué)生黨支部建設(shè)； 學(xué)生黨員

中圖分類號： G642 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：Ａ 文章編號：１６７２－９７４９（２０1１）０2－００４１－０３

在教育部關(guān)工委2010年工作要點(diǎn)中指出“進(jìn)一步推進(jìn)高校特邀黨組織員工作”。“認(rèn)真貫徹黨的十七屆四中全會和第十八次全國高校黨建工作會議精神，繼續(xù)把組織老同志擔(dān)任特邀黨建組織員的黨建工作作為切入點(diǎn)，加強(qiáng)對大學(xué)生進(jìn)行理想信念教育作為關(guān)工委工作的一項長期任務(wù)”。根據(jù)《教育部辦公廳關(guān)于在高等學(xué)校聘請離退休老同志擔(dān)任特邀黨建組織員的意見》(教思政廳［2010］2號)，關(guān)工委的老同志以特邀黨建組織員的身份參與大學(xué)生黨支部建設(shè)工作受到黨關(guān)工委的高度重視和學(xué)生黨員的歡迎。在這項具有戰(zhàn)略意義的工作中，老年人才“不可替代的作用”得到充分的肯定，高校黨委和關(guān)工委就聘請老同志擔(dān)任特邀黨建組織員的工作進(jìn)行了積極的探索與實踐，并積累了豐富的經(jīng)驗，高校特邀黨建組織員工作已經(jīng)成為全國教育系統(tǒng)關(guān)工委工作的知名品牌。

一、特邀黨建組織員資源優(yōu)勢是大學(xué)生黨支部建設(shè)的重要力量

特邀黨建組織員是根據(jù)大學(xué)生黨支部建設(shè)工作的需要，聘請擔(dān)任發(fā)展學(xué)生黨員工作和學(xué)生黨員教育管理工作的高校離退休老同志。這些關(guān)工委老同志是高校人力資源、人才資源中不可忽視的重要部分，是加強(qiáng)大學(xué)生黨支部建設(shè)的寶貴資源。他們中有很多老同志在退休之前都是學(xué)校的老領(lǐng)導(dǎo)、老教授、老模范、老黨員，擁有堅定的理想信念、高度的黨性原則和政治責(zé)任感以及堅實而豐厚的理論功底。離退休后，他們有了大量閑余時間投入黨建工作，有更多機(jī)會與學(xué)生接觸。在人文精神方面，老同志們德高望重，說服力和感染力較強(qiáng)，他們言傳身教，所表現(xiàn)出的優(yōu)良品質(zhì)與高尚的道德情操深受年輕一代的推崇，并且他們擁有為黨的事業(yè)發(fā)揮余熱的強(qiáng)烈愿望與高度熱情。在科學(xué)素質(zhì)方面，許多特邀黨建組織員在專業(yè)領(lǐng)域有著很深的造詣，是各方面科研第一線的專家人才，對工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，科研能力極強(qiáng)，在學(xué)業(yè)上發(fā)揮了表率作用與輔導(dǎo)作用。近些年來，高校招生不斷增多使得大學(xué)生黨支部工作越加繁重。特邀黨建組織員制度彌補(bǔ)了黨務(wù)工作者數(shù)量不足的問題，憑著多年黨建工作的經(jīng)驗，積極參與到大學(xué)生黨支部建設(shè)的各個環(huán)節(jié)中來，其作用是其他組織無法替代的。充分發(fā)揮特邀黨建組織員在大學(xué)生黨支部建設(shè)中的特殊作用，既能提高學(xué)生黨員教育管理的質(zhì)量，又能緩解黨務(wù)工作者數(shù)量不足的問題，并且有利于老同志的身心健康發(fā)展。

二、創(chuàng)新特邀黨建組織員工作模式是大學(xué)生黨支部建設(shè)的迫切需要

新形勢下大學(xué)生黨支部建設(shè)面臨著許多問題，依托特邀黨建組織員的特殊作用，創(chuàng)新學(xué)生黨建工作模式，是開創(chuàng)大學(xué)生黨支部建設(shè)新局面的迫切需要。

1.方式創(chuàng)新：導(dǎo)師式全程參與大學(xué)生黨支部實踐

特邀黨建組織員導(dǎo)師式全程參與大學(xué)生黨支部建設(shè)就是要服務(wù)大局，當(dāng)好學(xué)生黨建指導(dǎo)員；思想引導(dǎo)，身兼革命傳統(tǒng)宣傳員；以身作則，爭當(dāng)文明風(fēng)尚示范員；走近學(xué)生，化身思想道德輔導(dǎo)員。以黨支部建在班級上、專業(yè)上為前提，特邀黨建組織員以實踐為平臺，加強(qiáng)大學(xué)生黨性鍛煉與專業(yè)能力，是引導(dǎo)大學(xué)生黨員全面發(fā)展、適應(yīng)社會的新變化、經(jīng)濟(jì)的新要求，達(dá)成人才培養(yǎng)與市場需求銜接的重要途徑。充分發(fā)揮老同志在科研領(lǐng)域的突出作用，提高學(xué)生黨員與積極分子的社會實踐質(zhì)量，把政治理論教育與社會實踐教育有機(jī)結(jié)合，把專業(yè)理論知識與專業(yè)技術(shù)實踐有機(jī)結(jié)合。特邀黨建組織員在實踐活動中既是學(xué)生黨員思想上的導(dǎo)師又是專業(yè)上的導(dǎo)師，“兩條腿”走路，豐富支部組織活動，提高黨建工作實效性，實現(xiàn)個人品德、專業(yè)技能、黨性思想、創(chuàng)新能力的多項教育。

2.內(nèi)容創(chuàng)新：以“三創(chuàng)”精神為核心，大力發(fā)展愿景教育

愿景教育不同于理想教育，它是階段性的期許，指向性更加明確、具體。個人愿景的建立有利于激發(fā)學(xué)生黨員與積極分子成才成長的信心，促進(jìn)其根據(jù)現(xiàn)實需要樹立目標(biāo)、規(guī)劃人生（如就業(yè)意向、考研目標(biāo)），有效防止他們產(chǎn)生迷茫、松懈、懶散的消極情緒；共同愿景的建立有利于加強(qiáng)黨支部凝聚力，促進(jìn)大學(xué)生黨支部的集體意識、團(tuán)隊精神與歸屬感。以“三創(chuàng)精神”為核心培養(yǎng)大學(xué)生黨員愿景意識，是社會市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的迫切要求，是新形勢下大學(xué)生黨支部建設(shè)的需要，是學(xué)生黨員實現(xiàn)自身價值、追求卓越的重要環(huán)節(jié)。大學(xué)生黨員是學(xué)生中的優(yōu)秀群體，更應(yīng)當(dāng)以勇于創(chuàng)新、敢于創(chuàng)業(yè)、樂于創(chuàng)優(yōu)的精神來制定目標(biāo)、開辟人生、規(guī)劃未來，將其作為黨支部愿景教育的主旋律。大學(xué)生黨支部應(yīng)以社會實踐為主戰(zhàn)場，以政治信仰為方向，以專業(yè)技術(shù)為武器，將大學(xué)生黨員“三創(chuàng)”精神落到實處。特邀黨建組織員是對大學(xué)生黨支部進(jìn)行愿景教育的最佳人選，他們閱歷豐富、知識淵博，有能力幫助黨員認(rèn)清形勢、排解疑惑、應(yīng)對現(xiàn)實；有能力指導(dǎo)愿景的建立、擔(dān)當(dāng)大學(xué)生黨員的航向標(biāo)；有能力在思想政治教育的同時滲透愿景教育，將組織目標(biāo)與個人目標(biāo)有機(jī)融合，堅定最高理想的同時把握自身的發(fā)展。

3.載體創(chuàng)新：特邀黨建組織員走進(jìn)學(xué)宿區(qū)，拓展黨支部建設(shè)載體

學(xué)宿區(qū)是大學(xué)生黨支部建設(shè)的重要部分，特邀黨建組織員在學(xué)宿區(qū)開展組織活動更有利于發(fā)揮黨組織的核心作用與實效性。相比教學(xué)樓與圖書館，學(xué)生在宿舍的時間更長，表現(xiàn)的往往也更加放松、更加真實。黨支部走進(jìn)學(xué)宿區(qū)可以進(jìn)一步深入全面地了解到學(xué)生黨員、積極分子的個人情況與思想動態(tài)，能夠及時發(fā)現(xiàn)問題，通過正確引導(dǎo)來解決問題。特邀黨建組織員不僅可以在思想上、學(xué)習(xí)上關(guān)心幫助他們，在生活上也可以給予更多的關(guān)注。

三、完善特邀黨建組織員工作機(jī)制是大學(xué)生黨支部建設(shè)的有力保障

1.組織建設(shè)機(jī)制

特邀黨建組織員隊伍呈現(xiàn)出人數(shù)較少、年齡較高的特點(diǎn)。針對組織需要，可以面向高校即將退休的有威望、有能力、有熱情、身體健康狀況良好的老教師、老黨員，組織建立特邀黨建組織員預(yù)備隊，提前培訓(xùn)、提前上崗，為高校特邀黨建組織員隊伍提供充足的后備力量，使這支隊伍始終充滿生機(jī)與活力。特邀黨建組織員必須與時俱進(jìn)，了解學(xué)生的思想動態(tài)，研究解決新問題。建立各種適合老同志特點(diǎn)的學(xué)習(xí)制度、培訓(xùn)制度，引導(dǎo)特邀黨建組織員更新觀念，改進(jìn)方法，提高工作的針對性與實效性，增強(qiáng)高校特邀黨建組織員隊伍的戰(zhàn)斗力。

2.協(xié)調(diào)合作機(jī)制

特邀黨建組織員在工作中要主動和有關(guān)部門、職能處室及學(xué)生組織聯(lián)系溝通，建立聯(lián)系協(xié)調(diào)制度。通過明確工作內(nèi)容、拓展工作渠道，做到相互理解、相互支持、相互配合，實現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)，形成合力。

3.評估激勵機(jī)制

切實加強(qiáng)對特邀黨建組織員的領(lǐng)導(dǎo)，為特邀黨建組織員開展工作提供必需的經(jīng)費(fèi)和辦公條件。同時要關(guān)心、尊重這些關(guān)工委老同志，認(rèn)真聽取他們對加強(qiáng)大學(xué)生黨支部建設(shè)的意見和建議，關(guān)心他們的身心健康，幫助他們解決實際困難和后顧之憂，保護(hù)特邀黨建組織員的工作積極性。堅持精神和物質(zhì)鼓勵相結(jié)合，對于特邀黨建組織員給予適當(dāng)?shù)膭趧訄蟪甑耐瑫r，對一些工作積極、實績突出的老同志進(jìn)行表彰獎勵，充分調(diào)動特邀黨建組織員參加大學(xué)生黨支部建設(shè)的熱情，不斷增強(qiáng)高校特邀黨建組織員隊伍的凝聚力。

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［責(zé)任編輯：成方哲］