翻開商業的編年史,幾乎都是行業霸主從興盛走向衰敗的故事。人們似乎對此并沒有什么質疑,這儼然成為了企業發展的規律之一。那么為什么企業不能長久的興盛呢?弗蘭切斯卡?吉諾和加里?皮薩諾在總結其原因時曾認為:過分依賴現有客戶,只關注短期財務業績,無法讓商業模式滿足顛覆式創新的需求,等等。但是,最根本的原因是沒有在成功中進行反思。
我們習慣于在失敗后尋找原因,卻很難在成功后做這種事。成功令企業家停止了反思,企業不再總結自己的商業模式,不再堅持創新。豐田的領導者承認:由于公司在提高銷量及擴大市場份額方面一路凱歌,致使他們忽視了運營中的一個大問題——為了贏得增長犧牲了質量。
成功并不就意味著“無懈可擊”,在現實中,一次的成功,哪怕是一系列的成功,都可能只是你走對了路,如果沒有進一步的測試,試驗以及復核,人們很難斷定這就是成功。目前人們談論最多的就是老牌IT公司——蘋果公司的成功探索,他們不僅占領了智能手機市場,并一次又一次的撼動手機老大諾基亞的地位。從當初平板電腦的失敗到今天ipad2的成功上市,喬布斯帶領的蘋果公司是全球范圍當中成功轉型的標桿。我們總是愿意去讀別人成功的故事,卻很難總結自己的成功,也就創造不了更多的成功。
企業信息化也是一樣。有人說信息化是沒有止境的,是一個無底洞。但是,這正是信息化的成長力。一方面應該及時總結現階段信息化成功的關鍵,另一方面應該使信息化切合企業發展而發展,所以,信息化從其長遠性來看仍然是一把手工程。
我們當然要為成功干杯,但是如果就此沉浸在酒杯相碰的清脆聲音中,我們就會錯失良機。目前,信息化的考評工作正在進行,當信息化過了考評之日,組織應該像研究失敗之因那樣,認真的探索成功之路,讓信息化的成功不再是偶然。