楊小舟
(1.東北財(cái)經(jīng)大學(xué),遼寧大連 116023;2.廣東發(fā)展銀行深圳分行,廣東深圳 518001)
[銀行保險(xiǎn)]
我國(guó)商業(yè)銀行的發(fā)展戰(zhàn)略
楊小舟1,2
(1.東北財(cái)經(jīng)大學(xué),遼寧大連 116023;2.廣東發(fā)展銀行深圳分行,廣東深圳 518001)
現(xiàn)代化的銀行要高度重視戰(zhàn)略管理,因?yàn)樗情_展其他管理的前提。面對(duì)加入世界貿(mào)易組織后的嚴(yán)峻挑戰(zhàn),我國(guó)商業(yè)銀行必須高度重視戰(zhàn)略研究,以先進(jìn)的戰(zhàn)略指導(dǎo)自身發(fā)展,形成一個(gè)良性的發(fā)展軌道。可持續(xù)發(fā)展、金融創(chuàng)新、人才競(jìng)爭(zhēng)、科技領(lǐng)先和全能化經(jīng)營(yíng)將是我國(guó)商業(yè)銀行今后發(fā)展的重要戰(zhàn)略方向。
商業(yè)銀行;發(fā)展戰(zhàn)略
我國(guó)加入WTO之后,外資銀行的陸續(xù)進(jìn)入和股份制商業(yè)銀行的快速發(fā)展,在一定程度上弱化了國(guó)有商業(yè)銀行的壟斷程度,行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)水平不斷提高。目前四大國(guó)有商業(yè)銀行、以交通銀行、招商銀行為首的12家股份制商業(yè)銀行、113家城市商業(yè)銀行和不斷增多的外資銀行,共同構(gòu)成了我國(guó)銀行業(yè)的整體競(jìng)爭(zhēng)格局。可以預(yù)見,我國(guó)銀行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)將變得日益激烈,要想在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中勝出,不可避免地要進(jìn)行戰(zhàn)略研究。
我國(guó)商業(yè)銀行如何在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中發(fā)展和壯大自己,增強(qiáng)與外資銀行抗衡的實(shí)力,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,是當(dāng)前乃至今后面臨的重要問題。我國(guó)商業(yè)銀行的發(fā)展不能只著眼于資產(chǎn)和業(yè)務(wù)的擴(kuò)張,更要實(shí)現(xiàn)功能效率和市場(chǎng)價(jià)值的不斷提高。
(一)不斷提升核心競(jìng)爭(zhēng)力是實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的前提
核心競(jìng)爭(zhēng)力在當(dāng)今國(guó)際化的大潮中已經(jīng)成為企業(yè)生存、發(fā)展、壯大不可或缺的重要能力,要實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展只有不斷提升自身競(jìng)爭(zhēng)力。我國(guó)商業(yè)銀行要實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,就必須打造出自己獨(dú)有的、能獲得持續(xù)經(jīng)營(yíng)和生命力的核心競(jìng)爭(zhēng)力。在當(dāng)前激烈競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)上,我國(guó)商業(yè)銀行要根據(jù)市場(chǎng)變化趨勢(shì)和國(guó)際銀行業(yè)的發(fā)展方向進(jìn)行體制改革,調(diào)整經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,在制度、核心業(yè)務(wù)、經(jīng)營(yíng)區(qū)域、人文環(huán)境等多方面創(chuàng)造和形成自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),不斷提高核心競(jìng)爭(zhēng)力,以獲得持續(xù)經(jīng)營(yíng)的生命力。
(二)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略要求我國(guó)商業(yè)銀行走國(guó)際化道路
金融改革20年來,我國(guó)銀行業(yè)的國(guó)際化已經(jīng)邁出了很大步伐,但與發(fā)達(dá)國(guó)家及一些發(fā)展中國(guó)家相比,我國(guó)銀行業(yè)國(guó)際化水平仍然較低,在技術(shù)開發(fā)、服務(wù)手段、管理水平、人才素質(zhì)等方面與國(guó)外很多跨國(guó)銀行相比還存在相當(dāng)大的差距。我國(guó)商業(yè)銀行要躋身世界銀行業(yè),就必須提高國(guó)際化水平。只有積極參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng),努力開發(fā)與挖掘有效需求,在比較中選擇,在競(jìng)爭(zhēng)中發(fā)展,才是提高我國(guó)商業(yè)銀行國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的必由之路。我國(guó)商業(yè)銀行還需要博采眾長(zhǎng),廣泛吸收國(guó)外銀行的先進(jìn)理念和成功經(jīng)驗(yàn),在積極發(fā)展海外業(yè)務(wù)的過程中,不斷完善服務(wù)手段,提高服務(wù)質(zhì)量,增強(qiáng)業(yè)務(wù)優(yōu)勢(shì)。走全球立業(yè)的道路,不斷提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
(一)金融創(chuàng)新是商業(yè)銀行可持續(xù)發(fā)展的必然要求
金融創(chuàng)新能力和力度大小決定了商業(yè)銀行在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中所處的地位。金融機(jī)構(gòu)要在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)有利地位,就必須擁有良好的創(chuàng)新能力,同時(shí),金融創(chuàng)新是商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)效益提高的主要?jiǎng)恿χ弧6覈?guó)商業(yè)銀行的收入結(jié)構(gòu)不合理,對(duì)傳統(tǒng)利息收入的依賴性很大,所以通過金融體制、工具品種、服務(wù)等多方面的創(chuàng)新尋找新的突破口,已經(jīng)成為我國(guó)商業(yè)銀行追求的目標(biāo)。面對(duì)外資銀行不斷進(jìn)入的挑戰(zhàn),我國(guó)商業(yè)銀行必須加快金融創(chuàng)新步伐,在學(xué)習(xí)、掌握并運(yùn)用國(guó)外已有的新的金融工具的同時(shí),結(jié)合中國(guó)社會(huì)金融消費(fèi)的現(xiàn)狀,推出更多受歡迎的金融創(chuàng)新產(chǎn)品和服務(wù)項(xiàng)目,以更好適應(yīng)中國(guó)金融發(fā)展的需求。
(二)我國(guó)商業(yè)銀行金融創(chuàng)新內(nèi)容
從中國(guó)當(dāng)前金融業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀和趨勢(shì)來看,我國(guó)商業(yè)銀行的金融創(chuàng)新主要包括以下幾個(gè)方面:
第一,金融產(chǎn)品和業(yè)務(wù)創(chuàng)新。在競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的今天,金融產(chǎn)品和業(yè)務(wù)的創(chuàng)新是多方面的。我國(guó)商業(yè)銀行不能僅僅局限于傳統(tǒng)的存貸業(yè)務(wù),還應(yīng)該適度開發(fā)期權(quán)、互換、遠(yuǎn)期利率協(xié)議等新型金融衍生產(chǎn)品。同時(shí),嘗試進(jìn)入投資銀行領(lǐng)域,利用信息、技術(shù)和人才優(yōu)勢(shì)積極發(fā)展非股票買賣的投資銀行業(yè)務(wù),開展咨詢、信息服務(wù)等業(yè)務(wù),為企業(yè)改制、資產(chǎn)重組等提供全面服務(wù)。
第二,服務(wù)創(chuàng)新。改革開放后,我國(guó)商業(yè)銀行的服務(wù)水平有了很大提高,但同股份制銀行和外資銀行的服務(wù)相比,還存在不小的差距。今后需要進(jìn)一步加強(qiáng)“以客戶為中心”的服務(wù)理念,通過觀念的轉(zhuǎn)變促進(jìn)金融服務(wù)水平的不斷提高。我國(guó)商業(yè)銀行要增強(qiáng)金融創(chuàng)新的意識(shí),根據(jù)金融市場(chǎng)的變化和自己的實(shí)際情況,把過去由客戶選擇服務(wù)的方式,轉(zhuǎn)變?yōu)楦鶕?jù)客戶需要,量身定做其所需要的服務(wù)和金融產(chǎn)品,通過服務(wù)創(chuàng)新不斷開拓新市場(chǎng)。
現(xiàn)代企業(yè)管理的核心內(nèi)容就是對(duì)人的管理。人員安排是否恰當(dāng)、組織結(jié)構(gòu)是否合理、激勵(lì)機(jī)制是否有效、考評(píng)是否公正,這些問題都直接影響到企業(yè)的生存與發(fā)展。現(xiàn)代商業(yè)銀行是標(biāo)準(zhǔn)的金融企業(yè),在新世紀(jì)金融全球化的大背景下,人才競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略是重要的發(fā)展戰(zhàn)略之一。
(一)金融專業(yè)人才的競(jìng)爭(zhēng)將日益加劇
許多外資銀行早就樹立了“以人為本”的經(jīng)營(yíng)理念,它們非常注重人在企業(yè)發(fā)展中的作用;同時(shí)還有科學(xué)的考評(píng)體系、平等競(jìng)爭(zhēng)的用人原則以及健全的培訓(xùn)體系、機(jī)制;員工擁有優(yōu)厚的工薪待遇和高度的就業(yè)保障,員工的收入高于國(guó)內(nèi)同業(yè)人員的工資待遇,很多銀行還允許中高級(jí)管理人員和業(yè)績(jī)優(yōu)良的員工享有銀行的股票、收入期權(quán)、利潤(rùn)分成以及種類繁多的自助餐式的福利待遇等。而我國(guó)商業(yè)銀行在人才方面卻是差強(qiáng)人意,遠(yuǎn)遠(yuǎn)落在外資銀行之后。一方面是現(xiàn)有員工學(xué)歷層次低,缺乏符合銀行發(fā)展需要的各種知識(shí);另一方面,內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制跟不上,難以調(diào)動(dòng)員工的積極性。在目前市場(chǎng)化人才競(jìng)爭(zhēng)中,國(guó)內(nèi)商業(yè)銀行對(duì)高素質(zhì)員工的流失控制乏力,個(gè)別銀行幾乎是培養(yǎng)一個(gè)走一個(gè)。
(二)我國(guó)商業(yè)銀行需要建立合理的人才機(jī)制
我國(guó)商業(yè)銀行必須在激勵(lì)方式、人才培訓(xùn)體系和人才成長(zhǎng)方面有所突破:第一,開辟人才成長(zhǎng)的“綠色通道”。人才的培養(yǎng)并非一朝一夕的事情,只有為其成長(zhǎng)開辟順暢的通道,才能使我們的金融人才更快成長(zhǎng)。第二,建立健全科學(xué)的人才培訓(xùn)體系和機(jī)制。要想在金融競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)優(yōu)勢(shì),抓緊培養(yǎng)高素質(zhì)的金融人才是當(dāng)務(wù)之急。觀念必須轉(zhuǎn)變,教材必須更新,培訓(xùn)必須持之以恒。在新金融時(shí)代,復(fù)合型知識(shí)結(jié)構(gòu)的人才更引人注目,也是各家銀行爭(zhēng)奪的對(duì)象。在加入WTO后的過渡期內(nèi),我國(guó)商業(yè)銀行必須抓緊培訓(xùn)出一批掌握金融英語、國(guó)際貿(mào)易、外匯會(huì)計(jì)、國(guó)際法的專業(yè)人才,充實(shí)自己的金融隊(duì)伍,以適應(yīng)金融業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的需要。第三,根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)引入新的激勵(lì)機(jī)制,積極探索股票期權(quán)等新的激勵(lì)機(jī)制,完善經(jīng)理與員工的激勵(lì)機(jī)制。
“信息化”、“網(wǎng)絡(luò)化”是全球步入新金融時(shí)期最為主要的特征之一。我國(guó)商業(yè)銀行要在全球金融舞臺(tái)上生存發(fā)展,實(shí)現(xiàn)科技領(lǐng)先戰(zhàn)略至關(guān)重要。當(dāng)前的金融信息化建設(shè)是長(zhǎng)久以來金融科技不斷創(chuàng)新的具體體現(xiàn),網(wǎng)上銀行、電話銀行、自助銀行以及各種銀行卡都是金融信息化的產(chǎn)品。可以說,科技在推動(dòng)金融業(yè)的發(fā)展中起到了前所未有的作用。
(一)金融信息化是銀行發(fā)展的內(nèi)在要求
現(xiàn)代銀行的經(jīng)營(yíng)越來越依賴于信息,信息的處理能力直接決定著銀行的運(yùn)行效率和成本。今后銀行間的競(jìng)爭(zhēng)將體現(xiàn)在深層次的業(yè)務(wù)拓展和產(chǎn)品功能的人性化上,我國(guó)商業(yè)銀行要遵循市場(chǎng)發(fā)展規(guī)律,就必須改善服務(wù)質(zhì)量,整合電子渠道,創(chuàng)新產(chǎn)品功能,加強(qiáng)安全管理;同時(shí)不斷提升重要客戶服務(wù)系統(tǒng)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,推出特色服務(wù),有針對(duì)性地為政府部門和國(guó)內(nèi)外重要的公司客戶、機(jī)構(gòu)客戶提供專業(yè)化、個(gè)性化的服務(wù)。
(二)電子銀行業(yè)務(wù)是我國(guó)商業(yè)銀行科技領(lǐng)先戰(zhàn)略的重要方面
隨著英特網(wǎng)的迅速發(fā)展,銀行充分利用因特網(wǎng)積極拓展業(yè)務(wù)已經(jīng)成為新的趨勢(shì)。電子計(jì)算機(jī)通過輔助銀行建立數(shù)據(jù)庫和各類決策系統(tǒng),提高了經(jīng)營(yíng)管理水平和生產(chǎn)效率,有效地降低了成本。電子銀行不僅是銀行進(jìn)行業(yè)務(wù)處理、客戶服務(wù)和市場(chǎng)營(yíng)銷的重要渠道,還是進(jìn)行業(yè)務(wù)創(chuàng)新和新業(yè)務(wù)品種孵化的平臺(tái)。電子銀行代替了人工從事記賬、結(jié)算、審核、劃撥等業(yè)務(wù),大大減少了支票、憑證、現(xiàn)金的使用,使銀行作業(yè)開始向“無紙化、無支票化”的時(shí)代挺進(jìn)。當(dāng)今發(fā)達(dá)國(guó)家商業(yè)銀行已基本上實(shí)現(xiàn)了銀行業(yè)務(wù)的全面電子化,銀行交易、數(shù)據(jù)處理、資金轉(zhuǎn)賬、信息傳遞、經(jīng)營(yíng)管理等各方面的電子化加強(qiáng)了銀行對(duì)整個(gè)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的滲透力。我國(guó)商業(yè)銀行要充分重視金融信息化發(fā)展,在原有的業(yè)務(wù)優(yōu)勢(shì)上,積極發(fā)展電子銀行業(yè)務(wù),開辟自己在這一領(lǐng)域的市場(chǎng)。
為了能夠適應(yīng)國(guó)際金融市場(chǎng)日益激烈的競(jìng)爭(zhēng),西方商業(yè)銀行紛紛擴(kuò)大自己的業(yè)務(wù)范圍,走全能化的道路,降低資金成本,減少風(fēng)險(xiǎn),從而在競(jìng)爭(zhēng)中處于領(lǐng)先地位。而我國(guó)實(shí)行的分業(yè)經(jīng)營(yíng)體制限制了中資銀行的發(fā)展,業(yè)務(wù)范圍顯得過于狹窄。而業(yè)務(wù)的局限性在相當(dāng)大的程度上又制約了我國(guó)商業(yè)銀行盈利能力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的提高。在新的競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)下,實(shí)行全能化經(jīng)營(yíng)是增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力、降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)和實(shí)現(xiàn)功能轉(zhuǎn)型的需要。
目前,國(guó)際金融業(yè)中存在三種混業(yè)經(jīng)營(yíng)模式:第一,全能銀行模式(Universal Banking Model)。由商業(yè)銀行設(shè)立投資銀行部、信托部等業(yè)務(wù)部門,直接從事非銀行金融服務(wù)。這是歐洲大陸國(guó)家普遍采取的一種模式。第二,銀行母公司模式(Bank Parent Model)。商業(yè)銀行直接投資控股證券公司、保險(xiǎn)公司等法人實(shí)體,以子公司的方式直接進(jìn)行業(yè)務(wù)滲透和擴(kuò)張。第三,金融控股公司模式(Holding Company Model)。商業(yè)銀行、證券公司、保險(xiǎn)公司、信托公司等金融機(jī)構(gòu)共同置于金融控股公司之下,各金融機(jī)構(gòu)相對(duì)獨(dú)立運(yùn)行,但在諸如風(fēng)險(xiǎn)管理和投資決策等方面要以控股公司為中心,并以控股公司的方式間接進(jìn)行業(yè)務(wù)滲透。國(guó)外各家金融機(jī)構(gòu)根據(jù)自身的特點(diǎn)選擇了不同的模式。以德意志銀行為代表的歐洲銀行采取的是全能銀行模式;美國(guó)和日本的一些國(guó)家更多的采用后兩種模式。我國(guó)商業(yè)銀行在實(shí)現(xiàn)全能化經(jīng)營(yíng)的過程中要結(jié)合自身的情況和國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)環(huán)境的變化,借鑒其他銀行的經(jīng)驗(yàn),選擇適合自身發(fā)展的全能化經(jīng)營(yíng)模式。
[1]秦鳳鳴.金融全球化與銀行業(yè)重構(gòu)[M].經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社,2004.
[2]李巍,劉能華.吸引戰(zhàn)略投資者與我國(guó)銀行業(yè)改革[J].金融與經(jīng)濟(jì),2004(s1).
[3]溫彬,曹小敏.中外資銀行競(jìng)合關(guān)系的現(xiàn)狀和趨勢(shì)[J].國(guó)際金融研究,2008(12).
(責(zé)任編輯:梁宏偉)
F832.33
A
1002-2880(2011)02-0130-02
楊小舟(1967-),男,東北財(cái)經(jīng)大學(xué)研究生院金融學(xué)博士研究生,研究方向:中小企業(yè)融資貸款。工作單位:廣東發(fā)展銀行深圳分行。