用科學發展觀創新事業單位思想政治工作

　　摘 要： 科學發展觀，作為新時期馬克思主義中國化的成果，從哲學高度給出了我國各項事業發展的基本指導思想，將這一基本指導思想具體化到事業單位的思想政治工作創新之中顯得尤為重要。
　　關鍵詞： 科學發展觀 事業單位 思想政治工作 創新
　　
　　一、科學發展觀對思想政治工作提出的內在要求
　　科學發展觀是從哲學的高度，提出的我國各項事業發展的基本指導思想。根據辯證唯物主義原理，可知：事物是發展變化的。其中，事物的運動是絕對的；靜止則是相對的。因此，科學發展觀對思想政治工作的內在要求，便體現為：須根據時代的變遷，與時俱進地推進思想政治工作的開展。
　　具體而言，每個時代都有其各自的時代主題。伴隨著我國市場經濟體制改革的不斷深化，一些新問題逐漸產生。諸如，馬克思所批判過的“商品拜物教”便是明顯的例子。由此，在科學發展觀的視閾下，現階段思想政治工作的創新之一，就在于對這一問題的合理解決。
　　商品的能量是巨大的，它曾經產生過推動資產階級革命的進步力量。如今，在我國經濟體制轉型過程中，又產生了負面影響，如人們價值觀的扭曲、信仰的缺失。這并不是部分國人的失誤，而是人在主觀上能動地對客觀現實的反映。由此，在科學發展觀的視閾下，現階段思想政治工作的另一創新要求，則是引導人們的價值觀向社會主義主流價值體系復歸。
　　綜上所述，與時俱進地推進思想政治工作的開展，對于包括事業單位在內的其他社會組織同樣有必要。
　　二、事業單位思想政治工作所面對的時代特征
　　以水利行業為例：廣大青年水利工作者是國家水利事業的未來。他們那種初生牛犢不怕虎的精神與作風，正是我國社會主義水利事業，可持續發展所必需的。同時，青年水利工作者的可塑性強，通過進行正確的引導，能使他們形成穩固的國家與職業忠誠度。那么，如何在商品經濟的大潮中，同“一切向錢看”的庸俗思潮，爭奪青年水利工作者的思想陣地呢？這還需要通過分析青年水利工作者現階段的思想特征，來指導思想政治工作的開展。
　　每個時代都有屬于青年自己的時代主題。通過30多年改革開放的不斷推進，經濟建設作為所有工作的主線已深入人心。同時，由該主線所衍生出的負面影響也逐漸顯現。表現在，青年水利工作者一代對物質的欲望變得更加強烈（即馬克思所指出的商品拜物教），卻難免忽視自身精神層面的提升。在這種特定的環境下，要改進青年水利工作者思想政治工作，如果仍然只憑空洞的說教將無濟于事。正如列寧在蘇聯社會主義建設過程中，所感悟的道理：工廠不應該忽視工人的物質利益。因此，理解青年水利工作者目前對物質需要的追求，將是現階段顯著提高青年水利工作者思想政治工作質量的前提。青年水利工作者充滿朝氣，有一股不服輸的精神。因此，針對這一特征，水利部門的管理者就應該營造出組織氛圍，使青年水利工作者置身于集體之中，通過爭優創優活動來實現自我價值。
　　三、事業單位思想政治工作的創新途徑
　　1.滿足青年水利工作者合理的物質要求
　　不可否認，現在青年水利工作者所面臨的生活壓力比較過去已明顯增強。市場經濟條件下，一切交換都以貨幣為媒介。這就使得他們在生活壓力的改善方面，主要建立在生活費用增加的基礎之上。只有在改善了生活壓力的前提下，青年水利工作者才可能全身心地投入到工作之中。這是符合唯物主義的觀點。因此，廣大政工干部不應回避青年水利工作者希望獲得物質利益的訴求，這是時代變遷所形成的客觀因素使然。設立一系列職務晉升機制，按正常渠道增進他們的福利待遇，并伴隨思想政治教育工作的開展，三管齊下必定事半功倍。
　　2.不斷加強對事業單位思想政治工作的領導
　　創新事業單位思想政治工作，重點在于事業單位黨組織和黨員干部。事業單位“一把手”要親自抓，分管領導和責任科室要具體抓，一層一層抓好落實，真正把思想政治工作放在重要位置，以強化對事業單位思想政治工作的領導。一是強化事業單位思想政治工作各項制度。制度建設落實思想政治工作的重要抓手，要在工作實踐逐步建立切合單位實際的思想政治工作制度，尤其是要健全思想政治工作責任制，把各項思想政治工作任務落實到人，認真分析所有干部職工的思想動態，不斷解決出現的問題。堅持黨內談心談話制度，使聯系上下左右的溝通渠道更加順暢。建立思想政治工作檢查考核制度，把做好思想政治工作的效果作為重要內容來抓。及時放映本單位較為突出、反映強烈的各項問題。二是在全力形成事業單位思想政治工作的合力。要明確思想政治工作不但是黨務工作者的責任，各部門和全體同志也都有責任認真做好思想政治工作。要加強和改進工作作風，深入到基層和群眾中，及時進行調查研究，了解廣大干部群眾的思想現狀，全力開展思想政治工作。
　　3.提高政工干部的自身素質
　　在新形勢下，我國的事業單位正面臨著改革與發展的契機，也面臨著一些不確定的因素，這就對事業單位政工工作者提出了更高的要求。唯有全面提升自身素質，樹立政工干部的優秀形象，才能適應形勢發展。面對復雜的國際和國內形勢，保持冷靜的頭腦，勇于面對各種挑戰，并分別加以解決。事業單位政工工作者必須認真研究馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀理論，充分學習、準確理解黨的各項路線、方針及政策，吸收人類最優秀的文化遺產，提升整體素質。對于思想政治工作者來說，知識意味著力量，在實際工作中，政工人員必須擁有較大的信息量、較寬的知識面和獨立判斷的能力，使自己的言行舉止在干部職工中形成十分巨大的感染力和充分的說服力。
　　4.努力提升預測思想政治工作新問題的能力
　　當前的社會環境中，事業單位干部職工的思想活躍，常常會出現以前從未遇到的新問題、新思路，傳統的思想政治工作變化速度較慢，主要強調生硬的灌輸，主動預測能力不強。實際上，事業單位應將預測作為思想政治工作的關鍵重視起來。最重要的是要樹立政工意識，不將干部職工的思想政治工作框定在一些具體的事項上，而是從事業單位工作的細微之處來考慮思想政治工作。事業單位領導和政工人員要認真觀察干部職工的思想狀況，隨時了解外部動向，從而在第一時間就發現事業單位干部職工的思想波動。可以說，能否擁有較好的預測能力，是決定新形勢下事業單位思想政治工作成敗的重要指標。
　　綜上所述，創新事業單位思想政治工作是一項十分重要的工作，特別是在市場經濟不斷發展的今天，事業單位的思想政治工作者一定要堅持以人為本，不斷創新方式方法，教育好廣大干部職工，真正做好事業單位思想政治工作。
　　
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