摘 要: 小學班主任在教學生活中,要發揮教師的主導作用,體現學生的主體作用,創新班級管理方式,把握管理方向,構建安全管理模式,才能不斷提高班級管理層次,促進小學生的綜合素質的提高。
關鍵詞: 小學生 主體作用 班級管理水平
近年來,在小學階段教學活動中,各種新情況、新問題、新矛盾不斷出現,影響小學生學習、生活、身心等不安全的因素越來越多,形勢也愈來愈復雜,加強學校社會治安綜合治理、加大班級管理力度已刻不容緩。因此,在班級管理中,教師要從全方位、廣角度、多渠道加強管理,以身作則,率先垂范,為人師表,做到“嚴中有愛,愛中有嚴”,架設起學校、家庭、社會“三位一體”管理教育的橋梁,為社會培養出品學兼優的合格人才。
一、梳理管理方面,明確班級管理重點
一是意識淡薄需要教育。小學生年齡小、閱歷低、體驗少,對社會了解不多,安全意識不強,防范意識不高,保護意識不濃。有的小學生是非能力差,往往意氣用事、情緒做事,對自己的所作所為不計后果,一意孤行。有的小學生在日常生活中不注意用電、用火、出行安全,存有僥幸心理,容易造成安全事故。有的小學生沒有明確的學習目標,課堂上亂做小動作,不認真聽講,課后惹事生非,不認真學習。因此,要加強對小學生的管理教育,提高他們的防范意識,學習意識,才能促進他們的身心發展。
二是形勢發展呼喚教育。隨著時代的進步、社會的發展,校內,以及校園周邊環境日趨復雜,校園社會化現象日益顯現,社會上閑散人員出入校園,學生往返學校途中發生意外事故、打架斗毆事件等時有發生。教師是學生的師表,是管理的組織者、實踐者,要讓小學生在學文化、學知識,提高自身素質的基礎上,了解掌握一些社會知識和安全常識,不但預防自己不受傷害,懂得保護自己,而且不誤害他人,確保他人身心健康。
三是提高素質強化教育。提高學生綜合素質,讓學生“德、智、體、美、勞”全面發展,是我們教育工作者的責任和義務。在教學活動中,教師不能僅限于給學生灌輸科學文化知識。在開展文化教育的同時,要對學生進行安全教育,開展安全教育一方面可以讓小學生自我約束,遵章守紀,另一方面可以讓他們安心學習,提高素質。這樣,就能為學生的身心健康創造良好的外部環境,為他們的成人成才營造和諧的文化氛圍。
二、把握管理方向,提升班級管理層次
一是樹立安全第一觀念。為了學生一切,一切為了安全。班級管理者班主任一方面要對學生進行思想政治道德教育、對他們進行科學文化知識教育,另一方面還要對學生進行安全常識教育、自護自救教育,讓學生樹立“安全防范、安全自護”意識,學會“安全自救、實施他救”知識。要經常對學生進行人身安全、交通安全、消防安全、飲食安全等教育。讓學生牢固樹立“安全無小事,責任重如山”的意識,不斷牢筑學生的防范意識。
二是告知安全防范事項。班主任要主動及時地將班級活動、教學過程中可能出現的安全問題告知學生,防微杜漸,注重防范。要把學校或班級組織的各種活動中相關安全要點告訴學生,如行走、乘車過程中需要注意的事項;體育運動中某些危險項目需要防范的事項;校園周邊的設施建筑設施可能存在的安全隱患;校園內外場地、水電設備可能存在的安全隱患;自然災害來臨時的防范重點等及時向學生講解、告知,傳授防范方法,告知防范技巧。
三是強化班級學生管理。班主任要不斷加強對學生思想品德教育,增強學生的遵章守紀意識,規范學生的日常行為,把《小學生日常行為規范》作為學生的行為準則,抓好學生的日常行為教育,注重對學生的不良行為習慣進行矯正,培養學生對現實生活發生的不良行為和事件進行鑒別、評判的能力,引導學生選擇積極健康的生活方式,生活情趣。同時,加強與學生家長進行溝通交流,把學生在校的表現、學習等情況告知家長,爭取學生家長的理解、支持和配合。班主任要對學生的顯現的危險行為、潛在的危險思想及時制止和糾正,當學生中發生違紀現象時,要及時向學生本人或知情的同學了解情況,分清對錯和利害關系,選擇合理、恰當的教育方式進行引導教育。
三、整合管理方法,提高綜合管理水平
一是以身作則,做好表率。學高為師,身正為范。班主任既是班級的管理者,又是班級的一分子。小學生的模仿能力較強,教師的言行舉止,會對學生產生潛移默化的影響。這就要求教師品德高尚、言行規范、嚴于律己,時時處處要以身作則,發揮表率帶頭作用,用自己的人格魅力去影響感染學生,班主任要積極主動地遵守規章制度,要求學生做到的,班主任首先做到、做好,讓學生感覺到你的平易近人,親切友好。努力成為學生的學習榜樣。
二是言之有理,嚴而有情。班主任要注重與學生進行溝通交流,在平時的管理中,多一些溝通,少一些訓斥,多一點理解、少一點誤會,多一份關愛、少一份漠視,做學生的知心朋友,要關心學生的思想、學習、生活情況,因勢利導、因材施教,把學生教育成人,培養成材,要讓學生感受到老師的關心關愛、關懷關切之情。要加強與任課教師、學生、家長的聯系。請任課教師在注意觀察學生的言行及情緒,發現有反常情緒、異常行為時要及時與班主任聯系,當學生有缺點時,動之以情,曉之以理,溫和善意地指出,與任課老師共同會診,對癥下藥,讓問題的學生改正缺點,奮發進取,不能讓學生的身心受到損傷。
三是管理創新,規范行為。學校管理包括人和事兩個方面。只有充分發揮學生的主體作用的、集體力量,構建學生自治的管理模式,才能不斷健全班級管理制度,通過學生組織掌握班情,把握動向,發現隱患。小學生好學愛動,逆反心理較強,班主任要審時度勢,尊重學生的個性差異,正確對待和處理不同性質的不良行為。對個別學生的不良行為,在理解同情的基礎上,合理地運用學校、班級的專用章制度,穩妥地進行處理,讓學生心悅誠服地改正錯誤,健康成長,同時,合理引導,以點及面,讓學生有所為,有所不為,不斷規范學生的行為,全力促進教學相長。