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培養(yǎng)學生能

2011-12-31 00:00:00夏吉乾
考試周刊 2011年91期


  摘 要: 由于班主任工作的繁雜瑣碎、勞心費力和異常辛苦,很多老師不愿意當班主任。本文提出應從培養(yǎng)得力助手,人人參與班級事務,在培養(yǎng)學生能力,發(fā)揮班主任核心作用四個方面入手,使班主任從繁多的事務中解脫出來,在培養(yǎng)學生能力的同時,管好班級,輕松做班主任。
  關鍵詞: 班主任 學生能力 班級管理模式
  
  班主任是全面負責一個班學生的思想、學習、身心健康的教師。他是一個班的組織者、領導者和教育者,也是一個班全體教師教育教學的協(xié)調者。因為班主任固有的工作性質,決定了工作的辛苦和繁瑣,也導致很多老師望而生畏,甚至不愿意做班主任。為了使班主任既能從繁雜的事務中解脫出來,又能培養(yǎng)學生能力,管理好班級,我在從事這幾年的班主任工作中不斷反思、總結經驗,以期解決怎樣輕松做班主任這一難題。
  一、培養(yǎng)班干部成為得力助手
  俗話說:無以規(guī)矩,不成方圓。班級管理就是如此。在開學初,班主任要制定好班級制度,用以約束學生行為,使學生養(yǎng)成良好的行為習慣。班級制度的制定一定要有可操作性,符合班級情況。第一學期開始,我就宣布,每天早晨由生活委員檢查每個學生的個人衛(wèi)生。第二天,生活委員沒有檢查,原因是不知道個人衛(wèi)生具體指哪些,比如指甲修剪,頭發(fā)、臉、手等個人衛(wèi)生。因此,制度的制定要具體化,有可行性。
  班主任不可能每時每刻都和學生一起,老師沒在班上時要能輕松管好班級,就要有一批得力的班干部。班干部的產生需要一個民主的過程。首先,學生自愿申請當班干部。其次,通過不記名投票的方式產生,其他班干部成員可由班長提名,然后由師生共同決定。最后,班主任要對新的班干部成員培訓,讓他們明白各自的具體職責和做法。
  要讓班干部為你分憂解難,就要提高他們的積極性。班主任要時常和班干部談心交流,及時幫助他們處理工作中不能解決的難題,不能讓他們感到委屈。此外,班干部工作是義務的,會占去一定的學習時間。他們的無私奉獻,理應得到回報。在評三好學生,優(yōu)秀少先隊員時,他們應該是第一人選。這樣就提高了他們的積極性,使他們成為了教師的得力助手。
  二、人人有事做,事事有人做
  班級事務繁多,如果每一件事情都由班主任親力親為,那么再好的身體也會拖垮。日常性、有規(guī)律的事情可以讓學生自己做,并且班上每個同學都有事情可做。擦黑板、寫箴言、換桶裝水、借圖書……都安排具體的人做,達到人人有事做,事事有人做的目標。班主任起到一個監(jiān)督的作用。如此,班級事務就不會因為班主任的事務繁多而忘記。按照規(guī)定,星期二和星期四兩天中午是學校免費提供學生雞蛋的時間,剛開始,我親自去食堂領雞蛋,然后發(fā)給學生。前幾周,沒有出錯。可后來的一天,我因為事情多就忘記了。事后我決定選一個學生代我發(fā)雞蛋。在自愿的情況下,一個女生承擔了此任務。此后,就再沒有出錯了。
  班上每個人都有事做,每個事情都有人做。每一個學生在參與活動的過程中都充當了管理和被管理的雙重角色。他們在履行自己職責時感受到了同伴的認可,起到了相互合作、相互監(jiān)督的作用,使班級日常活動有條不紊地開展。
  三、培養(yǎng)學生能力
  班級建設優(yōu)劣在很大程度取決于學生能力的高低。為了建立好的班集體,教師要逐步培養(yǎng)學生多方面的能力。根據(jù)學生的喜好,有針對性地鍛煉。如書法、繪畫、唱歌、演講、籃球、主持……一個班有這么多各方面的能手,班級黑板報、學校文藝匯演乃至其他競賽活動就不愁沒人參加了。
  培養(yǎng)好學生的能力,班主任需要大膽嘗試,協(xié)調其他老師有意識地鍛煉學生。學生能自己做的,教師不能代勞;學生不能做的,教師只起到引導作用。培養(yǎng)學生自主實踐能力成為教師不斷努力的目標。辦黑板報,第一二次,教師可以和學生一起辦。以后的黑板報,學生就成為主體,教師指導他們完成。有一次,學校組織各班美化寢室,我卻生病了,只好電話通知班干部自己組織。出人意料的是,在沒有我的參與下,從領取材料,到具體的寢室美化,學生都獨立完成,還有幾間寢室獲獎。這進一步增強了信心,鍛煉了實踐能力。
  四、班主任是班級建設的核心
  班主任工作輕松了,是否意味著班主任就沒有必要經常和學生一起?是否意味著要“遙控”學生呢?不,班主任是班級建設的核心,班主任是不能離開學生的。相反,班主任要多和學生在一起,善于觀察學生的一舉一動,善于時常講解行為規(guī)范,善于做示范。每天早晨,我都要認真觀察每一個學生,觀察全班學生是否已經到齊,觀察他們是否生病或者其他不尋常的情況。這對于做好安全工作是一個非常好的習慣,要時刻將學生的安危系于心上。
  班主任可以在活動中形成班級戰(zhàn)斗力。活動的開展能培養(yǎng)學生的團結互助意識,使整個班級凝成一股繩。在一次學校舉行的籃球比賽中,我要求全班同學參加此次活動。指導場上的隊員怎樣和對方比拼,帶領場下的拉拉隊吶喊助威。一天下來,我喉嚨都喊嘶啞了,但令人驚喜的是我班男女隊都獲得了第一名。這既振奮了每一名同學的精神,又在無形中增強了班級凝聚力。
  班主任工作還要獲得家長的支持與配合。班主任要善于與家長交流,了解每一個學生,了解他們有沒有什么疾病,以便在學校活動中合理安排。農村小學留守兒童比較多,了解學生,了解家長的最好方法就是家訪。家訪,能更好地掌握學生相關信息,以便對癥下藥。對于那些平日里沉默寡言、性格孤僻的學生來說,家訪是解決問題的有效途徑之一。
  得力班干部的培養(yǎng),每個學生參與到班級事務中,學生能力的培養(yǎng),發(fā)揮班主任的核心作用,是輕松做班主任的四個必備條件。班主任在班級建設中,促進了學生能力的進一步提高。這樣一種螺旋式上升的班級管理模式,既鍛煉了學生,又減輕了班主任的負擔。

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