人社部:大學生未就業實名登記防止被就業 等

人社部：大學生未就業實名登記防止被就業

近日，人力資源和社會保障部下發通知，9月1日至9月30日，全國將開展“2011年高校畢業生就業服務月”活動，促進高校畢業生就業。服務對象重點為：2011屆以及往屆離校未就業的高校畢業生，各類基層就業項目服務期滿的高校畢業生。尚未就業的高校畢業生，各地將實名登記造冊，跟蹤了解其求職就業狀態，及時提供相應的公共就業人才服務。

在招聘現場初步達成意向的用人單位和高校畢業生，人力資源和社會保障部要求各地要通過電話回訪或實地調查，跟蹤其實際簽約情況，防止“被”就業。有培訓需求的未就業高校畢業生，根據其所學專業和意愿，組織其參加相應的職業技能培訓。此外，人力資源和社會保障部嚴令禁止就業歧視。不得設置民族、性別、年齡和戶籍等限制性條件，在就業體檢中不得進行乙肝項目檢測。在公務員考錄和事業單位公開招聘工作中，杜絕“內部招錄” “人情招錄”等現象。

（信息來源：新京報）

2011年上半年廣東省人力資源和社會保障工作情況分析會議召開

8月10日—11日，廣東省人力資源和社會保障廳在南海召開2011年上半年全省人力資源和社會保障工作情況分析會，傳達貫徹人力資源和社會保障部務虛會精神，進一步研究落實省委十屆九次全會部署的工作任務，深入分析當前人力資源社會保障工作面臨的新情況新問題，部署下一步工作。

會議指出，今年上半年，省人力資源社會保障工作進展順利，成效明顯，總體實現“時間過半、任務過半”：一是在保障和改善民生取得新成效；二是在人才培養引進取得新成果；三是各地工作形成一批新亮點；四是能力建設為事業發展注入新動力。

會議強調，今年是實施“十二五”規劃、建設人力資源社會保障強省的開局之年，做好今年工作意義重大。會議要求，各級人力資源社會保障部門要加強領導，突出重點，統籌推進，狠抓落實，確保完成全年工作目標任務：一是以落實政策破解難題為重點，確保就業局勢保持穩定；二是以擴大覆蓋提高質量為重點，加快推進覆蓋城鄉社會保障體系建設；三是以培養引進并舉打造品牌為重點，大力提升人才隊伍建設水平；四是以完善制度激發活力為重點，著力深化人事制度改革；五是以縮小差距合理有序為目標，穩妥推進工資收入分配制度改革；六是以創新機制暢通渠道為重點，著力構建和諧穩定勞動關系；七是以錘煉作風夯實基礎為重點，著力增強事業發展科學化水平。

（信息來源：廣東省人力資源和社會保障廳）

湛江：出臺23項措施促進高校畢業生就業

近日，湛江市印發《關于促進2011年普通高校畢業生就業工作的意見》，出臺了拓展就業崗位、鼓勵高校畢業生服務基層等23項措施，大力促進高校畢業生就業，力爭年內應屆高校畢業生總體就業率達到90%以上。主要包括：實施崗位拓展計劃，引導高校畢業生服務重點項目和基層工作平臺；加強創業載體建設，完善小額擔保貸款政策，鼓勵高校畢業生自主創業；加大與重點項目和新興產業的對接力度，引導高校畢業生向鋼鐵、石化等重大項目和新能源、新材料等新興產業聚集；開發基層社會管理和公共服務崗位，公開選聘高校畢業生到鄉鎮（街道）人力資源社會保障機構工作。

湛江市將加大資金投入力度，調整就業專項資金使用結構，安排專項資金用于促進高校畢業生就業，全市年內將認定見習基地100家，提供1500個以上就業見習崗位；同時計劃舉辦20場大型高校畢業生就業專場招聘會和28場網絡招聘會，力促高校畢業生充分就業。

（信息來源：湛江市人力資源和社會保障局）