大學生村干部到農村該怎么干

我是2006年5月正式回鄉擔任村委主任的。作為一名大學生村官，我想與村官同行一起分享我的心路歷程。

我們到農村去干什么

我們到農村去干什么？去建設社會主義新農村！這既是黨和人民的召喚，也是時代的需要。農村之所以落后除了交通區位的劣勢，真正的原因是農村信息不對稱，觀念相對保守和落后。農村還缺少有文化知識、有專業技能、有創業能力的致富帶頭人和優秀的基層干部。大學畢業生有理想，有文化，有干勁，是非常適合的人選。中央選聘大學畢業生到農村當村官，鼓勵大學畢業生到農村創業和就業，適逢其時，是非常英明的決策。

有人以為村官太小起不了作用，農村基層組織不重要，其實不然。我們真正要面對的是管理中國一半以上的人口和面積的責任。這是多么大的責任和信任??！

我們到農村怎么干

我的理解是把握3個方面：心態、目標、方法。

對于大學生村官來講，最重要的是先調整好心態。很多村官心態很好，他們勤奮好學、聯系群眾，帶領村民共同致富，深受好評。也有個別人存在兩種心態：一種是妄自菲薄，悲觀消極；一種是心高氣傲，覺得什么都懂，不愿學習，不愿放下架子同村民打交道。這兩種觀點和做法都是錯誤的。

要干好工作，必須明確目標?；剜l幾年來，我總結了一條思路，那就是抓發展壯大集體經濟，增強新農村建設可持續發展的物質基礎；抓村務黨務公開，提高民主管理程度；抓黨員干部隊伍建設，鞏固黨的基層組織；抓文化教育，提高村民的思想文化素質；抓村容村貌整治，提高村民生活質量。只有明確了自己的發展和奮斗目標，我們才能有動力。

大學生村官創業非常有意義，可帶領村民致富，還可帶動更多大學畢業生到農村發展。不過創業要作好失敗的心理準備，幾乎沒有哪個企業家一次創業就成功的。要堅持到底，2~3年小成，3~5年中成，5~10年蓬勃發展。不能辦企業的，可以聯系組織村民勞務輸出，協助村班子搞好黨組織建設、計劃生育、民事調解等日常工作。

關于工作方法問題，我的體會是做到剛性處事、柔性待人。在對待原則問題上決不能講人情，在內部矛盾和小事上要以情感人?？傊玫姆椒ㄒ繉W習和實踐才能取得。全國各地正在開展學習型黨組織建設，我們既要向書本學習，也要向實踐學習，把知識和本領結合起來。

我們到農村能干好嗎

中國的農村趕上了一個千載難逢的機遇，黨中央制訂了很多惠農的好政策，公路修到了村，免除了農業稅，連家電下鄉都有補貼，發展的硬件已經具備，最迫切需要的是優秀人才。農村創業空間更大，環境更寬松，土地、勞動力資源成本低，創業成功的機會更多。農民朋友雖然文化知識不高，但他們吃苦耐勞，淳樸善良，好打交道。只要有堅定的信念，把他們組織起來，我們的父老鄉親一樣能闖市場、經風險，走出新天地。