在新課程理念下的小學數(shù)學教學特別注重“激勵評價”的運用,課堂上教師對學生的學習基本都采取肯定、鼓勵的激勵手段。確實,在激勵評價的調(diào)動下,學生的學習積極性得到了充分發(fā)揮,課堂氣氛非常活躍。但是,“激勵評價”的廣泛運用,也存在很多值得反思的問題。
一、“聽取表揚聲一片”——廉價的激勵
“好孩子是夸出來的。”在我們的小學低段數(shù)學課堂上,很多教師在踐行著這一理念,并且作為課堂教學的一個法寶來應用。如,一位教師在教學《lO以內(nèi)的口算加法》一課時,練習環(huán)節(jié)給學生出了一系列的口算題,接著,教師進行開火車的游戲。一個學生說:“2+6=8。”教師立刻進行表揚:“你真聰明!大家表揚他!”于是小朋友們整齊地說:“棒!棒!你真棒!''另一個學生說:“4+5=9。”教師也很快地進行表揚:“你真棒,算得這么快。”于是小朋友們說:“棒!棒!你真棒!”……這個環(huán)節(jié)中,像這樣的表揚有10多次,原先小朋友們“棒!棒!你真棒!”說得很整齊,到后來就稀里嘩啦了,可能是他們也說累了。
這樣的教學片段,可以說是當前很多小學低段數(shù)學課堂上的一個縮影。在這個案例中,教師的表揚太多了,學生的鼓掌太多了。這種廉價的激勵學生很容易獲得,反而會讓他們產(chǎn)生隨便應付的心理。筆者認為,對學生的激勵評價應該發(fā)自教師和學生的肺腑,而不是濫用,這樣才能從內(nèi)心深處激發(fā)學生學習的情感,進而產(chǎn)生數(shù)學學習的內(nèi)驅(qū)力。
二、“排排坐。分果果”——功利性的激勵
現(xiàn)在,很多教師在對學生進行激勵時,都會采用一些五角星、小紅花等實物對學生的學習進行獎勵。對于低年級的學生來說,這是能夠調(diào)動他們學習的積極性的。但是,如果運用過多也是不能發(fā)揮應有的效果的。如,一位教師在教學《20以內(nèi)的進位加法》一課時,在練習環(huán)節(jié)設計了一個“搶糖果”的練習:出示一系列的\"20以內(nèi)的進位加法”題目,答案用糖果圖片蓋住,學生如果計算對了,“搶糖果”就成功。課堂上,老師說:“同學們,現(xiàn)在我們來玩一個搶糖果游戲,誰能夠算對大屏幕上的一道題目,老師就獎勵他一顆糖果。現(xiàn)在開始。”問題一出,學生們小手如林,紛紛開始“搶糖果”。也許是老師獎勵的糖果特別甜,學生得到糖果以后,都在座位上吃起來,沒有心思參與接下來的學習。
激勵評價是可以利用一些輔助工具進行,但是,以上案例中,教師卻把真實的糖果作為學生學習的獎勵是不可取的。學生一旦得到教師獎勵的糖果以后,注意力就不在學習上了,而在教師獎勵的糖果上了,給學生的學習帶來強干擾。因此,在小學數(shù)學課堂上,對學生進行激勵應該是通過師生之間真真切切的對話、實實在在的交流,讓學生自然而然地對數(shù)學學習產(chǎn)生一種發(fā)自內(nèi)心的熱愛。
三、“你的想法與眾不同”——盲目求 異的激勵
小學生是具有獨特生命的個體,因此,他們在數(shù)學學習的過程中,對于相同的學習內(nèi)容會有不同的理解與解讀,這就是學生的求異思維。在小學數(shù)學課堂上,當學生出現(xiàn)求異思維時,教師一般的做法就是利用“你的想法與眾不同”這種求異性的激勵語進行評價。不過,學生的求異思維是有對錯之分的,如果學生的求異思維是對的,采用這樣的激勵方式當然沒有問題,但是,當學生的求異思維出現(xiàn)錯誤時,還這樣激勵,就會給學生的學習產(chǎn)生誤導。
例如,一位教師在教學《數(shù)的認識》一課時,給學生出示了“5只小雞在抓蟲子”的情境圖,然后提問:“同學們。這一幅圖下面我們應該填什么數(shù)字呀?”小朋友們很輕松地說:“5。”這時候,一個學生站起來說:“老師,應該是填1。”“為什么呢?”教師驚訝地問。“因為5只小雞可以說是一群小雞,所以填1。”教師馬上給予表揚:“你的想法真是與眾不同,值得大家學習。來,大家表揚他。”此時,另一個學生也站起來說:“老師,我覺得可以填6。因為其中一只小雞嘴里叨著一條蟲子,5只雞加1條蟲子一共是6。”“你的想法也很獨特。我們也來表揚他。”接下來,學生們紛紛說出各種各樣的想法,數(shù)學課變成了看圖說話課。
數(shù)學學科具有嚴密性特征。以上案例中第一個學生的發(fā)言說可以填“1”雖然是求異思維,但從數(shù)學教學的角度分析卻是需要教師進一步引導、澄清的,教師卻給予了錯誤的激勵。于是課堂上的問題就來了,其他學生紛紛效仿,說出各種千奇百怪的想法,老師仍然一一予以肯定,這就偏離了數(shù)學教學的價值。筆者以為,對于學生在課堂上出現(xiàn)的錯誤的求異思維,教師不能進行激勵,而應及時加以引導。這樣,才能避免學生在數(shù)學課堂上的“胡思亂想”。
(責編林劍)