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廣西:加強(qiáng)旅游人才開發(fā)力度等7則

2011-12-31 00:00:00
廣西教育·C版 2011年11期

廣西:加強(qiáng)旅游人才開發(fā)力度

日前,《廣西壯族自治區(qū)旅游業(yè)“十二五”人才發(fā)展規(guī)劃》在南寧通過評審。規(guī)劃總目標(biāo)以服務(wù)旅游強(qiáng)區(qū)建設(shè)為主要目標(biāo),通過加強(qiáng)旅游人才開發(fā)力度,使旅游人才規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大,旅游人才結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化,旅游人才布局均衡發(fā)展,初步建成具有廣西特色的區(qū)域性國際旅游人才高地。

“十二五”期間,我區(qū)將致力于實現(xiàn)旅游人才總量穩(wěn)步遞增。到2015年末,大專及以上學(xué)歷旅游人才總量將超過19.9萬人。旅游行政管理人才、旅游企業(yè)經(jīng)營管理人才、旅游專業(yè)技術(shù)人才、旅游高技能人才、鄉(xiāng)村旅游實用人才等五類重點旅游人才占旅游直接從業(yè)人員總量的76.22%。

來源:中國經(jīng)濟(jì)網(wǎng)

廣西欽州:招“領(lǐng)軍型”人才

廣西欽州市正在規(guī)劃籌建欽州市北部灣國際人才創(chuàng)業(yè)基地,以吸引國內(nèi)外“領(lǐng)軍型”創(chuàng)業(yè)人才。這是欽州市突破人才“瓶頸”的重大措施之一。據(jù)悉,在未來的5年內(nèi),欽州市將引進(jìn)各類人才30萬人,以滿足城市快速發(fā)展的需要。

廣西北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)的開放開發(fā),使欽州變成廣西對外開放的前沿和北部灣臨海核心工業(yè)區(qū),已基本形成以石化、能源、糧油加工、保稅物流、有色金屬、林漿紙等為主體特色的臨海工業(yè)群。這些新型產(chǎn)業(yè)迫切呼喚人才和智力作支撐。

來源:《廣西日報》

廣西防城港:中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要出臺

近日,《防城港市中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》(以下簡稱《綱要》)出臺。這是廣西防城港市第一個中長期人才發(fā)展規(guī)劃。

《綱要》主要以該市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展對人才的需求為切入點,圍繞“率先構(gòu)筑沿海發(fā)展新高地、傾力打造中國東盟合作第一城”的戰(zhàn)略目標(biāo),立足打造冶金、有色金屬、食品糧油、能源、海洋、裝備制造、修造船等千百億工業(yè)產(chǎn)業(yè)集群,新材料、新能源、節(jié)能與環(huán)保、新能源汽車等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),以及建設(shè)中國海洋文化名城和國際濱海旅游勝地、國際樞紐大港和保稅物流中心。

《綱要》設(shè)計了極具特色的聚才揚(yáng)帆、產(chǎn)業(yè)人才集聚、人才小高地建設(shè)提升、邊海英才培育、海外創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進(jìn)、高技能人才培養(yǎng)、城鄉(xiāng)創(chuàng)富人才培育、科技孵化器培育、少數(shù)民族人才培育等9項人才開發(fā)重點工程,在重點產(chǎn)業(yè)、重點行業(yè)、重點領(lǐng)域強(qiáng)力推進(jìn)人才資源開發(fā)。

《綱要》還提出,到2020年,建成廣西北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)人才特區(qū)和創(chuàng)業(yè)樂園。

來源:《防城港日報》

我國醫(yī)藥技術(shù)研發(fā)人才需求旺

隨著國家各項醫(yī)改政策的出臺,我國醫(yī)藥行業(yè)迎來新一輪發(fā)展良機(jī)。據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計顯示,醫(yī)藥行業(yè)人才需求較去年同期上漲56.3%。

由于醫(yī)藥行業(yè)良好的發(fā)展趨勢以及外資企業(yè)科研本土化,各大醫(yī)藥企業(yè)對研發(fā)技術(shù)人員的需求呈饑渴狀,對高素質(zhì)研發(fā)技術(shù)類復(fù)合人才的爭奪可謂進(jìn)入了白熱化。這也使得研發(fā)技術(shù)類人才薪酬猛增,去年該類人才的薪資增幅高達(dá)3成。很多招聘研發(fā)技術(shù)類人才的崗位向應(yīng)屆生敞開了大門。

我國醫(yī)藥行業(yè)中,多數(shù)企業(yè)缺乏自主研發(fā)能力,造成這一現(xiàn)象的原因很多,除研發(fā)項目前期成本投資問題外,人才缺乏也不容忽視。隨著《生物醫(yī)藥十二五規(guī)劃》的出臺,醫(yī)藥自主研發(fā)項目將被大力扶持,技術(shù)研發(fā)類人才緊缺的狀況將進(jìn)一步加劇。

來源:《人才市場報》

福建:發(fā)布815個高層次人才崗位需求

福建省近日發(fā)布815個高層次人才崗位需求,招聘海內(nèi)外人才。其中3家福州企業(yè)開出超過100萬人民幣的年薪,其中一企業(yè)更是開出20萬美元的最高價。

本次發(fā)布的815個崗位,共需求1383人,其中海外需求人數(shù)1191人。發(fā)布招聘信息的用人單位包括創(chuàng)新型企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、中國科學(xué)院海西研究院、福州大學(xué)等科研機(jī)構(gòu)和重點高校等。推出的崗位涉及電子信息、裝備制造、生物醫(yī)藥、新材料、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域。

來源:《福州晚報》

江西:婚慶人才需求旺盛

據(jù)統(tǒng)計,隨著婚慶服務(wù)業(yè)高峰期的到來,婚慶服務(wù)人員需求出現(xiàn)較大幅度增長,但是此類人才供給已無法滿足市場需求。

現(xiàn)在婚慶服務(wù)人員不僅數(shù)量上缺乏,而且更缺乏有經(jīng)驗的婚慶策劃人才。婚慶服務(wù)強(qiáng)調(diào)創(chuàng)意,從用人單位發(fā)布職位需求來看,最緊缺的是婚禮創(chuàng)意人員,專業(yè)的司儀、跟妝、攝像、調(diào)度人員等也非常緊缺。婚禮職業(yè)人的薪酬也在節(jié)節(jié)攀高,一般婚禮服務(wù)人員月薪在3000-5000元,司儀主持一場婚禮的報酬大約在500~1000元不等,金牌司儀還會更多。來源:《江西日報》

廣東:金融行業(yè)人才需求增幅大

最新統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,截至今年三季度,廣東金融行業(yè)人才招聘需求與去年同期相比增長80.4%,漲幅位居一線城市之首。廣東是今年金融行業(yè)的重點發(fā)展地區(qū),受到國家的政策扶持,從人才需求上就可以看出企業(yè)的強(qiáng)烈發(fā)展欲望。在2012年,廣東金融行業(yè)的人才需求仍然會保持增長。

來源:金融英才網(wǎng)

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