廣西:加強旅游人才開發力度等7則

廣西：加強旅游人才開發力度

日前，《廣西壯族自治區旅游業“十二五”人才發展規劃》在南寧通過評審。規劃總目標以服務旅游強區建設為主要目標，通過加強旅游人才開發力度，使旅游人才規模持續擴大，旅游人才結構更加優化，旅游人才布局均衡發展，初步建成具有廣西特色的區域性國際旅游人才高地。

“十二五”期間，我區將致力于實現旅游人才總量穩步遞增。到2015年末，大專及以上學歷旅游人才總量將超過19.9萬人。旅游行政管理人才、旅游企業經營管理人才、旅游專業技術人才、旅游高技能人才、鄉村旅游實用人才等五類重點旅游人才占旅游直接從業人員總量的76.22％。

來源：中國經濟網

廣西欽州：招“領軍型”人才

廣西欽州市正在規劃籌建欽州市北部灣國際人才創業基地，以吸引國內外“領軍型”創業人才。這是欽州市突破人才“瓶頸”的重大措施之一。據悉，在未來的5年內，欽州市將引進各類人才30萬人，以滿足城市快速發展的需要。

廣西北部灣經濟區的開放開發，使欽州變成廣西對外開放的前沿和北部灣臨海核心工業區，已基本形成以石化、能源、糧油加工、保稅物流、有色金屬、林漿紙等為主體特色的臨海工業群。這些新型產業迫切呼喚人才和智力作支撐。

來源：《廣西日報》

廣西防城港：中長期人才發展規劃綱要出臺

近日，《防城港市中長期人才發展規劃綱要（2010-2020年）》（以下簡稱《綱要》）出臺。這是廣西防城港市第一個中長期人才發展規劃。

《綱要》主要以該市經濟社會發展對人才的需求為切入點，圍繞“率先構筑沿海發展新高地、傾力打造中國東盟合作第一城”的戰略目標，立足打造冶金、有色金屬、食品糧油、能源、海洋、裝備制造、修造船等千百億工業產業集群，新材料、新能源、節能與環保、新能源汽車等戰略性新興產業，以及建設中國海洋文化名城和國際濱海旅游勝地、國際樞紐大港和保稅物流中心。

《綱要》設計了極具特色的聚才揚帆、產業人才集聚、人才小高地建設提升、邊海英才培育、海外創新創業人才引進、高技能人才培養、城鄉創富人才培育、科技孵化器培育、少數民族人才培育等9項人才開發重點工程，在重點產業、重點行業、重點領域強力推進人才資源開發。

《綱要》還提出，到2020年，建成廣西北部灣經濟區人才特區和創業樂園。

來源：《防城港日報》

我國醫藥技術研發人才需求旺

隨著國家各項醫改政策的出臺，我國醫藥行業迎來新一輪發展良機。據相關數據統計顯示，醫藥行業人才需求較去年同期上漲56.3%。

由于醫藥行業良好的發展趨勢以及外資企業科研本土化，各大醫藥企業對研發技術人員的需求呈饑渴狀，對高素質研發技術類復合人才的爭奪可謂進入了白熱化。這也使得研發技術類人才薪酬猛增，去年該類人才的薪資增幅高達3成。很多招聘研發技術類人才的崗位向應屆生敞開了大門。

我國醫藥行業中，多數企業缺乏自主研發能力，造成這一現象的原因很多，除研發項目前期成本投資問題外，人才缺乏也不容忽視。隨著《生物醫藥十二五規劃》的出臺，醫藥自主研發項目將被大力扶持，技術研發類人才緊缺的狀況將進一步加劇。

來源：《人才市場報》

福建：發布815個高層次人才崗位需求

福建省近日發布815個高層次人才崗位需求，招聘海內外人才。其中3家福州企業開出超過100萬人民幣的年薪，其中一企業更是開出20萬美元的最高價。

本次發布的815個崗位，共需求1383人，其中海外需求人數1191人。發布招聘信息的用人單位包括創新型企業、高新技術企業、中國科學院海西研究院、福州大學等科研機構和重點高校等。推出的崗位涉及電子信息、裝備制造、生物醫藥、新材料、現代服務業等領域。

來源：《福州晚報》

江西：婚慶人才需求旺盛

據統計，隨著婚慶服務業高峰期的到來，婚慶服務人員需求出現較大幅度增長，但是此類人才供給已無法滿足市場需求。

現在婚慶服務人員不僅數量上缺乏，而且更缺乏有經驗的婚慶策劃人才。婚慶服務強調創意，從用人單位發布職位需求來看，最緊缺的是婚禮創意人員，專業的司儀、跟妝、攝像、調度人員等也非常緊缺。婚禮職業人的薪酬也在節節攀高，一般婚禮服務人員月薪在3000-5000元，司儀主持一場婚禮的報酬大約在500~1000元不等，金牌司儀還會更多。來源：《江西日報》

廣東：金融行業人才需求增幅大

最新統計數據顯示，截至今年三季度，廣東金融行業人才招聘需求與去年同期相比增長80.4％，漲幅位居一線城市之首。廣東是今年金融行業的重點發展地區，受到國家的政策扶持，從人才需求上就可以看出企業的強烈發展欲望。在2012年，廣東金融行業的人才需求仍然會保持增長。

來源：金融英才網