行業(yè)收入差距的界定和測算方法

摘 要：由于行業(yè)特點(diǎn)不同，不同行業(yè)的收入必然會(huì)有差距。影響行業(yè)收入的因素主要由勞動(dòng)強(qiáng)度、技術(shù)水平、勞動(dòng)環(huán)境、職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)、受教育程度等，因此，給出相應(yīng)的等級(jí)系數(shù)和權(quán)重，使用云南省數(shù)據(jù)，以最低收入的住宿和餐飲業(yè)為基數(shù)，測算出各行業(yè)的合理差距倍數(shù)；并以2008年云南省分行業(yè)平均工資為個(gè)例，計(jì)算出云南省分行業(yè)實(shí)際收入與合理差距倍數(shù)偏離的指數(shù)。

關(guān)鍵詞：行業(yè)收入；差距；測算方法

中圖分類號(hào)：F249.24 文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A 文章編號(hào)：1673-291X（2011）32-0070-04

引言

收入分配問題一直都是學(xué)界研究的重點(diǎn)，以往的文獻(xiàn)主要集中于城鄉(xiāng)收入差距、區(qū)域收入差距之間的研究。只是在近幾年來，行業(yè)收入差距問題才逐漸成為大眾關(guān)注的焦點(diǎn)，成為一些學(xué)者研究的對(duì)象并形成了一定的研究成果。李實(shí)、趙人偉（2006）用泰爾指數(shù)方法測量了我國1988—2001年行業(yè)收入差距的情況，發(fā)現(xiàn)我國行業(yè)收入差距在此期間上升了4倍。霍愛英（2008）在其文獻(xiàn)中指出，2000—2004年間我國行業(yè)差距擴(kuò)大了1.6倍。從原因分析上來講，蔡昉、都陽、王美艷（2005）提出，造成我國行業(yè)收入差距的最主要原因是行業(yè)壟斷。姚芳、姚萍、孫林巖（2004）指出，市場的機(jī)制不完善導(dǎo)致行業(yè)收入差距不斷擴(kuò)大。從對(duì)行業(yè)收入差距測定的研究方法上看，金玉國（2000）采用回歸分析方法建立了行業(yè)間合理收入的標(biāo)準(zhǔn)，運(yùn)用相關(guān)系數(shù)與假設(shè)論證的方法得出行業(yè)間工資差別與行業(yè)壟斷有著密切的相關(guān)性。杜輝（2008）則運(yùn)用因素分解、等級(jí)評(píng)分和權(quán)重方法，建立行業(yè)間合理收入差距指數(shù)模型。從全國來看，研究行業(yè)收入差距的很多，如伏帥（2008）對(duì)湖南省的研究，賈美枝（2008）對(duì)河北省的研究等。

改革開放以來，云南省在工業(yè)化和城市化的進(jìn)程中取得了喜人的發(fā)展，但在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí)也面臨著收入差距不斷擴(kuò)大的態(tài)勢。當(dāng)收入差距不斷擴(kuò)大并超出合理的界限時(shí)，將會(huì)引發(fā)一些不穩(wěn)定因素，影響社會(huì)的和諧發(fā)展。針對(duì)云南省的收入差距研究已有不少相關(guān)文獻(xiàn)，但行業(yè)收入差距的研究較少，本文擬借鑒杜輝具體方法來分析云南省的行業(yè)收入差距。

我國目前行業(yè)間收入差距擴(kuò)大的問題，已經(jīng)嚴(yán)重阻礙了社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)以及促進(jìn)社會(huì)公平和正義的進(jìn)程。調(diào)節(jié)一個(gè)國家經(jīng)濟(jì)體制下行業(yè)收入差距的問題，首先在于給出一個(gè)行業(yè)收入差距的合理界限。由于各行業(yè)工作的特點(diǎn)不同，不同行業(yè)的勞動(dòng)者在勞動(dòng)強(qiáng)度、技術(shù)要求、勞動(dòng)環(huán)境、職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)和受教育程度等方面存在著差異，這也就造成了各行業(yè)勞動(dòng)者收入的不同。可是行業(yè)間收入的差距在多大范圍內(nèi)是合理的？目前行業(yè)間收入的差距哪些是合理的，哪些是不合理的？這就需要深入研究行業(yè)勞動(dòng)收入分配的因素，建立一個(gè)系統(tǒng)的評(píng)價(jià)方法，體現(xiàn)出行業(yè)間勞動(dòng)因素的差異，科學(xué)的界定行業(yè)收入的合理差距。

從勞動(dòng)科學(xué)來看，勞動(dòng)者收入差距的合理比率應(yīng)該體現(xiàn)出高效能勞動(dòng)與低效能勞動(dòng)的比率、技術(shù)勞動(dòng)與簡單勞動(dòng)比率、高素質(zhì)勞動(dòng)者與低素質(zhì)勞動(dòng)者比率、高風(fēng)險(xiǎn)與低風(fēng)險(xiǎn)比率、高質(zhì)量行業(yè)組織與低質(zhì)量組織的比率的關(guān)系。

根據(jù)以上原則，借鑒杜輝的方法，我們采用因素分解方法、等級(jí)評(píng)分法和權(quán)重方法，將影響行業(yè)收入差距的因素歸結(jié)為五個(gè)基本因素，即勞動(dòng)強(qiáng)度、技術(shù)復(fù)雜程度、勞動(dòng)環(huán)境、行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)、受教育程度等；將五個(gè)基本因素按照層級(jí)劃分為三個(gè)或四個(gè)等級(jí)，并給予等級(jí)分值；對(duì)五個(gè)因素在行業(yè)影響作用給予相應(yīng)的權(quán)重；構(gòu)建了行業(yè)收差別合理比率的一般模型；再將不同行業(yè)中五個(gè)因素的等級(jí)分值與相應(yīng)權(quán)重相乘，得出合理收入差距指數(shù)。

為了對(duì)比行業(yè)實(shí)際收入的差距多大程度上偏離了理論上的合理差距倍數(shù)，我們以云南省為例，通過調(diào)查和訪談，通過2008年云南省各行業(yè)收入實(shí)際數(shù)據(jù)的測算，提煉出各行業(yè)實(shí)際收入差距偏離合理差距的指數(shù)。

一、影響行業(yè)收入差別的五大因素

杜輝主要考慮以下五種因素：

1.勞動(dòng)強(qiáng)度。勞動(dòng)強(qiáng)度是指勞動(dòng)的緊張程度或繁重程度。從勞動(dòng)過程來看，是勞動(dòng)者所付出的體力和腦力勞動(dòng)的總和。不同的行業(yè)要求的勞動(dòng)強(qiáng)度不同，不同的勞動(dòng)強(qiáng)度創(chuàng)造的價(jià)值也不相同，因而按勞動(dòng)貢獻(xiàn)率獲得的勞動(dòng)收入也有所差別。一般來說，勞動(dòng)強(qiáng)度越高，付出的勞動(dòng)會(huì)越多，因而勞動(dòng)報(bào)酬應(yīng)當(dāng)越高。

2.技術(shù)復(fù)雜程度。勞動(dòng)有簡單和復(fù)雜之分。按馬克思的勞動(dòng)價(jià)值論，簡單勞動(dòng)是“每個(gè)沒有任何專長的普通人的機(jī)體平均具有的簡單勞動(dòng)力的耗費(fèi)”，而復(fù)雜勞動(dòng)是指“需要經(jīng)過專門訓(xùn)練的具有一定技術(shù)專長的人從事的勞動(dòng)”。復(fù)雜勞動(dòng)是簡單勞動(dòng)的倍加。因此，復(fù)雜勞動(dòng)所耗費(fèi)的勞動(dòng)力要遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于簡單勞動(dòng)。根據(jù)按勞分配的原則，技術(shù)復(fù)雜程度不同的行業(yè)的勞動(dòng)者所獲得的收入也是不一樣的。一般地，技術(shù)復(fù)雜程度高的行業(yè)收入應(yīng)當(dāng)高于一般行業(yè)。

3.勞動(dòng)環(huán)境。勞動(dòng)環(huán)境是勞動(dòng)者工作時(shí)的場所，包括室內(nèi)或野外、高空作業(yè)或地下作業(yè)、粉塵、有毒、噪音等其他一些艱苦惡劣的環(huán)境。在行業(yè)之間，由于勞動(dòng)環(huán)境存在差異，同一勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)勞動(dòng)者的實(shí)際消耗是不同的。從事公認(rèn)的艱苦、危險(xiǎn)行業(yè)的勞動(dòng)者，如果得不到相應(yīng)的收入彌補(bǔ)惡劣條件對(duì)身體的損耗，那么這些行業(yè)也就無法發(fā)展下去。因此，勞動(dòng)環(huán)境較為惡劣的行業(yè)應(yīng)當(dāng)取得較高收入，以便予以補(bǔ)償。

4.職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)指的是行業(yè)競爭風(fēng)險(xiǎn)，即職業(yè)和收入的穩(wěn)定性。一般來說，高風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)當(dāng)對(duì)應(yīng)高收入。職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)大的行業(yè)，投資回報(bào)越高，但風(fēng)險(xiǎn)也越大，收入的不確定性也越大，因此收入較高；反之，職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)低的行業(yè)，回報(bào)越低，收入越穩(wěn)定，因此收入較低。

5.受教育程度。勞動(dòng)能力不是與生俱來的，勞動(dòng)者進(jìn)入勞動(dòng)力市場尋求工作，需要進(jìn)行必要的人力資本投資。由于行業(yè)的不同、勞動(dòng)性質(zhì)的不同，對(duì)勞動(dòng)者的人力資本存量的要求也不同。如果不對(duì)那些人力資本存量要求高的行業(yè)進(jìn)行相應(yīng)的價(jià)值補(bǔ)償，人們就不會(huì)進(jìn)行人力資本投資，整個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)也就不會(huì)發(fā)展。因此，對(duì)教育程度要求較高的行業(yè)收入補(bǔ)償要高于一般行業(yè)。當(dāng)然，在同一行業(yè)中，存在著不同工種和崗位，它們的勞動(dòng)強(qiáng)度、技術(shù)復(fù)雜程度、勞動(dòng)環(huán)境、職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)、對(duì)教育水平的要求也大不相同，很難一一細(xì)分。我們只能取一個(gè)行業(yè)的平均數(shù)，大體上區(qū)分不同行業(yè)的五要素差距比率。

二、確定五因素的等級(jí)系數(shù)和權(quán)重估值

為了細(xì)化五個(gè)因素對(duì)勞動(dòng)收入的影響程度，還需要對(duì)這五種因素的強(qiáng)度進(jìn)行細(xì)分，并確定出相應(yīng)的等級(jí)系數(shù)。本文采用杜輝定義的五因素等級(jí)系數(shù)和權(quán)重估值（見表1）。

鑒于五個(gè)因素對(duì)勞動(dòng)收入的貢獻(xiàn)率有高有低，因此，有必要根據(jù)上述五種因素對(duì)行業(yè)收入的貢獻(xiàn)率高低，給出其在決定行業(yè)收入中所占的權(quán)重比例。權(quán)重可以確定為27%、23%、21%、19%和10% 。

三、行業(yè)收入合理差距倍數(shù)測算模型

有了每個(gè)行業(yè)的勞動(dòng)強(qiáng)度、技術(shù)復(fù)雜程度、勞動(dòng)環(huán)境、職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)和受教育程度都對(duì)應(yīng)有相應(yīng)的等級(jí)系數(shù)，以這些等級(jí)系數(shù)分別乘以各要素影響權(quán)重，就得出了行業(yè)收入差別的合理倍數(shù)的計(jì)算模型：

Vi=0.27Hi+0.23Ti+0.21Bi+0.19Ri+0.1Ei

上式中，Vi為各行業(yè)收入差距的合理指數(shù)；等式右側(cè)的系數(shù)為權(quán)重?cái)?shù)值：0.27為勞動(dòng)強(qiáng)度的權(quán)重，Hi為勞動(dòng)強(qiáng)度在各行業(yè)中的等級(jí)系數(shù)。0.23為技術(shù)復(fù)雜程度的權(quán)重，Ti為技術(shù)復(fù)雜程度在各行業(yè)中的等級(jí)系數(shù)。0.21為勞動(dòng)環(huán)境的權(quán)重，Bi為勞動(dòng)環(huán)境在各行業(yè)中的等級(jí)系數(shù)。0.19為職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的權(quán)重，Ri為職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)在各行業(yè)中的等級(jí)系數(shù)。0.1為受教育程度的權(quán)重，Ei為受教育程度在各行業(yè)中的等級(jí)系數(shù)。

根據(jù)該公式對(duì)云南省行業(yè)收入差別的合理倍數(shù)進(jìn)行測算。其中選定住宿和餐飲業(yè)作為測算行業(yè)收入差別合理倍數(shù)的基準(zhǔn)行業(yè)，主要是考慮到目前住宿和餐飲業(yè)的實(shí)際狀況，該行業(yè)勞動(dòng)強(qiáng)度小，技術(shù)復(fù)雜程度低，屬于室內(nèi)勞動(dòng)，且行業(yè)競爭小，勞動(dòng)者素質(zhì)低，在所考察的五個(gè)指標(biāo)中均屬最低層次。并且近幾年住宿和餐飲業(yè)的收入基本反映了市場的實(shí)際狀況，趨于合理收入水平。所以，選擇住宿和餐飲業(yè)作為基準(zhǔn)行業(yè)，五個(gè)基本要素基準(zhǔn)系數(shù)均定為1 。由此可以分別計(jì)算19個(gè)不同行業(yè)收入差別的合理倍數(shù)（見表2）。

例如，農(nóng)林牧漁業(yè)，相對(duì)住宿和餐飲業(yè)，其勞動(dòng)強(qiáng)度等級(jí)系數(shù)可以定為2.8；技術(shù)復(fù)雜程度等級(jí)系數(shù)可以定為1；勞動(dòng)環(huán)境等級(jí)系數(shù)定為1.5；職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)定為1；受教育程度定為1 。于是農(nóng)林牧漁業(yè)相對(duì)于餐飲業(yè)，合理的收入差距倍數(shù)應(yīng)當(dāng)為：

Vi=0.27×0.8+0.23×1+0.21×1.5+0.19×1+0.1×1=1.591 。

再如，金融行業(yè)，相對(duì)住宿和餐飲業(yè)，其勞動(dòng)強(qiáng)度等級(jí)系數(shù)可以定為1.8；技術(shù)復(fù)雜程度等級(jí)系數(shù)可以定為2.3；勞動(dòng)環(huán)境等級(jí)系數(shù)定為l；職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)定為1.7；受教育程度定為1.3 。于是金融行業(yè)相對(duì)于餐飲業(yè)，合理的收入差距倍數(shù)應(yīng)當(dāng)為：Vi=0.27×2.8+0.23×2.3+0.21×1+0.19×1.7+0.1×1.3=1.678 。

四、云南省行業(yè)收入偏離合理差距倍數(shù)的指數(shù)

我們根據(jù)云南省2008年各行業(yè)的實(shí)際平均收入，以餐飲業(yè)收入為基礎(chǔ)，分別計(jì)算出各行業(yè)與之的倍數(shù)，再以此倍數(shù)與我們測算的合理收入差距倍數(shù)相比較，得出偏差指數(shù)（見表3）。并與大連市2007年行業(yè)實(shí)際收入差別與合理比率偏離指數(shù)（見下頁表4）對(duì)比，分析云南省各行業(yè)收入的實(shí)際差別狀況。

1.行業(yè)收入差別的實(shí)際倍數(shù)接近于合理倍數(shù)的行業(yè)有兩個(gè)：科學(xué)研究、技術(shù)服務(wù)和地質(zhì)勘探業(yè)，采礦業(yè)。其中：科學(xué)研究、技術(shù)服務(wù)和地址勘探業(yè)的實(shí)際倍數(shù)與合理倍數(shù)之差為0.052倍，采礦業(yè)為0.054倍 。其中，采礦業(yè)在大連市2007年行業(yè)工資中低于合理收入的0.663倍。這說明，云南省近年的采礦業(yè)發(fā)展迅速，加之豐富的自然礦藏資源，市場化程度大大提高，行業(yè)競爭加強(qiáng)，使得行業(yè)收入差距通過市場競爭日趨合理。

2．行業(yè)收入差別的實(shí)際倍數(shù)明顯低于合理倍數(shù)的行業(yè)有農(nóng)林牧漁業(yè)，建筑業(yè)，水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)，文化、體育和娛樂業(yè)，教育，房地產(chǎn)業(yè)。其中，差距最大的是農(nóng)林牧漁業(yè)，行業(yè)收入差別的實(shí)際倍數(shù)比合理倍數(shù)低0.523倍。其余依次建筑業(yè)低0.439倍，水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)低0.268倍，文化、體育和娛樂業(yè)低0.253倍，教育業(yè)低0.133倍，房地產(chǎn)業(yè)低0.111倍。與大連市2007年收入相比，農(nóng)林牧漁業(yè)，文化、教育和娛樂業(yè)，教育業(yè)在大連市行業(yè)收入中屬于合理收入的行業(yè)，這說明在云南省這三個(gè)行業(yè)的收入已經(jīng)低于同級(jí)區(qū)域間的收入水平，代表著云南省獨(dú)特的省情。喀斯特地形阻礙了農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的形成，可耕種面積小，大型農(nóng)業(yè)機(jī)械無法進(jìn)入山地，這些因素同時(shí)也對(duì)副業(yè)的發(fā)展形成了阻礙因素。這就造成了農(nóng)戶經(jīng)濟(jì)收入的低下。在文化教育等方面，由于多民族聚居雜居，歷史文化底蘊(yùn)的不同，在離城鎮(zhèn)偏遠(yuǎn)農(nóng)村，甚至未通公路的山村，教育資源貧乏，教育資源的輸送困難，造成這些地區(qū)在教育方面落后于城鎮(zhèn)甚至中東部的農(nóng)村。這就有待于發(fā)展這些行業(yè)的建設(shè)和投入，盡快提高這些行業(yè)職工工資水平。

3．行業(yè)收入差別的實(shí)際倍數(shù)明顯高于合理倍數(shù)的行業(yè)有10個(gè)，分別是金融業(yè)，電力、燃?xì)饧八纳a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)，信息傳輸、計(jì)算機(jī)服務(wù)和軟件業(yè)，交通運(yùn)輸、倉儲(chǔ)和郵政業(yè)，公共管理和社會(huì)組織，租賃和商業(yè)服務(wù)業(yè)，批發(fā)和零售業(yè)，衛(wèi)生、社會(huì)保障和社會(huì)福利業(yè)，居民服務(wù)和其他福利業(yè)，制造業(yè)。其中：（1）差距最大的行業(yè)是金融業(yè)，收入的實(shí)際倍數(shù)高出合理倍數(shù)1.695倍；電力、燃?xì)饧八纳a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)的實(shí)際收入倍數(shù)高出合理倍數(shù)1.468倍；交通運(yùn)輸、倉儲(chǔ)和郵政業(yè)高出0.851倍；信息傳輸、計(jì)算機(jī)服務(wù)和軟件業(yè)高出0.973倍。以上四個(gè)行業(yè)在大連市2007年行業(yè)收入中，同樣是收入最高的行業(yè)。這四個(gè)行業(yè)中的前三項(xiàng)屬于高度壟斷性行業(yè)，也是國家重點(diǎn)發(fā)展的行業(yè)，其實(shí)際收入遠(yuǎn)遠(yuǎn)高出合理收入，說明政府實(shí)行了大量的政策傾斜，在資金、市場等方面給予了支持。而信息傳輸、計(jì)算機(jī)服務(wù)和軟件業(yè)則是近年來大力發(fā)展的新興產(chǎn)業(yè)，在各方面都享受政府的優(yōu)惠政策，因而其行業(yè)收入偏高。（2）租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)、居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)、制造業(yè)屬于競爭性行業(yè)，其收入的實(shí)際倍數(shù)分別高于合理倍數(shù)0.465、0.413、0.205、0.105倍。在制造業(yè)方面，大連市的制造業(yè)收入低于合理收入0.288倍，說明云南省在制造業(yè)方面的發(fā)展是值得肯定的。（3）公共管理和社會(huì)組織、衛(wèi)生社會(huì)保障兩行業(yè)部門收入差別的實(shí)際倍數(shù)也均高出合理倍數(shù)0.726倍和0.402倍，說明了云南省的黨政各機(jī)關(guān)和事業(yè)單位的實(shí)際收入偏高。

為此，我們建議云南省：第一，必須加大對(duì)農(nóng)林牧漁業(yè)，教育，文化、體育和娛樂業(yè)的發(fā)展投入，使這三個(gè)行業(yè)快速發(fā)展，以加大這些行業(yè)的收入增長速度。第二，適當(dāng)加快建筑業(yè)，水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)，房地產(chǎn)業(yè)的收入增長速度。第三，對(duì)于金融業(yè)，電力、燃?xì)饧八纳a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)，信息傳輸、計(jì)算機(jī)服務(wù)和軟件業(yè)，交通運(yùn)輸、倉儲(chǔ)和郵政業(yè)，公共管理和社會(huì)組織，租賃和商業(yè)服務(wù)業(yè)，批發(fā)和零售業(yè)，衛(wèi)生、社會(huì)保障和社會(huì)福利業(yè)，居民服務(wù)和其他福利業(yè)，制造業(yè)等，區(qū)分情況、適當(dāng)放慢這些行業(yè)的收入增長速度。第四，穩(wěn)定科學(xué)研究、技術(shù)服務(wù)和地質(zhì)勘探業(yè)，采礦業(yè)這些行業(yè)工資的平均增長率。

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