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改善農(nóng)民工現(xiàn)狀的對(duì)策

2011-12-31 00:00:00楊大方
經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊 2011年32期

摘 要:農(nóng)民工是指在本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)或者進(jìn)入城鎮(zhèn)務(wù)工的農(nóng)業(yè)戶口人員,既是我國特有的城鄉(xiāng)二元體制的產(chǎn)物,又是我國在特殊的歷史時(shí)期出現(xiàn)的一個(gè)特殊的社會(huì)群體。改善農(nóng)民工現(xiàn)狀,需要增強(qiáng)政府的關(guān)注度,解決工資拖欠問題;需要提高農(nóng)民工自身素質(zhì),加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民工的文化教育等。

關(guān)鍵詞:農(nóng)民工;教育;就業(yè)制度

中圖分類號(hào):F32 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1673-291X(2011)32-0092-02

一、增強(qiáng)政府的關(guān)注度,解決工資拖欠問題

各地區(qū)、各有關(guān)部門要進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),從維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定大局的高度,把解決企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資問題作為當(dāng)前一項(xiàng)重要而緊迫的任務(wù)抓緊抓細(xì),確保各項(xiàng)措施落到實(shí)處。按照屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)、誰主管誰負(fù)責(zé)的原則,進(jìn)一步明確地方各級(jí)人民政府和有關(guān)部門的責(zé)任,省級(jí)人民政府負(fù)總責(zé)。人力資源社會(huì)保障部門要加強(qiáng)對(duì)解決企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資問題的組織協(xié)調(diào)和督促檢查,加大勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法和勞動(dòng)爭議調(diào)處力度。住房城鄉(xiāng)建設(shè)、發(fā)展改革、監(jiān)察、財(cái)政等部門和工會(huì)要按照職責(zé)分工,積極做好解決建設(shè)領(lǐng)域拖欠工程款及企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資相關(guān)工作。

深入開展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查,切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益。地方各級(jí)人民政府要在普遍檢查的基礎(chǔ)上,集中力量重點(diǎn)解決建設(shè)領(lǐng)域企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資問題。要抓緊組織對(duì)本行政區(qū)域內(nèi)所有在建工程項(xiàng)目支付農(nóng)民工工資情況逐一排查,發(fā)現(xiàn)拖欠工資問題或欠薪苗頭及時(shí)督促企業(yè)妥善解決;對(duì)反映投訴的建設(shè)領(lǐng)域工資歷史拖欠問題,也要認(rèn)真加以解決。要加強(qiáng)行政司法聯(lián)動(dòng),加大對(duì)欠薪逃匿行為的防范、打擊力度。對(duì)因拖欠工資問題引發(fā)的勞動(dòng)爭議,要開辟爭議處理“綠色通道”,對(duì)符合立案條件的當(dāng)即立案,快速調(diào)處,力爭在春節(jié)前辦結(jié);對(duì)符合裁決先予執(zhí)行的拖欠工資案件,可以根據(jù)勞動(dòng)者的申請(qǐng)裁決先予執(zhí)行。

二、提高農(nóng)民工自身素質(zhì),加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民工的文化教育

首先,要提高農(nóng)民工的政治素質(zhì)。堅(jiān)持用馬克思主義的最新成果教育農(nóng)民工,在農(nóng)民工中大力倡導(dǎo)愛國主義、集體主義、社會(huì)主義思想;加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民工的理想信念教育和國情形勢(shì)政策教育,不斷增強(qiáng)農(nóng)民工對(duì)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度的信念,對(duì)改革開放事業(yè)和全面建設(shè)小康社會(huì)目標(biāo)的信心,使農(nóng)民工能夠樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。其次,要提高農(nóng)民工的文明素質(zhì)。加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民工的思想道德教育,努力提高農(nóng)民工的思想道德素質(zhì)。深入開展精神文明創(chuàng)建活動(dòng),引導(dǎo)農(nóng)民工遵守公共秩序、愛護(hù)社會(huì)環(huán)境、講究文明禮貌,培養(yǎng)科學(xué)文明健康的生活方式。積極普及法制教育,引導(dǎo)農(nóng)民工增強(qiáng)法制觀念,知法守法,學(xué)會(huì)運(yùn)用法律、通過合法渠道維護(hù)自身權(quán)益。再次,要提高農(nóng)民工的科學(xué)文化素質(zhì)。引導(dǎo)農(nóng)民工學(xué)習(xí)科學(xué)、相信科學(xué)、依靠科學(xué),用豐富的科學(xué)文化知識(shí)充實(shí)自己,努力掌握各種新知識(shí)、新技能,適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要。最后,要提高農(nóng)民工的職業(yè)技能素質(zhì)。認(rèn)真實(shí)施農(nóng)民工技能提升計(jì)劃,強(qiáng)化職業(yè)技能和安全生產(chǎn)培訓(xùn)。大力開展專項(xiàng)職業(yè)能力考核和特種作業(yè)人員安全生產(chǎn)操作考核工作,爭取使大多數(shù)接受培訓(xùn)的農(nóng)村勞動(dòng)力和農(nóng)民工能夠獲得相應(yīng)的職業(yè)資格證書或?qū)m?xiàng)職業(yè)能力證書,不斷提高農(nóng)民工的學(xué)習(xí)能力、技術(shù)能力和創(chuàng)新能力。

農(nóng)民工素質(zhì)的提高絕不是一蹴而就的事。這首先需要農(nóng)民工自己對(duì)提高素質(zhì)有清醒認(rèn)識(shí)和正確定位,認(rèn)識(shí)到提高素質(zhì)對(duì)于自身未來發(fā)展和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的極端重要性,認(rèn)識(shí)到提高自身素質(zhì)是自己所處的城市生活的客觀要求。農(nóng)民工自身要盡快轉(zhuǎn)變思想觀念,樹立城市意識(shí);要具有提高自身素質(zhì)的迫切愿望和內(nèi)在動(dòng)力,在打工之余加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),不僅要積極主動(dòng)學(xué)習(xí)理論知識(shí),而且要關(guān)心時(shí)政要聞和國家大事,關(guān)心城市建設(shè)和發(fā)展實(shí)踐,要在行動(dòng)上要嚴(yán)格要求自己,做城市的文明市民。

三、完善農(nóng)民工子女教育管理制度

認(rèn)真貫徹落實(shí)《義務(wù)教育法》保障農(nóng)民工子女義務(wù)教育的有關(guān)規(guī)定,繼續(xù)貫徹國務(wù)院提出的“兩為主”原則,解決好農(nóng)民工子女平等接受義務(wù)教育問題。針對(duì)農(nóng)村留守兒童的教育問題,研究制定相應(yīng)的政策措施,切實(shí)把農(nóng)村留守兒童教育管理作為工作重點(diǎn),從制度上研究解決這個(gè)關(guān)系未來的重大問題。

改革開放以來,隨著我國城市化進(jìn)程和農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐的不斷加快,進(jìn)城務(wù)工就業(yè)農(nóng)民子女的上學(xué)問題日顯突出。針對(duì)這一問題,教育部和國家有關(guān)部門提出要以流入地區(qū)政府管理為主,以全日制公辦中小學(xué)為主,采取多種形式,依法保障流動(dòng)人口子女接受義務(wù)教育的權(quán)利。具體來說,各級(jí)政府要把進(jìn)城務(wù)工就業(yè)農(nóng)民子女義務(wù)教育納入城市社會(huì)事業(yè)發(fā)展計(jì)劃,將較多承擔(dān)進(jìn)城務(wù)工就業(yè)農(nóng)民子女上學(xué)學(xué)校的建設(shè)列入城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)規(guī)劃;各地財(cái)政部門要安排必要經(jīng)費(fèi),對(duì)接收進(jìn)城務(wù)工就業(yè)農(nóng)民子女上學(xué)較多的學(xué)校給予補(bǔ)助;城市教育費(fèi)附加中要安排一部分經(jīng)費(fèi),用于進(jìn)城務(wù)工就業(yè)農(nóng)民子女義務(wù)教育工作;通過設(shè)立助學(xué)金、減免費(fèi)用、免費(fèi)提供教科書等方式,幫助家庭經(jīng)濟(jì)困難的進(jìn)城務(wù)工就業(yè)農(nóng)民子女上學(xué)。通過建立完善的保障進(jìn)城務(wù)工就業(yè)農(nóng)民子女接受義務(wù)教育的制度和機(jī)制,促進(jìn)進(jìn)城務(wù)工就業(yè)農(nóng)民子女受教育的環(huán)境明顯改善,九年義務(wù)教育普及程度達(dá)到當(dāng)?shù)厮健?/p>

四、轉(zhuǎn)變城市人的態(tài)度

我永遠(yuǎn)是農(nóng)民的兒子……這句話,是中國改革開放“總設(shè)計(jì)師”、帶領(lǐng)中國人民走上“小康社會(huì)”的已故偉人鄧小平老人在許多公眾場(chǎng)所常掛在自己嘴邊的一句話。而在今天,城市人、政府官員又是怎樣看待農(nóng)民的呢?最現(xiàn)實(shí)生活中,進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民卻遭到少數(shù)城市人種種不公平對(duì)待(包括少數(shù)政府官員)。他們視進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民的樸實(shí)為軟弱,利用種種卑鄙的手段肆無忌憚去欺凌、侮辱進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民。農(nóng)民工進(jìn)城務(wù)工,干的是城里人寧愿在家睡覺也不愿干的臟、累、差的活;農(nóng)民工進(jìn)城務(wù)工,住的、吃的最差;農(nóng)民工進(jìn)城務(wù)工,常常因其老實(shí)好欺負(fù),血汗錢被當(dāng)代的“周扒皮”——包工頭們拖欠、克扣;農(nóng)民工進(jìn)城務(wù)工,遭到種種歧視和不公平待遇。現(xiàn)在仍然有人在指手劃腳地說農(nóng)民工這也不好、那也不好,農(nóng)民工素質(zhì)低下。反正,農(nóng)民工沒有一樣好的。提起農(nóng)民工,總有那么些人對(duì)農(nóng)民工持有偏見,總是誤認(rèn)為,農(nóng)民永遠(yuǎn)是農(nóng)民,臟活、累活、差活就應(yīng)該由農(nóng)民工來干。

農(nóng)民和城市人統(tǒng)稱中華人民共和國公民,農(nóng)民的政治地位和城市人是一樣的。農(nóng)民,只是所處的環(huán)境和工作種類不同。縱觀大小城市建設(shè),那些高樓大廈、那一條條寬敞大馬路、漂亮的公園,都是我們那些農(nóng)民工兄弟用血和汗換來的,沒有農(nóng)民工就沒有城市今天的飛速發(fā)展,沒有農(nóng)民工進(jìn)城,那些臟活、重活、差活誰來干?沒有農(nóng)民工,那些高樓大廈誰來建?所以說,我們不要因農(nóng)民工做錯(cuò)一點(diǎn)事情,把責(zé)任都往農(nóng)民工身上推,總認(rèn)為農(nóng)民工這也差、那也不好。農(nóng)民工畢竟是他們,他們因來自那些老、少、邊、窮,工業(yè)經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá)地區(qū),他們進(jìn)城務(wù)工,90%以上都是為著 “掙錢”增加家庭經(jīng)濟(jì)收入而來的,并不是抱著干壞事目的進(jìn)城來的。

五、 積極推進(jìn)城鄉(xiāng)平等的就業(yè)制度

統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè),建立城鄉(xiāng)一體化的勞動(dòng)力市場(chǎng),形成城鄉(xiāng)勞動(dòng)者平等就業(yè)的制度,是國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展“十一五”規(guī)劃確定的一項(xiàng)重要任務(wù)。就是說,要按照人力資源市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求,讓所有勞動(dòng)者都能夠自主選擇職業(yè)和工作地點(diǎn),在城鄉(xiāng)間、區(qū)域間和行業(yè)間合理流動(dòng),實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力自由公平競(jìng)爭,并逐步建立起與此相適應(yīng)的覆蓋全社會(huì)的社會(huì)管理服務(wù)制度。這對(duì)于落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會(huì)和建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村,對(duì)于進(jìn)一步深化改革,都有著重大的現(xiàn)實(shí)意義。統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè),需要從歷史的、社會(huì)的、制度的、人性的角度回答問題。一是從國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展等社會(huì)制度發(fā)展的高度,一體化地統(tǒng)籌考慮就業(yè)與產(chǎn)業(yè)政策、投資政策、外資政策、社會(huì)事業(yè)發(fā)展政策等的關(guān)系,實(shí)現(xiàn)社會(huì)就業(yè)與宏觀經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的良性互動(dòng)。二是建立城鄉(xiāng)整體發(fā)展的制度通道和政策平臺(tái),兼顧城市就業(yè)和農(nóng)村就業(yè),把城市和農(nóng)村就業(yè)作為一個(gè)有機(jī)整體,促進(jìn)協(xié)調(diào)發(fā)展城鄉(xiāng)就業(yè)結(jié)構(gòu)的內(nèi)在聯(lián)系和相互作用,在工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、市場(chǎng)化、現(xiàn)代化、信息化進(jìn)程中,實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)之間就業(yè)的統(tǒng)籌規(guī)劃、良性互補(bǔ)和整體發(fā)展。三是從勞動(dòng)者生存發(fā)展的本質(zhì)需要出發(fā),建立社會(huì)化就業(yè)制度,完善社會(huì)就業(yè)體制和人力資源就業(yè)市場(chǎng),實(shí)現(xiàn)主要由市場(chǎng)配置勞動(dòng)力資源的就業(yè)化制度,促進(jìn)勞動(dòng)力合理流動(dòng)。

現(xiàn)代社會(huì)是流動(dòng)的,也容許流動(dòng),社會(huì)不同群體之間應(yīng)該有社會(huì)流動(dòng)的通道。在一個(gè)正常的社會(huì),這種社會(huì)流動(dòng)是正向的,個(gè)人可以不斷積累就業(yè)資源,進(jìn)入更合理、更和諧的社會(huì)就業(yè)群體。社會(huì)制度應(yīng)當(dāng)保障社會(huì)不同群體的就業(yè)發(fā)展方向。政府應(yīng)當(dāng)創(chuàng)建一個(gè)與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和個(gè)人就業(yè)資源、職業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的就業(yè)管理服務(wù)平臺(tái),提供多元化的就業(yè)服務(wù)機(jī)制,滿足勞動(dòng)者“個(gè)人就業(yè)資源”積累。建立勞動(dòng)者在社會(huì)活動(dòng)中的就業(yè)空間和職業(yè)發(fā)展空間,促進(jìn)勞動(dòng)者通過不同就業(yè)模式實(shí)現(xiàn)就業(yè),共同建立政府與社會(huì)成員實(shí)現(xiàn)就業(yè)的服務(wù)平臺(tái)和對(duì)接通道。通過發(fā)展經(jīng)濟(jì),充分?jǐn)U大就業(yè),滿足個(gè)人提高就業(yè)質(zhì)量。因此,豐富和完善統(tǒng)籌城鄉(xiāng)平等就業(yè)的實(shí)務(wù)性機(jī)制,建立統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)的制度平臺(tái)與政策通道,消除勞動(dòng)力自由流動(dòng)障礙,建設(shè)更加富有流動(dòng)性和靈活性的勞動(dòng)力市場(chǎng),促進(jìn)公平競(jìng)爭和勞動(dòng)力的合理流動(dòng),帶動(dòng)就業(yè)增長顯得非常重要。

六、嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度

工傷和職業(yè)病已成為一個(gè)重大的公共衛(wèi)生問題和社會(huì)問題,也是農(nóng)民工就業(yè)后最擔(dān)心發(fā)生的問題。要嚴(yán)格執(zhí)行國家職業(yè)安全和勞動(dòng)保護(hù)規(guī)程及標(biāo)準(zhǔn),有關(guān)部門必須切實(shí)履行職業(yè)安全和勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)管職責(zé),用人單位必須履行勞動(dòng)安全衛(wèi)生的主體責(zé)任,農(nóng)民工應(yīng)當(dāng)增強(qiáng)勞動(dòng)安全衛(wèi)生意識(shí)和自我保護(hù)能力。特別是要切實(shí)保護(hù)女工和未成年工權(quán)益,禁止使用童工。

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