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如何做好高校安全保衛工作

2011-12-31 00:00:00何家標
教育界·上旬 2011年28期

【摘 要】做好高校的保衛工作,是高校改革和發展的基礎,但隨著社會的發展,高校安全保衛工作也面臨著越來越多的挑戰。對此,各高校應加強安全機制建設,與相關部門密切配合,促進安全保衛工作的快速有序發展。

【關鍵詞】高校 隊伍建設 安全保衛

一、目前高校安全保衛工作的重要性

高校是為國家培養高素質人才的重要基地,高校安全保衛工作是一項涉及學校各個部門,貫穿在教學管理,后勤服務各個環節,又與家庭,社會緊密聯結的系統工程,做好高校的保衛工作,是高校改革和發展的基礎,為廣大師生提供良好的教學、科研和生活環境,不僅關系到廣大師生的人身財產安全,而且關系到高校和社會的穩定,是社會主義和諧社會的一項重要內容。

二、當前高校安全保衛工作的現狀

隨著社會的發展,為社會提供大批人才的高等院校的本身價值越來越大,高校安全保衛工作越來越受重視,但相對的,高校安全保衛工作也面臨著越來越多的挑戰。

2.1 校方領導對安全保衛的重視度不夠

學校是培養人才的搖籃,校方領導往往將發展和鞏固的目光集中在了教學和科研上,加大力度培養各方面人才,對安全保衛方面存在得過且過的思想。就算面對校園中一些重大突發事件,也只是解決當下,并未對今后預防類似事件作出指導意見。

2.2 用于保衛工作的資金不足

高校建校歷史都比較久,建校初設置的安全措施隨著歷史的不斷發展而與時代有所脫節,不能適應現如今不斷產生的突發性事件。學校發展的同時要保證廣大師生的人身財產安全,那么,在保衛工作方面就必須投入相應的人力、物力、財力,當然,首要問題便是資金的到位。資金不足,在相應的人防、物防、技防方面便會產生很大的壓力,而這些都不同程度地影響著高校安全保衛工作的快速反應能力和信息渠道暢通。

2.3 底子差,保衛干部的素質不夠

在當前,許多高校安全保衛工作人員并非“科班”出生,一部分是退伍軍人,存在著保衛干部年齡偏大,知識老化,對改革開放中出現的新政策、新問題研究不夠,思想上比較保守。此外,高校保衛人員的人數不降反升,新生力量補充不足,梯隊建設明顯滯后,無法適應新形勢下安全保衛工作的需要。

2.4 和當地政府相關部門單位的配合度不夠

隨著高校的人數擴招,在校學生的人數激增,管理難度相應加大。此外,學校大多地處城鄉交合處,各種職業與無業人員聚集,人口流動性強,治安形勢復雜。如今的“高校派出所”已被撤銷,對于一個偌大的校園,僅僅依靠校內保衛人員的維持,校園安全是無法保障的。但相應的當地政府、公安機關對于校園的具體情況并不清楚,無法對突發情況作出及時的應對處理。

三、對存在問題努力進行解決改善

高校安全保衛工作隨著社會的進步而越來越凸顯出其重要性,高校安全問題,對于每一個師生、家長、領導而言,這都是一顆定時炸彈,隨時都有可能爆炸,導致眾人傷痕累累。因此,我們應該時刻警惕,切勿松弛緊繃的心弦,努力完善相關問題,防患于未然。

3.1 加強領導組織的重視,建立完善的安全體制

高校領導應在安全保衛建設方面予以重視,力求安全事故“0”的標準。學校應促進安全體系的完整性,建立暢通有序的安全信息呈報渠道,可以以校級為單位,建立校各項安全機制的領導小組,實行責任落實制,進一步完善工作預警機制,建立校園處置突發性事件的快速反應機制等各項機制體系。各單位、各系可以自我組建小組,其中在系級單位上要與學生干部緊密聯系起來,層層推進,力求將每一份預防落實到每個人身上。此外,各項安全體制應與社會的發展緊密結合起來,不斷地更新完善,緊追時代步伐。

3.2 高校保衛組織要化被動為主動,努力建設

高校的范圍較為寬廣,受眾區域面積大,單單依靠學校的保衛隊伍是無法將全校的工作做好,因此,要采取相應措施,讓各級單位自覺完成相應任務,協助其做好工作。對此,高校課采取對比競賽的方法,對各單位進行量化考評。撥出預設基金,對量化考評進行相應的資金及名譽的獎懲。責任分工具體化,建立各單位、各系的評估體制,按照一定的標準每學年進行一次量化考評,同時給予創新加分,考評過程與結果公開化、透明化。通過比較競爭,一方面加強各單位、各系安全工作的自覺建設,另一方面又配合學校保衛隊伍工作,力求將高校安全保衛工作做到最好。

3.3 加強保衛人員的隊伍建設,力求整體水平的臺階式跳躍

保衛隊伍是構筑“平安校園、和諧校園”的中堅力量,高素質的專職保衛干部隊伍是學校保衛力量的生力軍。首先要保證保衛人員的到位,在待遇方面要隨著社會的發展給予相應的提高,并且適時給予鼓勵,留住保衛隊伍中的人才。其次要避免防止保衛人員“老齡化”的過度嚴重現象,積極引入較為年輕的保衛人員,帶來較為新穎的保衛思想,為隊伍輸入“新鮮血液”。再次要加強對保衛干部的培訓與管理,提高保衛干部的綜合素質。作為培養人才的重要基地的高校的保衛人員,就應具備較強的法制觀念以及服務觀念,要懂得尊重知識,尊重人才,要努力地加強自身的文化水平及修養,不斷提高自己的綜合素質。最后,要完善各級的保衛隊伍建設,在隊伍中建立層層關系網,與校園保安、兼職治安員以及學生保衛對伍緊密聯系,力求發揮最大效用。

3.4 完善硬件設備裝置,加強宣傳力度

硬件設備對一個高校的安全保衛起到了至關重要的作用,它是進行保衛工作的必要手段。硬件裝備可涉及的各類的技防、物防,如高校的監控器和警報器,它是人的聽力和視力的延伸,是有跡可循的記錄活標本;又如安全消防設施,是火災苗頭或發生后最有效的遏制者。加大資金投入,定時檢查更新設備,這是保護廣大師生人身財產安全最有效也是最直接的手段之一。此外,各級保衛部門全方位進行安全防范宣傳,提高廣大師生的防范意識也是必不可少的,對于安全意識的教育并不是一朝一夕就能夠完成的,應加強宣傳力度,開展各項相關的安全活動,與校、市新聞媒介進行配合宣傳,大面積的、長久性的持續宣傳,盡最大努力讓安全防范意識在廣大師生的心中扎根。

3.5 與學生進行緊密聯系

高校安全保衛工作最直接的便是面對廣大學生,因此,要想做好這項工作,就必須與學生建立密切的聯系,以學生的安全利益為出發點。首先,高校學習期間是學生情緒變化的重要階段,安全保衛工作不僅僅是在外部條件下執行,還要關注廣大學生的思想動態及心理情緒,要在校園里開展心理講座,為大家講授心理衛生知識,平時可利用心理咨詢服務幫助同學們克服心理障礙,促進同學們的心理建立健康發展。其次,在保衛工作中,還應積極與學生互動,聽取學生的意見和建議,適時借助廣大學生的力量,增強自身的工作能力,提高安防質量。

3.6 建立與當地公安部門的聯動

高校的人口流動性強,周邊各種人員聚集,治安形勢復雜,對于校園安全保衛工作而言,其難度性較大,不利于廣大師生的人身財產安全。因此高校應與當地公安部門進行密切的聯系配合,做到“政校互動”,建立安全關系網,若有情況發生,兩單位可在最短時間作出最合理的解決,利用執行性強的公安部門的力量,對校園周邊的環境及不穩定因素進行有效的預防和治理,切實保障廣大師生的利益。

總而言之,高校安全保衛工作是保障高校穩定發展的必要條件。加強高校保衛工作力度,提高保衛工作水平,增強安全宣傳力度,是高校長足、持久、快速發展的必不可少的一個環節,是高校發展中的一項長期而艱巨的任務,我們應認真對待,用最堅毅的信念去將這項任務做到最好!

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