摘 要:來(lái)華留學(xué)生的漢語(yǔ)教學(xué)已成為高校發(fā)展的一個(gè)重要特色。高校在促使這一事業(yè)向前發(fā)展的過(guò)程中,仍存在一些可完善的方面,如留學(xué)生的學(xué)習(xí)需求與教學(xué)目的不一、教材的銜接性和系統(tǒng)性不強(qiáng)、教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)成本的矛盾凸顯、從事對(duì)外漢語(yǔ)教學(xué)的教師在教學(xué)、管理與科研方面壓力過(guò)大等問(wèn)題。本文在理清這些問(wèn)題的基礎(chǔ)上,提出相應(yīng)的對(duì)策,希望為對(duì)外漢語(yǔ)教學(xué)事業(yè)提供借鑒。
關(guān)鍵詞:對(duì)外漢語(yǔ)教學(xué) 留學(xué)生 教材
自2007年春季開(kāi)始,義烏工商學(xué)院正式接收外國(guó)留學(xué)生。截至2011年7月,學(xué)院已接受來(lái)自近50個(gè)國(guó)家796名留學(xué)生。2011年3月,義烏被國(guó)務(wù)院列為國(guó)際貿(mào)易綜合改革試點(diǎn)城市,成為我國(guó)第十個(gè)經(jīng)濟(jì)新特區(qū)。隨著義烏國(guó)際性商貿(mào)城市規(guī)模的不斷擴(kuò)大,加上更多外商涌入,對(duì)漢語(yǔ)學(xué)習(xí)的需求也越來(lái)越大。然而,由于學(xué)院仍處在對(duì)外國(guó)留學(xué)生教學(xué)管理的摸索與調(diào)整期,不可避免地在對(duì)留學(xué)生的教學(xué)中存在著培養(yǎng)模式比較單一、教學(xué)目的不夠明確等問(wèn)題,難以在更大范圍內(nèi)、更高層次上吸引更多的優(yōu)秀留學(xué)生生源,制約了留學(xué)生的招生規(guī)模擴(kuò)大以及教學(xué)質(zhì)量的進(jìn)一步提高。
一、高校在留學(xué)生漢語(yǔ)教學(xué)中存在的問(wèn)題
(一)學(xué)習(xí)需求與教學(xué)目的不一
需求(needs)是人體對(duì)內(nèi)外環(huán)境客觀要求的反映,屬人體的一種缺失狀態(tài),表現(xiàn)為個(gè)體的主觀狀態(tài)和個(gè)體傾向性(馮惠敏,1994)。需求分析(needs analysis)指通過(guò)內(nèi)省、訪談、觀察和問(wèn)卷等手段對(duì)需求進(jìn)行研究的技術(shù)和方法。通過(guò)對(duì)留學(xué)生的訪談?wù){(diào)查及義烏工商學(xué)院留學(xué)生漢語(yǔ)學(xué)習(xí)的期限、學(xué)習(xí)能力及學(xué)成之后的工作情況等了解,我們發(fā)現(xiàn)留學(xué)生對(duì)日常的漢語(yǔ)學(xué)習(xí)需求與學(xué)院所選教材的編排存在一定沖突。零起點(diǎn)學(xué)生的教材最初選用由劉珣主編的《新實(shí)用漢語(yǔ)課本》,在教學(xué)初期缺乏對(duì)漢語(yǔ)語(yǔ)音的系統(tǒng)性教學(xué),對(duì)漢字的教學(xué)導(dǎo)入過(guò)快,話題多選用學(xué)院的場(chǎng)景,一定程度上不利于留學(xué)生更客觀地融入現(xiàn)實(shí)語(yǔ)境進(jìn)行交流。而后選用由吳中文主編的《當(dāng)代中文》則相對(duì)有所改善,但因迄今為止只出版了初級(jí)水平的教材,在教材持續(xù)選用上又有明顯的不足。
漢語(yǔ)不同于拉丁語(yǔ)系,除以拼音表音之外,兼有漢字表義。這樣的語(yǔ)言體系,結(jié)合來(lái)校就讀的學(xué)生國(guó)別,主要以阿拉伯語(yǔ)國(guó)家的學(xué)生為主。相比留學(xué)生母語(yǔ),漢字這一套獨(dú)立的文字體系阻礙了留學(xué)生更快更好地掌握漢語(yǔ)。在教師的指導(dǎo)下,部分留學(xué)生對(duì)漢字產(chǎn)生了濃厚的學(xué)習(xí)興趣,而部分留學(xué)生依然無(wú)法克服對(duì)漢字的恐懼心理。這一部分學(xué)生在經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的學(xué)習(xí)之后,對(duì)漢字依舊持畏懼心理。然而,這些學(xué)生在漢語(yǔ)口語(yǔ)的應(yīng)用方面卻相比其他學(xué)生興趣濃厚。他們迫切地想融入日常生活語(yǔ)境,以期在與人交流中克服溝通的障礙。學(xué)院對(duì)留學(xué)生的漢語(yǔ)口語(yǔ)教學(xué)與書(shū)面語(yǔ)教平均用力的教學(xué)方法,一定程度上制約了留學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。
除此之外,學(xué)院采用對(duì)短期生、中長(zhǎng)期生、中途插班生“一刀切”的教學(xué)與管理方法,也影響了教學(xué)效果。走在漢語(yǔ)國(guó)際推廣事業(yè)前言的北京語(yǔ)言大學(xué)、暨南大學(xué)、中山大學(xué)、華東師范大學(xué)等等,以及浙江省內(nèi)留學(xué)生招生人數(shù)名列前十的大學(xué),如浙江大學(xué)、浙江工業(yè)大學(xué)、寧波大學(xué)、溫州醫(yī)學(xué)院、浙江師范大學(xué)、杭州師范大學(xué)等,均開(kāi)設(shè)了符合當(dāng)?shù)丶氨拘=虒W(xué)語(yǔ)境的漢語(yǔ)學(xué)習(xí)班,其招生對(duì)象明確,培養(yǎng)目標(biāo)具有針對(duì)性。學(xué)校依據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)需求及學(xué)習(xí)背景設(shè)置靈活多樣的課程,將培養(yǎng)高層次的留學(xué)生和培訓(xùn)普通漢語(yǔ)交際人才有機(jī)結(jié)合起來(lái)。如暨南大學(xué)開(kāi)設(shè)漢語(yǔ)初級(jí)班、中級(jí)班、高級(jí)班、漢語(yǔ)速成班、商貿(mào)漢語(yǔ)班、粵語(yǔ)班、短期漢語(yǔ)班及各種類型的夏(冬)令營(yíng)班,為海外學(xué)子提供多層次、多形式的漢語(yǔ)言文化學(xué)習(xí)和教育的途徑。浙江大學(xué)除在每年的春、秋學(xué)期開(kāi)設(shè)漢語(yǔ)言進(jìn)修班外,還在每年暑期開(kāi)設(shè)為期4周的短期漢語(yǔ)言進(jìn)修班,漢語(yǔ)言進(jìn)修班的課程以綜合漢語(yǔ)為主,進(jìn)行強(qiáng)化訓(xùn)練。而義烏工商學(xué)院自2007年辦學(xué)至今,依舊對(duì)留學(xué)生采取統(tǒng)一管理、協(xié)同培養(yǎng)的方法,培養(yǎng)模式相對(duì)單一,培養(yǎng)人才的層次不夠清晰。
(二)教材的銜接性和系統(tǒng)性不強(qiáng)
在語(yǔ)言學(xué)習(xí)中,詞語(yǔ)的復(fù)現(xiàn)和重復(fù)能幫助語(yǔ)言學(xué)習(xí)者鞏固所學(xué),并利于學(xué)生開(kāi)發(fā)發(fā)散性思維,比如在學(xué)習(xí)了數(shù)字之后,進(jìn)行時(shí)間、金錢、日期等相關(guān)話題的連續(xù)教學(xué)。
以零起點(diǎn)留學(xué)生為例,學(xué)院的綜合課、聽(tīng)力課、口語(yǔ)課及寫(xiě)字課的教材采用完全不同的編者所編寫(xiě)的教材,缺乏一個(gè)體系編排下的銜接性。學(xué)生在綜合課第三課學(xué)到的詞,在聽(tīng)力課可能第一課就學(xué)到,或者在第十課才得以復(fù)習(xí),這無(wú)疑加重了語(yǔ)言初學(xué)者的學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)。對(duì)語(yǔ)言技能課的教學(xué)及操練而言,初級(jí)聽(tīng)力課的教學(xué)難度不可避免地最大。在尚未對(duì)漢語(yǔ)拼音系統(tǒng)擁有全面、深刻的認(rèn)識(shí)的情況下,學(xué)生學(xué)習(xí)陌生的語(yǔ)音承載的陌生的語(yǔ)義不具任何意義,因?yàn)檎Z(yǔ)義在陌生的語(yǔ)音承載下形成的還是陌生的、無(wú)法被理解的語(yǔ)義。這時(shí)就對(duì)其中的舌面音、舌尖音、舌根音進(jìn)行區(qū)別性聽(tīng)力訓(xùn)練,甚至對(duì)簡(jiǎn)短的對(duì)話進(jìn)行語(yǔ)流測(cè)試,可想而知,意義不大。初學(xué)漢語(yǔ)的留學(xué)生通過(guò)語(yǔ)音接受到的陌生信息無(wú)法在他們?cè)械恼Z(yǔ)言系統(tǒng)里被成功解碼,這在無(wú)形中加重了他們的學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)。
另外,留學(xué)生開(kāi)設(shè)的四個(gè)水平班,即零起點(diǎn)班、初級(jí)班、中級(jí)班、高級(jí)班的教材未能實(shí)現(xiàn)持續(xù)性教學(xué)。比如零起點(diǎn)班綜合課采用《新實(shí)用漢語(yǔ)1》,初級(jí)班就改為《發(fā)展?jié)h語(yǔ)1》,教材體例的編排差別大,話題的重復(fù)、所學(xué)詞語(yǔ)未能充分銜接,一定程度上也制約著留學(xué)生的漢語(yǔ)學(xué)習(xí)。一般情況下,初學(xué)者對(duì)教材的銜接性和系統(tǒng)性的要求比較高,中高級(jí)水平的學(xué)生對(duì)這一要求相對(duì)薄弱。
(三)教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)成本矛盾加劇
權(quán)變理論是一種管理理論,在20世紀(jì)70年代初發(fā)展起來(lái)。這一理論認(rèn)為:“在組織管理中,沒(méi)有一成不變的和普遍適應(yīng)的管理理論和方法,組織管理‘最好’的方法就是根據(jù)組織內(nèi)外環(huán)境的變化,隨機(jī)應(yīng)變、因地制宜的管理方法。”[1]這一理論誕生之初雖主要用以支持企業(yè)管理,主張用“變”的思維來(lái)面對(duì)管理,并加以處理,對(duì)留學(xué)生的教學(xué)管理也有其可借鑒之處。按照權(quán)變管理的方法來(lái)解析留學(xué)生教學(xué)及管理中存在的問(wèn)題,可以從統(tǒng)籌管理的高度找到問(wèn)題,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,并將問(wèn)題盡早解決。
高校對(duì)留學(xué)生的教學(xué)不等同于對(duì)中國(guó)學(xué)生的教學(xué)。留學(xué)生這一群體本身存在著特殊性,主要表現(xiàn)在留學(xué)生年齡差距大、母語(yǔ)文化背景不一、受教育程度不一、學(xué)習(xí)認(rèn)知能力差別甚大等,留學(xué)生本國(guó)的政治經(jīng)濟(jì)形勢(shì)也直接影響了留學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài),這些變因?qū)?duì)外漢語(yǔ)教學(xué)及管理提出了極高要求,教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)成本的矛盾表現(xiàn)也十分突出。為確保學(xué)習(xí)效率,對(duì)這批后進(jìn)的留學(xué)生進(jìn)行再分班教學(xué),一方面可以保證學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,提高學(xué)習(xí)效率,另一方面便于教師的課堂管理及教學(xué),有效地推進(jìn)漢語(yǔ)教學(xué)。但這種方法,在師資的分配、教學(xué)設(shè)備等方面,大大增加了教學(xué)成本。
(四)教學(xué)效果與質(zhì)量監(jiān)控體系不健全
教育質(zhì)量是留學(xué)生漢語(yǔ)教學(xué)工作中的重心,教學(xué)質(zhì)量的高低直接決定了留學(xué)生的去留及學(xué)院留學(xué)生教育規(guī)模能否進(jìn)一步擴(kuò)大,留學(xué)生這一特殊團(tuán)體,年齡參差不齊,水平差距較大、學(xué)習(xí)態(tài)度波動(dòng)性較強(qiáng)、對(duì)課堂教學(xué)喜惡明顯,因此對(duì)留學(xué)生學(xué)習(xí)效果的監(jiān)控不應(yīng)完全等同于中國(guó)學(xué)生。學(xué)院近幾年在對(duì)留學(xué)生的漢語(yǔ)教學(xué)效果與質(zhì)量監(jiān)控方面不斷嘗試,取得了一定成績(jī),中高級(jí)水平留學(xué)生的HSK通過(guò)率明顯提高,然而對(duì)零起點(diǎn)的留學(xué)生漢語(yǔ)學(xué)習(xí)效果的監(jiān)控相對(duì)薄弱,這一問(wèn)題集中體現(xiàn)在零起點(diǎn)中后期插班的留學(xué)生上。
教學(xué)效果與質(zhì)量監(jiān)控,一方面體現(xiàn)在教師的教學(xué)技能、教學(xué)水平上,另一方面也體現(xiàn)在留學(xué)生課堂表現(xiàn)上。開(kāi)展課程教學(xué)質(zhì)量評(píng)估的目的是以評(píng)促改、以評(píng)促建,促進(jìn)教師提高教學(xué)水平,加強(qiáng)對(duì)外漢語(yǔ)教學(xué)的針對(duì)性。通過(guò)課程教學(xué)質(zhì)量評(píng)估,可以推動(dòng)留學(xué)生漢語(yǔ)教學(xué)的改革,加強(qiáng)課程改革,促進(jìn)課程教學(xué)體系的進(jìn)一步完善,提高教學(xué)質(zhì)量,并最終提高來(lái)華留學(xué)生漢語(yǔ)教學(xué)的聲譽(yù)。
(五)教師的教學(xué)、管理與科研三重壓力過(guò)大
高校教師集教學(xué)、管理與科研為一體,從事對(duì)外漢語(yǔ)教學(xué)的專業(yè)教師的教學(xué)周課時(shí)平均為18課時(shí),除此仍需兼顧留學(xué)生的部分日常管理,遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于高校其他專業(yè)教師的工作量。因?yàn)榱魧W(xué)生的教學(xué)管理發(fā)展的出路是市場(chǎng)化道路,班主任工作的好壞很大程度上直接影響到生源,學(xué)院任命課時(shí)較多的專業(yè)教師擔(dān)任該職,主要是基于教師與學(xué)生的日常接觸頻繁,對(duì)學(xué)生的衣食住行了解較多,這有助于班主任與留學(xué)生的交流,增強(qiáng)師生情誼。同時(shí)留學(xué)生的管理工作涉及多個(gè)部門,部門之間溝通的不順暢,會(huì)加重教師的管理壓力。因此,教師無(wú)論在教學(xué)、管理還是科研方面都相對(duì)處于弱勢(shì)。
二、解決現(xiàn)階段留學(xué)生漢語(yǔ)教學(xué)問(wèn)題的對(duì)策
留學(xué)生教育發(fā)展是高校發(fā)展的必然趨勢(shì),目前對(duì)來(lái)華留學(xué)生的教學(xué),已經(jīng)成為義烏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院繼創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)意之后的第三大辦學(xué)特色。因其處于發(fā)展階段,存在的問(wèn)題在所難免。這些問(wèn)題會(huì)隨著學(xué)院辦學(xué)規(guī)模的擴(kuò)大、辦學(xué)特色的凸顯、辦學(xué)理念的更新、辦學(xué)效果的提高而得到解決。針對(duì)上述問(wèn)題,提出以下應(yīng)對(duì)策略。
(一)基于學(xué)生需求上的分層次、分目標(biāo)培養(yǎng)
首先,要激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。學(xué)院需依據(jù)學(xué)生的學(xué)術(shù)研究、專業(yè)學(xué)習(xí)、求職、經(jīng)商等不同的需求,為學(xué)生設(shè)立不同的課程,將學(xué)生的積極性充分調(diào)動(dòng)起來(lái),為學(xué)院擴(kuò)大辦學(xué)規(guī)模而服務(wù)。
其次,學(xué)院應(yīng)根據(jù)學(xué)生的情況,將學(xué)生分為短期語(yǔ)言生與長(zhǎng)期進(jìn)修生,區(qū)分學(xué)歷生與非學(xué)歷生,有針對(duì)性地對(duì)這些問(wèn)題進(jìn)行研究。就目前而言,非學(xué)歷生仍是義烏工商職業(yè)發(fā)展留學(xué)生教育的重點(diǎn),學(xué)歷生的課程設(shè)置方面仍有待進(jìn)一步開(kāi)發(fā)。同時(shí)在理清留學(xué)生的學(xué)費(fèi)來(lái)源、學(xué)習(xí)期待等基礎(chǔ)上,研究適合于在義烏生活從商的外國(guó)人的培養(yǎng)模式及課程設(shè)置,實(shí)行物流、市場(chǎng)營(yíng)銷等語(yǔ)言學(xué)習(xí)的品牌策略。
除此之外,我們必須理清留學(xué)生的興趣點(diǎn),在對(duì)留學(xué)生進(jìn)行教學(xué)時(shí),區(qū)分漢語(yǔ)口語(yǔ)教學(xué)和漢語(yǔ)書(shū)面語(yǔ)教學(xué),幫助留學(xué)生更快更好地掌握漢語(yǔ)。
(二)選用或開(kāi)發(fā)一系列適合本校留學(xué)生的漢語(yǔ)教材
在對(duì)學(xué)生進(jìn)行分層次、分目標(biāo)培養(yǎng)的基礎(chǔ)上,選用或開(kāi)發(fā)一系列適合本校留學(xué)生使用的漢語(yǔ)教材。由于漢語(yǔ)教材的編寫(xiě)涉及到編者對(duì)整個(gè)漢語(yǔ)體系,包括語(yǔ)音、語(yǔ)法、文字、文化滲透等各個(gè)方面,編者需在對(duì)整個(gè)教學(xué)過(guò)程有著頂層把握的基礎(chǔ)上,才能編寫(xiě)出一整套完整、科學(xué)而實(shí)用的教材。因此,不盲目地開(kāi)展教材開(kāi)發(fā),科學(xué)地規(guī)劃留學(xué)生的漢語(yǔ)教材就顯得十分必要。教材需要凸顯一定的地域性,又不單純受限于地域,需將漢語(yǔ)的語(yǔ)言結(jié)構(gòu)、功能和文化統(tǒng)一,又必須結(jié)合留學(xué)生的實(shí)際生活而編著,是實(shí)用性和規(guī)范性的統(tǒng)一。高校需要發(fā)掘出一個(gè)完整、科學(xué)的課程體系,同時(shí)建立一支專業(yè)性強(qiáng)、協(xié)作能力強(qiáng)的團(tuán)隊(duì),方能更好地解決教材的問(wèn)題。
(三)以權(quán)變理論應(yīng)對(duì)教學(xué)與管理中的突發(fā)狀況
權(quán)變理論的核心是,在現(xiàn)實(shí)中不存在一成不變、普遍使用的理想化的管理理論和方法,管理應(yīng)隨機(jī)應(yīng)變,即采用什么樣的管理理論、方法及技術(shù)應(yīng)取決于組織的環(huán)境。[2]隨著高校教育國(guó)際化的進(jìn)一步深化,各地高校的留學(xué)生在數(shù)量、類別上都有很大的變化,教學(xué)與管理的工作難度就相應(yīng)加大,因此,我們不能以一成不變的態(tài)度對(duì)待留學(xué)生漢語(yǔ)教學(xué)中的突發(fā)狀況,需要以“變”的思想加以監(jiān)管。如在開(kāi)學(xué)初期,預(yù)留部分師資,為中期的分班、新開(kāi)班而準(zhǔn)備;以團(tuán)體申請(qǐng)入學(xué)的,則在開(kāi)設(shè)上午班的同時(shí),適當(dāng)增加下午班,確保團(tuán)體班在短期的培訓(xùn)中飛速提高漢語(yǔ)水平;依據(jù)不同水平的留學(xué)生的語(yǔ)言實(shí)踐需求,開(kāi)展不同的語(yǔ)言活動(dòng),將語(yǔ)言教學(xué)與語(yǔ)言實(shí)踐有效地統(tǒng)一起來(lái)等等。
(四)完善留學(xué)生漢語(yǔ)教學(xué)效果和質(zhì)量監(jiān)控體系
提倡對(duì)教學(xué)效果進(jìn)行檢驗(yàn),完善質(zhì)量監(jiān)控體系,目的是為了督促教師更好地對(duì)留學(xué)生進(jìn)行教學(xué),避免課堂的隨意性,同時(shí)對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)心理進(jìn)行跟蹤,準(zhǔn)確有效地將占主導(dǎo)地位的學(xué)生意見(jiàn)反饋給教師、管理者,視情況而調(diào)整自己的授課方法、豐富教學(xué)技能。對(duì)留學(xué)生漢語(yǔ)教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控,需開(kāi)發(fā)出一套適合于留學(xué)生漢語(yǔ)教學(xué)的評(píng)估體系。語(yǔ)言是一種工具,也是一項(xiàng)技能,留學(xué)生是否能充分發(fā)揮出自己的主觀能動(dòng)性,是否能在教師的引導(dǎo)下學(xué)會(huì)舉一反三,是否積極主動(dòng)地融入課堂,并將課堂所學(xué)融入到社會(huì)語(yǔ)境,是語(yǔ)言學(xué)習(xí)者能否取得學(xué)習(xí)成效的重要標(biāo)志。
一位優(yōu)秀的對(duì)外漢語(yǔ)教師,是課堂教學(xué)的積極引導(dǎo)者,是語(yǔ)境的制造者,也是留學(xué)生疑問(wèn)的解答者,是話題的拋磚引玉者,也是創(chuàng)新各種交際方式的開(kāi)拓者,因此,教師要靈活能動(dòng)地幫助留學(xué)生有效地掌握相關(guān)話題的表達(dá),解決留學(xué)生在日常交流中的困惑,引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)融入課堂。教師的闡述應(yīng)當(dāng)明確、簡(jiǎn)潔而清晰,富有邏輯性、系統(tǒng)性,確保留學(xué)生漢語(yǔ)學(xué)習(xí)效率的提高。
(五)明確職能分工并深化教學(xué)科研
對(duì)留學(xué)生的教學(xué)與管理涉及多個(gè)部門,為了提高工作效率,必須有效地同涉外管理、教學(xué)管理、生活管理、心理管理等多個(gè)部門進(jìn)行溝通,避免工作重復(fù)。只有首先明確職能分配,并在各自崗位上兢兢業(yè)業(yè),對(duì)外漢語(yǔ)教學(xué)事業(yè)才能有條不紊地發(fā)展。留學(xué)生管理是一件非常瑣碎的工作,沒(méi)有固定的模式,需要各個(gè)部門統(tǒng)籌合作。
明確對(duì)外漢語(yǔ)專業(yè)教師的工作重心,挖掘教師的個(gè)體潛能,努力做到專業(yè)化、最優(yōu)化,也是高校專業(yè)教師發(fā)展中必須重視的問(wèn)題。教學(xué)、管理與科研,三管齊下,有所偏頗,有所側(cè)重,方能將教師的特長(zhǎng)發(fā)揮到極致。除此以外,高校要鼓勵(lì)專業(yè)教師積極參加學(xué)術(shù)交流與合作,提高學(xué)校的科研水平,活躍學(xué)校的學(xué)術(shù)氛圍,開(kāi)拓教學(xué)科研人員的視野,以提高國(guó)際化教育教學(xué)水平。
義烏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院將根據(jù)對(duì)外漢語(yǔ)教學(xué)自身的特點(diǎn),結(jié)合留學(xué)生的需求和學(xué)院發(fā)展規(guī)劃,充分發(fā)揮義烏這座國(guó)際性商貿(mào)城市的優(yōu)勢(shì),吸引更多留學(xué)生入校學(xué)習(xí),使對(duì)外漢語(yǔ)教學(xué)事業(yè)不斷發(fā)展壯大。
(本文系義烏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院院級(jí)課題資助項(xiàng)目,編號(hào):2011030。)
注釋:
[1]姜杰等.西方管理思想史[M].北京:北京大學(xué)出版社,2007:98~99.
[2]趙志軍.管理思想史[M].北京:高等教育出版社,2009:303.
參考文獻(xiàn):
[1]趙秀霞,王松梅.來(lái)華留學(xué)生學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)調(diào)查及激勵(lì)對(duì)策研究[J].
中國(guó)高等醫(yī)學(xué)教育,2010,(8).
[2]劉慶委.堅(jiān)持創(chuàng)新努力完善我校來(lái)華留學(xué)生的管理機(jī)制[J].南方
論刊,2010,(8).
[3]趙金銘.對(duì)外漢語(yǔ)教學(xué)概論[M].北京:商務(wù)印書(shū)館,2005.
[4]李泉.對(duì)外漢語(yǔ)教學(xué)學(xué)科理論研究[M].北京:商務(wù)印書(shū)館,2006.
[5]劉珣.對(duì)外漢語(yǔ)教育學(xué)引論[M].北京:北京語(yǔ)言大學(xué)出版社,2000.
[6]徐為民.來(lái)華留學(xué)生教育的理念與實(shí)踐[M].杭州:浙江大學(xué)出版
社,2011.
[7]丁笑炯.來(lái)華留學(xué)生需要什么樣的教育——基于上海市四所高校
的數(shù)據(jù)[J].高等教育與研究,2010,(6).
(王惠蓮 李煒浙江義烏 義烏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院322000)